株式会社三井ハイテックの求人一覧

【パソナキャリア経由での入社実績あり】連結売上2,183億円のグローバルメーカー、世界シェアトップ電動車向け基幹部品・半導体リードフレームメーカー（東証プライム上場）／新設サテライトオフィスでのスタートメンバー／業務のデジタル化プロジェクトのアプリ・データ基盤開発をお任せします。（スペシャリスト採用）

「【東京（港区）】ITアーキテクト（データ）」のポジションの求人です
全社的なデジタル変革を加速させるため、従来の情報システム部門とは別に新たな組織を作り、IT領域で先端技術の評価・導入から業務プロセスの再構築、ITプロジェクトの推進支援を行っていただける方の増員募集を行っております。
先端技術の評価・導入から業務プロセスの再構築、ITプロジェクトの推進支援までを担う専門組織です。
デジタル技術を活用し、業務効率化・価値創出を実現するための中核的役割を期待しております。
主には下記のような業務内容です。
・業務アプリケーション基盤の設計・導入支援
・データ基盤の設計・構築支援

＜具体的には＞
・業務アプリケーション基盤の設計・設計書作成と技術方針の策定
・データ収集・蓄積・活用のためのIoT基盤やデータ連携設計
・全社的なデータ基盤（DWH、データレイク等）のアーキテクチャ設計
・新規技術導入における設計フェーズのリーディングと構築工程の技術支援・レビュー
・ベンダーから提出される設計書・構成案の技術的レビュー、設計内容の検証・改善提案
・基幹システム（ERP、MES等）のシステム要件整理およびアーキテクチャ設計

＜期待する役割／ミッション＞
・技術と業務の橋渡し役として、全社的なデジタル変革を推進
・自律的に課題を発見し、技術的な解決策を提案・実行
・組織内外の関係者と連携し、成果を最大化するプロジェクト推進

＜業務のやりがい＞
・自らの設計・提案が全社や現場の業務改革やDX推進に直結し、大きな影響力を発揮できる
・クラウドやAI、IoTなど最先端技術を活用した、スケールの大きなプロジェクトを技術リーダーとして牽引できる
・スペシャリスト（技術専門職：管理職相当）として活躍できる

＜配属組織について＞
情報システム統括部は統括部長１名以下、IT企画管理部、ビジネスシステム部、ICTインフラ部の3部体制で構成され、約60名が在籍しています。ここに新たに先端デジタル技術部を2025年9月1日に発足させ、４部体制となりました。

【必須要件】
■データ構造やデータ基盤（DWH、データレイク等）の要件定義・設計経験（Enterpriseレベルで５年以上）
■設計書・技術仕様書などの技術ドキュメント作成・レビュー能力
■複数部門（業務部門、IT部門、経営層等）との調整・合意形成スキル
■ベンダーとの技術調整、およびレビュー・指導経験
【歓迎要件】
▼システム構成設計・導入経験
▼新技術の調査・PoC経験、AI等先端技術プロジェクト経験
▼英語でのコミュニケーションが可能な方（メール対応可能なレベルで可）

東京都
港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー8F

【パソナキャリア経由での入社実績あり】連結売上2,183億円のグローバルメーカー、世界シェアトップ電動車向け基幹部品・半導体リードフレームメーカー（東証プライム上場）／新設サテライトオフィスでのスタートメンバー／業務のデジタル化プロジェクトの管理・推進をお任せします

「【東京（港区）】ITプロジェクト管理（リーダークラス）」のポジションの求人です
400人月レベルのシステム導入プロジェクトのプロジェクトマネージャー業務をお任せします。
グローバルで利用するシステムのため、当社の海外グループ会社や、現地ベンダーとコミュニケーションをとって進めていただきます。

＜募集背景＞
全社的なデジタル変革を加速するため、IT領域で先端技術の評価・導入から業務プロセスの再構築、ITプロジェクトの推進支援までを担う専門組織が新設されました。
先端技術の活用と業務改革を推進する体制強化を目的とし、技術と業務の両面から変革を牽引する人材を求めています。

＜配属部署について＞
情報システム統括部は統括部長１名以下、IT企画管理部、ビジネスシステム部、ICTインフラ部の3部体制で構成され、約60名が在籍しています。
この度、新たに情報システム統括部内に先端デジタル技術部を立ち上げました。（4部体制に移行）
先端デジタル技術部は、先端技術の評価・導入から業務プロセスの再構築、ITプロジェクトの推進支援までを担う専門組織です。
デジタル技術を活用し、業務効率化・価値創出を実現するための中核的役割を果たします。

＜期待する役割・ミッション＞
■技術と業務の橋渡し役として、全社的なデジタル変革を推進
■自律的に課題を発見し、技術的な解決策を提案・実行
■組織内外の関係者と連携し、成果を最大化するプロジェクト推進

【必須要件】
■ITまたはデジタル分野での実務経験
■システム開発のプロジェクト管理（PM、PM補佐またはPL）経験
■ITやデジタル分野への興味・関心の高い方
【歓迎要件】
▼グローバル案件参加経験
▼クラウド・AI・IoT等の先端技術プロジェクト経験

東京都
港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー8F

【パソナキャリア経由での入社実績あり】リードフレーム事業における車載品質の中心を担う仕事で、ISO9001/IATF16949に関する責任と権限を持ち牽引する立場でご活躍頂きます。また、リードフレーム製造に関する知識を継続的に次世代に残す仕事も担い、国内だけでなく海外グループ会社とも関係性を築けるやりがいのある仕事です。

「【福岡（直方市）】品質企画 部長候補」のポジションの求人です
部長職として、チームのマネジメントおよびリードフレームビジネスユニット全体の上位者や担当者とのコミュニケーションを通じて、車載品質の構築とレベルアップを遂行いただきます。
毎年のISO9001/IATF16949審査に対するリードフレーム事業本部の責任者としての対応、文書管理に関する主管、車載品質に関する横串対応、設備点検・技術教育の継続的改善とその仕組み作りなど、事業全体の品質に関する底上げと継続できる仕組み作りなどを行います。その際リードフレーム事業本部内のトップマネジメントとの折衝や品質レベルアップに対するアイディア出しと計画・主導対応を行います。

＜具体的には＞
■部長としての業務（方針・目標管理）、自部門メンバーの成長サポート（キャリア形成サポート）
■1回/年のISO9001/IATF16949審査対応（事前準備、審査帯同、是正処置対応、審査振り返り）
■ISO9001/IATF16949文書管理の主管部門として、ルール決定、改善等
■リードフレーム事業全体の車載品質を俯瞰し、課題の抽出、改善、横展開、定着の継続的な取り組み主導とその計画と実行および報告
■設備点検統括として、設備点検の継続的改善マネジメント
■技術教育統括として、教育の仕組み構築とその継続的改善マネジメント

＜期待する役割/ミッション＞
リードフレーム事業における品質を継続的に改善し、海外含む事業に関わるメンバーをレベルアップさせる役割を期待しています。
ISO9001/IATF16949、車載品質などリードフレームの品質向上を推進する部門にあたるため、その考え方を軸に行動してもらいます。

＜募集背景＞
現職部長の後任候補となる方を募集しております。

＜配属先情報＞
リードフレーム事業本部　リードフレーム事業企画部　品質企画部
部全体で16名の人員体制で、グループは2つあります。
文書管理とISO9001/IATF16949審査事務局及びリードフレームの車載品質に関する業務を担うグループと、技術教育統括・設備点検統括をミッションとする技術系グループに分かれています。

【必須要件】
■マネージメント経験があり、製造業における技術や品質に精通している方
■ISO9001/IATF16949規格の理解とそのQMS傘下で車載品質に関する経験
■品質内部監査における主任監査員の経験
【歓迎要件】
▼半導体製造に関する知識や設備に関する知識
▼ISO9001/IATF16949審査受審経験
▼英語もしくは中国語の語学力

※選考の中でリファレンスチェックを実施致します。

福岡県
直方市大字下境410番10

【パソナキャリア経由での入社実績あり】HV・EV用モーターコア・半導体リードフレームいずれも世界トップクラスシェア（東証プライム上場）／主力事業であるモーターコア事業の開発部門にてプレス工程の技術開発をお任せします／家族手当・退職金制度など福利厚生充実

「【北九州市】モーターコア プレス関連技術者（グループ長候補）」のポジションの求人です
ハイブリッド車や電動車に搭載されるモーターコア開発部門における技術系業務を担当いただきます。
プレス生準/立上げ/評価対応をご担当いただき、負荷軽減と生準スピードの向上を図っていただきます。

＜具体的には＞
■モーターコア生産プレス開発・評価
■モーターコア生産プレス生準業務
※経験・スキルに合わせて業務をお任せしていきます。

＜配属先情報＞
技術本部　モーターコア技術統括部　技術開発部　プレス技術グループ

【必須要件】
■設計業務経験
■マネジメント経験
【歓迎要件】
▼プレス業界に於ける就業経験またはプレス機械作業主任者相当の経験
▼英語（日常会話程度）

※選考の中でリファレンスチャックを実施致します。

福岡県
北九州市八幡西区小嶺二丁目10番1号

【パソナキャリア経由での入社実績あり】連結売上2,183億円のグローバルメーカー・HV・EV用モーターコア・半導体リードフレームいずれも世界トップクラスシェア／東証プライム市場上場
短期・中長期の事業計画の立案および業績管理を通じて、事業の持続的成長に貢献頂くことを期待しております。

「【福岡（直方市）】リードフレーム事業企画部 部長候補」のポジションの求人です
日本・中国・台湾・東南アジアに8工場を構え、グローバルに事業展開するリードフレーム事業の統括管理を担っていただきます。
部長職として、チームのマネジメントおよび役員を含む上位者とのコミュニケーションを通じて、事業企画業務を遂行いただきます。
※事業計画は、年に1回向こう5か年、年に2回当年度の頻度で立案します。
※業績管理は月間単位で実績評価を行い修正計画を立案します。

＜具体的には＞
・事業環境分析
・事業方針/予算編成方針立案
・予算編成（事業本部内、コーポレート部門との調整あり）
・業績管理制度立案
・業績管理サイクルの統制（8工場を跨る統制）

＜募集背景＞
現職部長の後任候補としての募集となります。

＜配属先情報＞
部門全体で約45名の人員体制で、うち今回の配属部では20名体制となります。
20代後半～50代前半までまんべんなく在籍しており、リードフレーム事業の事業計画立案および業績管理を主なミッションとします。
部内には中途入社の方も多く、様々な業界・スキルをお持ちの方が入社しております。

【必須要件】
■事業会社のマネージャークラスとして経営企画やFP&A業務の経験


【歓迎要件】
▼英語または中国語によるコミュニケーション能力
▼ビジネススクール修了者

※選考の中でリファレンスチェックを実施致します。

福岡県
直方市大字下境410番10

【パソナキャリア経由での入社実績あり】ニーズ・シーズを踏まえた開発テーマの企画力を習得でき、自ら主導した技術や製品が事業として形になる達成感を感じられます。また、海外拠点と連携し、グローバルに価値を生み出す事を実感でき、チームや人材の成長を通じて成果を創出する手応えはやりがいに繋がります。開発テーマ責任者、部門マネジメント職へのステップアップも可能で、新しいビジネスや技術領域を担う事業中核人材としての活躍を期待しています。

「【福岡（直方市）】要素技術 技術開発 管理職候補」のポジションの求人です
ニーズ・シーズを起点に情報収集を行い、技術動向を踏まえて開発方針を策定。テーマ立案から試作・評価まで開発を推進し、顧客への提案へつなげます。

具体的には、入社当面は既存事業把握と情報収集を行い開発案件を管理してもらいます。
ゆくゆくは開発テーマを主導し顧客提案と進捗管理を担って頂き、最終的には部門を統括し人材育成と事業戦略を牽引してもらいます。

＜募集背景＞
市場の進化に伴い、リードフレーム分野も新たな技術が多く生まれています。
化学の知識を活かし、パワー・小型化・高集積化に対応した製品開発を進めることで、新しいビジネスの創出を目指します。開発現場を牽引し、マネジメントを担える人材を募集します。

＜期待する役割/ミッション＞
・技術・市場情報を統合し、開発テーマを自ら創出・判断すること
・開発から顧客提案までを一気通貫で統率し、成果創出につなげること
・国内外の関係部門・海外拠点との連携を主導し、組織力を最大化すること
・人材育成と仕組みづくりを通じ、持続的な事業成長を牽引すること

＜配属部署＞
リードフレーム事業本部　リードフレーム技術統括部　要素技術部　要素開発グループ
部門全体で22名、うち今回の配属グループは17名。
年齢層は20代前半～40代後半で平均年齢は33歳と若く、中途社員も3割在籍しています。

【必須要件】
■化学の知識を有し、開発部門の経験
■少人数でもチームマネジメント経験

【歓迎要件】
▼英語力

※選考の中でリファレンスチェックを実施致します。

福岡県
直方市中泉965番地の1

【パソナキャリア経由での入社実績あり】調達戦略の実行をリードし、戦略立案から実行まで幅広い業務を担当いただき、調達部門の中核として成長できる環境です。また、事業拡大に伴い、調達の最前線で海外拠点やサプライヤーとの協業を通じ、グローバルなビジネス展開に貢献できます。　　　　
将来的には、希望に応じて、調達部門のマネジメント職や各事業の基幹業務職、海外拠点への出向（マネジメント参画）等にキャリアアップしていただくことを期待しています。

「【北九州市】調達（電磁鋼鈑）管理職候補」のポジションの求人です
海外拠点を含むグローバル電磁鋼板調達に関する業務全般及び担当組織のマネージメントをお任せします。
※これまでのスキル・経験に合わせてご担当いただく業務内容を決定します。
段階的にステップアップしていくことができる為、知識・経験を増やしていくことが可能です。

＜具体的には＞
■電磁鋼板に関する調達業務全般（国内外のメジャーサプライヤからの調達）
・市場調査～調達戦略立案
・サプライヤ選定/管理
・サプライヤとの取引条件設定及び各種契約管理
■組織マネジメント

＜募集背景＞
海外を中心に事業拡大を続けている電機部品（モータコア）事業の主要部材である電磁鋼板の調達機能強化のための募集です。

＜期待する役割/ミッション＞
現行従業員に加え、幅広い視点や他社・他業界での経験から、高い専門性が加わることで今後の事業拡大にむけた経営基盤である調達機能強化を図ることを目指しており、その一翼を担っていただくことを期待します。

＜配属部署について＞
管理本部　調達管理統括部　第一調達部
部全体で15名体制で、MC材料、LF材料、物流戦略の3つのグループが存在しており、15名中12名が入社5年以内と社歴の浅いメンバーが中心の構成となっています。

【必須要件】
■鉄鋼メーカー、商社での実務の経験（5年以上）
■10名以上の組織マネジメント経験
【歓迎要件】
▼製造業（特に電子部品・金属加工業を歓迎）における調達経験
▼SCM（サプライチェーンマネジメント）やCSR調達に関する知見
▼社内外とのコミュニケーション能力（営業、生産管理）
▼英語力（TOEIC650点以上）
▼中国語力（会話・メール対応可能な程度）

※選考の中でリファレンスチェックを実施致します。

福岡県
北九州市八幡西区小嶺二丁目10番1号

【パソナキャリア経由での入社実績あり】連結売上2,183億円のグローバルメーカー、世界シェアトップ電動車向け基幹部品・半導体リードフレームメーカー（東証プライム上場）／新設サテライトオフィスでのスタートメンバー／業務のデジタル化プロジェクトの管理・推進をお任せします

「【東京（港区）】ITプロジェクトマネジャー」のポジションの求人です
全社的なデジタル変革を加速させるため、従来の情報システム部門とは別に新たな組織を作り、IT領域で先端技術の評価・導入から業務プロセスの再構築、ITプロジェクトの推進支援を行っていただける方の増員募集を行っております。
先端技術の評価・導入から業務プロセスの再構築、ITプロジェクトの推進支援までを担う専門組織です。デジタル技術を活用し、業務効率化・価値創出を実現するための中核的役割が期待されております。
主には下記のような業務内容です。
・プロジェクト管理・推進
・ベンダー評価
・社内外ステークホルダーとの連携

＜具体的には＞
・プロジェクト計画の策定（スケジュール、予算、リソースの計画）
・プロジェクトの進捗管理と報告
・要件定義や仕様設計などの上流工程の推進・支援
・開発チームや関係部門との調整・コミュニケーション
・リスク管理および課題対応
・ステークホルダーとの打ち合わせ・調整
・品質管理の実施（レビュー、テスト計画の策定・実行）
・ベンダーや外部パートナーの管理
・プロジェクト完了時の振り返りと成果報告書の作成・支援

＜期待する役割・ミッション＞
・技術と業務の橋渡し役として、全社的なデジタル変革を推進
・自律的に課題を発見し、技術的な解決策を提案・実行
・組織内外の関係者と連携し、成果を最大化するプロジェクト推進

＜業務の魅力＞
・大規模・最先端案件の中心で、プロジェクトをリードできる
・自分の提案や決断が成果に直結し、影響力の大きな役割を担える
・チームで課題を乗り越え、プロジェクト成功の達成感が得られる
・スペシャリスト（技術専門職：管理職相当）として活躍できる

＜配属組織について＞
情報システム統括部は統括部長１名以下、IT企画管理部、ビジネスシステム部、ICTインフラ部の3部体制で構成され、約60名が在籍しています。ここに新たに先端デジタル技術部を2025年9月1日に発足させ、４部体制となりました。

【必須要件】
■PMP（Project Management Professional）またはIPA（プロジェクトマネージャ）資格をお持ちの方
■ITまたはデジタル分野での実務経験
■PM/PLの経験
【歓迎要件】
▼成果物の品質管理、ベンダー・契約対応の経験
▼複数プロジェクト同時管理、PMOとしての統括経験
▼グローバル案件の推進経験
▼メール対応程度の英語力

東京都
港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー8F

【パソナキャリア経由での入社実績あり】世界シェアトップクラスのHV・EV（電動車）用モーターコア／同社は各事業部制となっており、リードフレーム事業企画部門にて、FP＆A推進の強化の業務をお任せします／家族手当・退職金制度など福利厚生が充実しており、九州に腰を据えて勤務頂けます！

「【福岡（直方市）】事業企画（FP＆A推進）」のポジションの求人です
日本及び海外のリードフレーム部門を統合した計画、予測、予算編成、予実分析を実施します。定量値をもとに事業部・グループ会社の戦略について適切なアドバイスを実施します。
＜具体的には＞
・計画、予測実施
・予算作成サポート（事業部またはグループ会社サポート）
・予実分析の実施
・適切なアドバイス

＜募集背景＞
事業企画部の業務としてFP＆A（ファイナンシャルプランニング＆アナリシス）強化にあたり計画、予測、予算編成、及び予実分析能力を有した人材を募集しております。

＜ミッション＞
・リードフレーム部門（日本・海外）の収益管理力向上による利益の最大化を図る
・他部門との良好なコミュニケーションによる作業効率の改善

＜配属先情報＞
現在リードフレーム部門の事業企画部として8名の人材が活動しています。
平均年齢は37.8歳です。
24歳～57歳の幅広い年代で構成されています。

【必須要件】
■経理もしくは企画業務経験
【歓迎要件】
▼マーケティング業務の経験
▼英語での会話・メール対応が可能な方

福岡県
直方市大字下境427‐13　三井ハイテック下境工場

【パソナキャリア経由での入社実績あり】プライム市場上場企業の財務戦略をリードできるポジションです。経営層に近い立場で、事業成長に直結する意思決定に関与できるほか、グローバル資金管理の高度化など、裁量の大きい業務を推進できます。また、パフォーマンス次第で、財務部門の中核・幹部候補としてのキャリア形成が可能です。

「【北九州市】財務 管理職候補」のポジションの求人です
プライム市場上場企業コーポレート部門の財務部にて、財務戦略・資本政策を中心に、グループ資金管理、資金調達（直接・間接）、財務オペレーションの効率化などの推進および担当グループのマネジメントを担っていただきます。

＜具体的には＞
■財務グループのマネジメント業務（組織運営、人材育成、業務改善）
■財務戦略：中長期財務計画の策定、最適資金調達の実行、直接金融検討、配当方針立案
■連結資金管理：グローバル資金の一元管理・高度化、為替ヘッジ対応
■財務オペレーション：日常の資金繰り、入出金等のオペレーション管理

＜期待する役割/ミッション＞
既存メンバーに加え、他社・他業界で培われた多様な視点や高度な専門性を取り入れることで、同社の財務機能を次のステージへ引き上げたいと考えています。
事業拡大を支える強固な財務基盤の構築に向け、中心的な役割を担いご活躍いただくことを期待しています。

＜募集背景＞
事業の拡大に伴うコーポレート部門の戦略的強化を目的に、現財務グループ長を要職へ配置転換したため、その後任として早急な人員補強が必要となり、新たに責任者を募集しています。

＜配属先情報＞
経営企画本部　財務管理統括部　財務部　財務グループ
部全体で11名体制、財務グループ6名、税務管理グループ5名の2つのグループ構成されています。

【必須要件】
■財務・ファイナンス領域における実務経験
■マネジメント経験
■上場企業の財務・開示要求に対する基本的理解
【歓迎要件】
▼事業会社での財務戦略・ファイナンス実務経験
▼直接金融・間接金融いずれかの経験
▼グローバル資金管理の知見
▼海外子会社の財務統制や為替ヘッジの経験
▼システム導入や業務プロセス改善の経験
▼英語もしくは中国語の語学力（会話・メール対応可能なレベル）

※選考の中でリファレンスチェックを実施致します。

福岡県
北九州市八幡西区小嶺二丁目10番1号

【パソナキャリア経由での入社実績あり】連結売上2,183億円のグローバルメーカー、世界シェアトップ電動車向け基幹部品・半導体リードフレームメーカー（東証プライム上場）／新設サテライトオフィスでのスタートメンバー／業務のデジタル化プロジェクトのインフラ開発をお任せします。（スペシャリスト採用）

「【東京（港区）】ITアーキテクト（インフラ）」のポジションの求人です
全社的なデジタル変革を加速させるため、従来の情報システム部門とは別に新たな組織を作り、IT領域で先端技術の評価・導入から業務プロセスの再構築、ITプロジェクトの推進支援を行っていただける方の増員募集を行っております。
先端技術の評価・導入から業務プロセスの再構築、ITプロジェクトの推進支援までを担う専門組織です。
デジタル技術を活用し、業務効率化・価値創出を実現するための中核的役割を期待しております。
主には下記のような業務内容です。
・ITインフラの設計・構築支援
・業務アプリケーション基盤の設計・導入支援

＜具体的には＞
・全社ITインフラ（ネットワーク、サーバー、クラウド等）の基本構想および基本設計の策定
・工場内OT（Operational Technology）機器とITネットワークの統合に関するアーキテクチャ設計とセキュリティ設計
・業務アプリケーション基盤の設計・設計書作成と技術方針の策定
・クラウドサービス利活用時のアーキテクチャ設計とセキュリティポリシー作成
・新規技術導入における設計フェーズのリーディングと構築工程の技術支援・レビュー
・拠点横断のITインフラやアプリケーションの標準設計テンプレートの策定・改訂

＜期待する役割／ミッション＞
・技術と業務の橋渡し役として、全社的なデジタル変革を推進
・自律的に課題を発見し、技術的な解決策を提案・実行
・組織内外の関係者と連携し、成果を最大化するプロジェクト推進

＜業務のやりがい＞
・自らの設計・提案が全社や現場の業務改革やDX推進に直結し、大きな影響力を発揮できる
・クラウドやAI、IoTなど最先端技術を活用した、スケールの大きなプロジェクトを技術リーダーとして牽引できる
・スペシャリスト（技術専門職：管理職相当）として活躍できる

＜配属組織について＞
情報システム統括部は統括部長１名以下、IT企画管理部、ビジネスシステム部、ICTインフラ部の3部体制で構成され、約60名が在籍しています。ここに新たに先端デジタル技術部を2025年9月1日に発足させ、４部体制となりました。

【必須要件】
■ITインフラの設計または情報システムのアーキテクチャ実務経験
■複数部門（業務部門、IT部門、経営層）との調整・合意形成スキル
■ITシステムに関する基本的なセキュリティ設計の知識・経験
■設計書・技術仕様書などの技術ドキュメント作成・レビュー能力

【歓迎要件】
▼製造業IT/OT連携経験
▼インフラ運用管理経験
▼パートナー調整・技術指導経験
▼新技術の調査・PoC経験
▼AI等先端技術プロジェクト経験

東京都
港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー8F

【パソナキャリア経由での入社実績あり】法務部は契約審査だけでなく、コンプライアンス、ガバナンス等幅広く業務を管掌しているため、様々な業務経験を経て、キャリアアップを図ることが可能です。
また、アジア、ヨーロッパ、北米に10の製造会社を有しており、グローバルに事業を展開しています。日本本社法務部として、海外グループ会社の法務業務を支援し、グローバルに活躍することが可能です。

「【北九州市】法務 管理職」のポジションの求人です
知識・経験に合わせて、下記いずれかのグループへの配属を予定しています。

＜ビジネス法務グループ＞
・契約関連業務全般
（契約書のレビュー・ドラフト）
・販売や仕入れに関する各種取引契約、業務委託契約等
・英文比率は約半分
・担当者一人当たりの年間審査件数は約150件/年（契約書の難易度により差あり）

＜コンプライアンスグループ＞
・全社コンプライアンス推進
・法改正情報管理事務局
・内部通報窓口
・社内規程管理事務局

＜ガバナンス法務グループ＞
・株主総会、取締役会事務局
・稟議関連業務

＜グループ共通＞
・法務部門（課レベル）の運営、管理
・部員の育成・評価・キャリア支援
・法的紛争対応
・各種法律相談（弁護士相談含む）

＜募集背景＞
事業の拡大およびグローバル化に伴い、法務機能のさらなる強化が必要です。
会社の成長と共に、会社の法的リスクの回避や事業の法的サポートに貢献できる人材を募集しています。

＜期待する役割/ミッション＞
・これまでの経験を活かし、会社の法的リスクの回避や事業の法的サポートに貢献できる。
・複雑な事案に対して、法的観点とビジネス観点の両面から分析・判断できる。
・与えられた業務だけでなく、自ら課題を見つけて改善・提案できる。
・法務部門（課レベル）のパフォーマンスを最大化する組織運営ができる。

＜配属部署について＞
法務部はビジネス法務グループ、コンプライアンスグループ、ガバナンス法務グループの3つのグループから構成。
法務部員20名（20代、30代が多く所属）。

【必須要件】
■法律関係業務経験
■部下のマネジメント経験


【歓迎要件】
▼製造業での法務経験
▼弁護士、司法書士、行政書士いずれかの資格
▼英語力（海外グループ会社と、英文メールでコミュニケーションがとれるレベル）

※選考の中でリファレンスチェックを実施致します。

福岡県
北九州市八幡西区小嶺二丁目10番1号

【パソナキャリア経由での入社実績あり】連結売上2,183億円のグローバルメーカー、世界シェアトップ電動車向け基幹部品・半導体リードフレームメーカー（東証プライム上場）／新設サテライトオフィスでのスタートメンバー／業務のデジタル化プロジェクトの管理・推進をお任せします

「【東京（港区）】ITプロジェクトマネジャー」のポジションの求人です
全社的なデジタル変革を加速させるため、従来の情報システム部門とは別に新たな組織を作り、IT領域で先端技術の評価・導入から業務プロセスの再構築、ITプロジェクトの推進支援を行っていただける方の増員募集を行っております。
先端技術の評価・導入から業務プロセスの再構築、ITプロジェクトの推進支援までを担う専門組織です。デジタル技術を活用し、業務効率化・価値創出を実現するための中核的役割が期待されております。
主には下記のような業務内容です。
・プロジェクト管理・推進
・ベンダー評価
・社内外ステークホルダーとの連携

＜具体的には＞
・プロジェクト計画の策定（スケジュール、予算、リソースの計画）
・プロジェクトの進捗管理と報告
・要件定義や仕様設計などの上流工程の推進・支援
・開発チームや関係部門との調整・コミュニケーション
・リスク管理および課題対応
・ステークホルダーとの打ち合わせ・調整
・品質管理の実施（レビュー、テスト計画の策定・実行）
・ベンダーや外部パートナーの管理
・プロジェクト完了時の振り返りと成果報告書の作成・支援

＜期待する役割・ミッション＞
・技術と業務の橋渡し役として、全社的なデジタル変革を推進
・自律的に課題を発見し、技術的な解決策を提案・実行
・組織内外の関係者と連携し、成果を最大化するプロジェクト推進

＜業務の魅力＞
・大規模・最先端案件の中心で、プロジェクトをリードできる
・自分の提案や決断が成果に直結し、影響力の大きな役割を担える
・チームで課題を乗り越え、プロジェクト成功の達成感が得られる
・スペシャリスト（技術専門職：管理職相当）として活躍できる

＜配属組織について＞
情報システム統括部は統括部長１名以下、IT企画管理部、ビジネスシステム部、ICTインフラ部の3部体制で構成され、約60名が在籍しています。ここに新たに先端デジタル技術部を2025年9月1日に発足させ、４部体制となりました。

【必須要件】
■PMP（Project Management Professional）またはIPA（プロジェクトマネージャ）資格をお持ちの方
■ITまたはデジタル分野での実務経験
■PM/PLの経験
【歓迎要件】
▼成果物の品質管理、ベンダー・契約対応の経験
▼複数プロジェクト同時管理、PMOとしての統括経験
▼グローバル案件の推進経験
▼メール対応程度の英語力

東京都
港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー8F

【パソナキャリア経由での入社実績あり】リードフレーム事業における車載品質の中心を担う仕事で、ISO9001/IATF16949に関する責任と権限を持ち牽引する立場でご活躍頂きます。また、リードフレーム製造に関する知識を継続的に次世代に残す仕事も担い、国内だけでなく海外グループ会社とも関係性を築けるやりがいのある仕事です。

「【福岡（直方市）】品質企画 部長候補」のポジションの求人です
部長職として、チームのマネジメントおよびリードフレームビジネスユニット全体の上位者や担当者とのコミュニケーションを通じて、車載品質の構築とレベルアップを遂行いただきます。
毎年のISO9001/IATF16949審査に対するリードフレーム事業本部の責任者としての対応、文書管理に関する主管、車載品質に関する横串対応、設備点検・技術教育の継続的改善とその仕組み作りなど、事業全体の品質に関する底上げと継続できる仕組み作りなどを行います。その際リードフレーム事業本部内のトップマネジメントとの折衝や品質レベルアップに対するアイディア出しと計画・主導対応を行います。

＜具体的には＞
■部長としての業務（方針・目標管理）、自部門メンバーの成長サポート（キャリア形成サポート）
■1回/年のISO9001/IATF16949審査対応（事前準備、審査帯同、是正処置対応、審査振り返り）
■ISO9001/IATF16949文書管理の主管部門として、ルール決定、改善等
■リードフレーム事業全体の車載品質を俯瞰し、課題の抽出、改善、横展開、定着の継続的な取り組み主導とその計画と実行および報告
■設備点検統括として、設備点検の継続的改善マネジメント
■技術教育統括として、教育の仕組み構築とその継続的改善マネジメント

＜期待する役割/ミッション＞
リードフレーム事業における品質を継続的に改善し、海外含む事業に関わるメンバーをレベルアップさせる役割を期待しています。
ISO9001/IATF16949、車載品質などリードフレームの品質向上を推進する部門にあたるため、その考え方を軸に行動してもらいます。

＜募集背景＞
現職部長の後任候補となる方を募集しております。

＜配属先情報＞
リードフレーム事業本部　リードフレーム事業企画部　品質企画部
部全体で16名の人員体制で、グループは2つあります。
文書管理とISO9001/IATF16949審査事務局及びリードフレームの車載品質に関する業務を担うグループと、技術教育統括・設備点検統括をミッションとする技術系グループに分かれています。

【必須要件】
■マネージメント経験があり、製造業における技術や品質に精通している方
■ISO9001/IATF16949規格の理解とそのQMS傘下で車載品質に関する経験
■品質内部監査における主任監査員の経験
【歓迎要件】
▼半導体製造に関する知識や設備に関する知識
▼ISO9001/IATF16949審査受審経験
▼英語もしくは中国語の語学力

※選考の中でリファレンスチェックを実施致します。

福岡県
直方市大字下境410番10

【パソナキャリア経由での入社実績あり】調達戦略の実行をリードし、戦略立案から実行まで幅広い業務を担当いただき、調達部門の中核として成長できる環境です。また、事業拡大に伴い、調達の最前線で海外拠点やサプライヤーとの協業を通じ、グローバルなビジネス展開に貢献できます。　　　　
将来的には、希望に応じて、調達部門のマネジメント職や各事業の基幹業務職、海外拠点への出向（マネジメント参画）等にキャリアアップしていただくことを期待しています。

「【北九州市】調達（電磁鋼鈑）管理職候補」のポジションの求人です
海外拠点を含むグローバル電磁鋼板調達に関する業務全般及び担当組織のマネージメントをお任せします。
※これまでのスキル・経験に合わせてご担当いただく業務内容を決定します。
段階的にステップアップしていくことができる為、知識・経験を増やしていくことが可能です。

＜具体的には＞
■電磁鋼板に関する調達業務全般（国内外のメジャーサプライヤからの調達）
・市場調査～調達戦略立案
・サプライヤ選定/管理
・サプライヤとの取引条件設定及び各種契約管理
■組織マネジメント

＜募集背景＞
海外を中心に事業拡大を続けている電機部品（モータコア）事業の主要部材である電磁鋼板の調達機能強化のための募集です。

＜期待する役割/ミッション＞
現行従業員に加え、幅広い視点や他社・他業界での経験から、高い専門性が加わることで今後の事業拡大にむけた経営基盤である調達機能強化を図ることを目指しており、その一翼を担っていただくことを期待します。

＜配属部署について＞
管理本部　調達管理統括部　第一調達部
部全体で15名体制で、MC材料、LF材料、物流戦略の3つのグループが存在しており、15名中12名が入社5年以内と社歴の浅いメンバーが中心の構成となっています。

【必須要件】
■鉄鋼メーカー、商社での実務の経験（5年以上）
■10名以上の組織マネジメント経験
【歓迎要件】
▼製造業（特に電子部品・金属加工業を歓迎）における調達経験
▼SCM（サプライチェーンマネジメント）やCSR調達に関する知見
▼社内外とのコミュニケーション能力（営業、生産管理）
▼英語力（TOEIC650点以上）
▼中国語力（会話・メール対応可能な程度）

※選考の中でリファレンスチェックを実施致します。

福岡県
北九州市八幡西区小嶺二丁目10番1号

【パソナキャリア経由での入社実績あり】連結売上2,183億円のグローバルメーカー、世界シェアトップ電動車向け基幹部品・半導体リードフレームメーカー（東証プライム上場）／新設サテライトオフィスでのスタートメンバー／業務のデジタル化プロジェクトのアプリ・データ基盤開発をお任せします。（スペシャリスト採用）

「【東京（港区）】ITアーキテクト（データ）」のポジションの求人です
全社的なデジタル変革を加速させるため、従来の情報システム部門とは別に新たな組織を作り、IT領域で先端技術の評価・導入から業務プロセスの再構築、ITプロジェクトの推進支援を行っていただける方の増員募集を行っております。
先端技術の評価・導入から業務プロセスの再構築、ITプロジェクトの推進支援までを担う専門組織です。
デジタル技術を活用し、業務効率化・価値創出を実現するための中核的役割を期待しております。
主には下記のような業務内容です。
・業務アプリケーション基盤の設計・導入支援
・データ基盤の設計・構築支援

＜具体的には＞
・業務アプリケーション基盤の設計・設計書作成と技術方針の策定
・データ収集・蓄積・活用のためのIoT基盤やデータ連携設計
・全社的なデータ基盤（DWH、データレイク等）のアーキテクチャ設計
・新規技術導入における設計フェーズのリーディングと構築工程の技術支援・レビュー
・ベンダーから提出される設計書・構成案の技術的レビュー、設計内容の検証・改善提案
・基幹システム（ERP、MES等）のシステム要件整理およびアーキテクチャ設計

＜期待する役割／ミッション＞
・技術と業務の橋渡し役として、全社的なデジタル変革を推進
・自律的に課題を発見し、技術的な解決策を提案・実行
・組織内外の関係者と連携し、成果を最大化するプロジェクト推進

＜業務のやりがい＞
・自らの設計・提案が全社や現場の業務改革やDX推進に直結し、大きな影響力を発揮できる
・クラウドやAI、IoTなど最先端技術を活用した、スケールの大きなプロジェクトを技術リーダーとして牽引できる
・スペシャリスト（技術専門職：管理職相当）として活躍できる

＜配属組織について＞
情報システム統括部は統括部長１名以下、IT企画管理部、ビジネスシステム部、ICTインフラ部の3部体制で構成され、約60名が在籍しています。ここに新たに先端デジタル技術部を2025年9月1日に発足させ、４部体制となりました。

【必須要件】
■データ構造やデータ基盤（DWH、データレイク等）の要件定義・設計経験（Enterpriseレベルで５年以上）
■設計書・技術仕様書などの技術ドキュメント作成・レビュー能力
■複数部門（業務部門、IT部門、経営層等）との調整・合意形成スキル
■ベンダーとの技術調整、およびレビュー・指導経験
【歓迎要件】
▼システム構成設計・導入経験
▼新技術の調査・PoC経験、AI等先端技術プロジェクト経験
▼英語でのコミュニケーションが可能な方（メール対応可能なレベルで可）

東京都
港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー8F

【パソナキャリア経由での入社実績あり】連結売上2,183億円のグローバルメーカー、世界シェアトップ電動車向け基幹部品・半導体リードフレームメーカー（東証プライム上場）／新設サテライトオフィスでのスタートメンバー／業務のデジタル化プロジェクトの管理・推進をお任せします

「【東京（港区）】ITプロジェクト管理（リーダークラス）」のポジションの求人です
400人月レベルのシステム導入プロジェクトのプロジェクトマネージャー業務をお任せします。
グローバルで利用するシステムのため、当社の海外グループ会社や、現地ベンダーとコミュニケーションをとって進めていただきます。

＜募集背景＞
全社的なデジタル変革を加速するため、IT領域で先端技術の評価・導入から業務プロセスの再構築、ITプロジェクトの推進支援までを担う専門組織が新設されました。
先端技術の活用と業務改革を推進する体制強化を目的とし、技術と業務の両面から変革を牽引する人材を求めています。

＜配属部署について＞
情報システム統括部は統括部長１名以下、IT企画管理部、ビジネスシステム部、ICTインフラ部の3部体制で構成され、約60名が在籍しています。
この度、新たに情報システム統括部内に先端デジタル技術部を立ち上げました。（4部体制に移行）
先端デジタル技術部は、先端技術の評価・導入から業務プロセスの再構築、ITプロジェクトの推進支援までを担う専門組織です。
デジタル技術を活用し、業務効率化・価値創出を実現するための中核的役割を果たします。

＜期待する役割・ミッション＞
■技術と業務の橋渡し役として、全社的なデジタル変革を推進
■自律的に課題を発見し、技術的な解決策を提案・実行
■組織内外の関係者と連携し、成果を最大化するプロジェクト推進

【必須要件】
■ITまたはデジタル分野での実務経験
■システム開発のプロジェクト管理（PM、PM補佐またはPL）経験
■ITやデジタル分野への興味・関心の高い方
【歓迎要件】
▼グローバル案件参加経験
▼クラウド・AI・IoT等の先端技術プロジェクト経験

東京都
港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー8F

【パソナキャリア経由での入社実績あり】プライム市場上場企業の財務戦略をリードできるポジションです。経営層に近い立場で、事業成長に直結する意思決定に関与できるほか、グローバル資金管理の高度化など、裁量の大きい業務を推進できます。また、パフォーマンス次第で、財務部門の中核・幹部候補としてのキャリア形成が可能です。

「【北九州市】財務 管理職候補」のポジションの求人です
プライム市場上場企業コーポレート部門の財務部にて、財務戦略・資本政策を中心に、グループ資金管理、資金調達（直接・間接）、財務オペレーションの効率化などの推進および担当グループのマネジメントを担っていただきます。

＜具体的には＞
■財務グループのマネジメント業務（組織運営、人材育成、業務改善）
■財務戦略：中長期財務計画の策定、最適資金調達の実行、直接金融検討、配当方針立案
■連結資金管理：グローバル資金の一元管理・高度化、為替ヘッジ対応
■財務オペレーション：日常の資金繰り、入出金等のオペレーション管理

＜期待する役割/ミッション＞
既存メンバーに加え、他社・他業界で培われた多様な視点や高度な専門性を取り入れることで、同社の財務機能を次のステージへ引き上げたいと考えています。
事業拡大を支える強固な財務基盤の構築に向け、中心的な役割を担いご活躍いただくことを期待しています。

＜募集背景＞
事業の拡大に伴うコーポレート部門の戦略的強化を目的に、現財務グループ長を要職へ配置転換したため、その後任として早急な人員補強が必要となり、新たに責任者を募集しています。

＜配属先情報＞
経営企画本部　財務管理統括部　財務部　財務グループ
部全体で11名体制、財務グループ6名、税務管理グループ5名の2つのグループ構成されています。

【必須要件】
■財務・ファイナンス領域における実務経験
■マネジメント経験
■上場企業の財務・開示要求に対する基本的理解
【歓迎要件】
▼事業会社での財務戦略・ファイナンス実務経験
▼直接金融・間接金融いずれかの経験
▼グローバル資金管理の知見
▼海外子会社の財務統制や為替ヘッジの経験
▼システム導入や業務プロセス改善の経験
▼英語もしくは中国語の語学力（会話・メール対応可能なレベル）

※選考の中でリファレンスチェックを実施致します。

福岡県
北九州市八幡西区小嶺二丁目10番1号

【パソナキャリア経由での入社実績あり】世界シェアトップクラスのHV・EV（電動車）用モーターコア／同社は各事業部制となっており、リードフレーム事業企画部門にて、FP＆A推進の強化の業務をお任せします／家族手当・退職金制度など福利厚生が充実しており、九州に腰を据えて勤務頂けます！

「【福岡（直方市）】事業企画（FP＆A推進）」のポジションの求人です
日本及び海外のリードフレーム部門を統合した計画、予測、予算編成、予実分析を実施します。定量値をもとに事業部・グループ会社の戦略について適切なアドバイスを実施します。
＜具体的には＞
・計画、予測実施
・予算作成サポート（事業部またはグループ会社サポート）
・予実分析の実施
・適切なアドバイス

＜募集背景＞
事業企画部の業務としてFP＆A（ファイナンシャルプランニング＆アナリシス）強化にあたり計画、予測、予算編成、及び予実分析能力を有した人材を募集しております。

＜ミッション＞
・リードフレーム部門（日本・海外）の収益管理力向上による利益の最大化を図る
・他部門との良好なコミュニケーションによる作業効率の改善

＜配属先情報＞
現在リードフレーム部門の事業企画部として8名の人材が活動しています。
平均年齢は37.8歳です。
24歳～57歳の幅広い年代で構成されています。

【必須要件】
■経理もしくは企画業務経験
【歓迎要件】
▼マーケティング業務の経験
▼英語での会話・メール対応が可能な方

福岡県
直方市大字下境427‐13　三井ハイテック下境工場

【パソナキャリア経由での入社実績あり】法務部は契約審査だけでなく、コンプライアンス、ガバナンス等幅広く業務を管掌しているため、様々な業務経験を経て、キャリアアップを図ることが可能です。
また、アジア、ヨーロッパ、北米に10の製造会社を有しており、グローバルに事業を展開しています。日本本社法務部として、海外グループ会社の法務業務を支援し、グローバルに活躍することが可能です。

「【北九州市】法務 管理職」のポジションの求人です
知識・経験に合わせて、下記いずれかのグループへの配属を予定しています。

＜ビジネス法務グループ＞
・契約関連業務全般
（契約書のレビュー・ドラフト）
・販売や仕入れに関する各種取引契約、業務委託契約等
・英文比率は約半分
・担当者一人当たりの年間審査件数は約150件/年（契約書の難易度により差あり）

＜コンプライアンスグループ＞
・全社コンプライアンス推進
・法改正情報管理事務局
・内部通報窓口
・社内規程管理事務局

＜ガバナンス法務グループ＞
・株主総会、取締役会事務局
・稟議関連業務

＜グループ共通＞
・法務部門（課レベル）の運営、管理
・部員の育成・評価・キャリア支援
・法的紛争対応
・各種法律相談（弁護士相談含む）

＜募集背景＞
事業の拡大およびグローバル化に伴い、法務機能のさらなる強化が必要です。
会社の成長と共に、会社の法的リスクの回避や事業の法的サポートに貢献できる人材を募集しています。

＜期待する役割/ミッション＞
・これまでの経験を活かし、会社の法的リスクの回避や事業の法的サポートに貢献できる。
・複雑な事案に対して、法的観点とビジネス観点の両面から分析・判断できる。
・与えられた業務だけでなく、自ら課題を見つけて改善・提案できる。
・法務部門（課レベル）のパフォーマンスを最大化する組織運営ができる。

＜配属部署について＞
法務部はビジネス法務グループ、コンプライアンスグループ、ガバナンス法務グループの3つのグループから構成。
法務部員20名（20代、30代が多く所属）。

【必須要件】
■法律関係業務経験
■部下のマネジメント経験


【歓迎要件】
▼製造業での法務経験
▼弁護士、司法書士、行政書士いずれかの資格
▼英語力（海外グループ会社と、英文メールでコミュニケーションがとれるレベル）

※選考の中でリファレンスチェックを実施致します。

福岡県
北九州市八幡西区小嶺二丁目10番1号

【パソナキャリア経由での入社実績あり】ニーズ・シーズを踏まえた開発テーマの企画力を習得でき、自ら主導した技術や製品が事業として形になる達成感を感じられます。また、海外拠点と連携し、グローバルに価値を生み出す事を実感でき、チームや人材の成長を通じて成果を創出する手応えはやりがいに繋がります。開発テーマ責任者、部門マネジメント職へのステップアップも可能で、新しいビジネスや技術領域を担う事業中核人材としての活躍を期待しています。

「【福岡（直方市）】要素技術 技術開発 管理職候補」のポジションの求人です
ニーズ・シーズを起点に情報収集を行い、技術動向を踏まえて開発方針を策定。テーマ立案から試作・評価まで開発を推進し、顧客への提案へつなげます。

具体的には、入社当面は既存事業把握と情報収集を行い開発案件を管理してもらいます。
ゆくゆくは開発テーマを主導し顧客提案と進捗管理を担って頂き、最終的には部門を統括し人材育成と事業戦略を牽引してもらいます。

＜募集背景＞
市場の進化に伴い、リードフレーム分野も新たな技術が多く生まれています。
化学の知識を活かし、パワー・小型化・高集積化に対応した製品開発を進めることで、新しいビジネスの創出を目指します。開発現場を牽引し、マネジメントを担える人材を募集します。

＜期待する役割/ミッション＞
・技術・市場情報を統合し、開発テーマを自ら創出・判断すること
・開発から顧客提案までを一気通貫で統率し、成果創出につなげること
・国内外の関係部門・海外拠点との連携を主導し、組織力を最大化すること
・人材育成と仕組みづくりを通じ、持続的な事業成長を牽引すること

＜配属部署＞
リードフレーム事業本部　リードフレーム技術統括部　要素技術部　要素開発グループ
部門全体で22名、うち今回の配属グループは17名。
年齢層は20代前半～40代後半で平均年齢は33歳と若く、中途社員も3割在籍しています。

【必須要件】
■化学の知識を有し、開発部門の経験
■少人数でもチームマネジメント経験

【歓迎要件】
▼英語力

※選考の中でリファレンスチェックを実施致します。

福岡県
直方市中泉965番地の1

【パソナキャリア経由での入社実績あり】連結売上2,183億円のグローバルメーカー・HV・EV用モーターコア・半導体リードフレームいずれも世界トップクラスシェア／東証プライム市場上場
短期・中長期の事業計画の立案および業績管理を通じて、事業の持続的成長に貢献頂くことを期待しております。

「【福岡（直方市）】リードフレーム事業企画部 部長候補」のポジションの求人です
日本・中国・台湾・東南アジアに8工場を構え、グローバルに事業展開するリードフレーム事業の統括管理を担っていただきます。
部長職として、チームのマネジメントおよび役員を含む上位者とのコミュニケーションを通じて、事業企画業務を遂行いただきます。
※事業計画は、年に1回向こう5か年、年に2回当年度の頻度で立案します。
※業績管理は月間単位で実績評価を行い修正計画を立案します。

＜具体的には＞
・事業環境分析
・事業方針/予算編成方針立案
・予算編成（事業本部内、コーポレート部門との調整あり）
・業績管理制度立案
・業績管理サイクルの統制（8工場を跨る統制）

＜募集背景＞
現職部長の後任候補としての募集となります。

＜配属先情報＞
部門全体で約45名の人員体制で、うち今回の配属部では20名体制となります。
20代後半～50代前半までまんべんなく在籍しており、リードフレーム事業の事業計画立案および業績管理を主なミッションとします。
部内には中途入社の方も多く、様々な業界・スキルをお持ちの方が入社しております。

【必須要件】
■事業会社のマネージャークラスとして経営企画やFP&A業務の経験


【歓迎要件】
▼英語または中国語によるコミュニケーション能力
▼ビジネススクール修了者

※選考の中でリファレンスチェックを実施致します。

福岡県
直方市大字下境410番10

【パソナキャリア経由での入社実績あり】HV・EV用モーターコア・半導体リードフレームいずれも世界トップクラスシェア（東証プライム上場）／主力事業であるモーターコア事業の開発部門にてプレス工程の技術開発をお任せします／家族手当・退職金制度など福利厚生充実

「【北九州市】モーターコア プレス関連技術者（グループ長候補）」のポジションの求人です
ハイブリッド車や電動車に搭載されるモーターコア開発部門における技術系業務を担当いただきます。
プレス生準/立上げ/評価対応をご担当いただき、負荷軽減と生準スピードの向上を図っていただきます。

＜具体的には＞
■モーターコア生産プレス開発・評価
■モーターコア生産プレス生準業務
※経験・スキルに合わせて業務をお任せしていきます。

＜配属先情報＞
技術本部　モーターコア技術統括部　技術開発部　プレス技術グループ

【必須要件】
■設計業務経験
■マネジメント経験
【歓迎要件】
▼プレス業界に於ける就業経験またはプレス機械作業主任者相当の経験
▼英語（日常会話程度）

※選考の中でリファレンスチャックを実施致します。

福岡県
北九州市八幡西区小嶺二丁目10番1号

【パソナキャリア経由での入社実績あり】連結売上2,183億円のグローバルメーカー、世界シェアトップ電動車向け基幹部品・半導体リードフレームメーカー（東証プライム上場）／新設サテライトオフィスでのスタートメンバー／業務のデジタル化プロジェクトのインフラ開発をお任せします。（スペシャリスト採用）

「【東京（港区）】ITアーキテクト（インフラ）」のポジションの求人です
全社的なデジタル変革を加速させるため、従来の情報システム部門とは別に新たな組織を作り、IT領域で先端技術の評価・導入から業務プロセスの再構築、ITプロジェクトの推進支援を行っていただける方の増員募集を行っております。
先端技術の評価・導入から業務プロセスの再構築、ITプロジェクトの推進支援までを担う専門組織です。
デジタル技術を活用し、業務効率化・価値創出を実現するための中核的役割を期待しております。
主には下記のような業務内容です。
・ITインフラの設計・構築支援
・業務アプリケーション基盤の設計・導入支援

＜具体的には＞
・全社ITインフラ（ネットワーク、サーバー、クラウド等）の基本構想および基本設計の策定
・工場内OT（Operational Technology）機器とITネットワークの統合に関するアーキテクチャ設計とセキュリティ設計
・業務アプリケーション基盤の設計・設計書作成と技術方針の策定
・クラウドサービス利活用時のアーキテクチャ設計とセキュリティポリシー作成
・新規技術導入における設計フェーズのリーディングと構築工程の技術支援・レビュー
・拠点横断のITインフラやアプリケーションの標準設計テンプレートの策定・改訂

＜期待する役割／ミッション＞
・技術と業務の橋渡し役として、全社的なデジタル変革を推進
・自律的に課題を発見し、技術的な解決策を提案・実行
・組織内外の関係者と連携し、成果を最大化するプロジェクト推進

＜業務のやりがい＞
・自らの設計・提案が全社や現場の業務改革やDX推進に直結し、大きな影響力を発揮できる
・クラウドやAI、IoTなど最先端技術を活用した、スケールの大きなプロジェクトを技術リーダーとして牽引できる
・スペシャリスト（技術専門職：管理職相当）として活躍できる

＜配属組織について＞
情報システム統括部は統括部長１名以下、IT企画管理部、ビジネスシステム部、ICTインフラ部の3部体制で構成され、約60名が在籍しています。ここに新たに先端デジタル技術部を2025年9月1日に発足させ、４部体制となりました。

【必須要件】
■ITインフラの設計または情報システムのアーキテクチャ実務経験
■複数部門（業務部門、IT部門、経営層）との調整・合意形成スキル
■ITシステムに関する基本的なセキュリティ設計の知識・経験
■設計書・技術仕様書などの技術ドキュメント作成・レビュー能力

【歓迎要件】
▼製造業IT/OT連携経験
▼インフラ運用管理経験
▼パートナー調整・技術指導経験
▼新技術の調査・PoC経験
▼AI等先端技術プロジェクト経験

東京都
港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー8F