株式会社七十七銀行の求人一覧

【パソナキャリア経由での入社実績あり】Vision 2030を掲げ、地域と共に歩むリーディングカンパニーを目指し、多様な人材が活躍できるフィールドを掲げキャリア人材の積極採用や（中途比率18％）人材育成にも注力。エリア制度や、時差出勤制度等の導入でライフワークバランスの充実も実現できます！

「【仙台市】東証プライム上場/東北の発展に貢献/リスク管理」のポジションの求人です
【業務内容】
■高度化する各種銀行関連のリスク管理、ALM業務

【Vision2030】
・宮城仙台圏を中心に東北全域の未来を支え続ける為10年単位でありたい姿を策定。　
・強みである「顧客基盤」「コンサルティング体制」「顧客・地域からの信頼」を基に生産性を飛躍的に改善し、組織横断で挑戦的な企業文化を確立します。

【入社後のイメージ】
「挑戦意欲」をキーワードに、人材育成に力を入れています。実践に即したOJTをはじめ、自己啓発への意欲を引き出すプログラムを実施しています。その他、キャリア形成／能力開発支援など、スキルアップを目的としたセミナーも開催しています。キャリア採用の方々の横の連携を目的とした交流会なども実施中。ご入社後も安心してご就業していただけます。

【必須要件】※下記いずれか必須
■銀行でのリスク管理業務
■有価証券運用部署や審査部署経験
■経営企画部署やリスク管理部署でALM業務経験
【歓迎要件】
▼証券アナリスト
▼統計検定2級以上
▼統計検定データサイエンス基礎以上

※I・Uターン歓迎 ＜働き方＞ ※配属先をご自宅からの通勤1時間半圏内限定した、エリア限定申請有。制度を活かして活躍している方多数！ ※時差出勤制度などの導入もあり、残業は平均15時間程度 生産性向上に向けて、働き方改革中！

宮城県
仙台市青葉区中央3-3-20　本店

【パソナキャリア経由での入社実績あり】Vision 2030を掲げ、地域と共に歩むリーディングカンパニーを目指し、多様な人材が活躍できるフィールドを掲げキャリア人材の積極採用や（中途比率18％）人材育成にも注力。エリア制度や、時差出勤制度等の導入でライフワークバランスの充実も実現できます！

「【仙台市】東証プライム上場/東北の発展に貢献/証券アナリスト」のポジションの求人です
【業務内容】
■株式運用チームまたはデリバチームにて投資先の選定・売買業務
■株式・債権・外貨預金のポートフォリオマネジメント
■クロスボーダーローン業務
【Vision2030】
・宮城、仙台圏を中心に東北全域の未来を支え続ける為、10年単位でありたい姿を策定。　
・強みである「顧客基盤」「コンサルティング体制」「顧客・地域からの信頼」を基に生産性を飛躍的に改善し、組織横断で挑戦的な企業文化を確立します。
【入社後のイメージ】
「挑戦意欲」をキーワードに、人材育成に力を入れています。実践に即したOJTをはじめ、自己啓発への意欲を引き出すプログラムを実施しています。その他、キャリア形成／能力開発支援など、スキルアップを目的としたセミナーも開催しています。キャリア採用の方々の横の連携を目的とした交流会なども実施中。ご入社後も安心してご就業していただけます。

【必須要件】
■クロスボーダーローン業務はTOEIC600以上
■証券アナリスト
※以下のいずれか必須
■証券会社等にて、顧客勘定の運用経験
■メガバンク等で非居住者向け融資業務3年以上
【歓迎要件】
▼上記経験5年以上で、分析面で深い経験と知見のある方
＜働き方＞
※配属先をご自宅からの通勤1時間半圏内限定した、エリア限定申請有。制度を活かして活躍している方多数！
※時差出勤制度などの導入もあり、残業は平均15時間程度
生産性向上に向けて、働き方改革中！

宮城県
仙台市青葉区中央3-3-20　本店

【パソナキャリア経由での入社実績あり】Vision 2030を掲げ、地域と共に歩むリーディングカンパニーを目指し、多様な人材が活躍できるフィールドを掲げキャリア人材の積極採用や（中途比率18％）人材育成にも注力。エリア制度や、時差出勤制度等の導入でライフワークバランスの充実も実現できます！

「【仙台市】東証プライム上場/東北の発展に貢献/決算業務担当」のポジションの求人です
【業務内容】
■総合企画部にて銀行決算を作成
■その材料となる経費仕分けなど
【Vision2030】
・宮城仙台圏を中心に東北全域の未来を支え続ける為10年単位でありたい姿を策定。　
・強みである「顧客基盤」「コンサルティング体制」「顧客・地域からの信頼」を基に生産性を飛躍的に改善し、組織横断で挑戦的な企業文化を確立します。

【入社後のイメージ】 「挑戦意欲」をキーワードに、人材育成に力を入れています。実践に即したOJTをはじめ、自己啓発への意欲を引き出すプログラムを実施しています。その他、キャリア形成／能力開発支援など、スキルアップを目的としたセミナーも開催しています。キャリア採用の方々の横の連携を目的とした交流会なども実施中。ご入社後も安心してご就業していただけます。

【必須要件】
■母体行本部業務（管理企画系、市場業務系）経験者
■一定以上のITスキルをお持ちの方

【歓迎要件】
■下記いずれかの資格をお持ちの方
日商簿記検定3級、日商簿記検定2級、日商簿記検定1級

※I・Uターン歓迎 ＜働き方＞ ※配属先をご自宅からの通勤1時間半圏内限定した、エリア限定申請有。制度を活かして活躍している方多数！ ※時差出勤制度などの導入もあり、残業は平均15時間程度 生産性向上に向けて、働き方改革中！

宮城県
仙台市青葉区中央3-3-20　本店

【パソナキャリア経由での入社実績あり】Vision 2030を掲げ、地域と共に歩むリーディングカンパニーを目指し、多様な人材が活躍できるフィールドを掲げキャリア人材の積極採用や（中途比率18％）人材育成にも注力。エリア制度や、時差出勤制度等の導入でライフワークバランスの充実も実現できます！

「【仙台市】東証プライム上場/東北の発展に貢献/マネロン対応」のポジションの求人です
【業務内容】
■マネーロンダリング等防止業務
■コンプライアンス部門、リスク管理部門での業務。取引可否の確認

【Vision2030】
・宮城、仙台圏を中心に東北全域の未来を支え続ける為、10年単位でありたい姿を策定。　
・強みである「顧客基盤」「コンサルティング体制」「顧客・地域からの信頼」を基に生産性を飛躍的に改善し、組織横断で挑戦的な企業文化を確立します。
【入社後のイメージ】
「挑戦意欲」をキーワードに、人材育成に力を入れています。実践に即したOJTをはじめ、自己啓発への意欲を引き出すプログラムを実施しています。その他、キャリア形成／能力開発支援など、スキルアップを目的としたセミナーも開催しています。キャリア採用の方々の横の連携を目的とした交流会なども実施中。ご入社後も安心してご就業していただけます。

【必須要件】
■金融機関（メガバンクや証券会社、上位地銀等）で外為関連のマネロン防止等コンプライアンス業務、リスク管理業務に従事していた方

【歓迎要件】
▼上記業務5年以上の方
▼公認AMLスペシャリスト資格をお持ちの方

※I・Uターン歓迎 ＜働き方＞ ※配属先をご自宅からの通勤1時間半圏内限定した、エリア限定申請有。制度を活かして活躍している方多数！ ※時差出勤制度などの導入もあり、残業は平均15時間程度 生産性向上に向けて、働き方改革中！

宮城県
仙台市青葉区中央3-3-20　本店

【パソナキャリア経由での入社実績あり】Vision 2030を掲げ、地域と共に歩むリーディングカンパニーを目指し、多様な人材が活躍できるフィールドを掲げキャリア人材の積極採用や（中途比率18％）人材育成にも注力。エリア制度や、時差出勤制度等の導入でライフワークバランスの充実も実現できます！

「【仙台市】東証プライム上場/東北の発展に貢献/監査業務」のポジションの求人です
【業務内容】
■店舗監査
■内部監査
【Vision2030】
・宮城、仙台圏を中心に東北全域の未来を支え続ける為、10年単位でありたい姿を策定。　
・強みである「顧客基盤」「コンサルティング体制」「顧客・地域からの信頼」を基に生産性を飛躍的に改善し、組織横断で挑戦的な企業文化を確立します。
【入社後のイメージ】
「挑戦意欲」をキーワードに、人材育成に力を入れています。実践に即したOJTをはじめ、自己啓発への意欲を引き出すプログラムを実施しています。その他、キャリア形成／能力開発支援など、スキルアップを目的としたセミナーも開催しています。キャリア採用の方々の横の連携を目的とした交流会なども実施中。ご入社後も安心してご就業していただけます。

【必須要件】
■監査法人、金融機関等上場会社において監査業務に従事していた方

【歓迎要件】
▼公認内部監査人（CIA）・公認情報システム監査（CISA） 公認不正検査士（CFE）いずれかの資格をお持ちの方
＜働き方＞
※配属先をご自宅からの通勤1時間半圏内限定した、エリア限定申請有。制度を活かして活躍している方多数！
※時差出勤制度などの導入もあり、残業は平均15時間程度
生産性向上に向けて、働き方改革中！

宮城県
仙台市青葉区中央3-3-20　本店

【パソナキャリア経由での入社実績あり】Vision 2030を掲げ、地域と共に歩むリーディングカンパニーを目指し、多様な人材が活躍できるフィールドを掲げキャリア人材の積極採用や（中途比率18％）人材育成にも注力。エリア制度や、時差出勤制度等の導入でライフワークバランスの充実も実現できます！

「【仙台市】東証プライム上場/東北の発展に貢献/法務」のポジションの求人です
【業務内容】
■契約書のリーガルチェック
■弁護士との連携

【Vision2030】
・宮城仙台圏を中心に東北全域の未来を支え続ける為10年単位でありたい姿を策定。　
・強みである「顧客基盤」「コンサルティング体制」「顧客・地域からの信頼」を基に生産性を飛躍的に改善し、組織横断で挑戦的な企業文化を確立します。

Vision 2030を掲げ、地域と共に歩むリーディングカンパニーを目指し、多様な人材が活躍できるフィールドを掲げキャリア人材の積極採用や（中途比率18％）人材育成にも注力。エリア制度や、時差出勤制度等の導入でライフワークバランスの充実も実現できます！

【必須要件】※以下のいずれかで3年程度法務関連業務に従事していた方
■メガバンク
■上位地銀等の金融機関
■弁護士事務所等
【歓迎要件】
▼弁護士資格をお持ちの方

＜働き方＞
※配属先をご自宅からの通勤1時間半圏内限定した、エリア限定申請有。制度を活かして活躍している方多数！
※時差出勤制度などの導入もあり、残業は平均15時間程度
生産性向上に向けて、働き方改革中！

宮城県
仙台市青葉区中央3-3-20　本店

【パソナキャリア経由での入社実績あり】Vision 2030を掲げ、地域と共に歩むリーディングカンパニーを目指し、多様な人材が活躍できるフィールドを掲げキャリア人材の積極採用や（中途比率18％）人材育成にも注力。エリア制度や、時差出勤制度等の導入でライフワークバランスの充実も実現できます！

「【仙台市】東証プライム上場/東北の発展に貢献/証券アナリスト」のポジションの求人です
【業務内容】
■株式運用チームまたはデリバチームにて投資先の選定・売買業務
■株式・債権・外貨預金のポートフォリオマネジメント
■クロスボーダーローン業務
【Vision2030】
・宮城、仙台圏を中心に東北全域の未来を支え続ける為、10年単位でありたい姿を策定。　
・強みである「顧客基盤」「コンサルティング体制」「顧客・地域からの信頼」を基に生産性を飛躍的に改善し、組織横断で挑戦的な企業文化を確立します。
【入社後のイメージ】
「挑戦意欲」をキーワードに、人材育成に力を入れています。実践に即したOJTをはじめ、自己啓発への意欲を引き出すプログラムを実施しています。その他、キャリア形成／能力開発支援など、スキルアップを目的としたセミナーも開催しています。キャリア採用の方々の横の連携を目的とした交流会なども実施中。ご入社後も安心してご就業していただけます。

【必須要件】
■クロスボーダーローン業務はTOEIC600以上
■証券アナリスト
※以下のいずれか必須
■証券会社等にて、顧客勘定の運用経験
■メガバンク等で非居住者向け融資業務3年以上
【歓迎要件】
▼上記経験5年以上で、分析面で深い経験と知見のある方
＜働き方＞
※配属先をご自宅からの通勤1時間半圏内限定した、エリア限定申請有。制度を活かして活躍している方多数！
※時差出勤制度などの導入もあり、残業は平均15時間程度
生産性向上に向けて、働き方改革中！

宮城県
仙台市青葉区中央3-3-20　本店

☆年間休日120日☆東証プライム上場の銀行！

【職務概要】
同社にて決算業務を担当いただきます。
【職務詳細】
総合企画部にて銀行決算を作成、その材料となる経費仕訳など

【Vision2030】
・宮城、仙台圏を中心に東北全域の未来を支え続ける為、10年単位でありたい姿を策定。・強みである「顧客基盤」「コンサルティング体制」「顧客・地域からの信頼」を基に生産性を飛躍的に改善し、組織横断で挑戦的な企業文化を確立します。

★Vision2030実現に向けた具体例　
【DX推進】
・77ビジネスポータル、店頭タブレットの導入　
・デジタル人材の育成(ITパスポート取得者350人超)　
・AMATERAS RAYの本格導入　
【新事業／新分野】
・「七十七パートナーズ第1号ファンド」の組成　
・人材領域に関わる七十七ヒューマンデザインの設立　
・建替え時期が到来した支店を複合ビルへ建替え　
【人材育成】
・人事制度の見直し(2023年4月)　
・3億円を超える研修関連費用

【必須】
・母体行本部業務（管理企画系、市場業務系）経験者
・一定以上のITスキルをお持ちの方

【尚可】下記のいずれか
・日商簿記検定3級、日商簿記検定2級、日商簿記検定1級

【転勤】
当面なし

【本社】〒980-8777
宮城県仙台市青葉区中央三丁目3番20号
JR仙石線「あおば通」駅より徒歩2分

【パソナキャリア経由での入社実績あり】Vision 2030を掲げ、地域と共に歩むリーディングカンパニーを目指し、多様な人材が活躍できるフィールドを掲げキャリア人材の積極採用や（中途比率18％）人材育成にも注力。エリア制度や、時差出勤制度等の導入でライフワークバランスの充実も実現できます！

「【仙台市】東証プライム上場/東北の発展に貢献/リスク管理」のポジションの求人です
【業務内容】
■高度化する各種銀行関連のリスク管理、ALM業務

【Vision2030】
・宮城仙台圏を中心に東北全域の未来を支え続ける為10年単位でありたい姿を策定。　
・強みである「顧客基盤」「コンサルティング体制」「顧客・地域からの信頼」を基に生産性を飛躍的に改善し、組織横断で挑戦的な企業文化を確立します。

【入社後のイメージ】
「挑戦意欲」をキーワードに、人材育成に力を入れています。実践に即したOJTをはじめ、自己啓発への意欲を引き出すプログラムを実施しています。その他、キャリア形成／能力開発支援など、スキルアップを目的としたセミナーも開催しています。キャリア採用の方々の横の連携を目的とした交流会なども実施中。ご入社後も安心してご就業していただけます。

【必須要件】※下記いずれか必須
■銀行でのリスク管理業務
■有価証券運用部署や審査部署経験
■経営企画部署やリスク管理部署でALM業務経験
【歓迎要件】
▼証券アナリスト
▼統計検定2級以上
▼統計検定データサイエンス基礎以上

※I・Uターン歓迎 ＜働き方＞ ※配属先をご自宅からの通勤1時間半圏内限定した、エリア限定申請有。制度を活かして活躍している方多数！ ※時差出勤制度などの導入もあり、残業は平均15時間程度 生産性向上に向けて、働き方改革中！

宮城県
仙台市青葉区中央3-3-20　本店

【パソナキャリア経由での入社実績あり】Vision 2030を掲げ、地域と共に歩むリーディングカンパニーを目指し、多様な人材が活躍できるフィールドを掲げキャリア人材の積極採用や（中途比率18％）人材育成にも注力。エリア制度や、時差出勤制度等の導入でライフワークバランスの充実も実現できます！

「【仙台市】東証プライム上場/東北の発展に貢献/監査業務」のポジションの求人です
【業務内容】
■店舗監査
■内部監査
【Vision2030】
・宮城、仙台圏を中心に東北全域の未来を支え続ける為、10年単位でありたい姿を策定。　
・強みである「顧客基盤」「コンサルティング体制」「顧客・地域からの信頼」を基に生産性を飛躍的に改善し、組織横断で挑戦的な企業文化を確立します。
【入社後のイメージ】
「挑戦意欲」をキーワードに、人材育成に力を入れています。実践に即したOJTをはじめ、自己啓発への意欲を引き出すプログラムを実施しています。その他、キャリア形成／能力開発支援など、スキルアップを目的としたセミナーも開催しています。キャリア採用の方々の横の連携を目的とした交流会なども実施中。ご入社後も安心してご就業していただけます。

【必須要件】
■監査法人、金融機関等上場会社において監査業務に従事していた方

【歓迎要件】
▼公認内部監査人（CIA）・公認情報システム監査（CISA） 公認不正検査士（CFE）いずれかの資格をお持ちの方
＜働き方＞
※配属先をご自宅からの通勤1時間半圏内限定した、エリア限定申請有。制度を活かして活躍している方多数！
※時差出勤制度などの導入もあり、残業は平均15時間程度
生産性向上に向けて、働き方改革中！

宮城県
仙台市青葉区中央3-3-20　本店

☆年間休日120日☆東証プライム上場の銀行でコンサルティングに携われます！

【職務概要】
同社にて事業承継支援およびM＆Aアドバイザリー・相続対策・預り資産等に関する、事業の推進をお任せします。

【職務詳細】
法人のお客さまに対して、M＆Ａや事業承継、事業保険などのコンサルティング業務を担当していただきます。また、多様化している事業法人の資金ニーズに対して、新たな資金調達手法の開発や提案など最適な資金関連ソリューションの提供なども行っていただきます。

《研修制度について》
「挑戦意欲」をキーワードに、人材育成に力を入れています。
実践に即したOJTをはじめ、自己啓発への意欲を引き出すプログラムを
実施しています。様々な能力開発の機会を活かし、基礎から応用への
ステップアップを図る事も可能。その他、キャリア形成／能力開発
支援など、スキルアップを目的としたセミナーも開催しています。

【必須】
■金融機関での法人営業経験
■コンサルティング業務経験

＜同社が目指す銀行像＞
お客さまのニーズに最適なソリューションでお応えする
「ベスト・コンサルティングバンク」

【目指す銀行像の実現に向けた取り組み】
◎コンサルティング力の強化に向けた人材育成
◎事業性評価を通じた課題解決
◎グループ一体となったコンサルティング営業

宮城県仙台市青葉区中央三丁目3番20号
JR仙山線、東北本線「仙台」駅より徒歩4分
仙台市営地下鉄東西線「青葉通一番町」より徒歩8分

☆年間休日120日☆東証プライム上場★宮城県内のメインバンクシェアトップクラス

【職務概要】
同社法務部門にて業務を行っていただきます。

【職務詳細】
・契約書のリーガルチェック　
・弁護士との連携

☆預金、貸出金ともに宮城県内のシェアトップクラス。
★国内に留まらず100店舗を超える拠点。海外拠点も複数あり。
☆100名以上の行員が外部機関等へ出向。

◎同行のキャリア開発「積極的な自己投資を。」
「挑戦意欲」が、同行における人材づくりのキーワードです。それは自ら学び、主体的に業務に取り組む積極思考の大切さを意味するものです。
「意思あれば道開ける」という多くの先輩の言葉を裏付けるように、実践に即したOJT、自学自習を尊ぶ気風が自己啓発への意欲をかき立てます。さまざまな能力開発の機会を活かし、基礎から応用へのステップアップを図ることもできます。さらには個々人のテーマに即してスペシャリティーを磨き、専門分野に強くなる道も開けていくのです。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
メガバンクや上位地銀等の金融機関や弁護士事務所等で3年程度法務関連業務に従事していた方

【尚可】
・弁護士資格をお持ちの方

宮城県 仙台市青葉区 中央3-3-20
JR仙山線、東北本線「仙台」駅より徒歩4分
仙台市営地下鉄東西線「青葉通一番町」駅より徒歩8分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

【パソナキャリア経由での入社実績あり】Vision 2030を掲げ、地域と共に歩むリーディングカンパニーを目指し、多様な人材が活躍できるフィールドを掲げキャリア人材の積極採用や（中途比率18％）人材育成にも注力。エリア制度や、時差出勤制度等の導入でライフワークバランスの充実も実現できます！

「【仙台市】東証プライム上場/東北の発展に貢献/マネロン対応」のポジションの求人です
【業務内容】
■マネーロンダリング等防止業務
■コンプライアンス部門、リスク管理部門での業務。取引可否の確認

【Vision2030】
・宮城、仙台圏を中心に東北全域の未来を支え続ける為、10年単位でありたい姿を策定。　
・強みである「顧客基盤」「コンサルティング体制」「顧客・地域からの信頼」を基に生産性を飛躍的に改善し、組織横断で挑戦的な企業文化を確立します。
【入社後のイメージ】
「挑戦意欲」をキーワードに、人材育成に力を入れています。実践に即したOJTをはじめ、自己啓発への意欲を引き出すプログラムを実施しています。その他、キャリア形成／能力開発支援など、スキルアップを目的としたセミナーも開催しています。キャリア採用の方々の横の連携を目的とした交流会なども実施中。ご入社後も安心してご就業していただけます。

【必須要件】
■金融機関（メガバンクや証券会社、上位地銀等）で外為関連のマネロン防止等コンプライアンス業務、リスク管理業務に従事していた方

【歓迎要件】
▼上記業務5年以上の方
▼公認AMLスペシャリスト資格をお持ちの方

※I・Uターン歓迎 ＜働き方＞ ※配属先をご自宅からの通勤1時間半圏内限定した、エリア限定申請有。制度を活かして活躍している方多数！ ※時差出勤制度などの導入もあり、残業は平均15時間程度 生産性向上に向けて、働き方改革中！

宮城県
仙台市青葉区中央3-3-20　本店

1878年創業／東証プライム上場／東北貢献

【職務概要】
同社の監査業務を務めていただきます。
【職務詳細】
・店舗監査／内部監査

【Vision2030】
・宮城、仙台圏を中心に東北全域の未来を支え続ける為、10年単位でありたい姿を策定。　
・強みである「顧客基盤」「コンサルティング体制」「顧客・地域からの信頼」を基に生産性を飛躍的に改善し、組織横断で挑戦的な企業文化を確立します。
★Vision2030実現に向けた具体例　
【DX推進】
・77ビジネスポータル、店頭タブレットの導入　
・デジタル人材の育成(ITパスポート取得者350人超)　
・AMATERAS RAYの本格導入　
【新事業／新分野】
・「七十七パートナーズ第1号ファンド」の組成　
・人材領域に関わる七十七ヒューマンデザインの設立
・建替え時期が到来した支店を複合ビルへ建替え　
【人材育成】
・人事制度の見直し(2023年4月)　
・3億円を超える研修関連費用

【必須】
・監査法人、金融機関等上場会社において監査業務に従事していた方

【尚可】いずれかの資格をお持ちの方
・公認内部監査人(CIA)
・公認情報システム監査(CISA) 公認不正検査士(CFE)

【転勤】
当面なし

【本社】〒980-8777
宮城県仙台市青葉区中央三丁目3番20号
JR仙石線「あおば通」駅より徒歩2分

☆年間休日120日☆東証プライム上場の銀行でコンサルティングに携われます！

【職務概要】
同社にて事業承継支援およびM＆Aアドバイザリー・相続対策・預り資産等に関する、事業の推進をお任せします。

【職務詳細】
法人のお客さまに対して、M＆Ａや事業承継、事業保険などのコンサルティング業務を担当していただきます。また、多様化している事業法人の資金ニーズに対して、新たな資金調達手法の開発や提案など最適な資金関連ソリューションの提供なども行っていただきます。

《研修制度について》
「挑戦意欲」をキーワードに、人材育成に力を入れています。
実践に即したOJTをはじめ、自己啓発への意欲を引き出すプログラムを
実施しています。様々な能力開発の機会を活かし、基礎から応用への
ステップアップを図る事も可能。その他、キャリア形成／能力開発
支援など、スキルアップを目的としたセミナーも開催しています。

【必須】
■金融機関での法人営業経験
■コンサルティング業務経験

＜同社が目指す銀行像＞
お客さまのニーズに最適なソリューションでお応えする
「ベスト・コンサルティングバンク」

【目指す銀行像の実現に向けた取り組み】
◎コンサルティング力の強化に向けた人材育成
◎事業性評価を通じた課題解決
◎グループ一体となったコンサルティング営業

宮城県仙台市青葉区中央三丁目3番20号
JR仙山線、東北本線「仙台」駅より徒歩4分
仙台市営地下鉄東西線「青葉通一番町」より徒歩8分

☆年間休日120日☆東証プライム上場★宮城県内のメインバンクシェアトップクラス

【職務概要】
同社法務部門にて業務を行っていただきます。

【職務詳細】
・契約書のリーガルチェック　
・弁護士との連携

☆預金、貸出金ともに宮城県内のシェアトップクラス。
★国内に留まらず100店舗を超える拠点。海外拠点も複数あり。
☆100名以上の行員が外部機関等へ出向。

◎同行のキャリア開発「積極的な自己投資を。」
「挑戦意欲」が、同行における人材づくりのキーワードです。それは自ら学び、主体的に業務に取り組む積極思考の大切さを意味するものです。
「意思あれば道開ける」という多くの先輩の言葉を裏付けるように、実践に即したOJT、自学自習を尊ぶ気風が自己啓発への意欲をかき立てます。さまざまな能力開発の機会を活かし、基礎から応用へのステップアップを図ることもできます。さらには個々人のテーマに即してスペシャリティーを磨き、専門分野に強くなる道も開けていくのです。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
メガバンクや上位地銀等の金融機関や弁護士事務所等で3年程度法務関連業務に従事していた方

【尚可】
・弁護士資格をお持ちの方

宮城県 仙台市青葉区 中央3-3-20
JR仙山線、東北本線「仙台」駅より徒歩4分
仙台市営地下鉄東西線「青葉通一番町」駅より徒歩8分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

【パソナキャリア経由での入社実績あり】Vision 2030を掲げ、地域と共に歩むリーディングカンパニーを目指し、多様な人材が活躍できるフィールドを掲げキャリア人材の積極採用や（中途比率18％）人材育成にも注力。エリア制度や、時差出勤制度等の導入でライフワークバランスの充実も実現できます！

「【仙台市】東証プライム上場/東北の発展に貢献/法務」のポジションの求人です
【業務内容】
■契約書のリーガルチェック
■弁護士との連携

【Vision2030】
・宮城仙台圏を中心に東北全域の未来を支え続ける為10年単位でありたい姿を策定。　
・強みである「顧客基盤」「コンサルティング体制」「顧客・地域からの信頼」を基に生産性を飛躍的に改善し、組織横断で挑戦的な企業文化を確立します。

Vision 2030を掲げ、地域と共に歩むリーディングカンパニーを目指し、多様な人材が活躍できるフィールドを掲げキャリア人材の積極採用や（中途比率18％）人材育成にも注力。エリア制度や、時差出勤制度等の導入でライフワークバランスの充実も実現できます！

【必須要件】※以下のいずれかで3年程度法務関連業務に従事していた方
■メガバンク
■上位地銀等の金融機関
■弁護士事務所等
【歓迎要件】
▼弁護士資格をお持ちの方

＜働き方＞
※配属先をご自宅からの通勤1時間半圏内限定した、エリア限定申請有。制度を活かして活躍している方多数！
※時差出勤制度などの導入もあり、残業は平均15時間程度
生産性向上に向けて、働き方改革中！

宮城県
仙台市青葉区中央3-3-20　本店

【パソナキャリア経由での入社実績あり】Vision 2030を掲げ、地域と共に歩むリーディングカンパニーを目指し、多様な人材が活躍できるフィールドを掲げキャリア人材の積極採用や（中途比率18％）人材育成にも注力。エリア制度や、時差出勤制度等の導入でライフワークバランスの充実も実現できます！

「【仙台市】東証プライム上場/東北の発展に貢献/決算業務担当」のポジションの求人です
【業務内容】
■総合企画部にて銀行決算を作成
■その材料となる経費仕分けなど
【Vision2030】
・宮城仙台圏を中心に東北全域の未来を支え続ける為10年単位でありたい姿を策定。　
・強みである「顧客基盤」「コンサルティング体制」「顧客・地域からの信頼」を基に生産性を飛躍的に改善し、組織横断で挑戦的な企業文化を確立します。

【入社後のイメージ】 「挑戦意欲」をキーワードに、人材育成に力を入れています。実践に即したOJTをはじめ、自己啓発への意欲を引き出すプログラムを実施しています。その他、キャリア形成／能力開発支援など、スキルアップを目的としたセミナーも開催しています。キャリア採用の方々の横の連携を目的とした交流会なども実施中。ご入社後も安心してご就業していただけます。

【必須要件】
■母体行本部業務（管理企画系、市場業務系）経験者
■一定以上のITスキルをお持ちの方

【歓迎要件】
■下記いずれかの資格をお持ちの方
日商簿記検定3級、日商簿記検定2級、日商簿記検定1級

※I・Uターン歓迎 ＜働き方＞ ※配属先をご自宅からの通勤1時間半圏内限定した、エリア限定申請有。制度を活かして活躍している方多数！ ※時差出勤制度などの導入もあり、残業は平均15時間程度 生産性向上に向けて、働き方改革中！

宮城県
仙台市青葉区中央3-3-20　本店

1878年創業／東証プライム上場／東北貢献

【職務概要】
同社の監査業務を務めていただきます。
【職務詳細】
・店舗監査／内部監査

【Vision2030】
・宮城、仙台圏を中心に東北全域の未来を支え続ける為、10年単位でありたい姿を策定。　
・強みである「顧客基盤」「コンサルティング体制」「顧客・地域からの信頼」を基に生産性を飛躍的に改善し、組織横断で挑戦的な企業文化を確立します。
★Vision2030実現に向けた具体例　
【DX推進】
・77ビジネスポータル、店頭タブレットの導入　
・デジタル人材の育成(ITパスポート取得者350人超)　
・AMATERAS RAYの本格導入　
【新事業／新分野】
・「七十七パートナーズ第1号ファンド」の組成　
・人材領域に関わる七十七ヒューマンデザインの設立
・建替え時期が到来した支店を複合ビルへ建替え　
【人材育成】
・人事制度の見直し(2023年4月)　
・3億円を超える研修関連費用

【必須】
・監査法人、金融機関等上場会社において監査業務に従事していた方

【尚可】いずれかの資格をお持ちの方
・公認内部監査人(CIA)
・公認情報システム監査(CISA) 公認不正検査士(CFE)

【転勤】
当面なし

【本社】〒980-8777
宮城県仙台市青葉区中央三丁目3番20号
JR仙石線「あおば通」駅より徒歩2分

☆年間休日120日☆東証プライム上場の銀行！

【職務概要】
同社にて決算業務を担当いただきます。
【職務詳細】
総合企画部にて銀行決算を作成、その材料となる経費仕訳など

【Vision2030】
・宮城、仙台圏を中心に東北全域の未来を支え続ける為、10年単位でありたい姿を策定。・強みである「顧客基盤」「コンサルティング体制」「顧客・地域からの信頼」を基に生産性を飛躍的に改善し、組織横断で挑戦的な企業文化を確立します。

★Vision2030実現に向けた具体例　
【DX推進】
・77ビジネスポータル、店頭タブレットの導入　
・デジタル人材の育成(ITパスポート取得者350人超)　
・AMATERAS RAYの本格導入　
【新事業／新分野】
・「七十七パートナーズ第1号ファンド」の組成　
・人材領域に関わる七十七ヒューマンデザインの設立　
・建替え時期が到来した支店を複合ビルへ建替え　
【人材育成】
・人事制度の見直し(2023年4月)　
・3億円を超える研修関連費用

【必須】
・母体行本部業務（管理企画系、市場業務系）経験者
・一定以上のITスキルをお持ちの方

【尚可】下記のいずれか
・日商簿記検定3級、日商簿記検定2級、日商簿記検定1級

【転勤】
当面なし

【本社】〒980-8777
宮城県仙台市青葉区中央三丁目3番20号
JR仙石線「あおば通」駅より徒歩2分