積水ハウス株式会社の求人一覧

幅広い事業領域で業界を先駆ける大手ハウスメーカー

【業務内容】
担当施設の施工管理（建築）をご担当いただきます。
・工事内容の確認
・見積書の作成
・協力会社の選定、発注
・施工管理（工程、品質、安全、原価）
・竣工チェック
・関係者との打ち合わせ

＜詳細＞
・担当施設は賃貸アパート（シャーメゾン／自社賃貸住宅ブランド）です。
・工事内容は新設工事です。
・工事期間は8ヶ月～9ヶ月です。
・担当地域は福岡県が中心です。
・残業時間は20～30時間です。

＜シャーメゾンとは＞
自社高級賃貸住宅ブランドの一つ。
ホテルのような高級感のあるデザインかつ耐震性、遮音性、断熱性に優れています。
空室率は約2％で高い顧客満足度を実現しています。

■ 備考
・募集背景は事業拡大に伴う増員募集です。
・試用期間中の条件変更はございません。
・定年は65歳（再雇用制度70歳）です。
・賞与は年2回（6月、12月）です。
・業績賞与（3月）がございます。
・転勤はほとんどございません。
・休日出勤はほとんどございません。
・育休取得率は100％です。
・平均勤続年数は約17年です。

■ 企業特徴
【幅広い事業領域で業界を先駆ける大手ハウスメーカー】
幅広い事業領域で業界を先駆ける大手ハウスメーカーです。「わが家を世界一幸せな場所にする」をビジョンに掲げ、国内売上トップクラスを誇るハウスメーカーとして、戸建住宅、賃貸住宅、分譲マンションなどの住宅系だけでなく、オフィスビル、商業施設などの非住宅系の企画、開発、設計、施工、メンテナンスまでトータルで手がけています。累積建築戸数（2,544,849戸）は世界のハウスメーカーの中でもトップの実績です。国内のみならずアメリカ、オーストラリア、中国、シンガポール、イギリスへも事業展開しています。

【バランスの取れた4事業ポートフォリオを実現】
戸建住宅、高級賃貸住宅（シャーメゾン）、分譲マンション（グランドメゾン）などの住宅系だけでなく、オフィスビル、商業施設などの非住宅系まで幅広い用途の建物を手がけています。4つの事業領域（請負型ビジネス、ストック型ビジネス、国際ビジネス、開発型ビジネス）はバランスの良いポートフォリオであらゆる状況に対応できる安定経営を実現しています。

【環境に配慮した事業戦略】
脱炭素社会の実現に向けてネット・ゼロ・エネルギー・ハウス（ZEH／高効率な設備システムの導入により、年間の一次エネルギー消費量の収支がゼロとすることを目指した住宅）を推進しています。戸建住宅に占めるZEHの割合は92％、累積販売棟数は69,163棟は日本一の実績です。また、賃貸住宅、分譲マンションについてもZEHを推進しています。

【豊富な研修制度と独自の社内認定制度】
マネジメント層を対象とした研修制度（リスク管理研修、新任支店長研修、新任リーダー研修）、若手・中堅層を対象とした研修（キャリア自律研修）、キャリア面談（上司とメンバー間で定期的に対話）を通して社員の成長をサポートするだけでなく風通しの良い企業風土を実現しています。また、社内独自の認定制度を構築しています。特に優れた現場監督へ「チーフコンストラクター」、優れた設計者へ「チーフアーキテクト」の役割資格を与える事により技術者としてのトップアップ、ブランド力と生産性の向上へつなげています。…

■ 求める経験
施工管理（建築）の経験をお持ちの方

■ 求める資格
下記いずれかの資格をお持ちの方
・1級建築士
・1級建築施工管理技士

九州シャーメゾン支店／福岡県福岡市博多区博多駅前3-19-5 博多石川ビル3階

国内トップクラスの売上高を誇る大手ハウスメーカー兼デベロッパー

【業務内容】
担当施設の意匠設計を担当いただきます。
・クライアントの要望ヒアリング
・基本設計（レイアウト作成、材料選定、法令チェック）
・実施設計（意匠設計図の作成）
・関係者との打ち合わせ

＜詳細＞
・担当施設は戸建住宅、賃貸住宅などです。
・請負形態は元請工事が中心です。
・設計内容は新設工事です。
・設計種類は外装、内装です。
・残業時間は20～30時間です。

＜シャーメゾンとは＞
自社高級賃貸住宅ブランドの一つ。
ホテルのような高級感のあるデザインかつ耐震性、遮音性、断熱性に優れています。
空室率は約2％で高い顧客満足度を実現しています。

■ 備考
・募集背景は事業拡大に伴う増員募集です。
・試用期間中の条件変更はございません。
・定年は65歳（再雇用制度70歳）です。
・リモートワーク制度がございます。
・転勤はほとんどございません。
・育休取得率は100％です。
・平均年齢は43歳です。
・平均勤続年数は約17年です。
・賞与は年2回（6月、12月）です。
・業績賞与（3月）がございます。

■ 企業特徴
【国内トップクラスの売上高を誇る大手ハウスメーカー兼デベロッパー】
国内トップクラスの売上高を誇る大手ハウスメーカー兼デベロッパーです。「わが家を世界一幸せな場所にする」をビジョンとして、戸建住宅、賃貸住宅、分譲マンションだけでなく、オフィスビル、商業施設などの企画、開発、設計、施工、メンテナンスまでトータルで手がけています。累積建築戸数（2,544,849戸）は世界のハウスメーカーの中でもトップの実績です。

【バランスの取れた4事業ポートフォリオを実現】
戸建住宅、高級賃貸住宅（シャーメゾン）、分譲マンション（グランドメゾン）などの住宅系だけでなく、オフィスビル、商業施設などの非住宅系まで幅広い用途の建物を手がけています。4つの事業領域（請負型ビジネス、ストック型ビジネス、国際ビジネス、開発型ビジネス）はバランスの良いポートフォリオであらゆる状況に対応できる安定経営を実現しています。

【豊富な大型施設の開発実績】
グランドメゾン新梅田タワー（地上51階、地下1階）、グランドメゾン御園座タワー（地上40階）、赤坂ガーデンシティ（地上19階、地下2階）、本町南ガーデンシティ（地上26階、地下2階）、リッカールトン京都、ウエスティンホテル横浜などの大型施設の開発実績をお持ちです。

【環境に配慮した事業戦略】
脱炭素社会の実現に向けてネット・ゼロ・エネルギー・ハウス（ZEH／高効率な設備システムの導入により、年間の一次エネルギー消費量の収支がゼロとすることを目指した住宅）を推進しています。戸建住宅に占めるZEHの割合は92％、累積販売棟数は69,163棟は日本一の実績です。また、賃貸住宅、分譲マンションについてもZEHを推進しています。

【豊富な研修制度と独自の社内認定制度】
マネジメント層を対象とした研修制度（リスク管理研修、新任支店長研修、新任リーダー研修）、若手・中堅層を対象とした研修（キャリア自律研修）、キャリア面談（上司とメンバー間で定期的に対話）を通して社員の成長をサポートするだけでなく風通しの良い企業風土を実現しています。また、社内独自の認定制度を構築しています。特に優れた現場監督へ「チーフコンストラクター」、優れた設計者へ「チーフアーキテクト」の役割資格を与える事により技術者としてのトップアップ、ブランド力と生産性の向上へつなげています。…

■ 求める経験
意匠設計の経験をお持ちの方

■ 求める資格
1級建築士の資格をお持ちの方

大阪南シャーメゾン支店／大阪府大阪市浪速区湊町1-2-3 マルイト難波ビル15階

幅広い事業領域で業界を先駆ける大手ハウスメーカー

【業務内容】
担当施設の施工管理（建築）をご担当いただきます。
・工事内容の確認
・見積書の作成
・協力会社の選定、発注
・施工管理（工程、品質、安全、原価）
・竣工チェック
・関係者との打ち合わせ

＜詳細＞
・担当施設は賃貸アパート（シャーメゾン／自社賃貸住宅ブランド）です。
・工事内容は新設工事です。
・工事期間は8ヶ月～9ヶ月です。
・担当地域は富山県が中心です。
・残業時間は20～30時間です。

＜シャーメゾンとは＞
自社高級賃貸住宅ブランドの一つ。
ホテルのような高級感のあるデザインかつ耐震性、遮音性、断熱性に優れています。
空室率は約2％で高い顧客満足度を実現しています。

■ 備考
・募集背景は事業拡大に伴う増員募集です。
・試用期間中の条件変更はございません。
・定年は65歳（再雇用制度70歳）です。
・賞与は年2回（6月、12月）です。
・業績賞与（3月）がございます。
・転勤はほとんどございません。
・休日出勤はほとんどございません。
・育休取得率は100％です。
・平均勤続年数は約17年です。

■ 企業特徴
【幅広い事業領域で業界を先駆ける大手ハウスメーカー】
幅広い事業領域で業界を先駆ける大手ハウスメーカーです。「わが家を世界一幸せな場所にする」をビジョンに掲げ、国内売上トップクラスを誇るハウスメーカーとして、戸建住宅、賃貸住宅、分譲マンションなどの住宅系だけでなく、オフィスビル、商業施設などの非住宅系の企画、開発、設計、施工、メンテナンスまでトータルで手がけています。累積建築戸数（2,544,849戸）は世界のハウスメーカーの中でもトップの実績です。国内のみならずアメリカ、オーストラリア、中国、シンガポール、イギリスへも事業展開しています。

【バランスの取れた4事業ポートフォリオを実現】
戸建住宅、高級賃貸住宅（シャーメゾン）、分譲マンション（グランドメゾン）などの住宅系だけでなく、オフィスビル、商業施設などの非住宅系まで幅広い用途の建物を手がけています。4つの事業領域（請負型ビジネス、ストック型ビジネス、国際ビジネス、開発型ビジネス）はバランスの良いポートフォリオであらゆる状況に対応できる安定経営を実現しています。

【環境に配慮した事業戦略】
脱炭素社会の実現に向けてネット・ゼロ・エネルギー・ハウス（ZEH／高効率な設備システムの導入により、年間の一次エネルギー消費量の収支がゼロとすることを目指した住宅）を推進しています。戸建住宅に占めるZEHの割合は92％、累積販売棟数は69,163棟は日本一の実績です。また、賃貸住宅、分譲マンションについてもZEHを推進しています。

【豊富な研修制度と独自の社内認定制度】
マネジメント層を対象とした研修制度（リスク管理研修、新任支店長研修、新任リーダー研修）、若手・中堅層を対象とした研修（キャリア自律研修）、キャリア面談（上司とメンバー間で定期的に対話）を通して社員の成長をサポートするだけでなく風通しの良い企業風土を実現しています。また、社内独自の認定制度を構築しています。特に優れた現場監督へ「チーフコンストラクター」、優れた設計者へ「チーフアーキテクト」の役割資格を与える事により技術者としてのトップアップ、ブランド力と生産性の向上へつなげています。…

■ 求める経験
施工管理（建築）の経験をお持ちの方

■ 求める資格
下記いずれかの資格をお持ちの方
・1級建築士
・1級建築施工管理技士

シャーメゾンステーション富山／富山県富山市根塚町3-9-1

国内トップクラスの売上高を誇る大手ハウスメーカー兼デベロッパー

【業務内容】
担当施設の施工管理（建築）をご担当いただきます。
・工事内容の確認
・見積書の作成
・協力会社の選定、発注
・施工管理（工程、品質、安全、原価）
・竣工チェック
・関係者との打ち合わせ

＜詳細＞
・担当施設は賃貸アパート（シャーメゾン／自社賃貸住宅ブランド）です。
・工事内容は新設工事です。
・工事期間は8ヶ月～9ヶ月です。
・担当地域は兵庫県が中心です。
・残業時間は20～30時間です。

＜シャーメゾンとは＞
自社高級賃貸住宅ブランドの一つ。
ホテルのような高級感のあるデザインかつ耐震性、遮音性、断熱性に優れています。
空室率は約2％で高い顧客満足度を実現しています。

■ 備考
・募集背景は事業拡大に伴う増員募集です。
・試用期間中の条件変更はございません。
・定年は65歳（再雇用制度70歳）です。
・賞与は年2回（6月、12月）です。
・業績賞与（3月）がございます。
・転勤はほとんどございません。
・休日出勤はほとんどございません。
・育休取得率は100％です。
・平均勤続年数は約17年です。

■ 企業特徴
【国内トップクラスの売上高を誇る大手ハウスメーカー兼デベロッパー】
国内トップクラスの売上高を誇る大手ハウスメーカー兼デベロッパーです。「わが家を世界一幸せな場所にする」をビジョンとして、戸建住宅、賃貸住宅、分譲マンションだけでなく、オフィスビル、商業施設などの企画、開発、設計、施工、メンテナンスまでトータルで手がけています。累積建築戸数（2,544,849戸）は世界のハウスメーカーの中でもトップの実績です。

【バランスの取れた4事業ポートフォリオを実現】
戸建住宅、高級賃貸住宅（シャーメゾン）、分譲マンション（グランドメゾン）などの住宅系だけでなく、オフィスビル、商業施設などの非住宅系まで幅広い用途の建物を手がけています。4つの事業領域（請負型ビジネス、ストック型ビジネス、国際ビジネス、開発型ビジネス）はバランスの良いポートフォリオであらゆる状況に対応できる安定経営を実現しています。

【豊富な大型施設の開発実績】
グランドメゾン新梅田タワー（地上51階、地下1階）、グランドメゾン御園座タワー（地上40階）、赤坂ガーデンシティ（地上19階、地下2階）、本町南ガーデンシティ（地上26階、地下2階）、リッカールトン京都、ウエスティンホテル横浜などの大型施設の開発実績をお持ちです。

【環境に配慮した事業戦略】
脱炭素社会の実現に向けてネット・ゼロ・エネルギー・ハウス（ZEH／高効率な設備システムの導入により、年間の一次エネルギー消費量の収支がゼロとすることを目指した住宅）を推進しています。戸建住宅に占めるZEHの割合は92％、累積販売棟数は69,163棟は日本一の実績です。また、賃貸住宅、分譲マンションについてもZEHを推進しています。

【豊富な研修制度と独自の社内認定制度】
マネジメント層を対象とした研修制度（リスク管理研修、新任支店長研修、新任リーダー研修）、若手・中堅層を対象とした研修（キャリア自律研修）、キャリア面談（上司とメンバー間で定期的に対話）を通して社員の成長をサポートするだけでなく風通しの良い企業風土を実現しています。また、社内独自の認定制度を構築しています。特に優れた現場監督へ「チーフコンストラクター」、優れた設計者へ「チーフアーキテクト」の役割資格を与える事により技術者としてのトップアップ、ブランド力と生産性の向上へつなげています。…

■ 求める経験
施工管理（建築）の経験をお持ちの方

■ 求める資格
下記いずれかの資格をお持ちの方
・1級建築士
・1級建築施工管理技士

兵庫シャーメゾン支店／兵庫県神戸市中央区御幸通7-1-1

国内トップクラスの売上高を誇る大手ハウスメーカー兼デベロッパー

【業務内容】
担当施設の施工管理（建築）をご担当いただきます。
・工事内容の確認
・見積書の作成
・協力会社の選定、発注
・施工管理（工程、品質、安全、原価）
・竣工チェック
・関係者との打ち合わせ

＜詳細＞
・担当施設は賃貸アパート（シャーメゾン／自社賃貸住宅ブランド）です。
・工事内容は新設工事です。
・工事期間は8ヶ月～9ヶ月です。
・担当地域は東京都が中心です。
・残業時間は20～30時間です。

＜シャーメゾンとは＞
自社高級賃貸住宅ブランドの一つ。
ホテルのような高級感のあるデザインかつ耐震性、遮音性、断熱性に優れています。
空室率は約2％で高い顧客満足度を実現しています。

■ 備考
・募集背景は事業拡大に伴う増員募集です。
・試用期間中の条件変更はございません。
・定年は65歳（再雇用制度70歳）です。
・賞与は年2回（6月、12月）です。
・業績賞与（3月）がございます。
・配属拠点は下記のいずれかです。
（1）東京西シャーメゾン支店／東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー24階
（2）東京城東シャーメゾン支店／東京都千代田区外神田1-18-13 秋葉原ダイビル12階
（3）東京北シャーメゾン支店／東京都豊島区東池袋3-4-3 池袋イースト12階
（4）武蔵野シャーメゾン支店／東京都武蔵野市吉祥寺本町1-10-31 NMF吉祥寺本町ビル6階
※ 現在の現住居、ご希望を鑑みて配属致します。
・転勤はほとんどございません。
・休日出勤はほとんどございません。
・育休取得率は100％です。
・平均勤続年数は約17年です。

■ 企業特徴
【国内トップクラスの売上高を誇る大手ハウスメーカー兼デベロッパー】
国内トップクラスの売上高を誇る大手ハウスメーカー兼デベロッパーです。「わが家を世界一幸せな場所にする」をビジョンとして、戸建住宅、賃貸住宅、分譲マンションだけでなく、オフィスビル、商業施設などの企画、開発、設計、施工、メンテナンスまでトータルで手がけています。累積建築戸数（2,544,849戸）は世界のハウスメーカーの中でもトップの実績です。

【バランスの取れた4事業ポートフォリオを実現】
戸建住宅、高級賃貸住宅（シャーメゾン）、分譲マンション（グランドメゾン）などの住宅系だけでなく、オフィスビル、商業施設などの非住宅系まで幅広い用途の建物を手がけています。4つの事業領域（請負型ビジネス、ストック型ビジネス、国際ビジネス、開発型ビジネス）はバランスの良いポートフォリオであらゆる状況に対応できる安定経営を実現しています。

【豊富な大型施設の開発実績】
グランドメゾン新梅田タワー（地上51階、地下1階）、グランドメゾン御園座タワー（地上40階）、赤坂ガーデンシティ（地上19階、地下2階）、本町南ガーデンシティ（地上26階、地下2階）、リッカールトン京都、ウエスティンホテル横浜などの大型施設の開発実績をお持ちです。

【環境に配慮した事業戦略】
脱炭素社会の実現に向けてネット・ゼロ・エネルギー・ハウス（ZEH／高効率な設備システムの導入により、年間の一次エネルギー消費量の収支がゼロとすることを目指した住宅）を推進しています。戸建住宅に占めるZEHの割合は92％、累積販売棟数は69,163棟は日本一の実績です。また、賃貸住宅、分譲マンションについてもZEHを推進しています。

【豊富な研修制度と独自の社内認定制度】
マネジメント層を対象とした研修制度（リスク管理研修、新任支店長研修、新任リーダー研修）、若手・中堅層を対象とした研修（キャリア自律研修）、キャリア面談（上司とメンバー間で定期的に対話）を通して社員の成長をサポートするだけでなく風通しの良い企業風土を実現しています。また、社内独自の認定制度を構築しています。特に優れた現場監督へ「チーフコンストラクター」、優れた設計者へ「チーフアーキテクト」の役割資格を与える事により技術者としてのトップアップ、ブランド力と生産性の向上へつなげています。…

■ 求める経験
施工管理（建築）の経験をお持ちの方

■ 求める資格
下記いずれかの資格をお持ちの方
・1級建築士
・1級建築施工管理技士

東京西シャーメゾン支店／東京都渋谷区代々木2-1-1、東京城東シャーメゾン支店／東京都千代田区外神田1-18-13、東京北シャーメゾン支店／東京都豊島区東池袋3-4-3

幅広い事業領域で業界を先駆ける大手ハウスメーカー

【業務内容】
担当施設の施工管理（建築）をご担当いただきます。
・工事内容の確認
・見積書の作成
・協力会社の選定、発注
・施工管理（工程、品質、安全、原価）
・竣工チェック
・関係者との打ち合わせ

＜詳細＞
・担当施設は戸建住宅です。
・工事内容は新設工事です。
・工事期間は数ヵ月です。
・担当地域は大阪府が中心です。
・残業時間は20～30時間です。

■ 備考
・募集背景は事業拡大に伴う増員募集です。
・試用期間中の条件変更はございません。
・定年は65歳（再雇用制度70歳）です。
・賞与は年2回（6月、12月）です。
・業績賞与（3月）がございます。
・転勤はほとんどございません。
・休日出勤はほとんどございません。
・育休取得率は100％です。
・平均勤続年数は約17年です。

■ 企業特徴
【幅広い事業領域で業界を先駆ける大手ハウスメーカー】
幅広い事業領域で業界を先駆ける大手ハウスメーカーです。「わが家を世界一幸せな場所にする」をビジョンに掲げ、国内売上トップクラスを誇るハウスメーカーとして、戸建住宅、賃貸住宅、分譲マンションなどの住宅系だけでなく、オフィスビル、商業施設などの非住宅系の企画、開発、設計、施工、メンテナンスまでトータルで手がけています。累積建築戸数（2,544,849戸）は世界のハウスメーカーの中でもトップの実績です。国内のみならずアメリカ、オーストラリア、中国、シンガポール、イギリスへも事業展開しています。

【バランスの取れた4事業ポートフォリオを実現】
戸建住宅、高級賃貸住宅（シャーメゾン）、分譲マンション（グランドメゾン）などの住宅系だけでなく、オフィスビル、商業施設などの非住宅系まで幅広い用途の建物を手がけています。4つの事業領域（請負型ビジネス、ストック型ビジネス、国際ビジネス、開発型ビジネス）はバランスの良いポートフォリオであらゆる状況に対応できる安定経営を実現しています。

【環境に配慮した事業戦略】
脱炭素社会の実現に向けてネット・ゼロ・エネルギー・ハウス（ZEH／高効率な設備システムの導入により、年間の一次エネルギー消費量の収支がゼロとすることを目指した住宅）を推進しています。戸建住宅に占めるZEHの割合は92％、累積販売棟数は69,163棟は日本一の実績です。また、賃貸住宅、分譲マンションについてもZEHを推進しています。

【豊富な研修制度と独自の社内認定制度】
マネジメント層を対象とした研修制度（リスク管理研修、新任支店長研修、新任リーダー研修）、若手・中堅層を対象とした研修（キャリア自律研修）、キャリア面談（上司とメンバー間で定期的に対話）を通して社員の成長をサポートするだけでなく風通しの良い企業風土を実現しています。また、社内独自の認定制度を構築しています。特に優れた現場監督へ「チーフコンストラクター」、優れた設計者へ「チーフアーキテクト」の役割資格を与える事により技術者としてのトップアップ、ブランド力と生産性の向上へつなげています。…

■ 求める経験
施工管理（建築）の経験をお持ちの方

■ 求める資格
下記いずれかの資格をお持ちの方
・1級建築士
・1級建築施工管理技士

大阪南シャーメゾン支店／大阪府大阪市浪速区湊町1-2-3 マルイト難波ビル15階

国内トップクラスの売上高を誇る大手ハウスメーカー兼デベロッパー

【業務内容】
担当施設の意匠設計を担当いただきます。
・クライアントの要望ヒアリング
・基本設計（レイアウト作成、材料選定、法令チェック）
・実施設計（意匠設計図の作成）
・関係者との打ち合わせ

＜詳細＞
・担当施設は戸建住宅、賃貸住宅などです。
・請負形態は元請工事が中心です。
・設計内容は新設工事です。
・設計種類は外装、内装です。
・残業時間は20～30時間です。

＜シャーメゾンとは＞
自社高級賃貸住宅ブランドの一つ。
ホテルのような高級感のあるデザインかつ耐震性、遮音性、断熱性に優れています。
空室率は約2％で高い顧客満足度を実現しています。

■ 備考
・募集背景は事業拡大に伴う増員募集です。
・試用期間中の条件変更はございません。
・定年は65歳（再雇用制度70歳）です。
・リモートワーク制度がございます。
・転勤はほとんどございません。
・育休取得率は100％です。
・平均年齢は43歳です。
・平均勤続年数は約17年です。
・賞与は年2回（6月、12月）です。
・業績賞与（3月）がございます。

■ 企業特徴
【国内トップクラスの売上高を誇る大手ハウスメーカー兼デベロッパー】
国内トップクラスの売上高を誇る大手ハウスメーカー兼デベロッパーです。「わが家を世界一幸せな場所にする」をビジョンとして、戸建住宅、賃貸住宅、分譲マンションだけでなく、オフィスビル、商業施設などの企画、開発、設計、施工、メンテナンスまでトータルで手がけています。累積建築戸数（2,544,849戸）は世界のハウスメーカーの中でもトップの実績です。

【バランスの取れた4事業ポートフォリオを実現】
戸建住宅、高級賃貸住宅（シャーメゾン）、分譲マンション（グランドメゾン）などの住宅系だけでなく、オフィスビル、商業施設などの非住宅系まで幅広い用途の建物を手がけています。4つの事業領域（請負型ビジネス、ストック型ビジネス、国際ビジネス、開発型ビジネス）はバランスの良いポートフォリオであらゆる状況に対応できる安定経営を実現しています。

【豊富な大型施設の開発実績】
グランドメゾン新梅田タワー（地上51階、地下1階）、グランドメゾン御園座タワー（地上40階）、赤坂ガーデンシティ（地上19階、地下2階）、本町南ガーデンシティ（地上26階、地下2階）、リッカールトン京都、ウエスティンホテル横浜などの大型施設の開発実績をお持ちです。

【環境に配慮した事業戦略】
脱炭素社会の実現に向けてネット・ゼロ・エネルギー・ハウス（ZEH／高効率な設備システムの導入により、年間の一次エネルギー消費量の収支がゼロとすることを目指した住宅）を推進しています。戸建住宅に占めるZEHの割合は92％、累積販売棟数は69,163棟は日本一の実績です。また、賃貸住宅、分譲マンションについてもZEHを推進しています。

【豊富な研修制度と独自の社内認定制度】
マネジメント層を対象とした研修制度（リスク管理研修、新任支店長研修、新任リーダー研修）、若手・中堅層を対象とした研修（キャリア自律研修）、キャリア面談（上司とメンバー間で定期的に対話）を通して社員の成長をサポートするだけでなく風通しの良い企業風土を実現しています。また、社内独自の認定制度を構築しています。特に優れた現場監督へ「チーフコンストラクター」、優れた設計者へ「チーフアーキテクト」の役割資格を与える事により技術者としてのトップアップ、ブランド力と生産性の向上へつなげています。…

■ 求める経験
意匠設計の経験をお持ちの方

■ 求める資格
1級建築士の資格をお持ちの方

東京西シャーメゾン支店／東京都渋谷区代々木2-1-1、東京城東シャーメゾン支店／東京都千代田区外神田1-18-13、東京北シャーメゾン支店／東京都豊島区東池袋3-4-3

国内トップクラスの売上高を誇る大手ハウスメーカー兼デベロッパー

【業務内容】
担当施設の施工管理（建築）をご担当いただきます。
・工事内容の確認
・見積書の作成
・協力会社の選定、発注
・施工管理（工程、品質、安全、原価）
・竣工チェック
・関係者との打ち合わせ

＜詳細＞
・担当施設はオフィスビル、商業施設、介護施設などです。
・工事内容は新設工事です。
・工事期間は数ヵ月～数年です。
・担当地域は東京都が中心です。
・残業時間は20～30時間です。

■ 備考
・募集背景は事業拡大に伴う増員募集です。
・試用期間中の条件変更はございません。
・定年は65歳（再雇用制度70歳）です。
・賞与は年2回（6月、12月）です。
・業績賞与（3月）がございます。
・転勤はほとんどございません。
・休日出勤はほとんどございません。
・育休取得率は100％です。
・平均勤続年数は約17年です。

■ 企業特徴
【国内トップクラスの売上高を誇る大手ハウスメーカー兼デベロッパー】
国内トップクラスの売上高を誇る大手ハウスメーカー兼デベロッパーです。「わが家を世界一幸せな場所にする」をビジョンとして、戸建住宅、賃貸住宅、分譲マンションだけでなく、オフィスビル、商業施設などの企画、開発、設計、施工、メンテナンスまでトータルで手がけています。累積建築戸数（2,544,849戸）は世界のハウスメーカーの中でもトップの実績です。

【バランスの取れた4事業ポートフォリオを実現】
戸建住宅、高級賃貸住宅（シャーメゾン）、分譲マンション（グランドメゾン）などの住宅系だけでなく、オフィスビル、商業施設などの非住宅系まで幅広い用途の建物を手がけています。4つの事業領域（請負型ビジネス、ストック型ビジネス、国際ビジネス、開発型ビジネス）はバランスの良いポートフォリオであらゆる状況に対応できる安定経営を実現しています。

【豊富な大型施設の開発実績】
グランドメゾン新梅田タワー（地上51階、地下1階）、グランドメゾン御園座タワー（地上40階）、赤坂ガーデンシティ（地上19階、地下2階）、本町南ガーデンシティ（地上26階、地下2階）、リッカールトン京都、ウエスティンホテル横浜などの大型施設の開発実績をお持ちです。

【環境に配慮した事業戦略】
脱炭素社会の実現に向けてネット・ゼロ・エネルギー・ハウス（ZEH／高効率な設備システムの導入により、年間の一次エネルギー消費量の収支がゼロとすることを目指した住宅）を推進しています。戸建住宅に占めるZEHの割合は92％、累積販売棟数は69,163棟は日本一の実績です。また、賃貸住宅、分譲マンションについてもZEHを推進しています。

【豊富な研修制度と独自の社内認定制度】
マネジメント層を対象とした研修制度（リスク管理研修、新任支店長研修、新任リーダー研修）、若手・中堅層を対象とした研修（キャリア自律研修）、キャリア面談（上司とメンバー間で定期的に対話）を通して社員の成長をサポートするだけでなく風通しの良い企業風土を実現しています。また、社内独自の認定制度を構築しています。特に優れた現場監督へ「チーフコンストラクター」、優れた設計者へ「チーフアーキテクト」の役割資格を与える事により技術者としてのトップアップ、ブランド力と生産性の向上へつなげています。…

■ 求める経験
施工管理（建築）の経験をお持ちの方

■ 求める資格
下記いずれかの資格をお持ちの方
・1級建築士
・1級建築施工管理技士

東日本特建支店／東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー 23階

国内トップクラスの売上高を誇る大手ハウスメーカー兼デベロッパー

【業務内容】
担当施設の施工管理（建築）をご担当いただきます。
・工事内容の確認
・見積書の作成
・協力会社の選定、発注
・施工管理（工程、品質、安全、原価）
・竣工チェック
・関係者との打ち合わせ

＜詳細＞
・担当施設は賃貸アパート（シャーメゾン／自社賃貸住宅ブランド）です。
・工事内容は新設工事です。
・工事期間は8ヶ月～9ヶ月です。
・担当地域は神奈川県が中心です。
・残業時間は20～30時間です。

＜シャーメゾンとは＞
自社高級賃貸住宅ブランドの一つ。
ホテルのような高級感のあるデザインかつ耐震性、遮音性、断熱性に優れています。
空室率は約2％で高い顧客満足度を実現しています。

■ 備考
・募集背景は事業拡大に伴う増員募集です。
・試用期間中の条件変更はございません。
・定年は65歳（再雇用制度70歳）です。
・賞与は年2回（6月、12月）です。
・業績賞与（3月）がございます。
・配属拠点は下記のいずれかです。
（1）神奈川シャーメゾン支店／神奈川県海老名市扇町3-6 MACセントラルビル3階
（2）横浜北シャーメゾン支店／神奈川県横浜市西区みなとみらい3-7-1 OCEAN GATE MINATO MIRAI13階
※ 現在の現住居、ご希望を鑑みて配属致します。
・転勤はほとんどございません。
・休日出勤はほとんどございません。
・育休取得率は100％です。
・平均勤続年数は約17年です。

■ 企業特徴
【国内トップクラスの売上高を誇る大手ハウスメーカー兼デベロッパー】
国内トップクラスの売上高を誇る大手ハウスメーカー兼デベロッパーです。「わが家を世界一幸せな場所にする」をビジョンとして、戸建住宅、賃貸住宅、分譲マンションだけでなく、オフィスビル、商業施設などの企画、開発、設計、施工、メンテナンスまでトータルで手がけています。累積建築戸数（2,544,849戸）は世界のハウスメーカーの中でもトップの実績です。

【バランスの取れた4事業ポートフォリオを実現】
戸建住宅、高級賃貸住宅（シャーメゾン）、分譲マンション（グランドメゾン）などの住宅系だけでなく、オフィスビル、商業施設などの非住宅系まで幅広い用途の建物を手がけています。4つの事業領域（請負型ビジネス、ストック型ビジネス、国際ビジネス、開発型ビジネス）はバランスの良いポートフォリオであらゆる状況に対応できる安定経営を実現しています。

【豊富な大型施設の開発実績】
グランドメゾン新梅田タワー（地上51階、地下1階）、グランドメゾン御園座タワー（地上40階）、赤坂ガーデンシティ（地上19階、地下2階）、本町南ガーデンシティ（地上26階、地下2階）、リッカールトン京都、ウエスティンホテル横浜などの大型施設の開発実績をお持ちです。

【環境に配慮した事業戦略】
脱炭素社会の実現に向けてネット・ゼロ・エネルギー・ハウス（ZEH／高効率な設備システムの導入により、年間の一次エネルギー消費量の収支がゼロとすることを目指した住宅）を推進しています。戸建住宅に占めるZEHの割合は92％、累積販売棟数は69,163棟は日本一の実績です。また、賃貸住宅、分譲マンションについてもZEHを推進しています。

【豊富な研修制度と独自の社内認定制度】
マネジメント層を対象とした研修制度（リスク管理研修、新任支店長研修、新任リーダー研修）、若手・中堅層を対象とした研修（キャリア自律研修）、キャリア面談（上司とメンバー間で定期的に対話）を通して社員の成長をサポートするだけでなく風通しの良い企業風土を実現しています。また、社内独自の認定制度を構築しています。特に優れた現場監督へ「チーフコンストラクター」、優れた設計者へ「チーフアーキテクト」の役割資格を与える事により技術者としてのトップアップ、ブランド力と生産性の向上へつなげています。…

■ 求める経験
施工管理（建築）の経験をお持ちの方

■ 求める資格
下記いずれかの資格をお持ちの方
・1級建築士
・1級建築施工管理技士

横浜北シャーメゾン支店／神奈川県横浜市西区みなとみらい3-7-1、横浜シャーメゾン支店／神奈川県横浜市戸塚区川上町85-3、川﨑シャーメゾン支店／神奈川県川崎市幸区堀川町580番地

幅広い事業領域で業界を先駆ける大手ハウスメーカー

【業務内容】
担当施設の施工管理（建築）をご担当いただきます。
・工事内容の確認
・見積書の作成
・協力会社の選定、発注
・施工管理（工程、品質、安全、原価）
・竣工チェック
・関係者との打ち合わせ

＜詳細＞
・担当施設は賃貸アパート（シャーメゾン／自社賃貸住宅ブランド）です。
・工事内容は新設工事です。
・工事期間は8ヶ月～9ヶ月です。
・担当地域は石川県が中心です。
・残業時間は20～30時間です。

＜シャーメゾンとは＞
自社高級賃貸住宅ブランドの一つ。
ホテルのような高級感のあるデザインかつ耐震性、遮音性、断熱性に優れています。
空室率は約2％で高い顧客満足度を実現しています。

■ 備考
・募集背景は事業拡大に伴う増員募集です。
・試用期間中の条件変更はございません。
・定年は65歳（再雇用制度70歳）です。
・賞与は年2回（6月、12月）です。
・業績賞与（3月）がございます。
・転勤はほとんどございません。
・休日出勤はほとんどございません。
・育休取得率は100％です。
・平均勤続年数は約17年です。

■ 企業特徴
【幅広い事業領域で業界を先駆ける大手ハウスメーカー】
幅広い事業領域で業界を先駆ける大手ハウスメーカーです。「わが家を世界一幸せな場所にする」をビジョンに掲げ、国内売上トップクラスを誇るハウスメーカーとして、戸建住宅、賃貸住宅、分譲マンションなどの住宅系だけでなく、オフィスビル、商業施設などの非住宅系の企画、開発、設計、施工、メンテナンスまでトータルで手がけています。累積建築戸数（2,544,849戸）は世界のハウスメーカーの中でもトップの実績です。国内のみならずアメリカ、オーストラリア、中国、シンガポール、イギリスへも事業展開しています。

【バランスの取れた4事業ポートフォリオを実現】
戸建住宅、高級賃貸住宅（シャーメゾン）、分譲マンション（グランドメゾン）などの住宅系だけでなく、オフィスビル、商業施設などの非住宅系まで幅広い用途の建物を手がけています。4つの事業領域（請負型ビジネス、ストック型ビジネス、国際ビジネス、開発型ビジネス）はバランスの良いポートフォリオであらゆる状況に対応できる安定経営を実現しています。

【環境に配慮した事業戦略】
脱炭素社会の実現に向けてネット・ゼロ・エネルギー・ハウス（ZEH／高効率な設備システムの導入により、年間の一次エネルギー消費量の収支がゼロとすることを目指した住宅）を推進しています。戸建住宅に占めるZEHの割合は92％、累積販売棟数は69,163棟は日本一の実績です。また、賃貸住宅、分譲マンションについてもZEHを推進しています。

【豊富な研修制度と独自の社内認定制度】
マネジメント層を対象とした研修制度（リスク管理研修、新任支店長研修、新任リーダー研修）、若手・中堅層を対象とした研修（キャリア自律研修）、キャリア面談（上司とメンバー間で定期的に対話）を通して社員の成長をサポートするだけでなく風通しの良い企業風土を実現しています。また、社内独自の認定制度を構築しています。特に優れた現場監督へ「チーフコンストラクター」、優れた設計者へ「チーフアーキテクト」の役割資格を与える事により技術者としてのトップアップ、ブランド力と生産性の向上へつなげています。…

■ 求める経験
施工管理（建築）の経験をお持ちの方

■ 求める資格
下記いずれかの資格をお持ちの方
・1級建築士
・1級建築施工管理技士

北陸シャーメゾン支店／石川県金沢市鞍月4-125

幅広い事業領域で業界を先駆ける大手ハウスメーカー

【業務内容】
担当施設の施工管理（建築）をご担当いただきます。
・工事内容の確認
・見積書の作成
・協力会社の選定、発注
・施工管理（工程、品質、安全、原価）
・竣工チェック
・関係者との打ち合わせ

＜詳細＞
・担当施設は賃貸アパート（シャーメゾン／自社賃貸住宅ブランド）です。
・工事内容は新設工事です。
・工事期間は8ヶ月～9ヶ月です。
・担当地域は大阪府が中心です。
・残業時間は20～30時間です。

＜シャーメゾンとは＞
自社高級賃貸住宅ブランドの一つ。
ホテルのような高級感のあるデザインかつ耐震性、遮音性、断熱性に優れています。
空室率は約2％で高い顧客満足度を実現しています。

■ 備考
・募集背景は事業拡大に伴う増員募集です。
・試用期間中の条件変更はございません。
・定年は65歳（再雇用制度70歳）です。
・賞与は年2回（6月、12月）です。
・業績賞与（3月）がございます。
・転勤はほとんどございません。
・休日出勤はほとんどございません。
・育休取得率は100％です。
・平均勤続年数は約17年です。

■ 企業特徴
【幅広い事業領域で業界を先駆ける大手ハウスメーカー】
幅広い事業領域で業界を先駆ける大手ハウスメーカーです。「わが家を世界一幸せな場所にする」をビジョンに掲げ、国内売上トップクラスを誇るハウスメーカーとして、戸建住宅、賃貸住宅、分譲マンションなどの住宅系だけでなく、オフィスビル、商業施設などの非住宅系の企画、開発、設計、施工、メンテナンスまでトータルで手がけています。累積建築戸数（2,544,849戸）は世界のハウスメーカーの中でもトップの実績です。国内のみならずアメリカ、オーストラリア、中国、シンガポール、イギリスへも事業展開しています。

【バランスの取れた4事業ポートフォリオを実現】
戸建住宅、高級賃貸住宅（シャーメゾン）、分譲マンション（グランドメゾン）などの住宅系だけでなく、オフィスビル、商業施設などの非住宅系まで幅広い用途の建物を手がけています。4つの事業領域（請負型ビジネス、ストック型ビジネス、国際ビジネス、開発型ビジネス）はバランスの良いポートフォリオであらゆる状況に対応できる安定経営を実現しています。

【環境に配慮した事業戦略】
脱炭素社会の実現に向けてネット・ゼロ・エネルギー・ハウス（ZEH／高効率な設備システムの導入により、年間の一次エネルギー消費量の収支がゼロとすることを目指した住宅）を推進しています。戸建住宅に占めるZEHの割合は92％、累積販売棟数は69,163棟は日本一の実績です。また、賃貸住宅、分譲マンションについてもZEHを推進しています。

【豊富な研修制度と独自の社内認定制度】
マネジメント層を対象とした研修制度（リスク管理研修、新任支店長研修、新任リーダー研修）、若手・中堅層を対象とした研修（キャリア自律研修）、キャリア面談（上司とメンバー間で定期的に対話）を通して社員の成長をサポートするだけでなく風通しの良い企業風土を実現しています。また、社内独自の認定制度を構築しています。特に優れた現場監督へ「チーフコンストラクター」、優れた設計者へ「チーフアーキテクト」の役割資格を与える事により技術者としてのトップアップ、ブランド力と生産性の向上へつなげています。…

■ 求める経験
施工管理（建築）の経験をお持ちの方

■ 求める資格
下記いずれかの資格をお持ちの方
・1級建築士
・1級建築施工管理技士

大阪南シャーメゾン支店／大阪府大阪市浪速区湊町1-2-3 マルイト難波ビル15階

国内トップクラスの売上高を誇る大手ハウスメーカー兼デベロッパー

【業務内容】
担当施設の施工管理（建築）をご担当いただきます。
・工事内容の確認
・見積書の作成
・協力会社の選定、発注
・施工管理（工程、品質、安全、原価）
・竣工チェック
・関係者との打ち合わせ

＜詳細＞
・担当施設は戸建住宅です。
・工事内容は新設工事です。
・工事期間は数ヵ月です。
・担当地域は愛知県が中心です。
・残業時間は20～30時間です。

■ 備考
・募集背景は事業拡大に伴う増員募集です。
・試用期間中の条件変更はございません。
・定年は65歳（再雇用制度70歳）です。
・賞与は年2回（6月、12月）です。
・業績賞与（3月）がございます。
・配属拠点は下記のいずれかです。
（1）名古屋東シャーメゾン支店／愛知県名古屋市千種区今池4-1-29 ニッセイ今池ビル3階
（2）名古屋西シャーメゾン支店／愛知県名古屋市中区栄3-18-1 ナディアパークビジネスセンタービル22階
（3）三河シャーメゾン支店／愛知県知立市栄1-6 エキタス知立1階
※ 現在の現住居、ご希望を鑑みて配属致します。
・転勤はほとんどございません。
・休日出勤はほとんどございません。
・育休取得率は100％です。
・平均勤続年数は約17年です。

■ 企業特徴
【国内トップクラスの売上高を誇る大手ハウスメーカー兼デベロッパー】
国内トップクラスの売上高を誇る大手ハウスメーカー兼デベロッパーです。「わが家を世界一幸せな場所にする」をビジョンとして、戸建住宅、賃貸住宅、分譲マンションだけでなく、オフィスビル、商業施設などの企画、開発、設計、施工、メンテナンスまでトータルで手がけています。累積建築戸数（2,544,849戸）は世界のハウスメーカーの中でもトップの実績です。

【バランスの取れた4事業ポートフォリオを実現】
戸建住宅、高級賃貸住宅（シャーメゾン）、分譲マンション（グランドメゾン）などの住宅系だけでなく、オフィスビル、商業施設などの非住宅系まで幅広い用途の建物を手がけています。4つの事業領域（請負型ビジネス、ストック型ビジネス、国際ビジネス、開発型ビジネス）はバランスの良いポートフォリオであらゆる状況に対応できる安定経営を実現しています。

【豊富な大型施設の開発実績】
グランドメゾン新梅田タワー（地上51階、地下1階）、グランドメゾン御園座タワー（地上40階）、赤坂ガーデンシティ（地上19階、地下2階）、本町南ガーデンシティ（地上26階、地下2階）、リッカールトン京都、ウエスティンホテル横浜などの大型施設の開発実績をお持ちです。

【環境に配慮した事業戦略】
脱炭素社会の実現に向けてネット・ゼロ・エネルギー・ハウス（ZEH／高効率な設備システムの導入により、年間の一次エネルギー消費量の収支がゼロとすることを目指した住宅）を推進しています。戸建住宅に占めるZEHの割合は92％、累積販売棟数は69,163棟は日本一の実績です。また、賃貸住宅、分譲マンションについてもZEHを推進しています。

【豊富な研修制度と独自の社内認定制度】
マネジメント層を対象とした研修制度（リスク管理研修、新任支店長研修、新任リーダー研修）、若手・中堅層を対象とした研修（キャリア自律研修）、キャリア面談（上司とメンバー間で定期的に対話）を通して社員の成長をサポートするだけでなく風通しの良い企業風土を実現しています。また、社内独自の認定制度を構築しています。特に優れた現場監督へ「チーフコンストラクター」、優れた設計者へ「チーフアーキテクト」の役割資格を与える事により技術者としてのトップアップ、ブランド力と生産性の向上へつなげています。…

■ 求める経験
施工管理（建築）の経験をお持ちの方

■ 求める資格
下記いずれかの資格をお持ちの方
・1級建築士
・1級建築施工管理技士

名古屋東シャーメゾン支店／愛知県名古屋市千種区今池4-1-29、名古屋西シャーメゾン支店／愛知県名古屋市中区栄3-18-1、三河シャーメゾン支店／愛知県知立市栄1-6

国内トップクラスの売上高を誇る大手ハウスメーカー兼デベロッパー

【業務内容】
担当施設の施工管理（建築）をご担当いただきます。
・工事内容の確認
・見積書の作成
・協力会社の選定、発注
・施工管理（工程、品質、安全、原価）
・竣工チェック
・関係者との打ち合わせ

＜詳細＞
・担当施設は賃貸アパート（シャーメゾン／自社賃貸住宅ブランド）です。
・工事内容は新設工事です。
・工事期間は8ヶ月～9ヶ月です。
・担当地域は千葉県が中心です。
・残業時間は20～30時間です。

＜シャーメゾンとは＞
自社高級賃貸住宅ブランドの一つ。
ホテルのような高級感のあるデザインかつ耐震性、遮音性、断熱性に優れています。
空室率は約2％で高い顧客満足度を実現しています。

■ 備考
・募集背景は事業拡大に伴う増員募集です。
・試用期間中の条件変更はございません。
・定年は65歳（再雇用制度70歳）です。
・賞与は年2回（6月、12月）です。
・業績賞与（3月）がございます。
・配属拠点は下記のいずれかです。
（1）常葉シャーメゾン支店／千葉県柏市中央町1-1 柏セントラルプラザ6階　
（2）千葉シャーメゾン支店／千葉県千葉市美浜区中瀬1-7-1 住友ケミカルエンジニアリングセンタービル25階
※ 現在の現住居、ご希望を鑑みて配属致します。
・転勤はほとんどございません。
・休日出勤はほとんどございません。
・育休取得率は100％です。
・平均勤続年数は約17年です。

■ 企業特徴
【国内トップクラスの売上高を誇る大手ハウスメーカー兼デベロッパー】
国内トップクラスの売上高を誇る大手ハウスメーカー兼デベロッパーです。「わが家を世界一幸せな場所にする」をビジョンとして、戸建住宅、賃貸住宅、分譲マンションだけでなく、オフィスビル、商業施設などの企画、開発、設計、施工、メンテナンスまでトータルで手がけています。累積建築戸数（2,544,849戸）は世界のハウスメーカーの中でもトップの実績です。

【バランスの取れた4事業ポートフォリオを実現】
戸建住宅、高級賃貸住宅（シャーメゾン）、分譲マンション（グランドメゾン）などの住宅系だけでなく、オフィスビル、商業施設などの非住宅系まで幅広い用途の建物を手がけています。4つの事業領域（請負型ビジネス、ストック型ビジネス、国際ビジネス、開発型ビジネス）はバランスの良いポートフォリオであらゆる状況に対応できる安定経営を実現しています。

【豊富な大型施設の開発実績】
グランドメゾン新梅田タワー（地上51階、地下1階）、グランドメゾン御園座タワー（地上40階）、赤坂ガーデンシティ（地上19階、地下2階）、本町南ガーデンシティ（地上26階、地下2階）、リッカールトン京都、ウエスティンホテル横浜などの大型施設の開発実績をお持ちです。

【環境に配慮した事業戦略】
脱炭素社会の実現に向けてネット・ゼロ・エネルギー・ハウス（ZEH／高効率な設備システムの導入により、年間の一次エネルギー消費量の収支がゼロとすることを目指した住宅）を推進しています。戸建住宅に占めるZEHの割合は92％、累積販売棟数は69,163棟は日本一の実績です。また、賃貸住宅、分譲マンションについてもZEHを推進しています。

【豊富な研修制度と独自の社内認定制度】
マネジメント層を対象とした研修制度（リスク管理研修、新任支店長研修、新任リーダー研修）、若手・中堅層を対象とした研修（キャリア自律研修）、キャリア面談（上司とメンバー間で定期的に対話）を通して社員の成長をサポートするだけでなく風通しの良い企業風土を実現しています。また、社内独自の認定制度を構築しています。特に優れた現場監督へ「チーフコンストラクター」、優れた設計者へ「チーフアーキテクト」の役割資格を与える事により技術者としてのトップアップ、ブランド力と生産性の向上へつなげています。…

■ 求める経験
施工管理（建築）の経験をお持ちの方

■ 求める資格
下記いずれかの資格をお持ちの方
・1級建築士
・1級建築施工管理技士

常葉シャーメゾン支店／千葉県柏市中央町1-1、（2）千葉シャーメゾン支店／千葉県千葉市美浜区中瀬1-7-1

国内トップクラスの売上高を誇る大手ハウスメーカー兼デベロッパー

【業務内容】
担当施設の施工管理（建築）をご担当いただきます。
・工事内容の確認
・見積書の作成
・協力会社の選定、発注
・施工管理（工程、品質、安全、原価）
・竣工チェック
・関係者との打ち合わせ

＜詳細＞
・担当施設は賃貸アパート（シャーメゾン／自社賃貸住宅ブランド）です。
・工事内容は新設工事です。
・工事期間は8ヶ月～9ヶ月です。
・担当地域は埼玉県が中心です。
・残業時間は20～30時間です。

＜シャーメゾンとは＞
自社高級賃貸住宅ブランドの一つ。
ホテルのような高級感のあるデザインかつ耐震性、遮音性、断熱性に優れています。
空室率は約2％で高い顧客満足度を実現しています。

■ 備考
・募集背景は事業拡大に伴う増員募集です。
・試用期間中の条件変更はございません。
・定年は65歳（再雇用制度70歳）です。
・賞与は年2回（6月、12月）です。
・業績賞与（3月）がございます。
・配属拠点は下記のいずれかです。
（1）埼玉南シャーメゾン支店／埼玉県さいたま市浦和区岸町4-26-15
（2）埼玉東シャーメゾン支店／埼玉県越谷市南越谷1-16-7
（3）埼玉シャーメゾン支店／埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-7-5
※ 現在の現住居、ご希望を鑑みて配属致します。
・転勤はほとんどございません。
・休日出勤はほとんどございません。
・育休取得率は100％です。
・平均勤続年数は約17年です。

■ 企業特徴
【国内トップクラスの売上高を誇る大手ハウスメーカー兼デベロッパー】
国内トップクラスの売上高を誇る大手ハウスメーカー兼デベロッパーです。「わが家を世界一幸せな場所にする」をビジョンとして、戸建住宅、賃貸住宅、分譲マンションだけでなく、オフィスビル、商業施設などの企画、開発、設計、施工、メンテナンスまでトータルで手がけています。累積建築戸数（2,544,849戸）は世界のハウスメーカーの中でもトップの実績です。

【バランスの取れた4事業ポートフォリオを実現】
戸建住宅、高級賃貸住宅（シャーメゾン）、分譲マンション（グランドメゾン）などの住宅系だけでなく、オフィスビル、商業施設などの非住宅系まで幅広い用途の建物を手がけています。4つの事業領域（請負型ビジネス、ストック型ビジネス、国際ビジネス、開発型ビジネス）はバランスの良いポートフォリオであらゆる状況に対応できる安定経営を実現しています。

【豊富な大型施設の開発実績】
グランドメゾン新梅田タワー（地上51階、地下1階）、グランドメゾン御園座タワー（地上40階）、赤坂ガーデンシティ（地上19階、地下2階）、本町南ガーデンシティ（地上26階、地下2階）、リッカールトン京都、ウエスティンホテル横浜などの大型施設の開発実績をお持ちです。

【環境に配慮した事業戦略】
脱炭素社会の実現に向けてネット・ゼロ・エネルギー・ハウス（ZEH／高効率な設備システムの導入により、年間の一次エネルギー消費量の収支がゼロとすることを目指した住宅）を推進しています。戸建住宅に占めるZEHの割合は92％、累積販売棟数は69,163棟は日本一の実績です。また、賃貸住宅、分譲マンションについてもZEHを推進しています。

【豊富な研修制度と独自の社内認定制度】
マネジメント層を対象とした研修制度（リスク管理研修、新任支店長研修、新任リーダー研修）、若手・中堅層を対象とした研修（キャリア自律研修）、キャリア面談（上司とメンバー間で定期的に対話）を通して社員の成長をサポートするだけでなく風通しの良い企業風土を実現しています。また、社内独自の認定制度を構築しています。特に優れた現場監督へ「チーフコンストラクター」、優れた設計者へ「チーフアーキテクト」の役割資格を与える事により技術者としてのトップアップ、ブランド力と生産性の向上へつなげています。…

■ 求める経験
施工管理（建築）の経験をお持ちの方

■ 求める資格
下記いずれかの資格をお持ちの方
・1級建築士
・1級建築施工管理技士

埼玉南シャーメゾン支店／埼玉県さいたま市浦和区岸町4-26-15、埼玉東シャーメゾン支店／埼玉県越谷市南越谷1-16-7、埼玉シャーメゾン支店／埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-7-5

国内トップクラスの売上高を誇る大手ハウスメーカー兼デベロッパー

【業務内容】
担当施設の施工管理（建築）をご担当いただきます。
・工事内容の確認
・見積書の作成
・協力会社の選定、発注
・施工管理（工程、品質、安全、原価）
・竣工チェック
・関係者との打ち合わせ

＜詳細＞
・担当施設は賃貸アパート（シャーメゾン／自社賃貸住宅ブランド）です。
・工事内容は新設工事です。
・工事期間は8ヶ月～9ヶ月です。
・担当地域は宮城県が中心です。
・残業時間は20～30時間です。

＜シャーメゾンとは＞
自社高級賃貸住宅ブランドの一つ。
ホテルのような高級感のあるデザインかつ耐震性、遮音性、断熱性に優れています。
空室率は約2％で高い顧客満足度を実現しています。

■ 備考
・募集背景は事業拡大に伴う増員募集です。
・試用期間中の条件変更はございません。
・定年は65歳（再雇用制度70歳）です。
・賞与は年2回（6月、12月）です。
・業績賞与（3月）がございます。
・転勤はほとんどございません。
・休日出勤はほとんどございません。
・育休取得率は100％です。
・平均勤続年数は約17年です。

■ 企業特徴
【国内トップクラスの売上高を誇る大手ハウスメーカー兼デベロッパー】
国内トップクラスの売上高を誇る大手ハウスメーカー兼デベロッパーです。「わが家を世界一幸せな場所にする」をビジョンとして、戸建住宅、賃貸住宅、分譲マンションだけでなく、オフィスビル、商業施設などの企画、開発、設計、施工、メンテナンスまでトータルで手がけています。累積建築戸数（2,544,849戸）は世界のハウスメーカーの中でもトップの実績です。

【バランスの取れた4事業ポートフォリオを実現】
戸建住宅、高級賃貸住宅（シャーメゾン）、分譲マンション（グランドメゾン）などの住宅系だけでなく、オフィスビル、商業施設などの非住宅系まで幅広い用途の建物を手がけています。4つの事業領域（請負型ビジネス、ストック型ビジネス、国際ビジネス、開発型ビジネス）はバランスの良いポートフォリオであらゆる状況に対応できる安定経営を実現しています。

【豊富な大型施設の開発実績】
グランドメゾン新梅田タワー（地上51階、地下1階）、グランドメゾン御園座タワー（地上40階）、赤坂ガーデンシティ（地上19階、地下2階）、本町南ガーデンシティ（地上26階、地下2階）、リッカールトン京都、ウエスティンホテル横浜などの大型施設の開発実績をお持ちです。

【環境に配慮した事業戦略】
脱炭素社会の実現に向けてネット・ゼロ・エネルギー・ハウス（ZEH／高効率な設備システムの導入により、年間の一次エネルギー消費量の収支がゼロとすることを目指した住宅）を推進しています。戸建住宅に占めるZEHの割合は92％、累積販売棟数は69,163棟は日本一の実績です。また、賃貸住宅、分譲マンションについてもZEHを推進しています。

【豊富な研修制度と独自の社内認定制度】
マネジメント層を対象とした研修制度（リスク管理研修、新任支店長研修、新任リーダー研修）、若手・中堅層を対象とした研修（キャリア自律研修）、キャリア面談（上司とメンバー間で定期的に対話）を通して社員の成長をサポートするだけでなく風通しの良い企業風土を実現しています。また、社内独自の認定制度を構築しています。特に優れた現場監督へ「チーフコンストラクター」、優れた設計者へ「チーフアーキテクト」の役割資格を与える事により技術者としてのトップアップ、ブランド力と生産性の向上へつなげています。…

■ 求める経験
施工管理（建築）の経験をお持ちの方

■ 求める資格
下記いずれかの資格をお持ちの方
・1級建築士
・1級建築施工管理技士

東北シャーメゾン支店／宮城県仙台市青葉区本町2-16-10 メットライフ仙台本町ビル1階

国内トップクラスの売上高を誇る大手ハウスメーカー兼デベロッパー

【業務内容】
担当施設の施工管理（建築）をご担当いただきます。
・工事内容の確認
・見積書の作成
・協力会社の選定、発注
・施工管理（工程、品質、安全、原価）
・竣工チェック
・関係者との打ち合わせ

＜詳細＞
・担当施設はオフィスビル、商業施設、介護施設などです。
・工事内容は新設工事です。
・工事期間は数ヵ月～数年です。
・担当地域は愛知県が中心です。
・残業時間は20～30時間です。

■ 備考
・募集背景は事業拡大に伴う増員募集です。
・試用期間中の条件変更はございません。
・定年は65歳（再雇用制度70歳）です。
・賞与は年2回（6月、12月）です。
・業績賞与（3月）がございます。
・転勤はほとんどございません。
・休日出勤はほとんどございません。
・育休取得率は100％です。
・平均勤続年数は約17年です。

■ 企業特徴
【国内トップクラスの売上高を誇る大手ハウスメーカー兼デベロッパー】
国内トップクラスの売上高を誇る大手ハウスメーカー兼デベロッパーです。「わが家を世界一幸せな場所にする」をビジョンとして、戸建住宅、賃貸住宅、分譲マンションだけでなく、オフィスビル、商業施設などの企画、開発、設計、施工、メンテナンスまでトータルで手がけています。累積建築戸数（2,544,849戸）は世界のハウスメーカーの中でもトップの実績です。

【バランスの取れた4事業ポートフォリオを実現】
戸建住宅、高級賃貸住宅（シャーメゾン）、分譲マンション（グランドメゾン）などの住宅系だけでなく、オフィスビル、商業施設などの非住宅系まで幅広い用途の建物を手がけています。4つの事業領域（請負型ビジネス、ストック型ビジネス、国際ビジネス、開発型ビジネス）はバランスの良いポートフォリオであらゆる状況に対応できる安定経営を実現しています。

【豊富な大型施設の開発実績】
グランドメゾン新梅田タワー（地上51階、地下1階）、グランドメゾン御園座タワー（地上40階）、赤坂ガーデンシティ（地上19階、地下2階）、本町南ガーデンシティ（地上26階、地下2階）、リッカールトン京都、ウエスティンホテル横浜などの大型施設の開発実績をお持ちです。

【環境に配慮した事業戦略】
脱炭素社会の実現に向けてネット・ゼロ・エネルギー・ハウス（ZEH／高効率な設備システムの導入により、年間の一次エネルギー消費量の収支がゼロとすることを目指した住宅）を推進しています。戸建住宅に占めるZEHの割合は92％、累積販売棟数は69,163棟は日本一の実績です。また、賃貸住宅、分譲マンションについてもZEHを推進しています。

【豊富な研修制度と独自の社内認定制度】
マネジメント層を対象とした研修制度（リスク管理研修、新任支店長研修、新任リーダー研修）、若手・中堅層を対象とした研修（キャリア自律研修）、キャリア面談（上司とメンバー間で定期的に対話）を通して社員の成長をサポートするだけでなく風通しの良い企業風土を実現しています。また、社内独自の認定制度を構築しています。特に優れた現場監督へ「チーフコンストラクター」、優れた設計者へ「チーフアーキテクト」の役割資格を与える事により技術者としてのトップアップ、ブランド力と生産性の向上へつなげています。…

■ 求める経験
施工管理（建築）の経験をお持ちの方

■ 求める資格
下記いずれかの資格をお持ちの方
・1級建築士
・1級建築施工管理技士

西日本特建支店／愛知県名古屋市千種区今池4-1-29 ニッセイ今池ビル４階

国内トップクラスの売上高を誇る大手ハウスメーカー兼デベロッパー

【業務内容】
担当施設の施工管理（建築）を担当いただきます。
・工事内容の確認
・見積書の作成
・協力会社の選定、発注
・施工管理（工程、品質、安全、原価）
・竣工チェック
・関係者との打ち合わせ

＜詳細＞
・担当施設は戸建住宅です。
・工事内容は新設工事です。
・工事期間は数ヵ月です。
・担当地域は東京都中心です。
・残業時間は約20～30時間です。

■ 備考
・募集背景は事業拡大に伴う増員募集です。
・試用期間中の条件変更はございません。
・定年は65歳（再雇用制度70歳）です。
・賞与は年2回（6月、12月）です。
・業績賞与（3月）がございます。
・配属拠点は下記のいずれかです。
（1）東京西シャーメゾン支店／東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー24階
（2）東京城東シャーメゾン支店／東京都千代田区外神田1-18-13 秋葉原ダイビル12階
（3）東京北シャーメゾン支店／東京都豊島区東池袋3-4-3 池袋イースト12階
（4）武蔵野シャーメゾン支店／東京都武蔵野市吉祥寺本町1-10-31 NMF吉祥寺本町ビル6階
※ 現在の現住居、ご希望を鑑みて配属致します。
・転勤はほとんどございません。
・休日出勤はほとんどございません。
・育休取得率は100％です。
・平均勤続年数は約17年です。

■ 企業特徴
【国内トップクラスの売上高を誇る大手ハウスメーカー兼デベロッパー】
国内トップクラスの売上高を誇る大手ハウスメーカー兼デベロッパーです。「わが家を世界一幸せな場所にする」をビジョンとして、戸建住宅、賃貸住宅、分譲マンションだけでなく、オフィスビル、商業施設などの企画、開発、設計、施工、メンテナンスまでトータルで手がけています。累積建築戸数（2,544,849戸）は世界のハウスメーカーの中でもトップの実績です。

【バランスの取れた4事業ポートフォリオを実現】
戸建住宅、高級賃貸住宅（シャーメゾン）、分譲マンション（グランドメゾン）などの住宅系だけでなく、オフィスビル、商業施設などの非住宅系まで幅広い用途の建物を手がけています。4つの事業領域（請負型ビジネス、ストック型ビジネス、国際ビジネス、開発型ビジネス）はバランスの良いポートフォリオであらゆる状況に対応できる安定経営を実現しています。

【豊富な大型施設の開発実績】
グランドメゾン新梅田タワー（地上51階、地下1階）、グランドメゾン御園座タワー（地上40階）、赤坂ガーデンシティ（地上19階、地下2階）、本町南ガーデンシティ（地上26階、地下2階）、リッカールトン京都、ウエスティンホテル横浜などの大型施設の開発実績をお持ちです。

【環境に配慮した事業戦略】
脱炭素社会の実現に向けてネット・ゼロ・エネルギー・ハウス（ZEH／高効率な設備システムの導入により、年間の一次エネルギー消費量の収支がゼロとすることを目指した住宅）を推進しています。戸建住宅に占めるZEHの割合は92％、累積販売棟数は69,163棟は日本一の実績です。また、賃貸住宅、分譲マンションについてもZEHを推進しています。

【豊富な研修制度と独自の社内認定制度】
マネジメント層を対象とした研修制度（リスク管理研修、新任支店長研修、新任リーダー研修）、若手・中堅層を対象とした研修（キャリア自律研修）、キャリア面談（上司とメンバー間で定期的に対話）を通して社員の成長をサポートするだけでなく風通しの良い企業風土を実現しています。また、社内独自の認定制度を構築しています。特に優れた現場監督へ「チーフコンストラクター」、優れた設計者へ「チーフアーキテクト」の役割資格を与える事により技術者としてのトップアップ、ブランド力と生産性の向上へつなげています。…

■ 求める経験
施工管理（建築）の経験をお持ちの方

■ 求める資格
下記いずれかの資格をお持ちの方
・1級建築士
・1級建築施工管理技士

東京西シャーメゾン支店／東京都渋谷区代々木2-1-1、東京城東シャーメゾン支店／東京都千代田区外神田1-18-13、東京北シャーメゾン支店／東京都豊島区東池袋3-4-3

国内トップクラスの売上高を誇る大手ハウスメーカー兼デベロッパー

【業務内容】
担当施設の施工管理（建築）をご担当いただきます。
・工事内容の確認
・見積書の作成
・協力会社の選定、発注
・施工管理（工程、品質、安全、原価）
・竣工チェック
・関係者との打ち合わせ

＜詳細＞
・担当施設は賃貸アパート（シャーメゾン／自社賃貸住宅ブランド）です。
・工事内容は新設工事です。
・工事期間は8ヶ月～9ヶ月です。
・担当地域は愛知県が中心です。
・残業時間は20～30時間です。

＜シャーメゾンとは＞
自社高級賃貸住宅ブランドの一つ。
ホテルのような高級感のあるデザインかつ耐震性、遮音性、断熱性に優れています。
空室率は約2％で高い顧客満足度を実現しています。

■ 備考
・募集背景は事業拡大に伴う増員募集です。
・試用期間中の条件変更はございません。
・定年は65歳（再雇用制度70歳）です。
・賞与は年2回（6月、12月）です。
・業績賞与（3月）がございます。
・配属拠点は下記のいずれかです。
（1）名古屋東シャーメゾン支店／愛知県名古屋市千種区今池4-1-29 ニッセイ今池ビル3階
（2）名古屋西シャーメゾン支店／愛知県名古屋市中区栄3-18-1 ナディアパークビジネスセンタービル22階
（3）三河シャーメゾン支店／愛知県知立市栄1-6 エキタス知立1階
※ 現在の現住居、ご希望を鑑みて配属致します。
・転勤はほとんどございません。
・休日出勤はほとんどございません。
・育休取得率は100％です。
・平均勤続年数は約17年です。

■ 企業特徴
【国内トップクラスの売上高を誇る大手ハウスメーカー兼デベロッパー】
国内トップクラスの売上高を誇る大手ハウスメーカー兼デベロッパーです。「わが家を世界一幸せな場所にする」をビジョンとして、戸建住宅、賃貸住宅、分譲マンションだけでなく、オフィスビル、商業施設などの企画、開発、設計、施工、メンテナンスまでトータルで手がけています。累積建築戸数（2,544,849戸）は世界のハウスメーカーの中でもトップの実績です。

【バランスの取れた4事業ポートフォリオを実現】
戸建住宅、高級賃貸住宅（シャーメゾン）、分譲マンション（グランドメゾン）などの住宅系だけでなく、オフィスビル、商業施設などの非住宅系まで幅広い用途の建物を手がけています。4つの事業領域（請負型ビジネス、ストック型ビジネス、国際ビジネス、開発型ビジネス）はバランスの良いポートフォリオであらゆる状況に対応できる安定経営を実現しています。

【豊富な大型施設の開発実績】
グランドメゾン新梅田タワー（地上51階、地下1階）、グランドメゾン御園座タワー（地上40階）、赤坂ガーデンシティ（地上19階、地下2階）、本町南ガーデンシティ（地上26階、地下2階）、リッカールトン京都、ウエスティンホテル横浜などの大型施設の開発実績をお持ちです。

【環境に配慮した事業戦略】
脱炭素社会の実現に向けてネット・ゼロ・エネルギー・ハウス（ZEH／高効率な設備システムの導入により、年間の一次エネルギー消費量の収支がゼロとすることを目指した住宅）を推進しています。戸建住宅に占めるZEHの割合は92％、累積販売棟数は69,163棟は日本一の実績です。また、賃貸住宅、分譲マンションについてもZEHを推進しています。

【豊富な研修制度と独自の社内認定制度】
マネジメント層を対象とした研修制度（リスク管理研修、新任支店長研修、新任リーダー研修）、若手・中堅層を対象とした研修（キャリア自律研修）、キャリア面談（上司とメンバー間で定期的に対話）を通して社員の成長をサポートするだけでなく風通しの良い企業風土を実現しています。また、社内独自の認定制度を構築しています。特に優れた現場監督へ「チーフコンストラクター」、優れた設計者へ「チーフアーキテクト」の役割資格を与える事により技術者としてのトップアップ、ブランド力と生産性の向上へつなげています。…

■ 求める経験
施工管理（建築）の経験をお持ちの方

■ 求める資格
下記いずれかの資格をお持ちの方
・1級建築士
・1級建築施工管理技士

名古屋東シャーメゾン支店／愛知県名古屋市千種区今池4-1-29、名古屋西シャーメゾン支店／愛知県名古屋市中区栄3-18-1、三河シャーメゾン支店／愛知県知立市栄1-6

■大手ハウスメーカーにて戸建て住宅の設計携わることが出来ます。
年間129日等、福利厚生も充実しておりますので、これまでの経験を活かし、さらなる活躍をされたい方におすすめの企業様です。

各支店にて、戸建て住宅の設計職に従事いただきます。

【具体的には】
■プラン作成、顧客へのプレゼンテーションから施工図面の作成
■インテリア、エクステリア、周辺環境を含めた住宅全般の設計を着工から引き渡しまでの全般の管理

【働き方】
■社員一人一人にiPadなどのスマートデバイス（iPad等）を導入し、業務効率化を図っています。
■同社グループ専用のアプリを開発。スマートデバイスからでも主要な業務を行えるようにすることで、出先で完結する業務範囲の拡大や業務効率の改善等に繋がっています。
■子育てを応援する「キッズ・ファースト企業」として、3歳未満の子を持つ男性社員の育児休業1か月以上の完全取得を目指し「イクメン休業制度」も導入しています。
■従業員が充実した休日を過ごせるよう、「スマートホリデイ」として年次有給休暇の取得促進、「短時間勤務制度」「勤務時間繰り上げ・繰り下げ制度」等、柔軟な勤務制度も取り入れています。

【必須】
■注文住宅の設計経験5年以上
■二級建築士以

【歓迎】
■建築施工管理技士保有者

東京都新宿区

【年間休日最大129日/平均残業時間20～30時間/分業制でWLB◎】累計建築戸建数世界トップのハウスメーカーで戸建・集合住宅の施工管理をお任せいたします。

【ここがおすすめ】

■年間休日最大129日

■平均残業時間20～30時間

■女性の育休復帰率97％、男性の育休取得率100％

■設計、積算担当との分業体制も整っており、施工図修正などの業務もほとんどなし！



【業務内容】

各支店にて戸建住宅及び、集合住宅の施工管理業務をお任せいたします。

契約内容や設計図面を遵守しながら、着工からお引き渡しまで、品質管理・工程管理・安全管理を行っていただきます。

工事店の手配、職人さんの安全管理、お客様との打ち合わせ、協力会社との折衝・調整、各種検査の立ち合い、周辺住民の方々への配慮など仕事は多岐にわたります。



【同社の働き方】

■「女性活躍の推進」「多様な人財の活躍」「多様な働き方の推進」をダイバーシティ推進方針の3つの柱とし、従業員と企業がともに持続可能な成長を実践できる環境や仕組みづくりに取り組んでいます。



■子育てを応援する社会を先導する「キッズ・ファースト企業」として、 2018年9月より3歳未満の子をもつ従業員を対象に「男性社員1ヶ月以上の育児休業完全取得」を推進しています。

男性育休100%取得、女性社員の育休取得後の復職率は97％です。



■社員一人ひとりにiPadなどのスマートデバイスを導入し、業務効率・情報共有のスピード向上をはかるなどIT環境が整っています。





【キャリア制度】

設計はチーフアーキテクト、現場監督はチーフコンストラクターという社内認定資格があります。

認定基準によって認定された者に対し「特別研修費」をさらなる知識・経験を積み、感性を磨くための費用として支給しています。

＜応募に必須な条件＞
■住宅の建築施工管理の実務経験

■二級建築士以上または1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方



＜歓迎される資格・経験＞
■戸建住宅の施工管理経験

■集合住宅の施工管理経験

＜フィットする人物像＞
■コミュニケーション能力が高く、社内・外の関係者と円滑に仕事を進めることの出来る方

■自主性を持って仕事に取り組む姿勢をお持ちの方

山口県山口市

■大手ハウスメーカーにて研究開発に携わることが出来ます。
最大年間129日等、福利厚生も充実しておりますので、これまでの経験を活かし、さらなる活躍をされたい方におすすめの企業様です。

外壁を中心とした材料研究と開発に携わっていただきます。

【具体的職務内容】
■建築材料の基礎研究
■新規設計および性能評価（耐久性能、構造性能、防耐火性能）
■カーボンニュートラルやサーキュラエコノミーを実現する新しい設計法および技術の検討

【働き方等補足】
■社員一人一人にiPadなどのスマートデバイス（iPad等）を導入し、業務効率化を図っています。
■同社グループ専用のアプリを開発。
スマートデバイスからでも主要な業務を行えるようにすることで、出先で完結する業務範囲の拡大や業務効率の改善等に繋がっています。
■子育てを応援する「キッズ・ファースト企業」として、3歳未満の子を持つ男性社員の育児休業1か月以上の完全取得を目指し「イクメン休業制度」も導入しています。
■従業員が充実した休日を過ごせるよう、「スマートホリデイ」として年次有給休暇の取得促進、「短時間勤務制度」「勤務時間繰り上げ・繰り下げ制度」等、柔軟な勤務制度も取り入れています。
■スライド出社や在宅勤務などの環境も整っており、リモートワークにて外出先・自宅などでもできる作業環境も備わっております。

【必須】
■材料工学（特に無機材料・窯業建材）または建築工学に関わる基礎知識
■材料の解析・評価技術に関わる基礎知識　　　　　

【歓迎】
■窯業建材・コンクリートに関する研究開発・設計経験のある方
（コンクリート技士などの資格がある方は大歓迎）
■生産技術業務や品質管理業務の経験をお持ちの方
（QC検定資格のある方は大歓迎）
■防耐火認定に関する性能試験および申請業務の経験をお持ちの方
■簡単なプログラミングやデータ処理など数値解析のスキルをお持ちの方
■建築士資格（二級以上）をお持ちの方
■マネジメント経験をお持ちの方

京都府木津川市、大阪府大阪市

【事業拡大◎】プライム市場上場！住宅業界のリーディングカンパニー！

【職務概要】
マンション用地を中心に土地取得に関する折衝／交渉／各種調査をお任せします。都市計画図・住宅地図より候補地選定。現地調査を行い、地権者訪問等から詳細情報収集。不動産業者から情報収集(業者開拓後はルートセールス)もあり。
【職務詳細】
■現地調査・検討：候補地にどのような規模・タイプの物件の建設が可能か、候補地の法的規制、開発制限、周辺環境などを総合的に検討します。
■事業計画立案：調査に基づき、各種コスト(解体・造成・建築)を算出。近隣物件などの調査を行い、販売価格をシミュレーションを行います。
■交渉：契約条件(売買金額、決済日時)の交渉を行い、契約及び決済を行います。

【働き方に関して】
在宅勤務、時間スライド勤務など多様な制度が活用でき、安心して長く働くことができる環境です。

【家族手当】
対象者のみ支給※配偶者（扶養義務有りの場合）23,000円／月、（扶養義務無しの場合）13,000円／月、子1人当たり2,000／月

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
■宅地建物取引士資格
■デベロッパー、インフラ系事業会社、ハウスメーカー、不動産仲介業などでの分譲マンション用地、業務用または大規模戸建て用地の仕入・企画のご経験

★おすすめポイント★
■売上3兆円のハウスメーカー！現在は集合住宅や海外事業展開を拡大中！
■各部門でキャリア人財／中核となる将来の管理職候補を積極採用中
■業績好調に推移、直近数年の平均賞与実績9ヶ月。グローバル展開も加速
■年間休129日、平均残業時間月20～30時間、ワークライフバランス充実

大阪府大阪市北区大淀中1-1-88梅田スカイビルタワーイースト11階
各線「梅田」駅徒歩20分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

【年間休日最大129日/土日祝休/平均残業時間20～30H/1か月以上の育休取得率100%】集合住宅の施工管理業務をお任せいたします。

＜ポイント＞

■同社は工業化住宅のため施工図の作成がございません。

■自社工場で建材の生産、品質管理をしているため、荷受け回数が少なく、出荷材の不足や間違いが少なく、現場での手数が少なく、業務の効率化が実現できております。



【業務内容】

同社が手掛けるシャーメゾン(集合住宅)の施工管理業務をお任せいたします。



契約内容や設計図面を遵守しながら、着工からお引き渡しまで、品質管理・工程管理・安全管理を行います。



工事店の手配、職人さんの安全管理、お客様との打ち合わせ、協力会社との折衝、調整、各種検査の立ち合い、予算管理、周辺住民の方々への配慮など仕事は多岐にわたります。



【同社の工事の特徴】

1）発注作業はほとんどない。

2）出荷材のほとんどが自社工場からのため、荷受け回数が少ない。

3）工場で品質管理をしているので、出荷材の不足や間違いが少ない。

4）施工図作成の必要がない。

5）原価管理の必要がない。

6）複数の現場を同時に担当するため、経験を早く積むことができる。

7）工事は子会社が担当しているため、お客様との接点が多い。



【ここがおすすめ】

■社員一人一人にiPadなどのスマートデバイス（iPad等）を導入し、業務効率化を図っています。

■同社グループ専用のアプリを開発。スマートデバイスからでも主要な業務を行えるようにすることで、出先で完結する業務範囲の拡大や業務効率の改善等に繋がっています。

■子育てを応援する「キッズ・ファースト企業」として、3歳未満の子を持つ男性社員の育児休業1か月以上の完全取得を目指し「イクメン休業制度」も導入しています。

■従業員が充実した休日を過ごせるよう、「スマートホリデイ」として年次有給休暇の取得促進、「短時間勤務制度」「勤務時間繰り上げ・繰り下げ制度」等、柔軟な勤務制度も取り入れています。

■最大年間休日129日、入社時からの有給休暇付与もありワークライフバランスを保ちながら就業できます。

■従業員持株会制度

　購入額に対し10％の奨励金が支給されます。

＜応募に必須な条件＞
■建築施工管理の実務経験

■1級建築施工管理技士または一級建築士



＜フィットする人物像＞
■コミュニケーション能力が高く、社内・外の関係者と円滑に仕事を進めることの出来る方

■自主性を持って仕事に取り組む姿勢をお持ちの方

宮城県仙台市

【事業拡大◎】プライム市場上場！住宅業界のリーディングカンパニー！

【職務概要】
マンション用地を中心に土地取得に関する折衝／交渉／各種調査をお任せします。都市計画図・住宅地図より候補地選定。現地調査を行い、地権者訪問等から詳細情報収集。不動産業者から情報収集(業者開拓後はルートセールス)もあり。
【職務詳細】
■現地調査・検討：候補地にどのような規模・タイプの物件の建設が可能か、候補地の法的規制、開発制限、周辺環境などを総合的に検討します。
■事業計画立案：調査に基づき、各種コスト(解体・造成・建築)を算出。近隣物件などの調査を行い、販売価格をシミュレーションを行います。
■交渉：契約条件(売買金額、決済日時)の交渉を行い、契約及び決済を行います。

【働き方に関して】
在宅勤務、時間スライド勤務など多様な制度が活用でき、安心して長く働くことができる環境です。

【家族手当】
対象者のみ支給※配偶者（扶養義務有りの場合）23,000円／月、（扶養義務無しの場合）13,000円／月、子1人当たり2,000／月

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
■宅地建物取引士資格
■デベロッパー、インフラ系事業会社、ハウスメーカー、不動産仲介業などでの分譲マンション用地、業務用または大規模戸建て用地の仕入・企画のご経験

★おすすめポイント★
■売上3兆円のハウスメーカー！現在は集合住宅や海外事業展開を拡大中！
■各部門でキャリア人財／中核となる将来の管理職候補を積極採用中
■業績好調に推移、直近数年の平均賞与実績9ヶ月。グローバル展開も加速
■年間休129日、平均残業時間月20～30時間、ワークライフバランス充実

大阪府大阪市北区大淀中1-1-88梅田スカイビルタワーイースト11階
各線「梅田」駅徒歩20分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

プライム上場【年間休日最大129日】働く環境も整っておりWLB◎

【職務概要】
同社ITデザイン部は“ITを武器にビジネス・データ・プロセスの全体最適をデザインする。”をミッションに掲げています。現在、 社内の業務システムの多くを刷新するプログラム（プロジェクトの集合体）を実施しています。開発効率の向上と品質の保証を目的とし、アプリケーション開発者が共通的に利用する機能をAzure上に構築し、ユーザーからのフィードバックや導入後の運用状況を基に、継続的に改善・最適化することをお任せします。アプリケーション基盤の開発と運用を通じて、積水ハウスグループ全体の開発効率と信頼性の向上に貢献いただくことを期待されています。

【職務詳細】
■共通ライブラリやテンプレートの設計、開発、メンテナンス
■印刷サービス、ログ管理、証憑管理、ワークフローエンジンなどの共通機能の整備
■ベストプラクティスの確立と文書化
■継続的インテグレーション／デリバリー（CI／CD）パイプラインの構築と改善
■開発者ツールの整備と開発ワークフローの最適化
■開発チームへの技術支援とトレーニング

現時点では、主にパッケージ・SaaSを適用するプロジェクトが中心ですが、次の段階ではスクラッチ開発を実施する想定です。大規模なスクラッチ開発になるため、開発プラットフォームの整備が開発の効率と品質に直結することとなり、積水ハウスグループの業務システムに対して大きく寄与できます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
■以下のご経験を2年以上お持ちの方
- AzureやAWSなど主要クラウド環境におけるJavaを利用した開発経験がある方
- 開発基盤や共通処理と呼ばれるような機能の設計・構築の実務経験がある方
- CI／CDのツールチェーンを活用した開発環境の設定・運用に関する経験がある方
- API設計・開発の知識と実務経験
- チームメンバーや他部門とのコミュニケーション能力、そして協調性があり、連携して業務を進められる方

【尚可】
◆データベース設計・運用の経験
◆大規模システムの設計・運用経験
◆チームリードやプロジェクトマネジメントの経験
◆監視・ロギングツールの使用経験
◆GitHubおよびGitHub Advanced Security環境での開発経験がある方
◆Docker、Kubernatesなどのコンテナ技術の知識と実務経験

大阪府大阪市北区大淀中1-1-88 梅田スカイビルタワーイースト
御堂筋線「中津」駅徒歩15分
勤務地変更の範囲：会社の定める事業所（国内外、グループ会社も含む）および「テレワーク規則」に規定する在宅勤務の就業場所

■大手ハウスメーカーにて戸建て住宅の施工管理に携わることが出来ます。
土日休み、年間129日等、福利厚生も充実しておりますので、これまでの経験を活かし、さらなる活躍をされたい方におすすめの企業様です。

各支店にて、戸建て住宅の施工管理担当としてご活躍頂きます。

品質・工程・安全管理を担っていただき、その建物が安全なものになっているか、同社の品質に適っているかを確認しながら、工期内にお引き渡しができるよう工事を進めていただきます。
各支店の技術職は10～80名程で構成されております。

【働き方】
■社員一人一人にiPadなどのスマートデバイス（iPad等）を導入し、業務効率化を図っています。
■同社グループ専用のアプリを開発。スマートデバイスからでも主要な業務を行えるようにすることで、出先で完結する業務範囲の拡大や業務効率の改善等に繋がっています。
■子育てを応援する「キッズ・ファースト企業」として、3歳未満の子を持つ男性社員の育児休業1か月以上の完全取得を目指し「イクメン休業制度」も導入しています。
■従業員が充実した休日を過ごせるよう、「スマートホリデイ」として年次有給休暇の取得促進、「短時間勤務制度」「勤務時間繰り上げ・繰り下げ制度」等、柔軟な勤務制度も取り入れています。

【必須】
■建築施工管理の実務経験
■二級建築士以上または1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方

【歓迎】
■戸建住宅の施工管理経験

東京都新宿区

■国内トップクラスグループの積水ハウス建設ホールディングスにて管理職として、設備設計を行っていただきます。
■土日休み、年間休日129日等、福利厚生も充実しておりますので、これまでの経験を活かし、さらなる活躍をされたい方におすすめの企業様です。
■非住宅案件（商業店舗、流通倉庫、工場施設、事務所ビルなど）拡大の為、ご経験の豊富な設備設計の方を求めています。

同社のグループ会社である積水ハウス建設全国8社において、現在事業拡大を目指す『在来建築請負事業』において、非住宅分野の物件における設備設計に関わる業務をご担当いただきます。

【具体的には】
■非住宅建物の設備設計に関わる設計図書チェック
■法適合性チェック
■設備工事コストチェック
■設備設計視点でのVECD提案
■積水ハウス建設各社の設備技術者の育成指導など

※補足
積水ハウス株式会社へ入社と同時に100％出資子会社である積水ハウス建設ホールディングス株式会社へ出向となります。


積水ハウス建設各社は、建設工事、土木工事、造園工事等の設計、施工、請負及び監理を行う総合建設企業グループです。
積水ハウスで建築する住宅の基礎工事、躯体の組立工事を担う施工会社として住宅の品質を支え、グループのコアコンピタンスの一つである「施工力」の中核を担っています。
また、耐震化や断熱性能強化のリフォーム工事や商業店舗、流通倉庫、工場施設等の新築元請工事の受注を拡大しています。
今般のホールディングス化により、さらなる事業領域拡大も視野に見据え、事業推進を行っています。

【必須】
■建築設備士
■在来建築（RC造、S造）での電気設備設計または機械設備設計経験10年以上　
■設備工事のコストダウンのノウハウをお持ちの方　

【歓迎】
■一級建築士
■設備設計一級建築士
■1級電気工事施工管理技士、1級管工事施工管理技士
■ゼネコン、サブコン、設計事務所での設備設計経験（実務ができるリーダークラス）

大阪府大阪市

【年間休日最大129日/平均残業時間20～30時間/分業制でWLB◎】累計建築戸建数世界トップのハウスメーカーで戸建住宅の施工管理をお任せいたします。

【ここがおすすめ】

■年間休日最大129日

■平均残業時間20～30時間

■女性の育休復帰率97％、男性の育休取得率100％

■設計、積算担当との分業体制も整っており、施工図修正などの業務もほとんどなし！



【業務内容】

各支店にて戸建住宅の施工管理業務をお任せいたします。

契約内容や設計図面を遵守しながら、着工からお引き渡しまで、品質管理・工程管理・安全管理を行っていただきます。

工事店の手配、職人さんの安全管理、お客様との打ち合わせ、協力会社との折衝・調整、各種検査の立ち合い、周辺住民の方々への配慮など仕事は多岐にわたります。



【同社の働き方】

■「女性活躍の推進」「多様な人財の活躍」「多様な働き方の推進」をダイバーシティ推進方針の3つの柱とし、従業員と企業がともに持続可能な成長を実践できる環境や仕組みづくりに取り組んでいます。



■子育てを応援する社会を先導する「キッズ・ファースト企業」として、 2018年9月より3歳未満の子をもつ従業員を対象に「男性社員1ヶ月以上の育児休業完全取得」を推進しています。

男性育休100%取得、女性社員の育休取得後の復職率は97％です。



■社員一人ひとりにiPadなどのスマートデバイスを導入し、業務効率・情報共有のスピード向上をはかるなどIT環境が整っています。





【キャリア制度】

設計はチーフアーキテクト、現場監督はチーフコンストラクターという社内認定資格があります。

認定基準によって認定された者に対し「特別研修費」をさらなる知識・経験を積み、感性を磨くための費用として支給しています。

＜応募に必須な条件＞
■住宅の建築施工管理の実務経験

■二級建築士以上または1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方

＜歓迎される資格・経験＞
■戸建住宅の施工管理経験

＜フィットする人物像＞
■コミュニケーション能力が高く、社内・外の関係者と円滑に仕事を進めることの出来る方

■自主性を持って仕事に取り組む姿勢をお持ちの方

東京都新宿区、豊島区、港区、墨田区、立川市のいずれかの支店

【年間休日最大129日/土日祝休/平均残業時間20～30H/1か月以上の育休取得率100%】集合住宅の施工管理業務をお任せいたします。

＜ポイント＞

■同社は工業化住宅のため施工図の作成がございません。

■自社工場で建材の生産・品質管理をしているため、荷受け回数が少なく、出荷材の不足や間違いが少なく、現場での手数が少なく、業務の効率化が実現できております。



【業務内容】

同社が手掛けるシャーメゾン(集合住宅)の施工管理業務をお任せいたします。



契約内容や設計図面を遵守しながら、着工からお引き渡しまで、品質管理・工程管理・安全管理を行います。



工事店の手配、職人さんの安全管理、お客様との打ち合わせ、協力会社との折衝・調整、各種検査の立ち合い、予算管理、周辺住民の方々への配慮など仕事は多岐にわたります。



【同社の工事の特徴】

1）発注作業はほとんどない。

2）出荷材のほとんどが自社工場からのため、荷受け回数が少ない。

3）工場で品質管理をしているので、出荷材の不足や間違いが少ない。

4）施工図作成の必要がない。

5）原価管理の必要がない。

6）複数の現場を同時に担当するため、経験を早く積むことができる。

7）工事は子会社が担当しているため、お客様との接点が多い。



【ここがおすすめ】

■社員一人一人にiPadなどのスマートデバイス（iPad等）を導入し、業務効率化を図っています。

■同社グループ専用のアプリを開発。スマートデバイスからでも主要な業務を行えるようにすることで、出先で完結する業務範囲の拡大や業務効率の改善等に繋がっています。

■子育てを応援する「キッズ・ファースト企業」として、3歳未満の子を持つ男性社員の育児休業1か月以上の完全取得を目指し「イクメン休業制度」も導入しています。

■従業員が充実した休日を過ごせるよう、「スマートホリデイ」として年次有給休暇の取得促進、「短時間勤務制度」「勤務時間繰り上げ・繰り下げ制度」等、柔軟な勤務制度も取り入れています。

■最大年間休日129日、入社時からの有給休暇付与もありワークライフバランスを保ちながら就業できます。

■従業員持株会制度

　購入額に対し10％の奨励金が支給されます。

＜応募に必須な条件＞
■建築施工管理の実務経験

■1級建築施工管理技士または一級建築士



＜フィットする人物像＞
■コミュニケーション能力が高く、社内・外の関係者と円滑に仕事を進めることの出来る方

■自主性を持って仕事に取り組む姿勢をお持ちの方

兵庫県神戸市

プライム上場【年間休日最大129日】働く環境も整っておりWLB◎

【職務概要】
ITデザイン部にて、積水ハウスグループ全体のデータ管理とデータ利活用の推進を行っていただきます。また、技術的な指導も行っていただきます。

【職務詳細】
- 企業全体のデータ管理とデータ品質の保証
- データの利用を最大化するためのポリシー作成と実施
- データの保護、順守に関する規定の策定、教育
- 関連システムの企画、運営

■ITデザイン部について
同部門では部員の自律的な成長を支援しており、
継続的なスキルアップ機会の提供やキャリアアップ支援を行っております。
働く環境や待遇面にも力を入れ、部員のモチベーション向上に努めております。

■募集背景
同社ビジネスの拡大と成長に伴い、時代に即したITシステムへの刷新を進めており、データドリブン経営を推進していくためにデータ管理及びデータ利活用をリードいただける方を必要としています。

【業務内容変更の範囲】
会社内での全ての業務

【必須】
- ソフトウェア開発の経験（2年以上）
- クラウドプラットフォーム（Azure、AWS、Google Cloudなど）の知識と経験
- データベースの知識と経験
- プロジェクト管理やシステム運営に関する実務経験
- データ分析ソフトウェア（例：SQL, Excel, BIツール等）の使用経験

【尚可】
◆データガバナンスに関心が強く、最新のトレンドや技術について学ぶ意欲がある方
◆データ管理やデータガバナンスに関する基本的な知識と経験
◆データプライバシーとセキュリティの法規制に関する知識
◆大規模データベースの管理や分析経験等、データガバナンスに関連する専門知識

大阪府大阪市北区大淀中1-1-88 梅田スカイビルタワーイースト
御堂筋線「中津」駅 徒歩15分
勤務地変更の範囲：会社の定める事業所（国内外、グループ会社も含む）および「テレワーク規則」に規定する在宅勤務の就業場所

■大手ハウスメーカーにて戸建て住宅の設計携わることが出来ます。
年間休日129日等、福利厚生も充実しておりますので、これまでの経験を活かし、さらなる活躍をされたい方におすすめの企業様です。

各支店にて、戸建住宅および集合住宅の設計職に従事いただきます。

【具体的には】
■プラン作成、顧客へのプレゼンテーションから施工図面の作成
■インテリア、エクステリアや周辺環境との調和までを含めた住宅全般の設計

【同社の住宅の特徴】
高強度・耐震性と圧倒的な設計の自由度を兼ね備えたオリジナル構法を採用しており「自由度の高い設計」が出来る事が特徴です。
工場出荷の専用部材の使用、邸別自由設計の為、1つとして同じ建物がなく、標準仕様で長期優良住宅の認定基準をクリア、住宅性能表示の主要4項目で最高等級に対応等、ZEH比率92％等、顧客の一生の買い物に対し、胸を張り業務に取り組んでいただける環境です。

【働き方】
■年間休日129日とワークライフバランスを保って就業することが可能です。
■社員一人一人にiPadなどのスマートデバイス（iPad等）を導入し、業務効率化を図っています。
■同社グループ専用のアプリを開発。スマートデバイスからでも主要な業務を行えるようにすることで、出先で完結する業務範囲の拡大や業務効率の改善等に繋がっています。
■子育てを応援する「キッズ・ファースト企業」として、3歳未満の子を持つ男性社員の育児休業1か月以上の完全取得を目指し「イクメン休業制度」も導入しています。
■従業員が充実した休日を過ごせるよう、「スマートホリデイ」として年次有給休暇の取得促進、「短時間勤務制度」「勤務時間繰り上げ・繰り下げ制度」等、柔軟な勤務制度も取り入れています。

【必須】
■意匠設計経験
■二級建築士

【歓迎】
■建築施工管理技士保有者
■注文住宅の設計経験

山梨県甲府市

プライム上場【年間休日最大129日】働く環境も整っておりWLB◎

【職務概要】
ITデザイン部にて、積水ハウスグループ全体のデータ管理とデータ利活用の推進を行っていただきます。また、技術的な指導も行っていただきます。

【職務詳細】
- 企業全体のデータ管理とデータ品質の保証
- データの利用を最大化するためのポリシー作成と実施
- データの保護、順守に関する規定の策定、教育
- 関連システムの企画、運営

■ITデザイン部について
同部門では部員の自律的な成長を支援しており、
継続的なスキルアップ機会の提供やキャリアアップ支援を行っております。
働く環境や待遇面にも力を入れ、部員のモチベーション向上に努めております。

■募集背景
同社ビジネスの拡大と成長に伴い、時代に即したITシステムへの刷新を進めており、データドリブン経営を推進していくためにデータ管理及びデータ利活用をリードいただける方を必要としています。

【業務内容変更の範囲】
会社内での全ての業務

【必須】
- ソフトウェア開発の経験（2年以上）
- クラウドプラットフォーム（Azure、AWS、Google Cloudなど）の知識と経験
- データベースの知識と経験
- プロジェクト管理やシステム運営に関する実務経験
- データ分析ソフトウェア（例：SQL, Excel, BIツール等）の使用経験

【尚可】
◆データガバナンスに関心が強く、最新のトレンドや技術について学ぶ意欲がある方
◆データ管理やデータガバナンスに関する基本的な知識と経験
◆データプライバシーとセキュリティの法規制に関する知識
◆大規模データベースの管理や分析経験等、データガバナンスに関連する専門知識

大阪府大阪市北区大淀中1-1-88 梅田スカイビルタワーイースト
御堂筋線「中津」駅 徒歩15分
勤務地変更の範囲：会社の定める事業所（国内外、グループ会社も含む）および「テレワーク規則」に規定する在宅勤務の就業場所

■大手ハウスメーカーにて戸建て住宅の設計携わることが出来ます。
年間129日等、福利厚生も充実しておりますので、これまでの経験を活かし、さらなる活躍をされたい方におすすめの企業様です。

各支店にて、戸建て住宅の設計職に従事いただきます。

【具体的には】
■プラン作成、顧客へのプレゼンテーションから施工図面の作成
■インテリア、エクステリア、周辺環境を含めた住宅全般の設計を着工から引き渡しまでの全般の管理

独自の建築方法により、「自由度の高い設計」が可能です。
工場出荷の専用部材を使用、邸別自由設計の為、一つとして同じ建物はありません。

【働き方】
■社員一人一人にiPadなどのスマートデバイス（iPad等）を導入し、業務効率化を図っています。
■同社グループ専用のアプリを開発。スマートデバイスからでも主要な業務を行えるようにすることで、出先で完結する業務範囲の拡大や業務効率の改善等に繋がっています。
■子育てを応援する「キッズ・ファースト企業」として、3歳未満の子を持つ男性社員の育児休業1か月以上の完全取得を目指し「イクメン休業制度」も導入しています。
■従業員が充実した休日を過ごせるよう、「スマートホリデイ」として年次有給休暇の取得促進、「短時間勤務制度」「勤務時間繰り上げ・繰り下げ制度」等、柔軟な勤務制度も取り入れています。

【必須】
■意匠設計経験
■二級建築士

【歓迎】
■建築施工管理技士保有者
■注文住宅の設計経験

京都府福知山市

■大手ハウスメーカーにて戸建て住宅の設計携わることが出来ます。
年間休日129日等、福利厚生も充実しておりますので、これまでの経験を活かし、さらなる活躍をされたい方におすすめの企業様です。

各支店にて、戸建て住宅の設計職に従事いただきます。

【具体的には】
■プラン作成、顧客へのプレゼンテーションから施工図面の作成
■インテリア、エクステリア、周辺環境を含めた住宅全般の設計を着工から引き渡しまでの全般の管理

独自の建築方法により、「自由度の高い設計」が可能です。
工場出荷の専用部材を使用、邸別自由設計の為、一つとして同じ建物はありません。

【働き方】
■社員一人一人にiPadなどのスマートデバイス（iPad等）を導入し、業務効率化を図っています。
■同社グループ専用のアプリを開発。スマートデバイスからでも主要な業務を行えるようにすることで、出先で完結する業務範囲の拡大や業務効率の改善等に繋がっています。
■子育てを応援する「キッズ・ファースト企業」として、3歳未満の子を持つ男性社員の育児休業1か月以上の完全取得を目指し「イクメン休業制度」も導入しています。
■従業員が充実した休日を過ごせるよう、「スマートホリデイ」として年次有給休暇の取得促進、「短時間勤務制度」「勤務時間繰り上げ・繰り下げ制度」等、柔軟な勤務制度も取り入れています。

【必須】
■意匠設計経験
■二級建築士

【歓迎】
■建築施工管理技士保有者
■注文住宅の設計経験

福岡県北九州市

■大手ハウスメーカーにて研究開発に携わることが出来ます。
最大年間129日等、福利厚生も充実しておりますので、これまでの経験を活かし、さらなる活躍をされたい方におすすめの企業様です。

外壁を中心とした材料研究と開発に携わっていただきます。

【具体的職務内容】
■建築材料の基礎研究
■新規設計および性能評価（耐久性能、構造性能、防耐火性能）
■カーボンニュートラルやサーキュラエコノミーを実現する新しい設計法および技術の検討

【働き方等補足】
■社員一人一人にiPadなどのスマートデバイス（iPad等）を導入し、業務効率化を図っています。
■同社グループ専用のアプリを開発。
スマートデバイスからでも主要な業務を行えるようにすることで、出先で完結する業務範囲の拡大や業務効率の改善等に繋がっています。
■子育てを応援する「キッズ・ファースト企業」として、3歳未満の子を持つ男性社員の育児休業1か月以上の完全取得を目指し「イクメン休業制度」も導入しています。
■従業員が充実した休日を過ごせるよう、「スマートホリデイ」として年次有給休暇の取得促進、「短時間勤務制度」「勤務時間繰り上げ・繰り下げ制度」等、柔軟な勤務制度も取り入れています。
■スライド出社や在宅勤務などの環境も整っており、リモートワークにて外出先・自宅などでもできる作業環境も備わっております。

【必須】
■材料工学（特に無機材料・窯業建材）または建築工学に関わる基礎知識
■材料の解析・評価技術に関わる基礎知識　　　　　

【歓迎】
■窯業建材・コンクリートに関する研究開発・設計経験のある方
（コンクリート技士などの資格がある方は大歓迎）
■生産技術業務や品質管理業務の経験をお持ちの方
（QC検定資格のある方は大歓迎）
■防耐火認定に関する性能試験および申請業務の経験をお持ちの方
■簡単なプログラミングやデータ処理など数値解析のスキルをお持ちの方
■建築士資格（二級以上）をお持ちの方
■マネジメント経験をお持ちの方

京都府木津川市

■大手ハウスメーカーにて研究開発に携わることが出来ます。
最大年間129日等、福利厚生も充実しておりますので、これまでの経験を活かし、さらなる活躍をされたい方におすすめの企業様です。

外壁を中心とした材料研究と開発に携わっていただきます。

【具体的職務内容】
■建築材料の基礎研究
■新規設計および性能評価（耐久性能、構造性能、防耐火性能）
■カーボンニュートラルやサーキュラエコノミーを実現する新しい設計法および技術の検討

【働き方等補足】
■社員一人一人にiPadなどのスマートデバイス（iPad等）を導入し、業務効率化を図っています。
■同社グループ専用のアプリを開発。
スマートデバイスからでも主要な業務を行えるようにすることで、出先で完結する業務範囲の拡大や業務効率の改善等に繋がっています。
■子育てを応援する「キッズ・ファースト企業」として、3歳未満の子を持つ男性社員の育児休業1か月以上の完全取得を目指し「イクメン休業制度」も導入しています。
■従業員が充実した休日を過ごせるよう、「スマートホリデイ」として年次有給休暇の取得促進、「短時間勤務制度」「勤務時間繰り上げ・繰り下げ制度」等、柔軟な勤務制度も取り入れています。
■スライド出社や在宅勤務などの環境も整っており、
リモートワークにて外出先・自宅などでもできる作業環境も備わっております。

【必須】
■材料工学（特に無機材料・窯業建材）または建築工学に関わる基礎知識
■材料の解析・評価技術に関わる基礎知識　　　　　

【歓迎】
■窯業建材・コンクリートに関する研究開発・設計経験のある方
（コンクリート技士などの資格がある方は大歓迎）
■生産技術業務や品質管理業務の経験をお持ちの方
（QC検定資格のある方は大歓迎）
■防耐火認定に関する性能試験および申請業務の経験をお持ちの方
■簡単なプログラミングやデータ処理など数値解析のスキルをお持ちの方
■建築士資格（二級以上）をお持ちの方
■マネジメント経験をお持ちの方

大阪府大阪市

【年間休日最大129日/平均残業時間20～30時間/分業制でWLB◎】累計建築戸建数世界トップのハウスメーカーで戸建住宅の施工管理をお任せいたします。

【ここがおすすめ】

■年間休日最大129日

■平均残業時間20～30時間

■女性の育休復帰率97％、男性の育休取得率100％

■設計、積算担当との分業体制も整っており、施工図修正などの業務もほとんどなし！



【業務内容】

各支店にて戸建住宅の施工管理業務をお任せいたします。

契約内容や設計図面を遵守しながら、着工からお引き渡しまで、品質管理・工程管理・安全管理を行っていただきます。

工事店の手配、職人さんの安全管理、お客様との打ち合わせ、協力会社との折衝・調整、各種検査の立ち合い、周辺住民の方々への配慮など仕事は多岐にわたります。



【同社の働き方】

■「女性活躍の推進」「多様な人財の活躍」「多様な働き方の推進」をダイバーシティ推進方針の3つの柱とし、従業員と企業がともに持続可能な成長を実践できる環境や仕組みづくりに取り組んでいます。



■子育てを応援する社会を先導する「キッズ・ファースト企業」として、 2018年9月より3歳未満の子をもつ従業員を対象に「男性社員1ヶ月以上の育児休業完全取得」を推進しています。

男性育休100%取得、女性社員の育休取得後の復職率は97％です。



■社員一人ひとりにiPadなどのスマートデバイスを導入し、業務効率・情報共有のスピード向上をはかるなどIT環境が整っています。





【キャリア制度】

設計はチーフアーキテクト、現場監督はチーフコンストラクターという社内認定資格があります。

認定基準によって認定された者に対し「特別研修費」をさらなる知識・経験を積み、感性を磨くための費用として支給しています。

＜応募に必須な条件＞
■住宅の建築施工管理の実務経験

■二級建築士以上または1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方

＜歓迎される資格・経験＞
■戸建住宅の施工管理経験

＜フィットする人物像＞
■コミュニケーション能力が高く、社内・外の関係者と円滑に仕事を進めることの出来る方

■自主性を持って仕事に取り組む姿勢をお持ちの方

福岡県福岡市

■年間休日最大129日、平均残業20～30時間とワークライフバランス◎
■設計・積算担当との分業制で、施工図修正などの業務はほとんどなし
■男性の育休取得率100%、女性の育休復職率97%
■ipad等のスマートデバイス導入でIT環境が充実
■チーフアーキテクト/コンストラクターの社内認定資格制度あり
認定者には特別研修費支給で、更なるスキルアップを支援しています

【ここがおすすめ】
■年間休日最大129日
■平均残業時間20～30時間
■女性の育休復帰率97％、男性の育休取得率100％
■デザイン性の高い住宅に携われる


【業務内容】
戸建住宅の設計職に従事いただきます。

■プラン作成、顧客へのプレゼンテーションから施工図面の作成
■インテリア、エクステリア、周辺環境を含めた住宅全般の設計を着工から引き渡しまでの全般の管理

独自の建築方法により、「自由度の高い設計」が可能です。
工場出荷の専用部材を使用、邸別自由設計の為、一つとして同じ建物はありません。


【働き方】
■「女性活躍の推進」「多様な人財の活躍」「多様な働き方の推進」をダイバーシティ推進方針の3つの柱とし、従業員と企業がともに持続可能な成長を実践できる環境や仕組みづくりに取り組んでいます。

■子育てを応援する社会を先導する「キッズ・ファースト企業」として、 2018年9月より3歳未満の子をもつ従業員を対象に「男性社員1ヶ月以上の育児休業完全取得」を推進しています。
男性育休100%取得、女性社員の育休取得後の復職率は97％です。

■社員一人ひとりにiPadなどのスマートデバイスを導入し、業務効率・情報共有のスピード向上をはかるなどIT環境が整っています。


【キャリア制度】
設計はチーフアーキテクト、現場監督はチーフコンストラクターという社内認定資格があります。
認定基準によって認定された者に対し「特別研修費」をさらなる知識・経験を積み、感性を磨くための費用として支給しています。

【必須】
■住宅の設計経験
■二級建築士以上

【歓迎】
■注文住宅の設計経験

東京都新宿区、豊島区、港区、墨田区、立川市のいずれかの支店

■大手ハウスメーカーにて戸建て住宅の設計携わることが出来ます。
年間休日129日等、福利厚生も充実しておりますので、これまでの経験を活かし、さらなる活躍をされたい方におすすめの企業様です。

各支店にて、戸建住宅および集合住宅の設計職に従事いただきます。

【具体的には】
■プラン作成、顧客へのプレゼンテーションから施工図面の作成
■インテリア、エクステリアや周辺環境との調和までを含めた住宅全般の設計

【同社の住宅の特徴】
高強度・耐震性と圧倒的な設計の自由度を兼ね備えたオリジナル構法を採用しており「自由度の高い設計」が出来る事が特徴です。
工場出荷の専用部材の使用、邸別自由設計の為、1つとして同じ建物がなく、標準仕様で長期優良住宅の認定基準をクリア、住宅性能表示の主要4項目で最高等級に対応等、ZEH比率92％等、顧客の一生の買い物に対し、胸を張り業務に取り組んでいただける環境です。

【働き方】
■年間休日129日とワークライフバランスを保って就業することが可能です。
■社員一人一人にiPadなどのスマートデバイス（iPad等）を導入し、業務効率化を図っています。
■同社グループ専用のアプリを開発。スマートデバイスからでも主要な業務を行えるようにすることで、出先で完結する業務範囲の拡大や業務効率の改善等に繋がっています。
■子育てを応援する「キッズ・ファースト企業」として、3歳未満の子を持つ男性社員の育児休業1か月以上の完全取得を目指し「イクメン休業制度」も導入しています。
■従業員が充実した休日を過ごせるよう、「スマートホリデイ」として年次有給休暇の取得促進、「短時間勤務制度」「勤務時間繰り上げ・繰り下げ制度」等、柔軟な勤務制度も取り入れています。

【必須】
■意匠設計経験
■二級建築士

【歓迎】
■建築施工管理技士保有者
■注文住宅の設計経験

埼玉県さいたま市、越谷市、熊谷市、川越市

福利厚生充実◎働きやすい環境でキャリアアップできます！

【職務概要】
山梨エリアの戸建事業の拡販に向け、不動産・土地仕入れの体制強化のための増員募集です

【職務詳細】
下記を想定しております。
■ランズクラブの不動産業者連携強化
■金融機関・税理士法人等 法人連携強化
■23区内の土地仕入れ～戸建分譲地の商品化
■一般業者販売代理案件獲得

戸建向けの仕入れになります。業務は東京営業本部、また各支店の担当とチーム制で密に連携し、遂行いただきます。

【就業環境】
■「女性活躍の推進」「多様な人財の活躍」「多様な働き方の推進」をダイバーシティ推進方針の3つの柱とし、従業員と企業がともに持続可能な成長を実践できる環境や仕組みづくりに取り組んでいます。
■子育てを応援する社会を先導する「キッズ・ファースト企業」として、 2018年9月より3歳未満の子をもつ従業員を対象に「男性社員1ヶ月以上の育児休業完全取得」を推進しています。
男性育休100%取得、女性社員の育休取得後の復職率は97％です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・不動産、土地仕入れの経験をお持ちの方 (経験年数目安：4年)

【尚可】
◆土地仲介取引、土地買取業務のご経験がある方
◆宅地建物取引士資格取得条件あり

山梨県甲府市上石田3－6－38
中央本線「甲府」駅から車で11分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

【年間休日最大129日/土日祝休/平均残業時間20～30H/1か月以上の育休取得率100%】集合住宅の施工管理業務をお任せいたします。

＜ポイント＞

■同社は工業化住宅のため施工図の作成がございません。

■自社工場で建材の生産・品質管理をしているため、荷受け回数が少なく、出荷材の不足や間違いが少なく、現場での手数が少なく、業務の効率化が実現できております。



【業務内容】

同社が手掛けるシャーメゾン(集合住宅)の施工管理業務をお任せいたします。



契約内容や設計図面を遵守しながら、着工からお引き渡しまで、品質管理・工程管理・安全管理を行います。



工事店の手配、職人さんの安全管理、お客様との打ち合わせ、協力会社との折衝・調整、各種検査の立ち合い、予算管理、周辺住民の方々への配慮など仕事は多岐にわたります。



【同社の工事の特徴】

１）発注作業はほとんどない。

２）出荷材のほとんどが自社工場からのため、荷受け回数が少ない。

３）工場で品質管理をしているので、出荷材の不足や間違いが少ない。

４）施工図作成の必要がない。

５）原価管理の必要がない。

６）複数の現場を同時に担当するため、経験を早く積むことができる。

７）工事は子会社が担当しているため、お客様との接点が多い。



【ここがおすすめ】

■社員一人一人にiPadなどのスマートデバイス（iPad等）を導入し、業務効率化を図っています。

■同社グループ専用のアプリを開発。スマートデバイスからでも主要な業務を行えるようにすることで、出先で完結する業務範囲の拡大や業務効率の改善等に繋がっています。

■子育てを応援する「キッズ・ファースト企業」として、3歳未満の子を持つ男性社員の育児休業1か月以上の完全取得を目指し「イクメン休業制度」も導入しています。

■従業員が充実した休日を過ごせるよう、「スマートホリデイ」として年次有給休暇の取得促進、「短時間勤務制度」「勤務時間繰り上げ・繰り下げ制度」等、柔軟な勤務制度も取り入れています。

■最大年間休日129日、入社時からの有給休暇付与もありワークライフバランスを保ちながら就業できます。

■従業員持株会制度

　購入額に対し10％の奨励金が支給されます。

＜応募に必須な条件＞
■建築施工管理の実務経験

■1級建築施工管理技士以上または一級建築士





＜フィットする人物像＞
■コミュニケーション能力が高く、社内・外の関係者と円滑に仕事を進めることの出来る方

■自主性を持って仕事に取り組む姿勢をお持ちの方

埼玉県　越谷市、川越市

【年間休日最大129日/平均残業時間20～30時間/分業制でWLB◎】累計建築戸建数世界トップのハウスメーカーで戸建住宅の施工管理をお任せいたします。

【ここがおすすめ】

■年間休日最大129日

■平均残業時間20～30時間

■女性の育休復帰率97％、男性の育休取得率100％

■設計、積算担当との分業体制も整っており、施工図修正などの業務もほとんどなし！



【業務内容】

各支店にて戸建住宅の施工管理業務をお任せいたします。

契約内容や設計図面を遵守しながら、着工からお引き渡しまで、品質管理・工程管理・安全管理を行っていただきます。

工事店の手配、職人さんの安全管理、お客様との打ち合わせ、協力会社との折衝・調整、各種検査の立ち合い、周辺住民の方々への配慮など仕事は多岐にわたります。



【同社の働き方】

■「女性活躍の推進」「多様な人財の活躍」「多様な働き方の推進」をダイバーシティ推進方針の3つの柱とし、従業員と企業がともに持続可能な成長を実践できる環境や仕組みづくりに取り組んでいます。



■子育てを応援する社会を先導する「キッズ・ファースト企業」として、 2018年9月より3歳未満の子をもつ従業員を対象に「男性社員1ヶ月以上の育児休業完全取得」を推進しています。

男性育休100%取得、女性社員の育休取得後の復職率は97％です。



■社員一人ひとりにiPadなどのスマートデバイスを導入し、業務効率・情報共有のスピード向上をはかるなどIT環境が整っています。





【キャリア制度】

設計はチーフアーキテクト、現場監督はチーフコンストラクターという社内認定資格があります。

認定基準によって認定された者に対し「特別研修費」をさらなる知識・経験を積み、感性を磨くための費用として支給しています。

＜応募に必須な条件＞
■住宅の建築施工管理の実務経験

■二級建築士以上または1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方

＜歓迎される資格・経験＞
■戸建住宅の施工管理経験

＜フィットする人物像＞
■コミュニケーション能力が高く、社内・外の関係者と円滑に仕事を進めることの出来る方

■自主性を持って仕事に取り組む姿勢をお持ちの方

埼玉県さいたま市、越谷市、熊谷市、川越市のいずれかの支店

【年間休日最大129日/住宅業界のリーディングカンパニー】累積建築戸数246万戸を超える建築実績をもつハウスメーカーにて設計担当してご活躍頂きます。

各支店にて、戸建住宅の設計職に従事いただきます。



【具体的には】

■プラン作成、顧客へのプレゼンテーションから施工図面の作成

■インテリア、エクステリア、周辺環境を含めた住宅全般の設計を着工から引き渡しまでの全般の管理



独自の建築方法により、「自由度の高い設計」が可能です。

工場出荷の専用部材を使用、邸別自由設計の為、一つとして同じ建物はありません。



【働き方】

■社員一人一人にiPadなどのスマートデバイス（iPad等）を導入し、業務効率化を図っています。

■同社グループ専用のアプリを開発。スマートデバイスからでも主要な業務を行えるようにすることで、出先で完結する業務範囲の拡大や業務効率の改善等に繋がっています。

■子育てを応援する「キッズ・ファースト企業」として、3歳未満の子を持つ男性社員の育児休業1か月以上の完全取得を目指し「イクメン休業制度」も導入しています。

■従業員が充実した休日を過ごせるよう、「スマートホリデイ」として年次有給休暇の取得促進、「短時間勤務制度」「勤務時間繰り上げ・繰り下げ制度」等、柔軟な勤務制度も取り入れています。

＜応募に必須な条件＞
■意匠設計経験

■二級建築士



＜歓迎される資格・経験＞
■建築施工管理技士保有者

■注文住宅の設計経験

＜フィットする人物像＞
■コミュニケーション能力が高く、社内・外の関係者と円滑に仕事を進めることの出来る方

■自主性を持って仕事に取り組む姿勢をお持ちの方

大阪府箕面市、大阪市、堺市のいずれか

■大手ハウスメーカーにて戸建て住宅の設計携わることが出来ます。
年間休日129日等、福利厚生も充実しておりますので、これまでの経験を活かし、さらなる活躍をされたい方におすすめの企業様です。

各支店にて、戸建て住宅の設計職に従事いただきます。

【具体的には】
■プラン作成、顧客へのプレゼンテーションから施工図面の作成
■インテリア、エクステリア、周辺環境を含めた住宅全般の設計を着工から引き渡しまでの全般の管理

独自の建築方法により、「自由度の高い設計」が可能です。
工場出荷の専用部材を使用、邸別自由設計の為、一つとして同じ建物はありません。

【働き方】
■社員一人一人にiPadなどのスマートデバイス（iPad等）を導入し、業務効率化を図っています。
■同社グループ専用のアプリを開発。スマートデバイスからでも主要な業務を行えるようにすることで、出先で完結する業務範囲の拡大や業務効率の改善等に繋がっています。
■子育てを応援する「キッズ・ファースト企業」として、3歳未満の子を持つ男性社員の育児休業1か月以上の完全取得を目指し「イクメン休業制度」も導入しています。
■従業員が充実した休日を過ごせるよう、「スマートホリデイ」として年次有給休暇の取得促進、「短時間勤務制度」「勤務時間繰り上げ・繰り下げ制度」等、柔軟な勤務制度も取り入れています。

【必須】
■意匠設計経験
■二級建築士

【歓迎】
■建築施工管理技士保有者
■注文住宅の設計経験

福岡県福岡市

【年間休日最大129日/平均残業時間20～30時間/分業制でWLB◎】累計建築戸建数世界トップのハウスメーカーで戸建住宅の施工管理をお任せいたします。

【ここがおすすめ】

■年間休日最大129日

■平均残業時間20～30時間

■女性の育休復帰率97％、男性の育休取得率100％

■設計、積算担当との分業体制も整っており、施工図修正などの業務もほとんどなし！



【業務内容】

各支店にて戸建住宅の施工管理業務をお任せいたします。

契約内容や設計図面を遵守しながら、着工からお引き渡しまで、品質管理・工程管理・安全管理を行っていただきます。

工事店の手配、職人さんの安全管理、お客様との打ち合わせ、協力会社との折衝・調整、各種検査の立ち合い、周辺住民の方々への配慮など仕事は多岐にわたります。



【同社の働き方】

■「女性活躍の推進」「多様な人財の活躍」「多様な働き方の推進」をダイバーシティ推進方針の3つの柱とし、従業員と企業がともに持続可能な成長を実践できる環境や仕組みづくりに取り組んでいます。



■子育てを応援する社会を先導する「キッズ・ファースト企業」として、 2018年9月より3歳未満の子をもつ従業員を対象に「男性社員1ヶ月以上の育児休業完全取得」を推進しています。

男性育休100%取得、女性社員の育休取得後の復職率は97％です。



■社員一人ひとりにiPadなどのスマートデバイスを導入し、業務効率・情報共有のスピード向上をはかるなどIT環境が整っています。





【キャリア制度】

設計はチーフアーキテクト、現場監督はチーフコンストラクターという社内認定資格があります。

認定基準によって認定された者に対し「特別研修費」をさらなる知識・経験を積み、感性を磨くための費用として支給しています。

＜応募に必須な条件＞
■住宅の建築施工管理の実務経験

■二級建築士以上または1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方

＜歓迎される資格・経験＞
■戸建住宅の施工管理経験

＜フィットする人物像＞
■コミュニケーション能力が高く、社内・外の関係者と円滑に仕事を進めることの出来る方

■自主性を持って仕事に取り組む姿勢をお持ちの方

大分県大分市

【年間休日最大129日/土日祝休/平均残業時間20～30H/1か月以上の育休取得率100%】集合住宅の施工管理業務をお任せいたします。

＜ポイント＞

■同社は工業化住宅のため施工図の作成がございません。

■自社工場で建材の生産・品質管理をしているため、荷受け回数が少なく、出荷材の不足や間違いが少なく、現場での手数が少なく、業務の効率化が実現できております。



【業務内容】

同社が手掛けるシャーメゾン(集合住宅)の施工管理業務をお任せいたします。



契約内容や設計図面を遵守しながら、着工からお引き渡しまで、品質管理・工程管理・安全管理を行います。



工事店の手配、職人さんの安全管理、お客様との打ち合わせ、協力会社との折衝・調整、各種検査の立ち合い、予算管理、周辺住民の方々への配慮など仕事は多岐にわたります。



【同社の工事の特徴】

1）発注作業はほとんどない。

2）出荷材のほとんどが自社工場からのため、荷受け回数が少ない。

3）工場で品質管理をしているので、出荷材の不足や間違いが少ない。

4）施工図作成の必要がない。

5）原価管理の必要がない。

6）複数の現場を同時に担当するため、経験を早く積むことができる。

7）工事は子会社が担当しているため、お客様との接点が多い。



【ここがおすすめ】

■社員一人一人にiPadなどのスマートデバイス（iPad等）を導入し、業務効率化を図っています。

■同社グループ専用のアプリを開発。スマートデバイスからでも主要な業務を行えるようにすることで、出先で完結する業務範囲の拡大や業務効率の改善等に繋がっています。

■子育てを応援する「キッズ・ファースト企業」として、3歳未満の子を持つ男性社員の育児休業1か月以上の完全取得を目指し「イクメン休業制度」も導入しています。

■従業員が充実した休日を過ごせるよう、「スマートホリデイ」として年次有給休暇の取得促進、「短時間勤務制度」「勤務時間繰り上げ・繰り下げ制度」等、柔軟な勤務制度も取り入れています。

■最大年間休日129日、入社時からの有給休暇付与もありワークライフバランスを保ちながら就業できます。

■従業員持株会制度

　購入額に対し10％の奨励金が支給されます。

＜応募に必須な条件＞
■建築施工管理の実務経験

■1級建築施工管理技士または一級建築士



＜フィットする人物像＞
■コミュニケーション能力が高く、社内・外の関係者と円滑に仕事を進めることの出来る方

■自主性を持って仕事に取り組む姿勢をお持ちの方

愛知県名古屋市

■大手ハウスメーカーにて研究開発に携わることが出来ます。
最大年間129日等、福利厚生も充実しておりますので、これまでの経験を活かし、さらなる活躍をされたい方におすすめの企業様です。

リフォームリノベーションに関わる外装商品の企画、開発、改良、改善を担当頂きます。
同社が企画～施工まで一貫して手掛けた戸建住宅や集合住宅におけるリフォーム、リノベーション案件を対象とします。

【具体的には】
■外装、ファサードを新たなデザインにリフレッシュする外装商品の開発、技術改善
■防水性能等の基本性能を維持、向上するための工法開発、部材開発
※同社住宅の構造、設計、施工に関しては、入社後に研修制度により学んでいただきます。

【配属部署について】
27名が在籍し、住宅の外装部材又は内装部材の企画、開発、改良、改善を担当しています。


【働き方等補足】
■社員各々にモバイルPCを導入。業務効率や情報共有のスピードアップを図るなどIT環境が整っています。
■コロナ対策としてスライド出社や在宅勤務などの環境も整備され、リモートワークで外出先・自宅などでもできる作業環境も備わっております。
■事務所は自由な席で執務を行うフリーアドレス制を採用、開放的で活発なコミュニケーションが図れる環境が整っています。
■従業員が充実した休日を過ごせるよう、「スマートホリデイ」として年次有給休暇の取得促進、「短時間勤務制度」「勤務時間繰り上げ・繰り下げ制度」等、柔軟な勤務制度も取り入れています。

【必須】
■以下いずれかのご経験を3年以上お持ちの方
・住宅建築系の法人おいて技術者業務に従事した経験をお持ちの方※特に本社商品開発系業務に経験のある方
・外装部材、建材の企画、開発、研究、生産技術などの経験をお持ちの方　　

【歓迎】
■住宅メーカーにおいて商品開発系業務、生産技術系業務の経験が5年以上ある方
　※特に外装関連商品への経験があり、CADによる部材設計などができる方

大阪府大阪市

【年間休日最大129日/土日祝休/平均残業時間20～30H/1か月以上の育休取得率100%】同社が手掛けるシャーメゾン（集合住宅）の施工管理業務をお任せいたします。

＜ポイント＞

■同社は工業化住宅のため施工図の作成なし。

■自社工場で建材の生産・品質管理をしているため、荷受け回数が少なく、出荷材の不足や間違い、現場での手数が少なく、業務効率化が実現が可能。



【同社の工事の特徴】

1）発注作業はほぼなし

2）出荷材の多くが自社工場からのため、荷受け回数が少ない

3）工場で品質管理をしているので、出荷材の不足や間違いが少ない

4）施工図作成の必要がない

5）原価管理の必要がない

6）複数の現場を同時に担当するため、経験を早く積むことができる

7）工事は子会社が担当しているため、お客様との接点が多い



【担当物件について】※エリアにより変動あり

■担当物件数：常時5～10棟程度、年間20棟程度、もしくは専任監督

■平均受注金額：2～3億円程度

■工期：10～12ヶ月程度

■用途割合：共同住宅：8割、オーナー宅・店舗・事務所・クリニック併用共同住宅、非住宅：1～2割

■エリア：配属支店近郊（基本的に支店から1時間圏内）



【業務形態について】

■巡回型

配置技術者や建方施工を委託している積水ハウス建設グループを包括する業務となります。

■常駐型

専任の配置技術者（監理技術者、主任技術者）として、主に現場で品質・安全管理に従事する業務となります。

※形態については各支店状況やご経験に応じての判断



【施工体制】

■責任施工体制

積水ハウスグループ会社である積水ハウス建設グループ9社と責任施工体制をとっており、4,500名を超える施工従事者がいます。

完全子会社で工事、且つ監督を配置できる体制を確立しています。



■積水ハウス会

施工に関わるグループ会社や施工協力店によって構成される「積水ハウス会」を組織し、施工技術の向上や労働環境の整備など、意見を出し合い、協力しながら取り組んでいます。

※2858社所属



【効率的な働き方への取り組み】

■自社工場出荷材で効率UP

→ほとんどの資材は自社工場から出荷されるため、担当者の発注作業・荷受け減につながります。



■デジタル化による高効率な業務

→CAD－積算(部材拾)－工場生産が連動しているため、ミスが少なく合理化された業務内容です。

施工図作成や原価管理が不要で、お客様との接点に重きをおくことが可能です。



★ルーティンワークや決まったものを合理化することで工場出荷材以外の部材使用時や難しいおさまり、外構計画などを丁寧に対応できることが面白みの一つです。

＜応募に必須な条件＞
【必須】

■建築施工管理の実務経験

■1級建築施工管理技士または一級建築士の資格保有者







＜フィットする人物像＞
■コミュニケーション能力が高く、社内・外の関係者と円滑に仕事を進めることの出来る方

■自主性を持って仕事に取り組む姿勢をお持ちの方

東京都渋谷区、千代田区、豊島区

福利厚生充実◎働きやすい環境でキャリアアップできます！

【職務概要】
山梨エリアの戸建事業の拡販に向け、不動産・土地仕入れの体制強化のための増員募集です

【職務詳細】
下記を想定しております。
■ランズクラブの不動産業者連携強化
■金融機関・税理士法人等 法人連携強化
■23区内の土地仕入れ～戸建分譲地の商品化
■一般業者販売代理案件獲得

戸建向けの仕入れになります。業務は東京営業本部、また各支店の担当とチーム制で密に連携し、遂行いただきます。

【就業環境】
■「女性活躍の推進」「多様な人財の活躍」「多様な働き方の推進」をダイバーシティ推進方針の3つの柱とし、従業員と企業がともに持続可能な成長を実践できる環境や仕組みづくりに取り組んでいます。
■子育てを応援する社会を先導する「キッズ・ファースト企業」として、 2018年9月より3歳未満の子をもつ従業員を対象に「男性社員1ヶ月以上の育児休業完全取得」を推進しています。
男性育休100%取得、女性社員の育休取得後の復職率は97％です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・不動産、土地仕入れの経験をお持ちの方 (経験年数目安：4年)

【尚可】
◆土地仲介取引、土地買取業務のご経験がある方
◆宅地建物取引士資格取得条件あり

山梨県甲府市上石田3－6－38
中央本線「甲府」駅から車で11分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

960年の設立以降、国内外で累計260万戸の戸建住宅を建築し、住宅産業をリード。
現在は「請負型ビジネス」「ストック型ビジネス」「開発型ビジネス」「国際ビジネス」の4つのビジネスモデルを展開。
300社以上の関連会社を有し、戸建住宅、賃貸住宅、分譲住宅、リフォーム、建築・土木など幅広い事業を行なっています。
グループ各社と連携し、開発・設計から販売・生産・施工・アフターサービスまで一貫して対応しています。

マンション開発における土地仕入をご担当いただきます。

【具体的には】
マンション用地を中心に土地取得に関する折衝/交渉/各種調査。
都市計画図・住宅地図より候補地選定。現地調査を行い、地権者訪問等から詳細情報収集。
不動産業者から情報収集(業者開拓後はルートセールス)もございます。

■現地調査・検討:
候補地にどのような規模・タイプの物件の建設が可能か、候補地の法的規制、開発制限、周辺環境などを総合的に検討します。
■事業計画立案：
調査に基づき、各種コスト(解体・造成・建築)を算出。近隣物件などの調査を行い、販売価格のシミュレーションを行います。
■交渉:
契約条件(売買金額、決済日時)の交渉を行い、契約及び決済を行います。

【取り扱い物件参考HP】
https://www.sekisuihouse.co.jp/gm/

【働き方等補足】
■社員一人一人にiPadなどのスマートデバイス（iPad等）を導入し、業務効率化を図っています。
■同社グループ専用のアプリを開発。スマートデバイスからでも主要な業務を行えるようにすることで、出先で完結する業務範囲の拡大や業務効率の改善等に繋がっています。
■子育てを応援する「キッズ・ファースト企業」として、3歳未満の子を持つ男性社員の育児休業1か月以上の完全取得を目指し「イクメン休業制度」も導入しています。
■従業員が充実した休日を過ごせるよう、「スマートホリデイ」として年次有給休暇の取得促進、「短時間勤務制度」「勤務時間繰り上げ・繰り下げ制度」等、柔軟な勤務制度も取り入れています。

【必須要件】
■宅地建物取引士資格
■用地仕入・企画経験をお持ちの方　
（分譲マンション用地、業務用または大規模戸建て用地の仕入・企画のご経験）

【歓迎要件】
■デベロッパーでの経験をお持ちの方

大阪府大阪市