PwC Japan合同会社の求人一覧

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★フレックス勤務可能かつ在宅勤務を中心とした柔軟な働き方が可能 ★風通しの良いフラットな組織で上位職階の方とも気軽にコミュニケーションが取れる雰囲気 ★Global PwCとのコミュニケーションもあり、英語力に自信がある方は語学力を活かせる環境★

「経理マネジャー（収益認識・売掛金管理チーム担当）」のポジションの求人です
【期待する役割】
PwC Japan合同会社 経理・財務部は、日本におけるすべてのPwCグループ会社の経理・財務業務を担当する部署になります。本ポジションは経理・財務部において、プロジェクトの収益管理のサポートを行うチームに配属され、売上周りに関するプロフェッショナルかつチームをリードする管理職としてフロント業務遂行支援を担当していただきます。また、新ERP導入プロジェクトにも携わっていただきます。

【業務内容】
■売上・売掛金・仕掛品を管理するチームの運営
■国内外取引を含めた税務取引の整理
■委託先との業務委託内容（契約管理等）の調整
■ERP導入プロジェクトの推進
■その他　BPR推進、DX推進、経理部門共通業務、事業分析・報告、監査対応

【キャリアパス】
■部内・部外を問わず、各人の希望や適性に応じたキャリア形成を支援しています。部内ジョブローテーションなども積極的に実施するとともに、社内公募制度で他部門への異動する機会もあります。
■シニアマネージャー、ディレクター、CFO（経理担当パートナー）までのPromotionとキャリアアップの機会があります。

【研修制度】
■様々な外部研修の利用が可能であり、PwCグループの会計士や税理士向けの社内研修の利用も可能です。
■英語を含めたビジネススキルの向上に対し、毎年20万円の補助があります。

【おすすめポイント】
■フレックス勤務可能かつ在宅勤務を中心とした柔軟な働き方が可能です。
■就業時間が7時間で36協定上の残業時間は10～20時間程度と、ワークライフバランスを気にした組織運営がされています。
■Global PwCとのコミュニケーションもあり、英語力に自信がある方は語学力を活かせる環境です。
■同社の経理・財務部は体制強化をしているフェーズにあり、タイトルアップも狙える環境です。
■新しいことに挑戦できる組織の風土があり、一般的な外資と異なりJapan自ら企画できる自由があります。
■風通しの良いフラットな組織で上位職階の方とも気軽にコミュニケーションが取れる雰囲気です。

【必須要件】
■簿記２級以上
■チームリードもしくはプロジェクトリード経験
■読み書きレベルの英語力（リモート会議やメールでのやり取りがあります）


【歓迎要件】
■事業会社等での経理実務経験10年以上
■経営管理・経営層への報告経験
■デジタルツール（Alteryx, Google Apps Script）を使用しての業務改善経験

東京都
千代田区大手町1-1-1 大手町パークビルディング

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クライアント企業向けAIソリューション開発やRapid Prototypingを推進するAIエンジニアを募集します。理想的な候補者は、企業向けプロダクト開発の経験が豊富であり、コーディングに対する理解に加えて、クライアント企業や社内のプロフェッショナルサービス、Go-to-Market（GTM）チームなど、多様なステークホルダーへもたらすアウトカムに貪欲なプロダクト思考をもち、持続的な実装の加速に意欲的な方です。本ポジションには、チーム横断的なコラボレーション能力、プロダクト開発に対する広い理解、リーダーシップが求められます。

【具体的な業務内容】
・プロフェッショナルサービス、プロダクトマネージャー、デザインチームと連携したRapid Prototypingの推進
・主にプロダクトマネージャーとのセッションを通じた課題やインサイトの把握、ユーザストーリーおよびプロダクト要件・技術仕様を策定
・パブリッククライドの提供するPaaSやOSSの動向および技術仕様のリサーチと技術検証
・クラウドインフラの構築運用、機械学習モデルもしくはLLMを用いたアルゴリズムの実装継続改善、VibeCodingも取り入れたGit/CICDコードレビュー等のチーム開発およびプロセス整備

・3年以上のクラウドを用いたアーキテクチャ設計含むプロダクト開発経験
・3年以上のReactもしくはNextJSの開発経験
・3年以上のFastAPIもしくはFlaskやDjangoの開発経験
・1年以上のLLMを組み合わせたアルゴリズム（AdvancedRAG、ReAct、MultiAgent）の開発経験
・3カ月以上のLLMを前提としたコーディング開発経験
・コンピューターサイエンス、エンジニアリング、情報システム、数学、物理学などの分野における学士号以上
・クロスファンクショナルチーム環境でのリーダーシップ、チームマネジメント、ステークホルダーとのコミュニケーション能力
【歓迎】
・個人開発を通じたマネタイズ経験
・AzureにおけるIaC、ML/ETLパイプライン、AI系のPaaSの利用経験

東京都千代田区

英語を活かせる／広告代理店出身の方歓迎／制作会社出身の方歓迎

【職務内容】
・ビジュアル表現を伴う、広告・動画・ブローシャ―・パブリケーション・プレゼン資料などのコミュニケーションマテリアルに関し、依頼者／部門の要望を正しく汲み取った上で制作物のコンセプトを明確化し、制作ベンダーに対するディレクションを行うことで、コンテンツの品質向上に貢献します。

・組織内で作られたコミュニケーションマテリアルなどのデザインレビューと案件オーナーへのフィードバック、社内・社外（ベンダー）への研修の実施、イントラネットの整備等を通じて組織内におけるVisual Identityの理解促進と順守徹底に貢献します。

・Visual Identityに関する問い合わせに対して的確なアドバイスを行います。

・適切なビジュアル表現や、リスクを検知するため、PwCの戦略・経営体制・オファリング、外的ビジネス環境、ファームのポリシー・ガイドラインに対する理解を継続的に深めることが求められます。

・ステークホルダーとの良好な信頼関係を構築し、的確・適切なコミュニケーションを行い、組織のケイパビリティ向上に貢献します。

・上位職階に求められる役割を果たすことを目指し積極的にフィードバック・スキルアップの機会を求める。

【必須】
・クリエイティブチームのマネジメント経験、またはそれに準ずるリーダーシップ経験
・クライアントとデザイナーとの間の調整を含むプロジェクトマネジメント経験
・3年以上のクリエイティブ制作業務経験
・3年以上のクリエイティブディレクション経験
・チームのパフォーマンス向上、および人材育成マネジメントスキル
・プロジェクト管理・ディレクション能力
・複数のプロジェクトを同時並行かつ円滑に遂行するためのスケジュール管理能力と調整能力
・Adobe Illustrator、Photoshop等のグラフィックソフト、Premire等の編集ソフト（中～上級）
・PPT（中～上級）
・Word、Excel（レイアウトを整える程度）
・英文：ガイドラインを理解する読解力。具体的にはTOEICレベル500後半～600前半の水準。

東京都千代田区

EC経験者歓迎／広告代理店出身の方歓迎／制作会社出身の方歓迎

PwCのブランド価値向上と保護を目的とした幅広い業務を担当します。
コンテンツのレビューや代案提案を通じて、ブランドに影響を与えるリスクや危機への対応を図ります。
グローバルブランドチームと連携し、ブランドガイドの変更や新サービス開発にも携わります。
社内コンプライアンス部門や法務部門と協力し、
マーケティング活動におけるルールやガイドラインの遵守を徹底します。
ブランドアンバサダーとして、PwCブランドの理解と共感を社内に浸透させます。

【具体的には】
・ ブランド価値の向上と保護に関する幅広い業務
・ ブランドに影響を与えるリスクや危機への対応
・ コンテンツ（広告を含む）の発行
・ コンテンツの品質管理
・ ブランドガイドラインの変更や新サービスの開発に関するグローバルブランドチームとの調整
・ 社内ルールやガイドラインの遵守
・ ブランドアンバサダーとしての社内ブランド浸透の推進

・ プロジェクトマネジメント能力
・ ロジカルシンキング
・ 高い日本語文章力
・ 取材力
・ 編集力
・ コピーライティング能力
・ デザインセンス

東京都千代田区

上流工程メイン／自社内開発メイン／SIer出身の方歓迎／SEからのキャリアアップ歓迎

【職務について】
クライアント企業向けAIソリューション開発やRapid Prototypingを推進するプロダクトマネージャー（PdM）を募集します。理想的な候補者は、企業向けプロダクト開発の経験が豊富であり、クライアントや社内のプロフェッショナルサービス、Go-to-Market（GTM）チームなど、多様なステークホルダーとの連携に意欲的な方です。本ポジションには、チーム横断的なコラボレーション能力、プロジェクト推進力、リーダーシップが求められます。

【具体的な業務内容】
・プロフェッショナルサービス、GTM、エンジニアリング、デザインチームと連携したRapid Prototypingの推進
・クライアントとのセッションを通じた課題理解、インサイト収集、プロダクト要件・ユーザーストーリー・技術仕様の策定
・クライアントからの引き合いが増えたプロトタイプを、半年程度で本格的なソリューションへ発展させるためのプロジェクト管理
・プロダクト戦略の策定、ロードマップ設計、KGI／KPI設定と評価
・マーケティング、コンプライアンス、セキュリティ、リーガルおよびGTMチームと連携し、商用実装や市場展開に向けたタスク整理・推進

【必須】
・プロダクト戦略の策定・実行経験（自社またはクライアント向け）
・UX設計・開発における実務経験（自社またはクライアント向け）
・コンピューターサイエンス、エンジニアリング、情報システム、数学、物理学などの分野における学士号以上
・プロダクトビジョン策定、要件定義、スケジュール・マイルストーン管理を含むプロジェクトマネジメント経験
・クロスファンクショナルチーム環境でのリーダーシップ、チームマネジメント、ステークホルダー管理能力

【歓迎】
・5年以上のプロダクトマネジメント経験（特にRapid PrototypingまたはAIプロダクト開発経験）
・エンタープライズ向けITシステムの要件定義・開発・導入経験
・複数プロジェクトの同時進行・管理経験

東京都千代田区

EC経験者歓迎／広告代理店出身の方歓迎／制作会社出身の方歓迎

PwCのブランド価値向上と保護を目的とした幅広い業務を担当します。
コンテンツのレビューや代案提案を通じて、ブランドに影響を与えるリスクや危機への対応を図ります。
グローバルブランドチームと連携し、ブランドガイドの変更や新サービス開発にも携わります。
社内コンプライアンス部門や法務部門と協力し、
マーケティング活動におけるルールやガイドラインの遵守を徹底します。
ブランドアンバサダーとして、PwCブランドの理解と共感を社内に浸透させます。

【具体的には】
・ ブランド価値の向上と保護に関する幅広い業務
・ ブランドに影響を与えるリスクや危機への対応
・ コンテンツ（広告を含む）の発行
・ コンテンツの品質管理
・ ブランドガイドラインの変更や新サービスの開発に関するグローバルブランドチームとの調整
・ 社内ルールやガイドラインの遵守
・ ブランドアンバサダーとしての社内ブランド浸透の推進

・ プロジェクトマネジメント能力
・ ロジカルシンキング
・ 高い日本語文章力
・ 取材力
・ 編集力
・ コピーライティング能力
・ デザインセンス

東京都千代田区

英語を活かせる／広告代理店出身の方歓迎／制作会社出身の方歓迎

【職務内容】
・ビジュアル表現を伴う、広告・動画・ブローシャ―・パブリケーション・プレゼン資料などのコミュニケーションマテリアルに関し、依頼者／部門の要望を正しく汲み取った上で制作物のコンセプトを明確化し、制作ベンダーに対するディレクションを行うことで、コンテンツの品質向上に貢献します。

・組織内で作られたコミュニケーションマテリアルなどのデザインレビューと案件オーナーへのフィードバック、社内・社外（ベンダー）への研修の実施、イントラネットの整備等を通じて組織内におけるVisual Identityの理解促進と順守徹底に貢献します。

・Visual Identityに関する問い合わせに対して的確なアドバイスを行います。

・適切なビジュアル表現や、リスクを検知するため、PwCの戦略・経営体制・オファリング、外的ビジネス環境、ファームのポリシー・ガイドラインに対する理解を継続的に深めることが求められます。

・ステークホルダーとの良好な信頼関係を構築し、的確・適切なコミュニケーションを行い、組織のケイパビリティ向上に貢献します。

・上位職階に求められる役割を果たすことを目指し積極的にフィードバック・スキルアップの機会を求める。

【必須】
・クリエイティブチームのマネジメント経験、またはそれに準ずるリーダーシップ経験
・クライアントとデザイナーとの間の調整を含むプロジェクトマネジメント経験
・3年以上のクリエイティブ制作業務経験
・3年以上のクリエイティブディレクション経験
・チームのパフォーマンス向上、および人材育成マネジメントスキル
・プロジェクト管理・ディレクション能力
・複数のプロジェクトを同時並行かつ円滑に遂行するためのスケジュール管理能力と調整能力
・Adobe Illustrator、Photoshop等のグラフィックソフト、Premire等の編集ソフト（中～上級）
・PPT（中～上級）
・Word、Excel（レイアウトを整える程度）
・英文：ガイドラインを理解する読解力。具体的にはTOEICレベル500後半～600前半の水準。

東京都千代田区

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

【職務内容】

■ビジュアル表現を伴う、広告・動画・ブローシャ―・パブリケーション・プレゼン資料などのコミュニケーションマテリアルに関し、依頼者/部門の要望を正しく汲み取った上で制作物のコンセプトを明確化し、制作ベンダーに対するディレクションを行うことで、コンテンツの品質向上に貢献します。

■組織内で作られたコミュニケーションマテリアルなどのデザインレビューと案件オーナーへのフィードバック、社内・社外（ベンダー）への研修の実施、イントラネットの整備等を通じて組織内におけるVisual Identityの理解促進と順守徹底に貢献します。

■Visual Identityに関する問い合わせに対して的確なアドバイスを行います。

■適切なビジュアル表現や、リスクを検知するため、PwCの戦略・経営体制・オファリング、外的ビジネス環境、ファームのポリシー・ガイドラインに対する理解を継続的に深めることが求められます。

■ステークホルダーとの良好な信頼関係を構築し、的確・適切なコミュニケーションを行い、組織のケイパビリティ向上に貢献します。

■上位職階に求められる役割を果たすこと(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須経験・スキル】

■クリエイティブチームのマネジメント経験、またはそれに準ずるリーダーシップ経験

■クライアントとデザイナーとの間の調整を含むプロジェクトマネジメント経験

■3年以上のクリエイティブ制作業務経験

■3年以上のクリエイティブディレクション経験

■チームのパフォーマンス向上、および人材育成マネジメントスキル

■プロジェクト管理・ディレクション能力

■複数のプロジェクトを同時並行かつ円滑に遂行するためのスケジュール管理能力と調整能力

■Adobe Illustrator、Photoshop等のグラフィックソフト、Premire等の編集ソフト（中～上級）

■PPT（中～上級）

■Word、Excel（レイアウトを整える程度）

■英文：ガイドラインを理解する読解力。具体的にはTOEICレベル500後半～600前半の水準。



【歓迎経験・スキル】

■デザインの制約（デザインガイドライン）が厳しい案件に対応した経験

■英語によるメール・会話でのコミュニケーションスキル



【求める人物像】

■PwCのPurp(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

【職務内容】

経理・財務部は、日本におけるすべてのPwCグループ会社の経理・財務業務を担当する部署になります。

入社いただきましたら経理・財務部において主として制度会計を担当する財務会計部門に配属され、各社の単体決算や業務改善、また現在進行中の新システムの導入に関連した業務を担当していただきます。

Big4の一翼を担うPwCというグローバルな環境下において、現場の会計士や税理士等のプロフェッショナルと共に仕事をすることにより幅広い知識と経験を得ることができるとともに、会計システムの導入などの経験も得ることがきます。また自由に発言・提案できるカルチャーがあり、やる気があれば入社経験の浅い方にも各種プロジェクトに参画いただきせ成長につなげていただける環境があります。



【具体的には】

■月次、年次決算業務全般（単体、会計・税務）

■分析資料作成および報告

■固定資産管理

■会計監査、税務調査対応

■その他

（海外税務に関する各種検討及び申告業務、DX推進、システム導入支援 等）



【キャリアパス】

■部内・部外を問わず、各人の希望や適(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須経験・スキル】

■事業会社等での経理実務経験（合計3年程度）

■単体決算業務経験

■経理業務の一連の流れの理解

■PCスキル

・Excel、Work、Power Pointなどのビジネスソフトウエアを一通り使えること



【歓迎経験・スキル】

■英語を使っての業務に抵抗のない方

・目安としてTOEIC 600以上

（担当によりレポート作成、メール対応や会議出席の機会があります）

・また英語を含めたビジネススキルの向上に対し、毎年20万円の補助あります



【求める人物像】

■協調性がありコミュニケーション能力のある方

■変化に対応する柔軟性のある方

■自ら考え、発信し行動に移せる方（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

★フレックス勤務可能かつ在宅勤務を中心とした柔軟な働き方が可能 ★風通しの良いフラットな組織で上位職階の方とも気軽にコミュニケーションが取れる雰囲気 ★Global PwCとのコミュニケーションもあり、英語力に自信がある方は語学力を活かせる環境★

「【原則リモート/フルフレックス】財務会計担当」のポジションの求人です
【募集背景】
事業拡大に伴う増員募集

【期待する役割】
PwC Japan合同会社 経理・財務部は、日本におけるすべてのPwCグループ会社の経理・財務業務を担当する部署になります。本ポジションは主として制度会計を担当する財務会計部門に配属され、各社の単体決算や業務改善、また現在進行中の新システムの導入に関連した業務を担当していただきます。

【業務内容】
■月次、年次決算業務全般（単体、会計・税務）
■分析資料作成および報告
■固定資産管理
■会計監査、税務調査対応
■その他 　海外税務に関する各種検討及び申告業務、DX推進、システム導入支援 等

【キャリアパス】
■部内・部外を問わず、各人の希望や適性に応じたキャリア形成を支援しています。部内ジョブローテーションなども積極的に実施するとともに、社内公募制度で他部門への異動する機会もあります。
■マネジャー、シニアマネージャー、ディレクター、CFO（経理担当パートナー）までのPromotionとキャリアアップの機会があります。

【研修制度】
■様々な外部研修の利用が可能であり、PwCグループの会計士や税理士向けの社内研修の利用も可能です。
■英語を含めたビジネススキルの向上に対し、毎年20万円の補助があります。

【おすすめポイント】
■フレックス勤務可能かつ在宅勤務を中心とした柔軟な働き方が可能です。
■就業時間が7時間で36協定上の残業時間は10～20時間程度と、ワークライフバランスを気にした組織運営がされています。
■Global PwCとのコミュニケーションもあり、英語力に自信がある方は語学力を活かせる環境です。
■同社の経理・財務部は体制強化をしているフェーズにあり、タイトルアップも狙える環境です。
■新しいことに挑戦できる組織の風土があり、一般的な外資と異なりJapan自ら企画できる自由があります。
■風通しの良いフラットな組織で上位職階の方とも気軽にコミュニケーションが取れる雰囲気です。

【必須要件】
■事業会社等での経理実務経験（合計３年程度）
■単体決算業務経験


【歓迎要件】
■英語を使っての業務に抵抗のない方
※目安としてTOEIC 600~（担当によりレポート作成、メール対応や会議出席の機会があります）

東京都
千代田区大手町1-1-1 大手町パークビルディング

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

【職務内容】

Risk and Compliance Office/ Compliance Groupにおける各種調査や各種不正防止啓蒙活動業務をご担当頂きます。

（RIC Office内やFirm全体での全社活動などへのコントリビューション活動への参加もあり得ます。）



中心となる業務領域は、Compliance Groupの内部通報対応領域になります。（ミッションとしては、正確で公正かつ迅速な対応による、適正なガバナンス確保やPwCのValues & Behaviorsカルチャーの醸成とスタッフやステークホルダーの満足度向上）

具体的な業務内容は下記を想定しています。



【具体的には】

■調査：アサインされた個別事案に係る全調査タスク（計画、他部署との連携含む調査実施、結果評価、懲戒委員会等への上程準備）の推進・管理（スタッフへの指示含む）

■改善：再発防止案の検討・関連部署（例：人事、独立性等）への連携・提言、RIC内の業務改善（効率化、体系化、精緻化、高度化）の検討・提言・推進

■報告：マネジメントへの報告資料（例：四半期）の作成・報告
(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須経験・スキル】

■個別コンプライアンス事案の調査を主導した経験(特に人事・労務関連)

■体制（特に法務コンプラ、人事）、業務プロセスの整備、見直しの企画立案、実行の推進（企画書作成～規程・マニュアルへの落とし込みまで含む）

■リスクコンプライアンス員会等のマネジメント員会向けの報告資料作成経験（パワーポイント等）

■コアビジネススキル（論理的思考、文書作成、プレゼン等）



【歓迎経験・スキル】

■英語力：実務レベルの読み書きと英語による海外拠点とのコミュニケーション経験（TOIEC900点～）



【求める人物像】

■チームプレイヤー、セルフスターター

■視野が広く、学習意欲旺盛であること（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★フレックス勤務可能かつ在宅勤務を中心とした柔軟な働き方が可能 ★風通しの良いフラットな組織で上位職階の方とも気軽にコミュニケーションが取れる雰囲気 ★Global PwCとのコミュニケーションもあり、英語力に自信がある方は語学力を活かせる環境★

「経理マネジャー（収益認識・売掛金管理チーム担当）」のポジションの求人です
【期待する役割】
PwC Japan合同会社 経理・財務部は、日本におけるすべてのPwCグループ会社の経理・財務業務を担当する部署になります。本ポジションは経理・財務部において、プロジェクトの収益管理のサポートを行うチームに配属され、売上周りに関するプロフェッショナルかつチームをリードする管理職としてフロント業務遂行支援を担当していただきます。また、新ERP導入プロジェクトにも携わっていただきます。

【業務内容】
■売上・売掛金・仕掛品を管理するチームの運営
■国内外取引を含めた税務取引の整理
■委託先との業務委託内容（契約管理等）の調整
■ERP導入プロジェクトの推進
■その他　BPR推進、DX推進、経理部門共通業務、事業分析・報告、監査対応

【キャリアパス】
■部内・部外を問わず、各人の希望や適性に応じたキャリア形成を支援しています。部内ジョブローテーションなども積極的に実施するとともに、社内公募制度で他部門への異動する機会もあります。
■シニアマネージャー、ディレクター、CFO（経理担当パートナー）までのPromotionとキャリアアップの機会があります。

【研修制度】
■様々な外部研修の利用が可能であり、PwCグループの会計士や税理士向けの社内研修の利用も可能です。
■英語を含めたビジネススキルの向上に対し、毎年20万円の補助があります。

【おすすめポイント】
■フレックス勤務可能かつ在宅勤務を中心とした柔軟な働き方が可能です。
■就業時間が7時間で36協定上の残業時間は10～20時間程度と、ワークライフバランスを気にした組織運営がされています。
■Global PwCとのコミュニケーションもあり、英語力に自信がある方は語学力を活かせる環境です。
■同社の経理・財務部は体制強化をしているフェーズにあり、タイトルアップも狙える環境です。
■新しいことに挑戦できる組織の風土があり、一般的な外資と異なりJapan自ら企画できる自由があります。
■風通しの良いフラットな組織で上位職階の方とも気軽にコミュニケーションが取れる雰囲気です。

【必須要件】
■簿記２級以上
■チームリードもしくはプロジェクトリード経験
■読み書きレベルの英語力（リモート会議やメールでのやり取りがあります）


【歓迎要件】
■事業会社等での経理実務経験10年以上
■経営管理・経営層への報告経験
■デジタルツール（Alteryx, Google Apps Script）を使用しての業務改善経験

東京都
千代田区大手町1-1-1 大手町パークビルディング

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

【職務内容】

「ブランド価値を向上させる」「ブランド価値を守る」の両面において、チームリーダーとともに幅広い業務を担当し、中長期的にはチームをリードしていただきます。



【具体的には】

■ブランドに影響を及ぼすリスクやクライシスに対する高い感度、アクセルとブレーキのバランス感覚をもってコンテンツ（含む広告）を発信します。具体的には、コンテンツオーナーの原稿や寄稿のレビュー（含む代案提案）を実施し、品質の維持向上を行います。

■ブランドガイドやルールの変更、新しいサービス開発の際には、グローバルのブランドチームとの折衝も行います。

■コンテンツ発信などのマーケティング活動に関して、社内のルールやガイドラインを遵守すべく、社内のコンプライアンス部門や法務部門などと密に連携します。

■自身がPwCのブランドを深く理解し、ブランドに強く共感するブランドアンバサダーとして社内へのブランド浸透を率先して図っていきます。（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須経験・スキル】

■プロジェクトマネジメント能力

■ロジカルシンキング

■高い日本語文章力

■取材力、編集力、コピーライティング能力、デザインセンス



【歓迎経験・スキル】

■経済誌等の硬めの媒体の編集・校正・校閲・執筆のご経験5年以上

■インターナルコミュニケーション業務やトップ/経営層からのメッセージ発信を支援した経験

■リサーチ業務（特にブランドリサーチ）に関わる企画、設計、分析、レポート作成経験

■英語でも同様のご経験があると尚可



【求める人物像】

■PwC ValuesやPwC Professionalを体現できる方（Webに掲載あり）

■ガイドラインやポリシーを理解し、ガバナンスの観点でも業務を遂行できる方

■チームとしての成果に貢献するべく、周囲とコミュニケーションを取りながら業務を進められる方

■既存の仕事の進め方や慣習にとらわれず、課題発見と改善に熱心である方

■スピードの速い業務環境やプレッシャーを成長機会と捉え、新たなチャレンジを楽しめる方（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

【職務内容】

経理・財務部は、日本におけるすべてのPwCグループ会社の経理・財務業務を担当する部署になります。

入社いただきましたら経理・財務部において、PwC法人の売上周りに関するプロフェッショナルとしてチームをリードする管理職としてフロント業務遂行支援を担当していただきます。



【具体的には】

■売上・売掛金・仕掛品を管理するチームの運営

■国内外取引を含めた税務取引の整理

■委託先との業務委託内容（契約管理等）の調整

■ERP導入後の運用体制の整備と継続的な改善、定期的なメンテナンス等の対応

■その他

・BPR推進、DX推進、経理部門共通業務、事業分析・報告、監査対応



【キャリアパス】

■部内・部外を問わず、各人の希望や適性に応じたキャリア形成を支援しています

■部内ジョブローテーション（Treasury部門や管理会計部門、財務会計部門）なども積極的に実施するとともに、社内公募制度で他部門への異動する機会もあります

■シニアマネージャー、ディレクター、CFO（経理担当パートナー）までのPromotionとキャリアアップ(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須経験・スキル】

■チームリードもしくはプロジェクトリード経験

■TOEIC 700点程度お持ちで英語を使っての業務に抵抗のない方（メール対応や英文契約書を読む機会があります。）

■PCスキル（Word、Excel、Power Pointなどを一通り使用できること）

■簿記2級以上



【歓迎経験・スキル】

■事業会社等での経理実務経験（合計10年程度）

■経営管理・経営層への報告経験

■デジタルツール（Alteryx， Google Apps Script）を使用しての業務改善経験



【求める人材像】

■協調性がありコミュニケーション能力のある方

■変化に対応する柔軟性のある方

■プロアクティブに思考し行動ができる方

■マルチタスクができる方（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

【職務内容】

■マネジメントやパートナーを含むファームのビジネス活動の最前線で活躍する皆さんにさまざまコンサルテーションを行うことで、専門知識、テクニカルライティングスキル、プロマネ力、プレゼン力や調整力、論理的な思考力など、ご自身のキャリアに役に立つ能力を身に付けることができます。

■今回のポジションは、エンゲージメント関連の独立性に関する業務で、PwCがクライアントに業務を提供する際に、そのサービス内容について独立性の観点から提案・契約内容をレビュー・承認すること、また、営業活動やビジネス活動において独立性の観点から考慮すべき活動をアドバイス・質問対応を行うこと、などの業務を担当していただく予定です。他にも重要な活動やプロジェクトもあり、想像以上に我々の業務は、多岐に渡ります。興味のある方は、ぜひ応募をお願いします。

■またフレキシブルな働き方を通じて長期的なキャリア維持を推進しており、フレックスや在宅勤務も必要に応じて可能です。（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須経験・スキル】

■コンサルティングファーム、会計系ファームでのコンサルティング経験

（上記の業界での経験があることが好ましいが、経験によっては事業会社でのリスク・品質部門での経験でも可）

■高いコミュニケーション力

■仕事に対するオープンなマインドと姿勢

■自ら進んで能動的にアクションを起こせる力

■高い英語力（ポリシーや法令の理解、応用、海外ファームとのコール、資料作成等）

■プロジェクト管理能力

■レポート作成力（PPT、Word、Excelによりプレゼンテーションや議事録等が作成できること）（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★フレックス勤務可能かつ在宅勤務を中心とした柔軟な働き方が可能 ★風通しの良いフラットな組織で上位職階の方とも気軽にコミュニケーションが取れる雰囲気 ★Global PwCとのコミュニケーションもあり、英語力に自信がある方は語学力を活かせる環境★

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【期待する役割】
PwC Japan合同会社 経理・財務部は、日本におけるすべてのPwCグループ会社の経理・財務業務を担当する部署になります。本ポジションは経理・財務部において、プロジェクトの収益管理のサポートを行うチームに配属され、売上周りに関するプロフェッショナルかつチームをリードする管理職としてフロント業務遂行支援を担当していただきます。また、新ERP導入プロジェクトにも携わっていただきます。

【業務内容】
■売上・売掛金・仕掛品を管理するチームの運営
■国内外取引を含めた税務取引の整理
■委託先との業務委託内容（契約管理等）の調整
■ERP導入プロジェクトの推進
■その他　BPR推進、DX推進、経理部門共通業務、事業分析・報告、監査対応

【キャリアパス】
■部内・部外を問わず、各人の希望や適性に応じたキャリア形成を支援しています。部内ジョブローテーションなども積極的に実施するとともに、社内公募制度で他部門への異動する機会もあります。
■シニアマネージャー、ディレクター、CFO（経理担当パートナー）までのPromotionとキャリアアップの機会があります。

【研修制度】
■様々な外部研修の利用が可能であり、PwCグループの会計士や税理士向けの社内研修の利用も可能です。
■英語を含めたビジネススキルの向上に対し、毎年20万円の補助があります。

【おすすめポイント】
■フレックス勤務可能かつ在宅勤務を中心とした柔軟な働き方が可能です。
■就業時間が7時間で36協定上の残業時間は10～20時間程度と、ワークライフバランスを気にした組織運営がされています。
■Global PwCとのコミュニケーションもあり、英語力に自信がある方は語学力を活かせる環境です。
■同社の経理・財務部は体制強化をしているフェーズにあり、タイトルアップも狙える環境です。
■新しいことに挑戦できる組織の風土があり、一般的な外資と異なりJapan自ら企画できる自由があります。
■風通しの良いフラットな組織で上位職階の方とも気軽にコミュニケーションが取れる雰囲気です。

【必須要件】
■簿記２級以上
■チームリードもしくはプロジェクトリード経験
■読み書きレベルの英語力（リモート会議やメールでのやり取りがあります）


【歓迎要件】
■事業会社等での経理実務経験10年以上
■経営管理・経営層への報告経験
■デジタルツール（Alteryx, Google Apps Script）を使用しての業務改善経験

東京都
千代田区大手町1-1-1 大手町パークビルディング

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【職務内容】

チーム全体で200名程度、その中で受託業務のオペレーションチームでのマネジメントをお任せします。



【具体的には】

■オペレーションチーム50名～80名の全体管掌

■メンバー育成（定期面談の実施や個人目標の進捗管理及び指導、評価）

■次世代リーダー育成、メンバーのキャリア開発（人材育成スキームの策定から実行まで）

■労務対応、社内関係部門との連携

■外部、社会資源（障がい者支援機関）との連携

■社内プロジェクトへの参加、チーム内プロジェクトの企画、運用

■チーム全体ミッションのリード（採用育成、職場定着、業務拡大の3つのミッションを担う）



【PwC Japanの障がい者チームのご紹介】

2016年に発足し、現在は200名以上のメンバーが在籍しています。

主な業務内容は人事や経理などPwC Japanグループ各部門より依頼された多様な業務（PCデータ入力や郵送業務など）を遂行し、サービスを提供しています。（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須経験・スキル】

▽以下のいずれも経験が3年以上ある方

■チーム（5～10人程度）マネジメントのご経験

■評価者としてのご経験

■労務事案（問題社員対応、休職者対応等）を担当した経験



【歓迎経験・スキル】

■障がい当事者メンバーをマネジメントしたご経験

■精神保健、心理学関連の資格、修士を取得されている方

■キャリアコンサルタント、産業カウンセラーとしての実務経験

■人事考課の運用経験



【求める人物像】

■対人関係・コミュニケーション能力

■他者理解、共感、エンパワーメントする姿勢

■仮説・課題設定解決能力

■複数の課題に対応するキャパシティがあるとともに、自ら考えてその解決施策を提案できる（指示されたことのみを遂行するのではなく、担当者としての付加価値を加えられること）

■変化に対して柔軟性、スピードをもって対応できる

■難易度の高い労務案件を完結させるタフさ（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都