東急建設株式会社の求人一覧

渋谷再開発をはじめとする街づくり事業を全国で展開する東急グループの準大手ゼネコンで建築施工管理を担当いただきます。福利厚生充実/年休127日/個性を大事にする社風の働きやすい環境が整っております。

オフィスビル、マンション、商業施設、物流倉庫などの都市型 大規模建築プロジェクトにおいて、建築施工管理業務を担当していただきます。
施工計画の検討から竣工まで、建築工事全体のマネジメントを行います。
【具体的には】
■施工計画の検討 立案
■工程 品質 原価 安全管理
■協力会社との調整 指導
■現場運営に関わる各種調整業務
※担当業務は、経験やスキルに応じて決定します。
【仕事の魅力】
◎都市型 大規模建築プロジェクトを中心に、施工計画から竣工まで一貫して関われます。
◎オフィス/マンション/商業施設/物流倉庫など用途の異なる建築案件を幅広く経験できます。
◎都市部における建築プロジェクトにおいて、建築施工管理として経験を積むことができます。
【働く環境】
本ポジションはエリア総合職(九州エリア)として、エリア内に限定した働き方となります。
※九州エリア:福岡 佐賀 大分 長崎 宮崎 熊本 鹿児島 沖縄
【同社の特徴】
■東急グループからの受注があり、安定して就業していくことが可能です。
■会社として労働環境を良くするために社員の意見を吸い上げる取り組みを実施するなど長期的に就業可能な環境があります。
■社員が腰を据えて働ける環境を整えております。東急グループとしての福利厚生も充実しております。
<具体的には>
年次休暇取得促進日やライトダウンデーの設定、フレックス制度やテレワークの導入などがあります。
〈福利厚生〉
◇共済会手当
医療費補助、入学、結婚、出産祝い金、傷病、災害見舞金など
(例:結婚祝金:3万円/出産祝金:3万円/入学祝金:3万円 等)
◇カフェテリアプラン
自己啓発、健康増進、育児や介護、保険等の支出への補助など
(例:書籍購入、フィットネス施設使用費用、賃貸物件家賃 等)
【人材育成について】
「豊かな創造性とチャレンジ精神にあふれた行動人の育成」を人材育成ビジョンとして掲げ、人材育成戦略として「仕事の持つ人材育成力の活用強化」「自ら考え、行動できる自立型人材の育成( 顧客/会社を考える)」「変革をリードするコア人材の育成」を行っております。
育成ビジョン実現のため、会社として、また各系統ごとにもさまざまな研修を設けております。

＜応募に必須な条件＞
【必須】
■ゼネコンにおける建築施工管理の実務経験
■S造/RC造/SRC造いずれかの建築工事における施工管理経験
■1級建築施工管理技士の資格を保有している方
＜歓迎される資格・経験＞
【歓迎】
■オフィス/マンション/商業施設/物流倉庫等の施工管理経験
■一級建築士資格を保有している方
＜フィットする人物像＞
■人当たりが良く、信頼感、誠実感のある方
■社会人としての自覚を持って行動できる方

福岡県福岡市

★長期的に就業出来る環境を目指し、現場社員の意見を聞いて労務環境の整備にチャレンジしています。
★大規模プロジェクトからリニューアル物件まで幅広い施工案件を経験するすることが出来ます。

「建築施工管理／東急グループ★年休127日」のポジションの求人です
首都圏での東急グループとしての強さを生かしながら、更なる受注拡大を目指しており、「VISION2030」の目標達成に向けた即戦力としてご活躍頂ける方を募集します。

【職務内容】
オフィスビル、マンション、商業施設、生産施設等の建築施工管理業務を担当していただきます。

【具体的には】
建築工事における施工計画策定、現場での工程管理、品質管理、原価管理、安全管理などを行います。

【配属先】
支店毎に建築部門があるため、配属支店によって担当するエリア、物件が決まります。ただ首都圏ニーズが多いため、当初は首都圏配属予定です。

【仕事の魅力】
★長期的に就業出来る環境を目指し、現場社員の意見を聞いて労務環境の整備にチャレンジしています。
★大規模プロジェクトからリニューアル物件まで幅広い施工案件を経験するすることが出来ます。

【必須要件】
■1級建築施工管理技士資格
■S・RC・SRC造いずれかの施工管理経験
（5億円程度以上の規模の建築工事経験）


【歓迎要件】
▼現場代理人経験
▼オフィスビル、マンション、生産施設、大規模倉庫等の施工管理業務経験
▼海外での施工管理の実務経験のある方

東京都
首都圏を中心に全国の各支店内作業所

東急（大手私鉄）グループの準大手ゼネコン

【業務内容】
担当施設の施工管理（建築）を担当いただきます。
・発注者との打ち合わせ
・施工計画の作成
・協力会社の選定、発注
・施工管理（工程、品質、安全、原価）
・竣工チェック

＜詳細＞
・担当施設はオフィスビル、商業施設、ホテル、教育施設、物流施設、医療福祉施設、マンション、生産施設、官公庁施設、文化施設です。
・請負形態は元請工事です。
・請負金額は10億円～数百億円です。
・工事内容は新築工事、リニューアル工事です。
・工事期間は半年～数年程度です。
・担当地域は関東地方です。
・残業時間は月平均45時間です。

■ 備考
・募集背景は受注案件増加に伴う増員募集です。
・試用期間中の条件変更はございません。
・賞与は年2回（7月、12月）です。
・年齢別の年収額のイメージは下記の通りです。
（事例1）570万円／27歳（入社05年目）
（事例2）600万円／30歳（入社08年目）
（事例3）670万円／34歳（入社12年目）
（事例4）800万円／38歳（入社16年目）
（事例5）900万円／42歳（入社22年目）
・転勤は当面ございませんが、将来的には可能性がございます。
※ 転勤が難しい方はエリア限定職（ただす総合職採用より年収額が2割ほど減）としての応募も可能です。
・定年は65歳です。
・社員の平均年齢は約45歳です。
・平均勤続年数は20年です。
・有給休暇の年平均取得日数は11日です。

■ 企業特徴
【東急（大手私鉄）グループの準大手ゼネコン】
東急（大手私鉄）グループの準大手ゼネコンです。鉄道系ゼネコンの中では売上高トップクラスの実績をお持ちです。多摩・田園都市エリアの開発や渋谷エリア再開発など、地域に密着したまちづくり事業を全国各地で展開しています。教育施設、オフィスビル、ホテル、商業施設、官公庁、高齢者施設、病院、物流施設、住宅、スポーツ施設、空港施設、生産施設など、多岐に渡る建築工事を手掛けています。土木事業はグループ企業の鉄道関連工事で豊富な実績をお持ちであり、近年は都市再開発のシールド工事の実績が増加しています。

【東急グループのネットワークを活かした戦略の展開】
東急グループのネットワーク活かし、得意工事領域での差別化・集中戦略で事業展開しています。建築事業は渋谷再開発および大都市圏を中心とする複数の大型再開発工事等の施工、ストック市場の拡大に向けての渋谷・東急沿線でのリニューアル体制の強化に集中しています。土木事業は鉄道工事の維持管理工事の生産性向上、都市鉄道工事の実績で培った技術力をトンネル工事や都市シールド工事へ活かしています。

【東急沿線を中心とした大型案件の豊富な施工実績】
東急沿線を中心として、大型案件の施工を多数手がけています。建築領域では渋谷スクランブルスクエア、ヒカリエ、南町田グランベリーパーク、東京都市大学世田谷キャンパス、アパホテル新宿歌舞伎町タワーの施工実績をお持ちです。土木領域では東京メトロ銀座線渋谷駅、上田電鉄千曲川橋梁災害復旧、東名高速道路の横浜青葉インターチェンジのほか、ハノイ市環状道路3号線整備事業、ジャカルタ都市高速鉄道システムなど海外案件の施工実績もございます。

【SDGsへの取り組み】
SDGsへの取り組みを積極的に行っています。環境への取り組み（再生可能エネルギー電力の使用、低炭素燃料の導入、森林の保全、水の循環利用による水使用の削減）、まちづくりへの取り組み（地域社会との交流活性化）、健康への取り組み（健康意識の啓発、メンタルヘルスケアの推進、フレックスタイム・テレワーク・インターバル制度の運用）、研修への取り組み（キャリアステップに合わせた研修機会の提供、自己啓発・キャリア形成支援）、ガバナンスへの取り組み（人権尊重、コンプライアンスの徹底）などを行っています。…

■ 求める経験
施工管理（建築）の経験をお持ちの方

■ 求める資格
1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方

東京本社／東京都渋谷区渋谷1-16-14 渋谷地下鉄ビル

渋谷再開発をはじめとする街づくり事業を全国で展開する東急グループゼネコンにて、土木設計技術者としてご就業いただきます。個性を大事にする社風の働きやすい環境が整っております。

住宅地開発、産業用地開発、再開発事業などにおける土木設計業務を担当いただきます。
開発計画の初期段階から、造成 道路 排水 調整池 公園緑地等の計画 設計、官公庁協議、許認可申請図書の作成 取りまとめまで、一連の実務に携わるポジションです。
【具体的には】
■開発計画の検討(住宅 産業用地 再開発等)
■造成設計(整地 法面 擁壁 排水計画 等)
■道路計画 設計(線形検討、交差点検討 等)
■排水計画(雨水 汚水)
■調整池計画
■公園 緑地などの空間整備計画
■官公庁 関係機関との協議および許認可対応
■各種申請図書の作成 取りまとめ
■協力会社 行政 関係者との調整業務
【仕事の魅力】
開発計画の検討 設計 行政協議 申請業務を一気通貫で経験でき、土木技術者としての総合力が身につきます。
道路 排水 公園など、人々の暮らしや地域の利便性を支える社会基盤を自ら形にしていく実感も得られます。
将来的には、プロジェクト全体を俯瞰して計画をリードする立場や、より大規模 複雑な開発案件を担う技術者としてキャリアを広げることが可能です。
【同社の特徴】
★会社として労働環境を良くするために社員の意見を吸い上げる取り組みを実施するなど長期的に就業可能な環境があります。
★社員が腰を据えて働ける環境を整えております。東急グループとしての福利厚生も充実しております。
<具体的には>
年次休暇取得促進日やライトダウンデーの設定、フレックス制度やテレワークの導入などがあります。
〈福利厚生〉
◇共済会手当
医療費補助、入学、結婚、出産祝い金、傷病、災害見舞金など
(例:結婚祝金:3万/出産祝金:3万/入学祝金:3万 等)
◇カフェテリアプラン
自己啓発、健康増進、育児や介護、保険等の支出への補助など
(例:書籍購入、フィットネス施設使用費用、賃貸物件家賃 等)
【同社について】
同社の原点は、多摩田園都市をはじめとする渋谷や東急沿線の街づくりです。
この原点に立ち、企画提案から新築、リニューアル、建て替えに至るまで、街のライフサイクルに末永く関わっていくことによって、建物ひとつひとつではなく、お客様や生活者の視点で“まち”全体を考え、常に新たな価値の創造に努めてまいります。

＜応募に必須な条件＞
【必須】
■以下いずれかのご経験をお持ちの方 開発設計(造成、道路、排水等)の実務経験 開発許認可対応の実務経験 都市計画の変更等の実務経験
■以下いずれかの資格をお持ちの方 技術士 1級土木施工管理技士
＜フィットする人物像＞
■人当たりが良く、信頼感、誠実感のある方
■社会人としての自覚を持って行動できる方

東京都渋谷区

東急（大手私鉄）グループの準大手ゼネコン

【業務内容】
担当施設の施工管理（建築）を担当いただきます。
・発注者との打ち合わせ
・施工計画の作成
・協力会社の選定、発注
・施工管理（工程、品質、安全、原価）
・竣工チェック

＜詳細＞
・担当施設はオフィスビル、商業施設、ホテル、教育施設、物流施設、医療福祉施設、マンション、生産施設、官公庁施設、文化施設です。
・請負形態は元請工事です。
・請負金額は10億円～数百億円です。
・工事内容は新築工事、リニューアル工事です。
・工事期間は半年～数年程度です。
・担当地域は福岡県が中心です。
・残業時間は月平均45時間です。

■ 備考
・募集背景は受注案件増加に伴う増員募集です。
・試用期間中の条件変更はございません。
・賞与は年2回（7月、12月）です。
・年齢別の年収額のイメージは下記の通りです。
（事例1）570万円／27歳（入社05年目）
（事例2）600万円／30歳（入社08年目）
（事例3）670万円／34歳（入社12年目）
（事例4）800万円／38歳（入社16年目）
（事例5）900万円／42歳（入社22年目）
・転勤は当面ございませんが、将来的には可能性がございます。
※ 転勤が難しい方はエリア限定職（ただす総合職採用より年収額が2割ほど減）としての応募も可能です。
・定年は65歳です。
・社員の平均年齢は約45歳です。
・平均勤続年数は20年です。
・有給休暇の年平均取得日数は11日です。

■ 企業特徴
【東急（大手私鉄）グループの準大手ゼネコン】
東急（大手私鉄）グループの準大手ゼネコンです。鉄道系ゼネコンの中では売上高トップクラスの実績をお持ちです。多摩・田園都市エリアの開発や渋谷エリア再開発など、地域に密着したまちづくり事業を全国各地で展開しています。教育施設、オフィスビル、ホテル、商業施設、官公庁、高齢者施設、病院、物流施設、住宅、スポーツ施設、空港施設、生産施設など、多岐に渡る建築工事を手掛けています。土木事業はグループ企業の鉄道関連工事で豊富な実績をお持ちであり、近年は都市再開発のシールド工事の実績が増加しています。

【東急グループのネットワークを活かした戦略の展開】
東急グループのネットワーク活かし、得意工事領域での差別化・集中戦略で事業展開しています。建築事業は渋谷再開発および大都市圏を中心とする複数の大型再開発工事等の施工、ストック市場の拡大に向けての渋谷・東急沿線でのリニューアル体制の強化に集中しています。土木事業は鉄道工事の維持管理工事の生産性向上、都市鉄道工事の実績で培った技術力をトンネル工事や都市シールド工事へ活かしています。

【東急沿線を中心とした大型案件の豊富な施工実績】
東急沿線を中心として、大型案件の施工を多数手がけています。建築領域では渋谷スクランブルスクエア、ヒカリエ、南町田グランベリーパーク、東京都市大学世田谷キャンパス、アパホテル新宿歌舞伎町タワーの施工実績をお持ちです。土木領域では東京メトロ銀座線渋谷駅、上田電鉄千曲川橋梁災害復旧、東名高速道路の横浜青葉インターチェンジのほか、ハノイ市環状道路3号線整備事業、ジャカルタ都市高速鉄道システムなど海外案件の施工実績もございます。

【SDGsへの取り組み】
SDGsへの取り組みを積極的に行っています。環境への取り組み（再生可能エネルギー電力の使用、低炭素燃料の導入、森林の保全、水の循環利用による水使用の削減）、まちづくりへの取り組み（地域社会との交流活性化）、健康への取り組み（健康意識の啓発、メンタルヘルスケアの推進、フレックスタイム・テレワーク・インターバル制度の運用）、研修への取り組み（キャリアステップに合わせた研修機会の提供、自己啓発・キャリア形成支援）、ガバナンスへの取り組み（人権尊重、コンプライアンスの徹底）などを行っています。…

■ 求める経験
施工管理（建築）の経験をお持ちの方

■ 求める資格
1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方

九州支店／福岡県福岡市博多区祇園町2-1 シティ17ビル

東急（大手私鉄）グループの準大手ゼネコン

【業務内容】
担当施設の施工管理（電気）を担当いただきます。
・発注者との打ち合わせ
・施工計画の作成
・協力会社の選定、発注
・施工管理（工程、品質、安全、原価）
・竣工チェック

＜詳細＞
・担当施設はオフィスビル、商業施設、ホテル、教育施設、物流施設、医療福祉施設、マンション、生産施設、官公庁施設、文化施設です。
・請負形態は元請工事です。
・工事金額は数千万円～数十億円です。
・工事内容は新築工事、リニューアル工事です。
・工事期間は数ヶ月～数年間です。
・担当地域は関東地方です。
・残業時間は月平均45時間です。

■ 備考
・募集背景は受注案件増加に伴う増員募集です。
・試用期間中の条件変更はございません。
・賞与は年2回（7月、12月）です。
・年齢別の年収額のイメージは下記の通りです。
（事例1）570万円／27歳（入社05年目）
（事例2）600万円／30歳（入社08年目）
（事例3）670万円／34歳（入社12年目）
（事例4）800万円／38歳（入社16年目）
（事例5）900万円／42歳（入社22年目）
・転勤は当面ございませんが、将来的には可能性がございます。
※ 転勤が難しい方はエリア限定職（ただし総合職採用より年収額が2割ほど減）としての応募も可能です。
・定年は65歳です。
・社員の平均年齢は約45歳です。
・平均勤続年数は20年です。
・有給休暇の年平均取得日数は11日です。

■ 企業特徴
【東急（大手私鉄）グループの準大手ゼネコン】
東急（大手私鉄）グループの準大手ゼネコンです。鉄道系ゼネコンの中では売上高トップクラスの実績をお持ちです。多摩・田園都市エリアの開発や渋谷エリア再開発など、地域に密着したまちづくり事業を全国各地で展開しています。教育施設、オフィスビル、ホテル、商業施設、官公庁、高齢者施設、病院、物流施設、住宅、スポーツ施設、空港施設、生産施設など、多岐に渡る建築工事を手掛けています。土木事業はグループ企業の鉄道関連工事で豊富な実績をお持ちであり、近年は都市再開発のシールド工事の実績が増加しています。

【東急グループのネットワークを活かした戦略の展開】
東急グループのネットワーク活かし、得意工事領域での差別化・集中戦略で事業展開しています。建築事業は渋谷再開発および大都市圏を中心とする複数の大型再開発工事等の施工、ストック市場の拡大に向けての渋谷・東急沿線でのリニューアル体制の強化に集中しています。土木事業は鉄道工事の維持管理工事の生産性向上、都市鉄道工事の実績で培った技術力をトンネル工事や都市シールド工事へ活かしています。

【東急沿線を中心とした大型案件の豊富な施工実績】
東急沿線を中心として、大型案件の施工を多数手がけています。建築領域では渋谷スクランブルスクエア、ヒカリエ、南町田グランベリーパーク、東京都市大学世田谷キャンパス、アパホテル新宿歌舞伎町タワーの施工実績をお持ちです。土木領域では東京メトロ銀座線渋谷駅、上田電鉄千曲川橋梁災害復旧、東名高速道路の横浜青葉インターチェンジのほか、ハノイ市環状道路3号線整備事業、ジャカルタ都市高速鉄道システムなど海外案件の施工実績もございます。

【SDGsへの取り組み】
SDGsへの取り組みを積極的に行っています。環境への取り組み（再生可能エネルギー電力の使用、低炭素燃料の導入、森林の保全、水の循環利用による水使用の削減）、まちづくりへの取り組み（地域社会との交流活性化）、健康への取り組み（健康意識の啓発、メンタルヘルスケアの推進、フレックスタイム・テレワーク・インターバル制度の運用）、研修への取り組み（キャリアステップに合わせた研修機会の提供、自己啓発・キャリア形成支援）、ガバナンスへの取り組み（人権尊重、コンプライアンスの徹底）などを行っています。…

■ 求める経験
施工管理（電気）の経験をお持ちの方

■ 求める資格
1級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方

東京本社／東京都渋谷区渋谷1-16-14 渋谷地下鉄ビル

渋谷再開発をはじめとする街づくり事業を全国で展開する東急グループの準大手ゼネコンで設備設計を担当いただきます。福利厚生充実/年休127日/個性を大事にする社風の働きやすい環境が整っております。

オフィスビル、工場、ホテルなど、さまざまな用途の建築物における設備設計業務を担当していただきます。
新築 改修を問わず、建築設備の基本計画から実施設計、工事監理まで、一連の設計業務に携わるポジションです。
【具体的には】
■建築設備(電気 空調 給排水等)の基本計画 実施設計
■設備設計に関する工事監理業務
■施主および建築設計担当者との調整
(仕様検討、コスト調整、技術的な検討を含む)
■設計内容に関する関係部署 協力会社との技術的な調整
【仕事の魅力】
★新築 改修を問わず、建築設備設計の上流から完成まで一貫して関われます。
★施主 建築設計 施工部門と連携し、建物全体の性能や品質を設備設計の立場から支えます。
★多様な用途の建築物に携わることで、設備設計技術者としての専門性を高めることができます。
【同社の特徴】
◇意匠 構造設計、施工部門と連携しながら、設計意図を具現化する経験を積めます。
◇中高層建築や大型物流施設など、多様な構造形式 用途の建築設計に携われます。
◇技術検討やVE提案、技術開発を通じて、設備設計者としての専門性を高められます。
【同社の魅力】
社員の方々が働きやすい環境が整っております。
<具体的には>
年次休暇取得促進日やライトダウンデーの設定、フレックス制度やテレワークの導入などがあります。
〈福利厚生〉
◇共済会手当
医療費補助、入学、結婚、出産祝い金、傷病、災害見舞金など
(例:結婚祝金:3万/出産祝金:3万/入学祝金:3万 等)
◇カフェテリアプラン
自己啓発、健康増進、育児や介護、保険等の支出への補助など
(例:書籍購入、フィットネス施設使用費用、賃貸物件家賃 等)
【同社について】
同社の原点は、多摩田園都市をはじめとする渋谷や東急沿線の街づくりです。
この原点に立ち、企画提案から新築、リニューアル、建て替えに至るまで、街のライフサイクルに末永く関わっていくことによって、建物ひとつひとつではなく、お客様や生活者の視点で“まち”全体を考え、常に新たな価値の創造に努めてまいります。

＜応募に必須な条件＞
【必須】
■建築設備設計の実務経験
■下記いずれかの資格をお持ちの方 建築設備士 一級建築士 技術士 1級管工事施工管理技士 1級電気工事施工管理技士 第三種電気主任技術者
＜フィットする人物像＞
■社内外の関係者と効果的にコミュニケーションを取り、業務を進行できる能力および経験がある者

東京都渋谷区

東急（大手私鉄）グループの準大手ゼネコン

【業務内容】
担当施設の施工管理（土木）を担当いただきます。
・発注者との打ち合わせ
・施工計画の作成
・協力会社の選定、発注
・施工管理（工程、品質、安全、原価）
・竣工チェック

＜詳細＞
・担当施設は地下鉄、鉄道高架橋、高速道路、トンネル、河川、上下水道施設です。
・請負形態は元請工事です。
・請負金額は10億円～数百億円です。
・工事内容は新築工事、リニューアル工事です。
・工事期間は半年～数年です。
・担当地域は福岡県が中心です。
・残業時間は月平均45時間です。

■ 備考
・募集背景は受注案件増加に伴う増員募集です。
・試用期間中の条件変更はございません。
・賞与は年2回（7月、12月）です。
・年齢別の年収額のイメージは下記の通りです。
（事例1）570万円／27歳（入社05年目）
（事例2）600万円／30歳（入社08年目）
（事例3）670万円／34歳（入社12年目）
（事例4）800万円／38歳（入社16年目）
（事例5）900万円／42歳（入社22年目）
・転勤は当面ございませんが、将来的には可能性がございます。
※ 転勤が難しい方はエリア限定職（ただし総合職採用より年収額が2割ほど減）としての応募も可能です。
・定年は65歳です。
・社員の平均年齢は約45歳です。
・平均勤続年数は20年です。
・有給休暇の年平均取得日数は11日です。

■ 企業特徴
【東急（大手私鉄）グループの準大手ゼネコン】
東急（大手私鉄）グループの準大手ゼネコンです。鉄道系ゼネコンの中では売上高トップクラスの実績をお持ちです。多摩・田園都市エリアの開発や渋谷エリア再開発など、地域に密着したまちづくり事業を全国各地で展開しています。教育施設、オフィスビル、ホテル、商業施設、官公庁、高齢者施設、病院、物流施設、住宅、スポーツ施設、空港施設、生産施設など、多岐に渡る建築工事を手掛けています。土木事業はグループ企業の鉄道関連工事で豊富な実績をお持ちであり、近年は都市再開発のシールド工事の実績が増加しています。

【東急グループのネットワークを活かした戦略の展開】
東急グループのネットワーク活かし、得意工事領域での差別化・集中戦略で事業展開しています。建築事業は渋谷再開発および大都市圏を中心とする複数の大型再開発工事等の施工、ストック市場の拡大に向けての渋谷・東急沿線でのリニューアル体制の強化に集中しています。土木事業は鉄道工事の維持管理工事の生産性向上、都市鉄道工事の実績で培った技術力をトンネル工事や都市シールド工事へ活かしています。

【東急沿線を中心とした大型案件の豊富な施工実績】
東急沿線を中心として、大型案件の施工を多数手がけています。建築領域では渋谷スクランブルスクエア、ヒカリエ、南町田グランベリーパーク、東京都市大学世田谷キャンパス、アパホテル新宿歌舞伎町タワーの施工実績をお持ちです。土木領域では東京メトロ銀座線渋谷駅、上田電鉄千曲川橋梁災害復旧、東名高速道路の横浜青葉インターチェンジのほか、ハノイ市環状道路3号線整備事業、ジャカルタ都市高速鉄道システムなど海外案件の施工実績もございます。

【SDGsへの取り組み】
SDGsへの取り組みを積極的に行っています。環境への取り組み（再生可能エネルギー電力の使用、低炭素燃料の導入、森林の保全、水の循環利用による水使用の削減）、まちづくりへの取り組み（地域社会との交流活性化）、健康への取り組み（健康意識の啓発、メンタルヘルスケアの推進、フレックスタイム・テレワーク・インターバル制度の運用）、研修への取り組み（キャリアステップに合わせた研修機会の提供、自己啓発・キャリア形成支援）、ガバナンスへの取り組み（人権尊重、コンプライアンスの徹底）などを行っています。…

■ 求める経験
施工管理（土木）の経験をお持ちの方

■ 求める資格
1級土木施工管理技士の資格をお持ちの方

九州支店／福岡県福岡市博多区祇園町2-1 シティ17ビル

★官公庁向けの仕事が多いため、安定して就業していくことが可能です。
★近年重要性を増す、気候変動に伴う自然災害対策など、社会貢献性の高い事業にて同社の成長とともに自身の成長ができる環境です。

「土木施工管理／東急グループ★年休127日」のポジションの求人です
【募集背景】
2030年の目指す姿として掲げた長期経営計画である「VISION2030」では、土木事業をコア事業として定め、気候変動による自然災害など、近年重要性を増す土木事業を強化する為の人材を募集します。国内での鉄道工事や東急沿線の都市開発で培ってきた当社の強みにより、東南・南アジアを中心とした新興国のODAによる鉄道・交通
インフラやTOD（公共交通指向型都市開発）への取組みも積極的に行っていく方針です。

【職務内容】
河川、高速道路、鉄道高架橋、トンネル等や上下水道等のインフラ整備の施工管理及びリニューアル工事の施工管理業務を担当していただきます。（海外工事も含む）

【具体的には】
土木工事施工現場における工程管理、品質管理、原価管理、安全管理などを行います。
※首都圏を中心とした鉄道関連工事の施工実績が数多くあると共に、社会基盤整備のための構造物を全国で施工しています。東急以外の私鉄各社、新幹線、空港など幅広い事業を行っています。

【配属部署】
支店毎に土木部門があるため、配属支店によって担当するエリア、物件が決まります。初任地については、現在のお住まいを考慮して面接を通じて決定します。

【仕事の魅力】
★官公庁向けの仕事が多いため、安定して就業していくことが可能です。
★近年重要性を増す、気候変動に伴う自然災害対策など、社会貢献性の高い事業にて同社の成長とともに自身の成長ができる環境です。

【必須要件】
■1級土木施工管理技士資格
■土木分野における施工管理経験
（3億円程度以上の大規模工事の経験者尚可）


【歓迎要件】
▼現場代理人の経験がある方歓迎
▼官公庁分野の経験者（監理技術者等）歓迎
▼海外での施工管理の実務経験のある方歓迎

東京都
首都圏を中心に全国の各支店内作業所

■注目を集める再生可能エネルギー事業において、設備の計画から稼働後の運用まで一貫して携わり技術的な専門性を高められる環境で、年間休日127日や手厚い待遇のもと、これまでの経験を活かして腰を据えて活躍したい方におすすめです。

■同社が受注する再生可能エネルギー関連案件（太陽光発電・蓄電池等）において、設備の設計・建設・運用を見据えた技術的な管理業務を担当していただきます。社内外の関係者と連携しながら、再エネ設備導入プロジェクトを推進するポジションです。
【主な業務内容】
・再エネ設備（太陽光発電・蓄電池等）の基本設計方針の検討
・事業性や制約条件を踏まえた設備仕様の検討
・外部施工会社・EPC事業者への見積依頼および発注先の選定
・施工会社提出図面・仕様書の確認、技術的な調整
・建設期間中の現場確認、品質・工程に関する管理
・引き渡し時の検査対応
・稼働開始後の設備運用・保守に関する技術的な対応、改善検討
※担当範囲は、経験やスキルに応じて決定します。

■下記いずれかの要件を満たす方
・太陽光発電、蓄電池等の再エネ設備に関する設計、施工、または設備管理の実務経験
・外部事業者（施工会社・メーカー等）と連携しながら業務を進めた経験
・技術的観点から仕様・品質を確認、調整した経験

東京都

東急（大手私鉄）グループの準大手ゼネコン

【業務内容】
担当施設の意匠設計を担当いただきます。
・発注者との打ち合わせ
・基本計画の作成
・基本設計
・役所への申請
・実施設計
・設計監理

＜詳細＞
・担当施設はオフィスビル、商業施設、ホテル、教育施設、物流施設、医療福祉施設、マンション、生産施設、官公庁施設、文化施設です。
・請負形態は元請工事です。
・設計内容は新設工事、リニューアル工事です。
・使用CADはAutoCADです。
・残業時間は月平均45時間です。

■ 備考
・募集背景は受注案件増加に伴う増員募集です。
・試用期間中の条件変更はございません。
・賞与は年2回（7月、12月）です。
・年齢別の年収額のイメージは下記の通りです。
（事例1）570万円／27歳（入社05年目）
（事例2）600万円／30歳（入社08年目）
（事例3）670万円／34歳（入社12年目）
（事例4）800万円／38歳（入社16年目）
（事例5）900万円／42歳（入社22年目）
・転勤は当面ございませんが、将来的には可能性がございます。
※ 転勤が難しい方はエリア限定職（ただし総合職採用より年収額が2割ほど減）としての応募も可能です。
・定年は65歳です。
・社員の平均年齢は約45歳です。
・平均勤続年数は20年です。
・有給休暇の年平均取得日数は11日です。

■ 企業特徴
【東急（大手私鉄）グループの準大手ゼネコン】
東急（大手私鉄）グループの準大手ゼネコンです。鉄道系ゼネコンの中では売上高トップクラスの実績をお持ちです。多摩・田園都市エリアの開発や渋谷エリア再開発など、地域に密着したまちづくり事業を全国各地で展開しています。教育施設、オフィスビル、ホテル、商業施設、官公庁、高齢者施設、病院、物流施設、住宅、スポーツ施設、空港施設、生産施設など、多岐に渡る建築工事を手掛けています。土木事業はグループ企業の鉄道関連工事で豊富な実績をお持ちであり、近年は都市再開発のシールド工事の実績が増加しています。

【東急グループのネットワークを活かした戦略の展開】
東急グループのネットワーク活かし、得意工事領域での差別化・集中戦略で事業展開しています。建築事業は渋谷再開発および大都市圏を中心とする複数の大型再開発工事等の施工、ストック市場の拡大に向けての渋谷・東急沿線でのリニューアル体制の強化に集中しています。土木事業は鉄道工事の維持管理工事の生産性向上、都市鉄道工事の実績で培った技術力をトンネル工事や都市シールド工事へ活かしています。

【東急沿線を中心とした大型案件の豊富な施工実績】
東急沿線を中心として、大型案件の施工を多数手がけています。建築領域では渋谷スクランブルスクエア、ヒカリエ、南町田グランベリーパーク、東京都市大学世田谷キャンパス、アパホテル新宿歌舞伎町タワーの施工実績をお持ちです。土木領域では東京メトロ銀座線渋谷駅、上田電鉄千曲川橋梁災害復旧、東名高速道路の横浜青葉インターチェンジのほか、ハノイ市環状道路3号線整備事業、ジャカルタ都市高速鉄道システムなど海外案件の施工実績もございます。

【SDGsへの取り組み】
SDGsへの取り組みを積極的に行っています。環境への取り組み（再生可能エネルギー電力の使用、低炭素燃料の導入、森林の保全、水の循環利用による水使用の削減）、まちづくりへの取り組み（地域社会との交流活性化）、健康への取り組み（健康意識の啓発、メンタルヘルスケアの推進、フレックスタイム・テレワーク・インターバル制度の運用）、研修への取り組み（キャリアステップに合わせた研修機会の提供、自己啓発・キャリア形成支援）、ガバナンスへの取り組み（人権尊重、コンプライアンスの徹底）などを行っています。…

■ 求める経験
意匠設計の経験をお持ちの方

■ 求める資格
1級建築士の資格をお持ちの方

東京本社／東京都渋谷区渋谷1-16-14 渋谷地下鉄ビル

東急（大手私鉄）グループの準大手ゼネコン

【業務内容】
担当施設の施工管理（建築）を担当いただきます。
・発注者との打ち合わせ
・施工計画の作成
・協力会社の選定、発注
・施工管理（工程、品質、安全、原価）
・竣工チェック

＜詳細＞
・担当施設はオフィスビル、商業施設、ホテル、教育施設、物流施設、医療福祉施設、マンション、生産施設、官公庁施設、文化施設です。
・請負形態は元請工事です。
・請負金額は10億円～数百億円です。
・工事内容は新築工事、リニューアル工事です。
・工事期間は半年～数年程度です。
・担当地域は北海道です。
・残業時間は月平均45時間です。

■ 備考
・募集背景は受注案件増加に伴う増員募集です。
・試用期間中の条件変更はございません。
・賞与は年2回（7月、12月）です。
・年齢別の年収額のイメージは下記の通りです。
（事例1）570万円／27歳（入社05年目）
（事例2）600万円／30歳（入社08年目）
（事例3）670万円／34歳（入社12年目）
（事例4）800万円／38歳（入社16年目）
（事例5）900万円／42歳（入社22年目）
・転勤は当面ございませんが、将来的には可能性がございます。
※ 転勤が難しい方はエリア限定職（ただす総合職採用より年収額が2割ほど減）としての応募も可能です。
・定年は65歳です。
・社員の平均年齢は約45歳です。
・平均勤続年数は20年です。
・有給休暇の年平均取得日数は11日です。

■ 企業特徴
【東急（大手私鉄）グループの準大手ゼネコン】
東急（大手私鉄）グループの準大手ゼネコンです。鉄道系ゼネコンの中では売上高トップクラスの実績をお持ちです。多摩・田園都市エリアの開発や渋谷エリア再開発など、地域に密着したまちづくり事業を全国各地で展開しています。教育施設、オフィスビル、ホテル、商業施設、官公庁、高齢者施設、病院、物流施設、住宅、スポーツ施設、空港施設、生産施設など、多岐に渡る建築工事を手掛けています。土木事業はグループ企業の鉄道関連工事で豊富な実績をお持ちであり、近年は都市再開発のシールド工事の実績が増加しています。

【東急グループのネットワークを活かした戦略の展開】
東急グループのネットワーク活かし、得意工事領域での差別化・集中戦略で事業展開しています。建築事業は渋谷再開発および大都市圏を中心とする複数の大型再開発工事等の施工、ストック市場の拡大に向けての渋谷・東急沿線でのリニューアル体制の強化に集中しています。土木事業は鉄道工事の維持管理工事の生産性向上、都市鉄道工事の実績で培った技術力をトンネル工事や都市シールド工事へ活かしています。

【東急沿線を中心とした大型案件の豊富な施工実績】
東急沿線を中心として、大型案件の施工を多数手がけています。建築領域では渋谷スクランブルスクエア、ヒカリエ、南町田グランベリーパーク、東京都市大学世田谷キャンパス、アパホテル新宿歌舞伎町タワーの施工実績をお持ちです。土木領域では東京メトロ銀座線渋谷駅、上田電鉄千曲川橋梁災害復旧、東名高速道路の横浜青葉インターチェンジのほか、ハノイ市環状道路3号線整備事業、ジャカルタ都市高速鉄道システムなど海外案件の施工実績もございます。

【SDGsへの取り組み】
SDGsへの取り組みを積極的に行っています。環境への取り組み（再生可能エネルギー電力の使用、低炭素燃料の導入、森林の保全、水の循環利用による水使用の削減）、まちづくりへの取り組み（地域社会との交流活性化）、健康への取り組み（健康意識の啓発、メンタルヘルスケアの推進、フレックスタイム・テレワーク・インターバル制度の運用）、研修への取り組み（キャリアステップに合わせた研修機会の提供、自己啓発・キャリア形成支援）、ガバナンスへの取り組み（人権尊重、コンプライアンスの徹底）などを行っています。…

■ 求める経験
施工管理（建築）の経験をお持ちの方

■ 求める資格
1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方

札幌支店／北海道札幌市中央区北3条西1-1-1 札幌ブリックキューブ7階

東急（大手私鉄）グループの準大手ゼネコン

【業務内容】
担当施設の設備設計（管）を担当いただきます。
・発注者との打ち合わせ
・基本計画の作成
・基本設計
・役所への申請
・実施設計
・設計監理

＜詳細＞
・担当施設はオフィスビル、商業施設、ホテル、教育施設、物流施設、医療福祉施設、マンション、生産施設、官公庁施設、文化施設です。
・請負形態は元請工事です。
・設計内容は新設工事、リニューアル工事です。
・使用CADはAutoCADです。
・残業時間は月平均30時間です。

■ 備考
・募集背景は受注案件増加に伴う増員募集です。
・試用期間中の条件変更はございません。
・賞与は年2回（7月、12月）です。
・年齢別の年収額のイメージは下記の通りです。
（事例1）570万円／27歳（入社05年目）
（事例2）600万円／30歳（入社08年目）
（事例3）670万円／34歳（入社12年目）
（事例4）800万円／38歳（入社16年目）
（事例5）900万円／42歳（入社22年目）
・転勤は当面ございませんが、将来的には可能性がございます。
※ 転勤が難しい方はエリア限定職（ただし総合職採用より年収額が2割ほど減）としての応募も可能です。
・定年は65歳です。
・社員の平均年齢は約45歳です。
・平均勤続年数は20年です。
・有給休暇の年平均取得日数は11日です。

■ 企業特徴
【東急（大手私鉄）グループの準大手ゼネコン】
東急（大手私鉄）グループの準大手ゼネコンです。鉄道系ゼネコンの中では売上高トップクラスの実績をお持ちです。多摩・田園都市エリアの開発や渋谷エリア再開発など、地域に密着したまちづくり事業を全国各地で展開しています。教育施設、オフィスビル、ホテル、商業施設、官公庁、高齢者施設、病院、物流施設、住宅、スポーツ施設、空港施設、生産施設など、多岐に渡る建築工事を手掛けています。土木事業はグループ企業の鉄道関連工事で豊富な実績をお持ちであり、近年は都市再開発のシールド工事の実績が増加しています。

【東急グループのネットワークを活かした戦略の展開】
東急グループのネットワーク活かし、得意工事領域での差別化・集中戦略で事業展開しています。建築事業は渋谷再開発および大都市圏を中心とする複数の大型再開発工事等の施工、ストック市場の拡大に向けての渋谷・東急沿線でのリニューアル体制の強化に集中しています。土木事業は鉄道工事の維持管理工事の生産性向上、都市鉄道工事の実績で培った技術力をトンネル工事や都市シールド工事へ活かしています。

【東急沿線を中心とした大型案件の豊富な施工実績】
東急沿線を中心として、大型案件の施工を多数手がけています。建築領域では渋谷スクランブルスクエア、ヒカリエ、南町田グランベリーパーク、東京都市大学世田谷キャンパス、アパホテル新宿歌舞伎町タワーの施工実績をお持ちです。土木領域では東京メトロ銀座線渋谷駅、上田電鉄千曲川橋梁災害復旧、東名高速道路の横浜青葉インターチェンジのほか、ハノイ市環状道路3号線整備事業、ジャカルタ都市高速鉄道システムなど海外案件の施工実績もございます。

【SDGsへの取り組み】
SDGsへの取り組みを積極的に行っています。環境への取り組み（再生可能エネルギー電力の使用、低炭素燃料の導入、森林の保全、水の循環利用による水使用の削減）、まちづくりへの取り組み（地域社会との交流活性化）、健康への取り組み（健康意識の啓発、メンタルヘルスケアの推進、フレックスタイム・テレワーク・インターバル制度の運用）、研修への取り組み（キャリアステップに合わせた研修機会の提供、自己啓発・キャリア形成支援）、ガバナンスへの取り組み（人権尊重、コンプライアンスの徹底）などを行っています。…

■ 求める経験
設備設計（管）の経験をお持ちの方

■ 求める資格
下記いずれかの資格をお持ちの方
・1級建築士
・建築設備士
・1級管工事施工管理技士

東京本社／東京都渋谷区渋谷1-16-14 渋谷地下鉄ビル

東急（大手私鉄）グループの準大手ゼネコン

【業務内容】
担当施設の施工管理（土木）を担当いただきます。
・発注者との打ち合わせ
・施工計画の作成
・協力会社の選定、発注
・施工管理（工程、品質、安全、原価）
・竣工チェック

＜詳細＞
・担当施設は地下鉄、鉄道高架橋、高速道路、トンネル、河川、上下水道施設です。
・請負形態は元請工事です。
・請負金額は10億円～数百億円です。
・工事内容は新築工事、リニューアル工事です。
・工事期間は半年～数年です。
・担当地域は大阪府が中心です。
・残業時間は月平均45時間です。

■ 備考
・募集背景は受注案件増加に伴う増員募集です。
・試用期間中の条件変更はございません。
・賞与は年2回（7月、12月）です。
・年齢別の年収額のイメージは下記の通りです。
（事例1）570万円／27歳（入社05年目）
（事例2）600万円／30歳（入社08年目）
（事例3）670万円／34歳（入社12年目）
（事例4）800万円／38歳（入社16年目）
（事例5）900万円／42歳（入社22年目）
・転勤は当面ございませんが、将来的には可能性がございます。
※ 転勤が難しい方はエリア限定職（ただし総合職採用より年収額が2割ほど減）としての応募も可能です。
・定年は65歳です。
・社員の平均年齢は約45歳です。
・平均勤続年数は20年です。
・有給休暇の年平均取得日数は11日です。

■ 企業特徴
【東急（大手私鉄）グループの準大手ゼネコン】
東急（大手私鉄）グループの準大手ゼネコンです。鉄道系ゼネコンの中では売上高トップクラスの実績をお持ちです。多摩・田園都市エリアの開発や渋谷エリア再開発など、地域に密着したまちづくり事業を全国各地で展開しています。教育施設、オフィスビル、ホテル、商業施設、官公庁、高齢者施設、病院、物流施設、住宅、スポーツ施設、空港施設、生産施設など、多岐に渡る建築工事を手掛けています。土木事業はグループ企業の鉄道関連工事で豊富な実績をお持ちであり、近年は都市再開発のシールド工事の実績が増加しています。

【東急グループのネットワークを活かした戦略の展開】
東急グループのネットワーク活かし、得意工事領域での差別化・集中戦略で事業展開しています。建築事業は渋谷再開発および大都市圏を中心とする複数の大型再開発工事等の施工、ストック市場の拡大に向けての渋谷・東急沿線でのリニューアル体制の強化に集中しています。土木事業は鉄道工事の維持管理工事の生産性向上、都市鉄道工事の実績で培った技術力をトンネル工事や都市シールド工事へ活かしています。

【東急沿線を中心とした大型案件の豊富な施工実績】
東急沿線を中心として、大型案件の施工を多数手がけています。建築領域では渋谷スクランブルスクエア、ヒカリエ、南町田グランベリーパーク、東京都市大学世田谷キャンパス、アパホテル新宿歌舞伎町タワーの施工実績をお持ちです。土木領域では東京メトロ銀座線渋谷駅、上田電鉄千曲川橋梁災害復旧、東名高速道路の横浜青葉インターチェンジのほか、ハノイ市環状道路3号線整備事業、ジャカルタ都市高速鉄道システムなど海外案件の施工実績もございます。

【SDGsへの取り組み】
SDGsへの取り組みを積極的に行っています。環境への取り組み（再生可能エネルギー電力の使用、低炭素燃料の導入、森林の保全、水の循環利用による水使用の削減）、まちづくりへの取り組み（地域社会との交流活性化）、健康への取り組み（健康意識の啓発、メンタルヘルスケアの推進、フレックスタイム・テレワーク・インターバル制度の運用）、研修への取り組み（キャリアステップに合わせた研修機会の提供、自己啓発・キャリア形成支援）、ガバナンスへの取り組み（人権尊重、コンプライアンスの徹底）などを行っています。…

■ 求める経験
施工管理（土木）の経験をお持ちの方

■ 求める資格
1級土木施工管理技士の資格をお持ちの方

関西支店／大阪府大阪市北区豊崎3-19-3 ピアスタワー

東急（大手私鉄）グループの準大手ゼネコン

【業務内容】
担当施設の設備設計（電気）を担当いただきます。
・発注者との打ち合わせ
・基本計画の作成
・基本設計
・役所への申請
・実施設計
・設計監理

＜詳細＞
・担当施設はオフィスビル、商業施設、ホテル、教育施設、物流施設、医療福祉施設、マンション、生産施設、官公庁施設、文化施設です。
・請負形態は元請工事です。
・設計内容は新設工事、リニューアル工事です。
・使用CADはAutoCADです。
・残業時間は月平均30時間です。

■ 備考
・募集背景は受注案件増加に伴う増員募集です。
・試用期間中の条件変更はございません。
・賞与は年2回（7月、12月）です。
・年齢別の年収額のイメージは下記の通りです。
（事例1）570万円／27歳（入社05年目）
（事例2）600万円／30歳（入社08年目）
（事例3）670万円／34歳（入社12年目）
（事例4）800万円／38歳（入社16年目）
（事例5）900万円／42歳（入社22年目）
・転勤は当面ございませんが、将来的には可能性がございます。
※ 転勤が難しい方はエリア限定職（ただし総合職採用より年収額が2割ほど減）としての応募も可能です。
・定年は65歳です。
・社員の平均年齢は約45歳です。
・平均勤続年数は20年です。
・有給休暇の年平均取得日数は11日です。

■ 企業特徴
【東急（大手私鉄）グループの準大手ゼネコン】
東急（大手私鉄）グループの準大手ゼネコンです。鉄道系ゼネコンの中では売上高トップクラスの実績をお持ちです。多摩・田園都市エリアの開発や渋谷エリア再開発など、地域に密着したまちづくり事業を全国各地で展開しています。教育施設、オフィスビル、ホテル、商業施設、官公庁、高齢者施設、病院、物流施設、住宅、スポーツ施設、空港施設、生産施設など、多岐に渡る建築工事を手掛けています。土木事業はグループ企業の鉄道関連工事で豊富な実績をお持ちであり、近年は都市再開発のシールド工事の実績が増加しています。

【東急グループのネットワークを活かした戦略の展開】
東急グループのネットワーク活かし、得意工事領域での差別化・集中戦略で事業展開しています。建築事業は渋谷再開発および大都市圏を中心とする複数の大型再開発工事等の施工、ストック市場の拡大に向けての渋谷・東急沿線でのリニューアル体制の強化に集中しています。土木事業は鉄道工事の維持管理工事の生産性向上、都市鉄道工事の実績で培った技術力をトンネル工事や都市シールド工事へ活かしています。

【東急沿線を中心とした大型案件の豊富な施工実績】
東急沿線を中心として、大型案件の施工を多数手がけています。建築領域では渋谷スクランブルスクエア、ヒカリエ、南町田グランベリーパーク、東京都市大学世田谷キャンパス、アパホテル新宿歌舞伎町タワーの施工実績をお持ちです。土木領域では東京メトロ銀座線渋谷駅、上田電鉄千曲川橋梁災害復旧、東名高速道路の横浜青葉インターチェンジのほか、ハノイ市環状道路3号線整備事業、ジャカルタ都市高速鉄道システムなど海外案件の施工実績もございます。

【SDGsへの取り組み】
SDGsへの取り組みを積極的に行っています。環境への取り組み（再生可能エネルギー電力の使用、低炭素燃料の導入、森林の保全、水の循環利用による水使用の削減）、まちづくりへの取り組み（地域社会との交流活性化）、健康への取り組み（健康意識の啓発、メンタルヘルスケアの推進、フレックスタイム・テレワーク・インターバル制度の運用）、研修への取り組み（キャリアステップに合わせた研修機会の提供、自己啓発・キャリア形成支援）、ガバナンスへの取り組み（人権尊重、コンプライアンスの徹底）などを行っています。…

■ 求める経験
設備設計（電気）の経験をお持ちの方

■ 求める資格
下記いずれかの資格をお持ちの方
・1級建築士
・建築設備士
・1級電気工事施工管理技士

東京本社／東京都渋谷区渋谷1-16-14 渋谷地下鉄ビル

渋谷再開発をはじめとする街づくり事業を全国で展開する東急グループの準大手ゼネコンで建築施工管理を担当いただきます。福利厚生充実/年休127日/個性を大事にする社風の働きやすい環境が整っております。

オフィスビル、マンション、商業施設、物流倉庫などの都市型・大規模建築プロジェクトにおいて、建築施工管理業務を担当していただきます。
施工計画の検討から竣工まで、建築工事全体のマネジメントを行います。
【具体的には】
■施工計画の検討・立案
■工程・品質・原価・安全管理
■協力会社との調整・指導
■現場運営に関わる各種調整業務
※担当業務は、経験やスキルに応じて決定します。
【配属先】
◇支店毎に建築部門があるため、配属支店によって担当するエリア、物件が決まります。
※首都圏ニーズが多いため、当初は首都圏配属予定です。
◇長期的に就業出来る環境を目指し、現場社員の意見を聞いて労務環境の整備にチャレンジしています。
【仕事の魅力】
◎都市型・大規模建築プロジェクトを中心に、施工計画から竣工まで一貫して関われます。
◎オフィス/マンション/商業施設/物流倉庫など用途の異なる建築案件を幅広く経験できます。
◎都市部における建築プロジェクトにおいて、建築施工管理として経験を積むことができます。
【同社の特徴】
★東急グループからの受注があり、安定して就業していくことが可能です。
★会社として労働環境を良くするために社員の意見を吸い上げる取り組みを実施するなど長期的に就業可能な環境があります。
★社員が腰を据えて働ける環境を整えております。東急グループとしての福利厚生も充実しております。
＜具体的には＞
年次休暇取得促進日やライトダウンデーの設定、フレックス制度やテレワークの導入などがあります。
〈福利厚生〉
◇共済会手当
医療費補助、入学、結婚、出産祝い金、傷病、災害見舞金など
（例：結婚祝金：3万/出産祝金：3万/入学祝金：3万 等）
◇カフェテリアプラン
自己啓発、健康増進、育児や介護、保険等の支出への補助など
（例：書籍購入、フィットネス施設使用費用、賃貸物件家賃 等）
【人材育成について】
「豊かな創造性とチャレンジ精神にあふれた行動人の育成」を人材育成ビジョンとして掲げ、人材育成戦略として「仕事の持つ人材育成力の活用強化」「自ら考え、行動できる自立型人材の育成（ 顧客/会社を考える）」「変革をリードするコア人材の育成」を行っております。
育成ビジョン実現のため、会社として、また各系統ごとにもさまざまな研修を設けております。

＜応募に必須な条件＞
【必須】
■ゼネコンにおける建築施工管理の実務経験
■S造/RC造/SRC造いずれかの建築工事における施工管理経験
■1級建築施工管理技士の資格を保有している方
＜歓迎される資格・経験＞
【歓迎】
■オフィス/マンション/商業施設/物流倉庫等の施工管理経験
■一級建築士資格を保有している方
＜フィットする人物像＞
■人当たりが良く、信頼感、誠実感のある方
■社会人としての自覚を持って行動できる方

東京都渋谷区

■注目が集まる再生可能エネルギー事業全体を俯瞰し、戦略・企画面から事業の成長を牽引する高い専門性を磨ける環境で、年間休日127日や手厚い待遇のもと、これまでの企画経験を活かしてステップアップしたい方におすすめです。

■同社が受注する再生可能エネルギー事業における制度・市場・技術動向を踏まえ、同社再エネ事業の方針策定や推進施策の企画を担うポジションです。事業開発、設備管理、運用などの各担当と連携しながら、事業全体の円滑な推進と拡大を支えていただきます。
【主な業務内容】
・再エネ関連制度・市場・技術動向の調査、分析
・再エネ事業に関する中長期方針・戦略の検討
・事業推進に向けた施策の企画立案、実行支援
・各再エネ事業（太陽光・蓄電池等）の進捗把握、課題整理
・事業収支の整理、事業性評価
・予算計画の作成、社内調整、稟議対応
・関係部署と連携した事業推進サポート
※担当範囲は、経験やスキルに応じて決定します。

■下記いずれかの要件を満たす方
・事業企画、事業開発、営業企画等の業務経験
・制度・市場動向を踏まえた調査・分析、企画立案の経験
・社内外の関係者と連携しながら業務を進めた経験
・数値を用いた事業性検討、資料作成の経験

東京都

同社は東急線沿いに強みを持つゼネコンで、実績と技術力を活かして日本全国、海外に事業を展開しています。
『渋谷ヒカリエ』や『渋谷マークシティ』を手掛ける同社は今後も渋谷の再開発案件を中心として様々な工事を予定しています。

鉄骨製作における元請けの品質管理及び、鉄骨現場施工の品質管理、指導業務を担当いただきます。

【具体的には】
■材料検査
鉄骨材（H形鋼、鋼板など）のミルシート確認（製造証明書）、材料の寸法・形状・強度試験（引張試験、曲げ試験など）、錆や損傷の有無をチェック。
■製作段階の管理
溶接管理：溶接方法、溶接資格者の確認、溶接部の外観検査・超音波探傷試験（UT）
組立精度管理：部材の寸法精度、穴位置、直角度など、製作工場の認定確認（国土交通省認定工場など）
■現場搬入・建方時の管理
搬入鉄骨の識別確認（製品番号、製作図との照合）、建方精度管理：柱・梁の位置、垂直度、水平度、ボルト締結管理：高力ボルトの締付けトルク確認。
■検査・記録
第三者検査（監理者・検査機関による確認）、検査結果の記録・報告書作成（品質管理台帳）

ゼネコン、構造設計事務所、鉄骨ファブリケーターにおいて、鉄骨工事に対する品質管理経験を有する方

東京都

東急（大手私鉄）グループの準大手ゼネコン

【業務内容】
担当施設の施工管理（建築）を担当いただきます。
・発注者との打ち合わせ
・施工計画の作成
・協力会社の選定、発注
・施工管理（工程、品質、安全、原価）
・竣工チェック

＜詳細＞
・担当施設はオフィスビル、商業施設、ホテル、教育施設、物流施設、医療福祉施設、マンション、生産施設、官公庁施設、文化施設です。
・請負形態は元請工事です。
・請負金額は10億円～数百億円です。
・工事内容は新築工事、リニューアル工事です。
・工事期間は半年～数年程度です。
・担当地域は愛知県が中心です。
・残業時間は月平均45時間です。

■ 備考
・募集背景は受注案件増加に伴う増員募集です。
・試用期間中の条件変更はございません。
・賞与は年2回（7月、12月）です。
・年齢別の年収額のイメージは下記の通りです。
（事例1）570万円／27歳（入社05年目）
（事例2）600万円／30歳（入社08年目）
（事例3）670万円／34歳（入社12年目）
（事例4）800万円／38歳（入社16年目）
（事例5）900万円／42歳（入社22年目）
・転勤は当面ございませんが、将来的には可能性がございます。
※ 転勤が難しい方はエリア限定職（ただす総合職採用より年収額が2割ほど減）としての応募も可能です。
・定年は65歳です。
・社員の平均年齢は約45歳です。
・平均勤続年数は20年です。
・有給休暇の年平均取得日数は11日です。

■ 企業特徴
【東急（大手私鉄）グループの準大手ゼネコン】
東急（大手私鉄）グループの準大手ゼネコンです。鉄道系ゼネコンの中では売上高トップクラスの実績をお持ちです。多摩・田園都市エリアの開発や渋谷エリア再開発など、地域に密着したまちづくり事業を全国各地で展開しています。教育施設、オフィスビル、ホテル、商業施設、官公庁、高齢者施設、病院、物流施設、住宅、スポーツ施設、空港施設、生産施設など、多岐に渡る建築工事を手掛けています。土木事業はグループ企業の鉄道関連工事で豊富な実績をお持ちであり、近年は都市再開発のシールド工事の実績が増加しています。

【東急グループのネットワークを活かした戦略の展開】
東急グループのネットワーク活かし、得意工事領域での差別化・集中戦略で事業展開しています。建築事業は渋谷再開発および大都市圏を中心とする複数の大型再開発工事等の施工、ストック市場の拡大に向けての渋谷・東急沿線でのリニューアル体制の強化に集中しています。土木事業は鉄道工事の維持管理工事の生産性向上、都市鉄道工事の実績で培った技術力をトンネル工事や都市シールド工事へ活かしています。

【東急沿線を中心とした大型案件の豊富な施工実績】
東急沿線を中心として、大型案件の施工を多数手がけています。建築領域では渋谷スクランブルスクエア、ヒカリエ、南町田グランベリーパーク、東京都市大学世田谷キャンパス、アパホテル新宿歌舞伎町タワーの施工実績をお持ちです。土木領域では東京メトロ銀座線渋谷駅、上田電鉄千曲川橋梁災害復旧、東名高速道路の横浜青葉インターチェンジのほか、ハノイ市環状道路3号線整備事業、ジャカルタ都市高速鉄道システムなど海外案件の施工実績もございます。

【SDGsへの取り組み】
SDGsへの取り組みを積極的に行っています。環境への取り組み（再生可能エネルギー電力の使用、低炭素燃料の導入、森林の保全、水の循環利用による水使用の削減）、まちづくりへの取り組み（地域社会との交流活性化）、健康への取り組み（健康意識の啓発、メンタルヘルスケアの推進、フレックスタイム・テレワーク・インターバル制度の運用）、研修への取り組み（キャリアステップに合わせた研修機会の提供、自己啓発・キャリア形成支援）、ガバナンスへの取り組み（人権尊重、コンプライアンスの徹底）などを行っています。…

■ 求める経験
施工管理（建築）の経験をお持ちの方

■ 求める資格
1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方

名古屋支店／愛知県名古屋市中区丸の内3-22-24 名古屋桜通ビル

東急（大手私鉄）グループの準大手ゼネコン

【業務内容】
担当施設の不動産開発を担当いただきます。
・開発概要の策定
・用地の情報収集
・開発型賃貸物件の取得
・工事の進捗監理
・社内外関係者との連携、調整

＜詳細＞
・担当施設はオフィスビル、商業施設、ホテル、教育施設、物流施設、医療福祉施設、マンション、生産施設、官公庁施設、文化施設です。
・開発内容は再生開発です。
・開発期間は半年～数年程度です。
・開発地域は関東地方です。
・残業時間は月平均15時間です。

■ 備考
・募集背景は受注案件増加に伴う増員募集です。
・試用期間中の条件変更はございません。
・賞与は年2回（7月、12月）です。
・年齢別の年収額のイメージは下記の通りです。
（事例1）570万円／27歳（入社05年目）
（事例2）600万円／30歳（入社08年目）
（事例3）670万円／34歳（入社12年目）
（事例4）800万円／38歳（入社16年目）
（事例5）900万円／42歳（入社22年目）
・転勤は当面ございませんが、将来的には可能性がございます。
※ 転勤が難しい方はエリア限定職（ただし総合職採用より年収額が2割ほど減）としての応募も可能です。
・定年は65歳です。
・社員の平均年齢は約45歳です。
・平均勤続年数は20年です。
・有給休暇の年平均取得日数は11日です。

■ 企業特徴
【東急（大手私鉄）グループの準大手ゼネコン】
東急（大手私鉄）グループの準大手ゼネコンです。鉄道系ゼネコンの中では売上高トップクラスの実績をお持ちです。多摩・田園都市エリアの開発や渋谷エリア再開発など、地域に密着したまちづくり事業を全国各地で展開しています。教育施設、オフィスビル、ホテル、商業施設、官公庁、高齢者施設、病院、物流施設、住宅、スポーツ施設、空港施設、生産施設など、多岐に渡る建築工事を手掛けています。土木事業はグループ企業の鉄道関連工事で豊富な実績をお持ちであり、近年は都市再開発のシールド工事の実績が増加しています。

【東急グループのネットワークを活かした戦略の展開】
東急グループのネットワーク活かし、得意工事領域での差別化・集中戦略で事業展開しています。建築事業は渋谷再開発および大都市圏を中心とする複数の大型再開発工事等の施工、ストック市場の拡大に向けての渋谷・東急沿線でのリニューアル体制の強化に集中しています。土木事業は鉄道工事の維持管理工事の生産性向上、都市鉄道工事の実績で培った技術力をトンネル工事や都市シールド工事へ活かしています。

【東急沿線を中心とした大型案件の豊富な施工実績】
東急沿線を中心として、大型案件の施工を多数手がけています。建築領域では渋谷スクランブルスクエア、ヒカリエ、南町田グランベリーパーク、東京都市大学世田谷キャンパス、アパホテル新宿歌舞伎町タワーの施工実績をお持ちです。土木領域では東京メトロ銀座線渋谷駅、上田電鉄千曲川橋梁災害復旧、東名高速道路の横浜青葉インターチェンジのほか、ハノイ市環状道路3号線整備事業、ジャカルタ都市高速鉄道システムなど海外案件の施工実績もございます。

【SDGsへの取り組み】
SDGsへの取り組みを積極的に行っています。環境への取り組み（再生可能エネルギー電力の使用、低炭素燃料の導入、森林の保全、水の循環利用による水使用の削減）、まちづくりへの取り組み（地域社会との交流活性化）、健康への取り組み（健康意識の啓発、メンタルヘルスケアの推進、フレックスタイム・テレワーク・インターバル制度の運用）、研修への取り組み（キャリアステップに合わせた研修機会の提供、自己啓発・キャリア形成支援）、ガバナンスへの取り組み（人権尊重、コンプライアンスの徹底）などを行っています。…

■ 求める経験
下記いずれかの経験をお持ちの方
・不動産開発
・営業（不動産）

■ 求める資格
宅地建物取引士の資格をお持ちの方

東京本社／東京都渋谷区渋谷1-16-14 渋谷地下鉄ビル

渋谷再開発をはじめとする街づくり事業を全国で展開する東急グループの準大手ゼネコンで建築施工管理を担当いただきます。福利厚生充実/年休127日/個性を大事にする社風の働きやすい環境が整っております。

オフィスビル、マンション、商業施設、物流倉庫などの都市型・大規模建築プロジェクトにおいて、建築施工管理業務を担当していただきます。
施工計画の検討から竣工まで、建築工事全体のマネジメントを行います。
【具体的には】
■施工計画の検討・立案
■工程・品質・原価・安全管理
■協力会社との調整・指導
■現場運営に関わる各種調整業務
※担当業務は、経験やスキルに応じて決定します。
【仕事の魅力】
◎都市型・大規模建築プロジェクトを中心に、施工計画から竣工まで一貫して関われます。
◎オフィス/マンション/商業施設/物流倉庫など用途の異なる建築案件を幅広く経験できます。
◎都市部における建築プロジェクトにおいて、建築施工管理として経験を積むことができます。
【働く環境】
エリア総合職（近畿エリア）として、エリア内に限定した働き方となります。
近畿エリアでは本支店間での異動が発生する場合があります。
※近畿エリア：大阪・京都・奈良・滋賀・和歌山・兵庫・福井
【同社の特徴】
■東急グループからの受注があり、安定して就業していくことが可能です。
■会社として労働環境を良くするために社員の意見を吸い上げる取り組みを実施するなど長期的に就業可能な環境があります。
■社員が腰を据えて働ける環境を整えております。東急グループとしての福利厚生も充実しております。
＜具体的には＞
年次休暇取得促進日やライトダウンデーの設定、フレックス制度やテレワークの導入などがあります。
〈福利厚生〉
◇共済会手当
医療費補助、入学、結婚、出産祝い金、傷病、災害見舞金など
（例：結婚祝金：3万円/出産祝金：3万円/入学祝金：3万円 等）
◇カフェテリアプラン
自己啓発、健康増進、育児や介護、保険等の支出への補助など
（例：書籍購入、フィットネス施設使用費用、賃貸物件家賃 等）
【人材育成について】
「豊かな創造性とチャレンジ精神にあふれた行動人の育成」を人材育成ビジョンとして掲げ、人材育成戦略として「仕事の持つ人材育成力の活用強化」「自ら考え、行動できる自立型人材の育成（ 顧客/会社を考える）」「変革をリードするコア人材の育成」を行っております。
育成ビジョン実現のため、会社として、また各系統ごとにもさまざまな研修を設けております。

＜応募に必須な条件＞
【必須】
■ゼネコンにおける建築施工管理の実務経験
■S造/RC造/SRC造いずれかの建築工事における施工管理経験
■1級建築施工管理技士の資格を保有している方
＜歓迎される資格・経験＞
【歓迎】
■オフィス/マンション/商業施設/物流倉庫等の施工管理経験
■一級建築士資格を保有している方
＜フィットする人物像＞
■人当たりが良く、信頼感、誠実感のある方
■社会人としての自覚を持って行動できる方

大阪府大阪市

東急（大手私鉄）グループの準大手ゼネコン

【業務内容】
担当施設の構造設計（建築）を担当いただきます。
・発注者との打ち合わせ
・構造計画の作成
・構造計算、安全性の検討
・役所への申請
・構造図（平面図、立面図、側面図）の作成
・設計監理

＜詳細＞
・担当施設はオフィスビル、商業施設、ホテル、教育施設、物流施設、医療福祉施設、マンション、生産施設、官公庁施設、文化施設です。
・請負形態は元請工事です。
・設計内容は新設工事、リニューアル工事です。
・使用CADはAutoCADです。
・残業時間は月平均30時間です。

■ 備考
・募集背景は受注案件増加に伴う増員募集です。
・試用期間中の条件変更はございません。
・賞与は年2回（7月、12月）です。
・年齢別の年収額のイメージは下記の通りです。
（事例1）570万円／27歳（入社05年目）
（事例2）600万円／30歳（入社08年目）
（事例3）670万円／34歳（入社12年目）
（事例4）800万円／38歳（入社16年目）
（事例5）900万円／42歳（入社22年目）
・転勤は当面ございませんが、将来的には可能性がございます。
※ 転勤が難しい方はエリア限定職（ただし総合職採用より年収額が2割ほど減）としての応募も可能です。
・定年は65歳です。
・社員の平均年齢は約45歳です。
・平均勤続年数は20年です。
・有給休暇の年平均取得日数は11日です。

■ 企業特徴
【東急（大手私鉄）グループの準大手ゼネコン】
東急（大手私鉄）グループの準大手ゼネコンです。鉄道系ゼネコンの中では売上高トップクラスの実績をお持ちです。多摩・田園都市エリアの開発や渋谷エリア再開発など、地域に密着したまちづくり事業を全国各地で展開しています。教育施設、オフィスビル、ホテル、商業施設、官公庁、高齢者施設、病院、物流施設、住宅、スポーツ施設、空港施設、生産施設など、多岐に渡る建築工事を手掛けています。土木事業はグループ企業の鉄道関連工事で豊富な実績をお持ちであり、近年は都市再開発のシールド工事の実績が増加しています。

【東急グループのネットワークを活かした戦略の展開】
東急グループのネットワーク活かし、得意工事領域での差別化・集中戦略で事業展開しています。建築事業は渋谷再開発および大都市圏を中心とする複数の大型再開発工事等の施工、ストック市場の拡大に向けての渋谷・東急沿線でのリニューアル体制の強化に集中しています。土木事業は鉄道工事の維持管理工事の生産性向上、都市鉄道工事の実績で培った技術力をトンネル工事や都市シールド工事へ活かしています。

【東急沿線を中心とした大型案件の豊富な施工実績】
東急沿線を中心として、大型案件の施工を多数手がけています。建築領域では渋谷スクランブルスクエア、ヒカリエ、南町田グランベリーパーク、東京都市大学世田谷キャンパス、アパホテル新宿歌舞伎町タワーの施工実績をお持ちです。土木領域では東京メトロ銀座線渋谷駅、上田電鉄千曲川橋梁災害復旧、東名高速道路の横浜青葉インターチェンジのほか、ハノイ市環状道路3号線整備事業、ジャカルタ都市高速鉄道システムなど海外案件の施工実績もございます。

【SDGsへの取り組み】
SDGsへの取り組みを積極的に行っています。環境への取り組み（再生可能エネルギー電力の使用、低炭素燃料の導入、森林の保全、水の循環利用による水使用の削減）、まちづくりへの取り組み（地域社会との交流活性化）、健康への取り組み（健康意識の啓発、メンタルヘルスケアの推進、フレックスタイム・テレワーク・インターバル制度の運用）、研修への取り組み（キャリアステップに合わせた研修機会の提供、自己啓発・キャリア形成支援）、ガバナンスへの取り組み（人権尊重、コンプライアンスの徹底）などを行っています。…

■ 求める経験
構造設計（建築）の経験をお持ちの方

■ 求める資格
1級建築士の資格をお持ちの方

東京本社／東京都渋谷区渋谷1-16-14 渋谷地下鉄ビル

東急（大手私鉄）グループの準大手ゼネコン

【業務内容】
担当施設の施工管理（土木）を担当いただきます。
・発注者との打ち合わせ
・施工計画の作成
・協力会社の選定、発注
・施工管理（工程、品質、安全、原価）
・竣工チェック

＜詳細＞
・担当施設は地下鉄、鉄道高架橋、高速道路、トンネル、河川、上下水道施設です。
・請負形態は元請工事です。
・請負金額は10億円～数百億円です。
・工事内容は新築工事、リニューアル工事です。
・工事期間は半年～数年です。
・担当地域は北海道です。
・残業時間は月平均45時間です。

■ 備考
・募集背景は受注案件増加に伴う増員募集です。
・試用期間中の条件変更はございません。
・賞与は年2回（7月、12月）です。
・年齢別の年収額のイメージは下記の通りです。
（事例1）570万円／27歳（入社05年目）
（事例2）600万円／30歳（入社08年目）
（事例3）670万円／34歳（入社12年目）
（事例4）800万円／38歳（入社16年目）
（事例5）900万円／42歳（入社22年目）
・転勤は当面ございませんが、将来的には可能性がございます。
※ 転勤が難しい方はエリア限定職（ただし総合職採用より年収額が2割ほど減）としての応募も可能です。
・定年は65歳です。
・社員の平均年齢は約45歳です。
・平均勤続年数は20年です。
・有給休暇の年平均取得日数は11日です。

■ 企業特徴
【東急（大手私鉄）グループの準大手ゼネコン】
東急（大手私鉄）グループの準大手ゼネコンです。鉄道系ゼネコンの中では売上高トップクラスの実績をお持ちです。多摩・田園都市エリアの開発や渋谷エリア再開発など、地域に密着したまちづくり事業を全国各地で展開しています。教育施設、オフィスビル、ホテル、商業施設、官公庁、高齢者施設、病院、物流施設、住宅、スポーツ施設、空港施設、生産施設など、多岐に渡る建築工事を手掛けています。土木事業はグループ企業の鉄道関連工事で豊富な実績をお持ちであり、近年は都市再開発のシールド工事の実績が増加しています。

【東急グループのネットワークを活かした戦略の展開】
東急グループのネットワーク活かし、得意工事領域での差別化・集中戦略で事業展開しています。建築事業は渋谷再開発および大都市圏を中心とする複数の大型再開発工事等の施工、ストック市場の拡大に向けての渋谷・東急沿線でのリニューアル体制の強化に集中しています。土木事業は鉄道工事の維持管理工事の生産性向上、都市鉄道工事の実績で培った技術力をトンネル工事や都市シールド工事へ活かしています。

【東急沿線を中心とした大型案件の豊富な施工実績】
東急沿線を中心として、大型案件の施工を多数手がけています。建築領域では渋谷スクランブルスクエア、ヒカリエ、南町田グランベリーパーク、東京都市大学世田谷キャンパス、アパホテル新宿歌舞伎町タワーの施工実績をお持ちです。土木領域では東京メトロ銀座線渋谷駅、上田電鉄千曲川橋梁災害復旧、東名高速道路の横浜青葉インターチェンジのほか、ハノイ市環状道路3号線整備事業、ジャカルタ都市高速鉄道システムなど海外案件の施工実績もございます。

【SDGsへの取り組み】
SDGsへの取り組みを積極的に行っています。環境への取り組み（再生可能エネルギー電力の使用、低炭素燃料の導入、森林の保全、水の循環利用による水使用の削減）、まちづくりへの取り組み（地域社会との交流活性化）、健康への取り組み（健康意識の啓発、メンタルヘルスケアの推進、フレックスタイム・テレワーク・インターバル制度の運用）、研修への取り組み（キャリアステップに合わせた研修機会の提供、自己啓発・キャリア形成支援）、ガバナンスへの取り組み（人権尊重、コンプライアンスの徹底）などを行っています。…

■ 求める経験
施工管理（土木）の経験をお持ちの方

■ 求める資格
1級土木施工管理技士の資格をお持ちの方

札幌支店／北海道札幌市中央区北3条西1-1-1 札幌ブリックキューブ7階

★長期的に就業出来る環境を目指し、現場社員の意見を聞いて労務環境の整備にチャレンジしています。
★オフィスビル・工場・ホテルなど、様々な用途の案件を経験するすることが出来ます。

「設備設計／東急グループ★年休127日」のポジションの求人です
首都圏での東急グループとしての強さを生かしながら、更なる受注拡大を目指しており、「VISION2030」の目標達成に向けた即戦力としてご活躍頂ける方を募集します。

【職務内容】
■オフィスビル・工場・ホテルなど、様々な用途の建築物の設備設計業務
■新築・改修にかかわらず、建築設備の基本計画・実施設計・工事監理業務

【配属部署】建築事業本部 設備設計部

【入社された方のリアルな声】
★東急建設での案件は、いち設備設計のポジションでの仕事というよりは、まちづくり・開発の大事な一部としてプロジェクトに関われるという魅力がある。中堅ゼネコンという立ち位置ではあるものの、スーパーゼネコン規模の大きなプロジェクトにも携わることができる。
★大型物流倉庫の電気設計・施工に携わっている。普通の案件よりも扱う電力が大きい（66000ボルト）。さまさ？まな縛りや法規制などハードルが高くそれゆえやりがいがある。またデベロッパーが扱う商品の特性に合わせて、冷凍冷蔵庫、書籍など、どこを強化するのか、コストを検討しながら設計することが難しさであり楽しさ。

【必須要件】
■建築設備設計経験
■建築設備士もしくは一級建築士資格


【歓迎要件】
▼電気工事士資格

【求める人物像】
・人当たりが良く、信頼感、誠実感のある方。
・社会人としての自覚を持って行動できる方。

東京都
首都圏を中心に全国の各支店内作業所

・東急グループからの受注があり、安定して就業していくことが可能です。
・会社として労働環境を良くするために社員の意見を吸い上げる取り組みを実施するなど長期的に就業可能な環境があります。
・年休127日、残業30時間以内と社員が腰を据えて働ける環境を整えています。東急グループとしての福利厚生も充実しています。

BIMを中心としたデジタル技術を活用し、建築生産プロセス全体のDX推進に携わっていただきます。適性や経験に応じて、以下いずれかの業務を中心に担当していただきます。

＜具体的には＞
（1） BIM・デジタル技術活用の企画・推進
BIMやAI等の最新デジタル技術に関する情報収集・検証
建築生産プロセスの高度化に向けたBIM活用施策の企画・推進
社内外へのBIM活用・デジタル技術の展開、運用支援
（2） BIMを活用した生産設計業務
積算・施工など後工程で活用するためのBIMデータ作成・管理
BIMツールを用いた設計内容の確認、施工を見据えたフロントローディング
設計部門や施工部門と連携した設計情報のBIM化推進

＜仕事の魅力＞
・施工を見据えたBIM活用を通じて、建築生産全体のDXに携われます。
・設計・施工の実務経験を活かしながら、BIM・デジタル分野の専門性を高められます。
・BIMを軸に、設計と施工をつなぐ立場で建築生産プロセス全体に関わることができます。

以下（1）（2）のいずれかに該当する方
（（1）は a または b のいずれか）
（1） BIM・デジタル分野の知識・素養
a）Revit、IFC等のBIMソフトウェア構造を理解している方
b）プログラミング、AI等のデジタル分野に関する知識・経験を有する方

（2） 建築施工・設計に関する実務経験
ゼネコン、施工図会社等における工務経験、施工図作成経験
（設計経験があればなお可）

東京都

東急（大手私鉄）グループの準大手ゼネコン

【業務内容】
担当施設の施工管理（管）を担当いただきます。
・発注者との打ち合わせ
・施工計画の作成
・協力会社の選定、発注
・施工管理（工程、品質、安全、原価）
・竣工チェック

＜詳細＞
・担当施設はオフィスビル、商業施設、ホテル、教育施設、物流施設、医療福祉施設、マンション、生産施設、官公庁施設、文化施設です。
・請負形態は元請工事です。
・工事金額は数千万円～数十億円です。
・工事内容は新築工事、リニューアル工事です。
・工事期間は数ヶ月～数年間です。
・担当地域は関東地方です。
・残業時間は月平均45時間です。

■ 備考
・募集背景は受注案件増加に伴う増員募集です。
・試用期間中の条件変更はございません。
・賞与は年2回（7月、12月）です。
・年齢別の年収額のイメージは下記の通りです。
（事例1）570万円／27歳（入社05年目）
（事例2）600万円／30歳（入社08年目）
（事例3）670万円／34歳（入社12年目）
（事例4）800万円／38歳（入社16年目）
（事例5）900万円／42歳（入社22年目）
・転勤は当面ございませんが、将来的には可能性がございます。
※ 転勤が難しい方はエリア限定職（ただす総合職採用より年収額が2割ほど減）としての応募も可能です。
・定年は65歳です。
・社員の平均年齢は約45歳です。
・平均勤続年数は20年です。
・有給休暇の年平均取得日数は11日です。

■ 企業特徴
【東急（大手私鉄）グループの準大手ゼネコン】
東急（大手私鉄）グループの準大手ゼネコンです。鉄道系ゼネコンの中では売上高トップクラスの実績をお持ちです。多摩・田園都市エリアの開発や渋谷エリア再開発など、地域に密着したまちづくり事業を全国各地で展開しています。教育施設、オフィスビル、ホテル、商業施設、官公庁、高齢者施設、病院、物流施設、住宅、スポーツ施設、空港施設、生産施設など、多岐に渡る建築工事を手掛けています。土木事業はグループ企業の鉄道関連工事で豊富な実績をお持ちであり、近年は都市再開発のシールド工事の実績が増加しています。

【東急グループのネットワークを活かした戦略の展開】
東急グループのネットワーク活かし、得意工事領域での差別化・集中戦略で事業展開しています。建築事業は渋谷再開発および大都市圏を中心とする複数の大型再開発工事等の施工、ストック市場の拡大に向けての渋谷・東急沿線でのリニューアル体制の強化に集中しています。土木事業は鉄道工事の維持管理工事の生産性向上、都市鉄道工事の実績で培った技術力をトンネル工事や都市シールド工事へ活かしています。

【東急沿線を中心とした大型案件の豊富な施工実績】
東急沿線を中心として、大型案件の施工を多数手がけています。建築領域では渋谷スクランブルスクエア、ヒカリエ、南町田グランベリーパーク、東京都市大学世田谷キャンパス、アパホテル新宿歌舞伎町タワーの施工実績をお持ちです。土木領域では東京メトロ銀座線渋谷駅、上田電鉄千曲川橋梁災害復旧、東名高速道路の横浜青葉インターチェンジのほか、ハノイ市環状道路3号線整備事業、ジャカルタ都市高速鉄道システムなど海外案件の施工実績もございます。

【SDGsへの取り組み】
SDGsへの取り組みを積極的に行っています。環境への取り組み（再生可能エネルギー電力の使用、低炭素燃料の導入、森林の保全、水の循環利用による水使用の削減）、まちづくりへの取り組み（地域社会との交流活性化）、健康への取り組み（健康意識の啓発、メンタルヘルスケアの推進、フレックスタイム・テレワーク・インターバル制度の運用）、研修への取り組み（キャリアステップに合わせた研修機会の提供、自己啓発・キャリア形成支援）、ガバナンスへの取り組み（人権尊重、コンプライアンスの徹底）などを行っています。…

■ 求める経験
施工管理（管）の経験をお持ちの方

■ 求める資格
1級管工事施工管理技士の資格をお持ちの方

東京本社／東京都渋谷区渋谷1-16-14 渋谷地下鉄ビル

・東急グループからの受注があり、安定して就業していくことが可能です。
・会社として労働環境を良くするために社員の意見を吸い上げる取り組みを実施するなど長期的に就業可能な環境があります。
・年休127日、残業30時間以内と社員が腰を据えて働ける環境を整えています。東急グループとしての福利厚生も充実しています。

建築分野における内外装仕上工事について、主に設計段階および施工段階における技術検討を行い、設計・施工部門を技術面から支援します。あわせて、竣工後に発生する各種不具合への対応や、建物の修繕・改修・建替え等を見据えた劣化診断などにも携わっていただきます。また、営業支援として技術提案の検討や、新技術・新工法の開発にも関与します。内勤での技術検討業務が中心となりますが、必要に応じて作業所での立会いや技術指導を行う場合もあります。

【主な業務内容】
※業務経験のある工種を中心に担当いただきます
内装：LGSボード、クロス、塗装、床仕上げ 等
外装：ACW、ALC、ECP、金属パネル 等
内外共通：タイル張り、各種防水 等

■以下いずれかの経験を有し、内外装仕上工事に関する技術検討ができる方
・ゼネコンの技術部門における、内外装仕上工事に関する技術検討の経験
・ゼネコンまたは専門施工業における内外装仕上工事の施工管理/施工図作成/品質管理の経験
（※一級建築施工管理技士または一級建築士の資格を保有している方）
・専門メーカーにおける、内外装仕上に関する設計または施工管理業務の経験

東京都

渋谷再開発をはじめとする街づくり事業を全国で展開する東急グループの準大手ゼネコンで建築施工管理を担当いただきます。福利厚生充実/年休127日/個性を大事にする社風の働きやすい環境が整っております。

オフィスビル、マンション、商業施設、物流倉庫などの都市型・大規模建築プロジェクトにおいて、建築施工管理業務を担当していただきます。
施工計画の検討から竣工まで、建築工事全体のマネジメントを行います。
【具体的には】
■施工計画の検討・立案
■工程・品質・原価・安全管理
■協力会社との調整・指導
■現場運営に関わる各種調整業務
※担当業務は、経験やスキルに応じて決定します。
【仕事の魅力】
◎都市型・大規模建築プロジェクトを中心に、施工計画から竣工まで一貫して関われます。
◎オフィス/マンション/商業施設/物流倉庫など用途の異なる建築案件を幅広く経験できます。
◎都市部における建築プロジェクトにおいて、建築施工管理として経験を積むことができます。
【働く環境】
エリア総合職（首都圏エリア）として、首都圏エリア内に限定した働き方となります。
首都圏エリアでは本支店間での異動が発生する場合があります。
※首都圏エリア：東京・神奈川・千葉・埼玉・静岡※富士川以東のエリア
【同社の特徴】
■東急グループからの受注があり、安定して就業していくことが可能です。
■会社として労働環境を良くするために社員の意見を吸い上げる取り組みを実施するなど長期的に就業可能な環境があります。
■社員が腰を据えて働ける環境を整えております。東急グループとしての福利厚生も充実しております。
＜具体的には＞
年次休暇取得促進日やライトダウンデーの設定、フレックス制度やテレワークの導入などがあります。
〈福利厚生〉
◇共済会手当
医療費補助、入学、結婚、出産祝い金、傷病、災害見舞金など
（例：結婚祝金：3万円/出産祝金：3万円/入学祝金：3万円 等）
◇カフェテリアプラン
自己啓発、健康増進、育児や介護、保険等の支出への補助など
（例：書籍購入、フィットネス施設使用費用、賃貸物件家賃 等）
【人材育成について】
「豊かな創造性とチャレンジ精神にあふれた行動人の育成」を人材育成ビジョンとして掲げ、人材育成戦略として「仕事の持つ人材育成力の活用強化」「自ら考え、行動できる自立型人材の育成（ 顧客/会社を考える）」「変革をリードするコア人材の育成」を行っております。
育成ビジョン実現のため、会社として、また各系統ごとにもさまざまな研修を設けております。

＜応募に必須な条件＞
【必須】
■ゼネコンにおける建築施工管理の実務経験
■S造/RC造/SRC造いずれかの建築工事における施工管理経験
■1級建築施工管理技士の資格を保有している方
＜歓迎される資格・経験＞
【歓迎】
■オフィス/マンション/商業施設/物流倉庫等の施工管理経験
■一級建築士資格を保有している方
＜フィットする人物像＞
■人当たりが良く、信頼感、誠実感のある方
■社会人としての自覚を持って行動できる方

東京都渋谷区

■注目される再生可能エネルギーの新規事業にて、プロジェクトの立ち上げから拡大までを主体的に動かす大きな裁量と成長機会があり、年間休日127日や手厚い待遇が整った環境でこれまでの経験を活かして長く活躍したい方におすすめです。

■同社が受注する再生可能エネルギー関連案件（太陽光発電・蓄電池等）において、事業開発から契約締結までを一貫して推進するポジションです。
自治体・電力会社・需要家など多様な関係者と調整を行いながら、事業性を見極め、プロジェクトを前に進めていただきます。

【主な業務内容】
・再エネ案件（太陽光・蓄電池等）の事業開発・営業推進
・事業適地の検討、許認可・制度面の確認
・自治体・電力会社・関係事業者との折衝・調整
・電力供給先（需要家）への提案、条件整理
・収支・リスク算定、提案価格の検討
・契約条件の調整および契約締結
・社内関係部門と連携したプロジェクト推進
※担当範囲は、経験・スキルに応じて決定します。

■下記いずれかの要件を満たす方
・再生可能エネルギー関連ビジネスにおける事業開発または営業の実務経験
・事業性（収支・リスク）を踏まえた検討・提案の経験
・社内外の関係者と調整しながらプロジェクトを推進した経験
・契約条件の調整、契約締結に関わった経験

東京都

★様々な案件の設備施工管理に携わることが出来ます。小工事においては、計画、見積、施工管理の一連の業務が経験可能です。

「設備施工管理／東急グループ★年休127日」のポジションの求人です
首都圏での東急グループとしての強さを生かしながら、更なる受注拡大を目指しており、「VISION2030」の目標達成に向けた即戦力としてご活躍頂ける方を募集します。

【職務内容】
■オフィスビル・工場・ホテルなど、様々な用途の建築物の設備施工管理業務
■改修工事等の建築設備の基本計画・実施設計・施工管理業務

【魅力】
★様々な案件の設備施工管理に携わることが出来ます。小工事においては、計画、見積、施工管理の一連の業務が経験可能です。
★東急グループからの受注があり、安定して就業していくことが可能です。

【配属部署】　各支店設備工事管理部署（関東エリアが7割程度）

【入社された方のリアルな声】
・さまざまな用途の建物を扱っている。生活インフラすべての建物に携われることは設備施工としてやりがいになる。
・施工部署と設計部署の連携が良いところが東急建設の特徴。
関連部署と協業していこうという社風がある。

【必須要件】
■1級施工管理技士（電気or管いずれか）資格
■5年以上の施工管理経験


【歓迎要件】
▼建築設備士
▼BIMスキル

【求める人物像】
・明るく、元気で人当たりが良く、信頼感、誠実感のある方。

東京都
首都圏を中心に全国の各支店内作業所

・東急グループからの受注があり、安定して就業していくことが可能です。
・会社として労働環境を良くするために社員の意見を吸い上げる取り組みを実施するなど長期的に就業可能な環境があります。
・年休127日、残業30時間以内と社員が腰を据えて働ける環境を整えています。東急グループとしての福利厚生も充実しています。

官積算業務を担当いただきます。

【主な業務内容】
・新規公告案件に伴う土木官積算業務
国土交通省、農林水産省、防衛省、NEXCO、地方自治体が発注する土木工事案件について、積算業務を行います。施工計画の検討や数量計算書の作成を含め、積算結果については検証を行い、PDCAを回しながら精度向上に取り組みます。

・歩掛調査業務
発注機関や調査機関からの依頼に基づき、歩掛調査への対応を行います。

・手持ち工事の設計変更支援
施工中工事における設計変更に関する積算支援を行い、現場や関係者と連携しながら対応します。

以下経験と資格要件両方に該当する方
＜経験＞以下いずれかの経験
・土木官積算業務の実務経験を有し、積算基準を理解している方（官庁、ゼネコン、建設コンサルタント等での経験を想定）
・国、高速道路会社（NEXCO）、地方自治体等が発注する工事に関する積算業務経験
・土木工事施工管理経験
＜資格＞以下いずれかの資格を保有している方
技術士、1級土木施工管理技士

東京都

東急（大手私鉄）グループの準大手ゼネコン

【業務内容】
担当施設の施工管理（土木）を担当いただきます。
・発注者との打ち合わせ
・施工計画の作成
・協力会社の選定、発注
・施工管理（工程、品質、安全、原価）
・竣工チェック

＜詳細＞
・担当施設は地下鉄、鉄道高架橋、高速道路、トンネル、河川、上下水道施設です。
・請負形態は元請工事です。
・請負金額は10億円～数百億円です。
・工事内容は新築工事、リニューアル工事です。
・工事期間は半年～数年です。
・担当地域は愛知県が中心です。
・残業時間は月平均45時間です。

■ 備考
・募集背景は受注案件増加に伴う増員募集です。
・試用期間中の条件変更はございません。
・賞与は年2回（7月、12月）です。
・年齢別の年収額のイメージは下記の通りです。
（事例1）570万円／27歳（入社05年目）
（事例2）600万円／30歳（入社08年目）
（事例3）670万円／34歳（入社12年目）
（事例4）800万円／38歳（入社16年目）
（事例5）900万円／42歳（入社22年目）
・転勤は当面ございませんが、将来的には可能性がございます。
※ 転勤が難しい方はエリア限定職（ただし総合職採用より年収額が2割ほど減）としての応募も可能です。
・定年は65歳です。
・社員の平均年齢は約45歳です。
・平均勤続年数は20年です。
・有給休暇の年平均取得日数は11日です。

■ 企業特徴
【東急（大手私鉄）グループの準大手ゼネコン】
東急（大手私鉄）グループの準大手ゼネコンです。鉄道系ゼネコンの中では売上高トップクラスの実績をお持ちです。多摩・田園都市エリアの開発や渋谷エリア再開発など、地域に密着したまちづくり事業を全国各地で展開しています。教育施設、オフィスビル、ホテル、商業施設、官公庁、高齢者施設、病院、物流施設、住宅、スポーツ施設、空港施設、生産施設など、多岐に渡る建築工事を手掛けています。土木事業はグループ企業の鉄道関連工事で豊富な実績をお持ちであり、近年は都市再開発のシールド工事の実績が増加しています。

【東急グループのネットワークを活かした戦略の展開】
東急グループのネットワーク活かし、得意工事領域での差別化・集中戦略で事業展開しています。建築事業は渋谷再開発および大都市圏を中心とする複数の大型再開発工事等の施工、ストック市場の拡大に向けての渋谷・東急沿線でのリニューアル体制の強化に集中しています。土木事業は鉄道工事の維持管理工事の生産性向上、都市鉄道工事の実績で培った技術力をトンネル工事や都市シールド工事へ活かしています。

【東急沿線を中心とした大型案件の豊富な施工実績】
東急沿線を中心として、大型案件の施工を多数手がけています。建築領域では渋谷スクランブルスクエア、ヒカリエ、南町田グランベリーパーク、東京都市大学世田谷キャンパス、アパホテル新宿歌舞伎町タワーの施工実績をお持ちです。土木領域では東京メトロ銀座線渋谷駅、上田電鉄千曲川橋梁災害復旧、東名高速道路の横浜青葉インターチェンジのほか、ハノイ市環状道路3号線整備事業、ジャカルタ都市高速鉄道システムなど海外案件の施工実績もございます。

【SDGsへの取り組み】
SDGsへの取り組みを積極的に行っています。環境への取り組み（再生可能エネルギー電力の使用、低炭素燃料の導入、森林の保全、水の循環利用による水使用の削減）、まちづくりへの取り組み（地域社会との交流活性化）、健康への取り組み（健康意識の啓発、メンタルヘルスケアの推進、フレックスタイム・テレワーク・インターバル制度の運用）、研修への取り組み（キャリアステップに合わせた研修機会の提供、自己啓発・キャリア形成支援）、ガバナンスへの取り組み（人権尊重、コンプライアンスの徹底）などを行っています。…

■ 求める経験
施工管理（土木）の経験をお持ちの方

■ 求める資格
1級土木施工管理技士の資格をお持ちの方

名古屋支店／愛知県名古屋市中区丸の内3-22-24 名古屋桜通ビル

創業70年以上、東急電鉄グループに属する東証プライム上場の準大手ゼネコンです。
東急グループという強固な基盤のもとに沿線の街づくりから全国各地、そして世界の土木・建築現場で事業を展開しており、社会基盤づくりの幅広いフィールドで活躍しています。
市場の変化を見据えた「2026年のありたい姿」を実現すべく、収益の多様化に向けて人材を積極的に採用していますので、技術力を高めたい方におすすめの求人です。

■同社が受注した建築工事における設備積算業務に従事していただきます。

【具体的には】
■案件種類：オフィスビル、商業施設、生産施設、再開発施設、超高層案件など
※就業環境：会社として社員の意見を吸い上げ、労働環境を良くするための取り組みを実施しています。
・2018年4月に「働き方改革推進部」を新たに設定し、働き方改革に向けた取り組みを継続的に推進しています。
・勤務間インターバル確保による健康維持：従業員の健康確保のため、自宅での一定の休息を確保できるよう、原則11時間のインターバルを設定（インターバ ル時間も勤怠管理システムの画面上で「見える化」しマネジメントを行なっています）
・時間単位年次休暇や年次休暇取得促進日（大型連休や飛び休の間などに促進日を設定することで、連休取得を促進）、その他ライトダウンデーの設定やフレックス制度、テレワークの導入などを推進しています。

設備積算もしくは、設備施工管理業務の実務経験

東京都

東急（大手私鉄）グループの準大手ゼネコン

【業務内容】
担当施設の施工管理（土木）を担当いただきます。
・発注者との打ち合わせ
・施工計画の作成
・協力会社の選定、発注
・施工管理（工程、品質、安全、原価）
・竣工チェック

＜詳細＞
・担当施設は地下鉄、鉄道高架橋、高速道路、トンネル、河川、上下水道施設です。
・請負形態は元請工事です。
・請負金額は10億円～数百億円です。
・工事内容は新築工事、リニューアル工事です。
・工事期間は半年～数年です。
・担当地域は関東地方です。
・残業時間は月平均45時間です。

■ 備考
・募集背景は受注案件増加に伴う増員募集です。
・試用期間中の条件変更はございません。
・賞与は年2回（7月、12月）です。
・年齢別の年収額のイメージは下記の通りです。
（事例1）570万円／27歳（入社05年目）
（事例2）600万円／30歳（入社08年目）
（事例3）670万円／34歳（入社12年目）
（事例4）800万円／38歳（入社16年目）
（事例5）900万円／42歳（入社22年目）
・転勤は当面ございませんが、将来的には可能性がございます。
※ 転勤が難しい方はエリア限定職（ただし総合職採用より年収額が2割ほど減）としての応募も可能です。
・定年は65歳です。
・社員の平均年齢は約45歳です。
・平均勤続年数は20年です。
・有給休暇の年平均取得日数は11日です。

■ 企業特徴
【東急（大手私鉄）グループの準大手ゼネコン】
東急（大手私鉄）グループの準大手ゼネコンです。鉄道系ゼネコンの中では売上高トップクラスの実績をお持ちです。多摩・田園都市エリアの開発や渋谷エリア再開発など、地域に密着したまちづくり事業を全国各地で展開しています。教育施設、オフィスビル、ホテル、商業施設、官公庁、高齢者施設、病院、物流施設、住宅、スポーツ施設、空港施設、生産施設など、多岐に渡る建築工事を手掛けています。土木事業はグループ企業の鉄道関連工事で豊富な実績をお持ちであり、近年は都市再開発のシールド工事の実績が増加しています。

【東急グループのネットワークを活かした戦略の展開】
東急グループのネットワーク活かし、得意工事領域での差別化・集中戦略で事業展開しています。建築事業は渋谷再開発および大都市圏を中心とする複数の大型再開発工事等の施工、ストック市場の拡大に向けての渋谷・東急沿線でのリニューアル体制の強化に集中しています。土木事業は鉄道工事の維持管理工事の生産性向上、都市鉄道工事の実績で培った技術力をトンネル工事や都市シールド工事へ活かしています。

【東急沿線を中心とした大型案件の豊富な施工実績】
東急沿線を中心として、大型案件の施工を多数手がけています。建築領域では渋谷スクランブルスクエア、ヒカリエ、南町田グランベリーパーク、東京都市大学世田谷キャンパス、アパホテル新宿歌舞伎町タワーの施工実績をお持ちです。土木領域では東京メトロ銀座線渋谷駅、上田電鉄千曲川橋梁災害復旧、東名高速道路の横浜青葉インターチェンジのほか、ハノイ市環状道路3号線整備事業、ジャカルタ都市高速鉄道システムなど海外案件の施工実績もございます。

【SDGsへの取り組み】
SDGsへの取り組みを積極的に行っています。環境への取り組み（再生可能エネルギー電力の使用、低炭素燃料の導入、森林の保全、水の循環利用による水使用の削減）、まちづくりへの取り組み（地域社会との交流活性化）、健康への取り組み（健康意識の啓発、メンタルヘルスケアの推進、フレックスタイム・テレワーク・インターバル制度の運用）、研修への取り組み（キャリアステップに合わせた研修機会の提供、自己啓発・キャリア形成支援）、ガバナンスへの取り組み（人権尊重、コンプライアンスの徹底）などを行っています。…

■ 求める経験
施工管理（土木）の経験をお持ちの方

■ 求める資格
1級土木施工管理技士の資格をお持ちの方

東京本社／東京都渋谷区渋谷1-16-14 渋谷地下鉄ビル

■トンネルや都市部の大規模プロジェクトにおいて、機電設備の計画から運用まで一貫して携わる中核的なやりがいと、30歳で年収想定約890万円という高い水準の待遇が魅力です。年間休日127日と働く環境も整っており、機械・電気の専門性を活かして、よりスケールの大きな舞台で納得のいくキャリアを築きたい方におすすめです。

■大型建設プロジェクトにおいて、施工に必要となる機械設備および仮設電気設備に関する計画・管理業務を担当していただきます。

【具体的には】
・施工機械および仮設電気設備の計画立案・選定
・機械設備・仮設電気設備の設置、運用、維持管理
・工程・安全面を考慮した機械・電気設備の管理
・現場で発生するトラブルへの技術的対応、関係者との調整
・新工法・新技術、施工機械に関する調査・技術検討

下記いずれかに該当する方
■建設工事における機械設備または仮設電気設備に関する業務経験をお持ちの方
（ゼネコン、電気設備系サブコン、プラント系企業 等）
■建設現場において、施工機械や仮設電気設備の計画・管理・運用に携わった経験をお持ちの方
■土木工事（トンネル・シールド等）または建築工事における機電関連業務の経験をお持ちの方
※施工管理職の経験は必須ではありません。

東京都

同社は東急線沿いに強みを持つゼネコンで、実績と技術力を活かして日本全国、海外に事業を展開しています。
『渋谷ヒカリエ』や『渋谷マークシティ』を手掛ける同社は今後も渋谷の再開発案件を中心として様々な工事を予定しています。

同社にて以下業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・部材のPCa化計画（部材の設計、施工計画等）
・コストの把握
・設計への反映（設計図書への落とし込み）
・製造工場の品質チェック
・新たなPCa工法の開発

以下いずれかの経験をお持ちの方
・PCa部材の製造図作成
・現場と設計事務所との交渉（部材納まり、コスト）
・PCa現場の施工管理

東京都

東急（大手私鉄）グループの準大手ゼネコン

【業務内容】
担当施設の施工管理（建築）を担当いただきます。
・発注者との打ち合わせ
・施工計画の作成
・協力会社の選定、発注
・施工管理（工程、品質、安全、原価）
・竣工チェック

＜詳細＞
・担当施設はオフィスビル、商業施設、ホテル、教育施設、物流施設、医療福祉施設、マンション、生産施設、官公庁施設、文化施設です。
・請負形態は元請工事です。
・請負金額は10億円～数百億円です。
・工事内容は新築工事、リニューアル工事です。
・工事期間は半年～数年程度です。
・担当地域は大阪府が中心です。
・残業時間は月平均45時間です。

■ 備考
・募集背景は受注案件増加に伴う増員募集です。
・試用期間中の条件変更はございません。
・賞与は年2回（7月、12月）です。
・年齢別の年収額のイメージは下記の通りです。
（事例1）570万円／27歳（入社05年目）
（事例2）600万円／30歳（入社08年目）
（事例3）670万円／34歳（入社12年目）
（事例4）800万円／38歳（入社16年目）
（事例5）900万円／42歳（入社22年目）
・転勤は当面ございませんが、将来的には可能性がございます。
※ 転勤が難しい方はエリア限定職（ただす総合職採用より年収額が2割ほど減）としての応募も可能です。
・定年は65歳です。
・社員の平均年齢は約45歳です。
・平均勤続年数は20年です。
・有給休暇の年平均取得日数は11日です。

■ 企業特徴
【東急（大手私鉄）グループの準大手ゼネコン】
東急（大手私鉄）グループの準大手ゼネコンです。鉄道系ゼネコンの中では売上高トップクラスの実績をお持ちです。多摩・田園都市エリアの開発や渋谷エリア再開発など、地域に密着したまちづくり事業を全国各地で展開しています。教育施設、オフィスビル、ホテル、商業施設、官公庁、高齢者施設、病院、物流施設、住宅、スポーツ施設、空港施設、生産施設など、多岐に渡る建築工事を手掛けています。土木事業はグループ企業の鉄道関連工事で豊富な実績をお持ちであり、近年は都市再開発のシールド工事の実績が増加しています。

【東急グループのネットワークを活かした戦略の展開】
東急グループのネットワーク活かし、得意工事領域での差別化・集中戦略で事業展開しています。建築事業は渋谷再開発および大都市圏を中心とする複数の大型再開発工事等の施工、ストック市場の拡大に向けての渋谷・東急沿線でのリニューアル体制の強化に集中しています。土木事業は鉄道工事の維持管理工事の生産性向上、都市鉄道工事の実績で培った技術力をトンネル工事や都市シールド工事へ活かしています。

【東急沿線を中心とした大型案件の豊富な施工実績】
東急沿線を中心として、大型案件の施工を多数手がけています。建築領域では渋谷スクランブルスクエア、ヒカリエ、南町田グランベリーパーク、東京都市大学世田谷キャンパス、アパホテル新宿歌舞伎町タワーの施工実績をお持ちです。土木領域では東京メトロ銀座線渋谷駅、上田電鉄千曲川橋梁災害復旧、東名高速道路の横浜青葉インターチェンジのほか、ハノイ市環状道路3号線整備事業、ジャカルタ都市高速鉄道システムなど海外案件の施工実績もございます。

【SDGsへの取り組み】
SDGsへの取り組みを積極的に行っています。環境への取り組み（再生可能エネルギー電力の使用、低炭素燃料の導入、森林の保全、水の循環利用による水使用の削減）、まちづくりへの取り組み（地域社会との交流活性化）、健康への取り組み（健康意識の啓発、メンタルヘルスケアの推進、フレックスタイム・テレワーク・インターバル制度の運用）、研修への取り組み（キャリアステップに合わせた研修機会の提供、自己啓発・キャリア形成支援）、ガバナンスへの取り組み（人権尊重、コンプライアンスの徹底）などを行っています。…

■ 求める経験
施工管理（建築）の経験をお持ちの方

■ 求める資格
1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方

関西支店／大阪府大阪市北区豊崎3-19-3　ピアスタワー

渋谷再開発をはじめとする街づくり事業を全国で展開する東急グループゼネコンにて、土木技術支援業務をご担当いただきます。個性を大事にする社風の働きやすい環境が整っております。

全国の土木工事現場を対象に、ICT活用の支援(導入 実施)を行う技術支援業務を担当していただきます。
主にBIM/CIM,ドローン 地上レーザースキャナ計測、ICT施工支援などを行い、現場の生産性向上 施工精度の向上、安全性の確保 省人化を推進 支援します。
また、最新技術の試行や開発などデジタル変革をリードする幅広い業務を担当します。本社勤務を基本としながら、必要に応じて各現場への現地支援を行います。
【具体的には】
■BIM/CIMの推進 支援
■ICT施工の現場導入支援
■教育 人材育成
■システム開発 ツール改良
■技術開発 調査 情報発信
【仕事の魅力】
◇BIM/CIM ドローン ICT建機 XR 4Dシミュレーションなど、建設業界の最先端技術を駆使して土木現場の変革をリードするポジションです。
国土交通省が推進する「i-Construction」の全面展開が加速する中、ICTのスペシャリストとしての専門性は社会的な需要が高まり続けており、建設業界のデジタル化を担う存在としてのやりがいを実感できます。
◇国交省 NEXCO 鉄道各社など、多様な発注者の工事プロジェクトに横断的に関わります。
トンネル 橋梁 都市土木 鉄道工事など、さまざまな工種 規模の現場に対してICT活用支援を行うため、特定の現場に縛られない幅広い経験とスキルを積むことができます。
【同社の特徴】
★会社として労働環境を良くするために社員の意見を吸い上げる取り組みを実施するなど長期的に就業可能な環境があります。
★社員が腰を据えて働ける環境を整えております。東急グループとしての福利厚生も充実しております。
<具体的には>
年次休暇取得促進日やライトダウンデーの設定、フレックス制度やテレワークの導入などがあります。
〈福利厚生〉
◇共済会手当
医療費補助、入学、結婚、出産祝い金、傷病、災害見舞金など
(例:結婚祝金:3万/出産祝金:3万/入学祝金:3万 等)
◇カフェテリアプラン
自己啓発、健康増進、育児や介護、保険等の支出への補助など
(例:書籍購入、フィットネス施設使用費用、賃貸物件家賃 等)

＜応募に必須な条件＞
【必須】
■BIM/CIMもしくはICT施工に関する経験が有る方
■3次元モデルによる設計もしくは施工の経験が有る方
■土木施工管理または設計の実務経験が有る方
■1級土木施工管理技士や技術士の資格をお持ちの方
＜歓迎される資格・経験＞
【歓迎】
■3次元CADスキル 点群処理ソフトスキル
■測量士、ドローン操縦資格、BIM/CIM管理技士等の資格をお持ちの方
＜フィットする人物像＞
■人当たりが良く、信頼感、誠実感のある方
■社会人としての自覚を持って行動できる方

東京都渋谷区

渋谷再開発をはじめとする街づくり事業を全国で展開する東急グループの準大手ゼネコンで建築施工管理を担当いただきます。福利厚生充実/年休127日/個性を大事にする社風の働きやすい環境が整っております。

オフィスビル、マンション、商業施設、物流倉庫などの都市型 大規模建築プロジェクトにおいて、建築施工管理業務を担当していただきます。
施工計画の検討から竣工まで、建築工事全体のマネジメントを行います。
【具体的には】
■施工計画の検討 立案
■工程 品質 原価 安全管理
■協力会社との調整 指導
■現場運営に関わる各種調整業務
※担当業務は、経験やスキルに応じて決定します。
【仕事の魅力】
◎都市型 大規模建築プロジェクトを中心に、施工計画から竣工まで一貫して関われます。
◎オフィス/マンション/商業施設/物流倉庫など用途の異なる建築案件を幅広く経験できます。
◎都市部における建築プロジェクトにおいて、建築施工管理として経験を積むことができます。
【働く環境】
本ポジションはエリア総合職(東海エリア)として、エリア内に限定した働き方となります。
※東海エリア:愛知 岐阜 三重 静岡 ※富士川以西のエリア
【同社の特徴】
■東急グループからの受注があり、安定して就業していくことが可能です。
■会社として労働環境を良くするために社員の意見を吸い上げる取り組みを実施するなど長期的に就業可能な環境があります。
■社員が腰を据えて働ける環境を整えております。東急グループとしての福利厚生も充実しております。
<具体的には>
年次休暇取得促進日やライトダウンデーの設定、フレックス制度やテレワークの導入などがあります。
〈福利厚生〉
◇共済会手当
医療費補助、入学、結婚、出産祝い金、傷病、災害見舞金など
(例:結婚祝金:3万円/出産祝金:3万円/入学祝金:3万円 等)
◇カフェテリアプラン
自己啓発、健康増進、育児や介護、保険等の支出への補助など
(例:書籍購入、フィットネス施設使用費用、賃貸物件家賃 等)
【人材育成について】
「豊かな創造性とチャレンジ精神にあふれた行動人の育成」を人材育成ビジョンとして掲げ、人材育成戦略として「仕事の持つ人材育成力の活用強化」「自ら考え、行動できる自立型人材の育成( 顧客/会社を考える)」「変革をリードするコア人材の育成」を行っております。
育成ビジョン実現のため、会社として、また各系統ごとにもさまざまな研修を設けております。

＜応募に必須な条件＞
【必須】
■ゼネコンにおける建築施工管理の実務経験
■S造/RC造/SRC造いずれかの建築工事における施工管理経験
■1級建築施工管理技士の資格を保有している方
＜歓迎される資格・経験＞
【歓迎】
■オフィス/マンション/商業施設/物流倉庫等の施工管理経験
■一級建築士資格を保有している方
＜フィットする人物像＞
■人当たりが良く、信頼感、誠実感のある方
■社会人としての自覚を持って行動できる方

愛知県名古屋市

【プライム市場上場の東急グループゼネコン】福利厚生充実/年休126日/残業20H/大規模な街づくり/個性を大事にする社風の働きやすい環境が整った準大手ゼネコンにて、法人営業をお任せいたします。

法人顧客を中心とした建築工事の受注営業を担当していただきます。
顧客との長期的な関係構築を通じて情報を収集し、社内の設計・施工部門と連携しながら、最適な提案を行う役割です。

【具体的には】
■法人顧客への営業活動、情報収集
■顧客ニーズの把握および建築計画に関する提案
■設計事務所、顧客との折衝・調整
■社内（設計・施工部門）との連携による提案内容の具体化
■見積条件の整理、契約条件の調整
■受注後のプロジェクト推進支援（施工部門との連携）

【業務の魅力】
★単なる受注活動にとどまらず、企画段階からプロジェクトに関われる仕事です。
★設計・施工部門と連携しながら、建築プロジェクト全体を見渡した提案ができます。
★顧客と長期的な関係を築き、街づくり・建築を支える営業としてのやりがいを感じられます。

【同社の特徴】
■東急グループからの受注があり、安定して就業していくことが可能です。
■会社として労働環境を良くするために社員の意見を吸い上げる取り組みを実施するなど長期的に就業可能な環境があります。
■年休126日、残業20時間程度、社員が腰を据えて働ける環境を整えております。東急グループとしての福利厚生も充実しております。また、必要に応じ週2～3日程度の在宅勤務や、出先等では主要駅付近のサテライトオフィス活用も可能で柔軟な働き方が可能です。

＜具体的には＞
年次休暇取得促進日やライトダウンデーの設定、フレックス制度やテレワークの導入などがあります。

〈福利厚生〉
◇共済会手当
医療費補助、入学、結婚、出産祝い金、傷病、災害見舞金など
（例：結婚祝金：3万/出産祝金：3万/入学祝金：3万 等）
◇カフェテリアプラン
自己啓発、健康増進、育児や介護、保険等の支出への補助など
（例：書籍購入、フィットネス施設使用費用、賃貸物件家賃 等）

【同社について】
同社の原点は、多摩田園都市をはじめとする渋谷や東急沿線の街づくりです。
この原点に立ち、企画提案から新築、リニューアル、建て替えに至るまで、街のライフサイクルに末永く関わっていくことによって、建物ひとつひとつではなく、お客様や生活者の視点で“まち”全体を考え、常に新たな価値の創造に努めてまいります。

＜応募に必須な条件＞
【必須】
■建設業界における受注営業の実務経験
■法人顧客との折衝・提案経験
■社内外の関係者と調整しながら業務を進めた経験



＜歓迎される資格・経験＞
■建設業界における受注営業の実務経験
■法人顧客との折衝・提案経験
■社内外の関係者と調整しながら業務を進めた経験
■ゼネコン・サブコンでの建築営業経験
■技術営業、施工部門と連携した営業経験

＜フィットする人物像＞
■人当たりが良く、信頼感、誠実感のある方
■社会人としての自覚を持って行動できる方
■ゼロベースで取り組む変革の意識を持ち続ける方

東京都渋谷区

渋谷再開発をはじめとする街づくり事業を全国で展開する東急グループゼネコンにて、土木コンクリート材料における研究開発職としてご就業いただきます。個性を大事にする社風の働きやすい環境が整っております。

同社の技術研究所において、土木コンクリート材料分野に関する研究開発および技術支援業務を担当していただきます。

コンクリート材料の性能評価や耐久性に関する研究開発を行うとともに、施工性や品質向上に関する技術検討を進め、設計・施工部門と連携しながら研究成果を実プロジェクトへ展開します。
また、大学や研究機関との共同研究や学会活動などを通じて、コンクリート材料分野の技術発展にも貢献していただきます。

【具体的には】
■土木コンクリート材料分野に関する研究開発
■コンクリートの耐久性・劣化メカニズムに関する研究
■新材料や配合に関する研究および性能評価
■コンクリート材料試験および品質評価
■新規研究テーマの企画および研究プロジェクトの推進
■研究成果の社内展開および設計・施工部門への技術支援
■建設プロジェクトへの技術提案
■大学や研究機関との共同研究
■学会活動および研究発表

【仕事の魅力】
◎土木コンクリート材料分野の研究開発に携わりながら、その成果を実際の社会インフラ整備や建設プロジェクトへ展開できる点が大きな特徴です。
◎コンクリートの耐久性向上や品質改善に関する研究を通じて、橋梁やトンネルなどのインフラ構造物の長寿命化に貢献することができます。また、設計・施工部門と連携した技術支援を通じて、研究成果が実際の施工や構造物の品質向上に直接活かされる経験を積むことができます。
◎研究開発を通じて専門性を高めながら、社会インフラの持続性や建設技術の発展に貢献できる仕事です。

【同社の特徴】
★会社として労働環境を良くするために社員の意見を吸い上げる取り組みを実施するなど長期的に就業可能な環境があります。
★社員が腰を据えて働ける環境を整えております。東急グループとしての福利厚生も充実しております。

＜具体的には＞
年次休暇取得促進日やライトダウンデーの設定、フレックス制度やテレワークの導入などがあります。

〈福利厚生〉
◇共済会手当
医療費補助、入学、結婚、出産祝い金、傷病、災害見舞金など
（例：結婚祝金：3万/出産祝金：3万/入学祝金：3万 等）
◇カフェテリアプラン
自己啓発、健康増進、育児や介護、保険等の支出への補助など
（例：書籍購入、フィットネス施設使用費用、賃貸物件家賃 等）

＜応募に必須な条件＞
【必須】
■コンクリート工学、材料工学、土木工学等の分野で大学院修士課程以上を修了している方
■コンクリート材料分野における研究または実務経験を有する方
■社内外の技術者や研究者と連携して業務を推進できる方



＜歓迎される資格・経験＞
【歓迎】
■コンクリート材料や耐久性に関する研究経験
■コンクリート試験や材料評価に関する研究経験
■ゼネコン、建設コンサル、研究機関等での研究開発経験
■学会発表や論文発表などの研究実績
■技術士などの資格

＜フィットする人物像＞
■人当たりが良く、信頼感、誠実感のある方
■社会人としての自覚を持って行動できる方

神奈川県相模原市

【プライム市場上場の東急グループゼネコン】福利厚生◎/大規模な街づくり/個性を大事にする社風の働きやすい環境が整った準大手ゼネコンにて、建築工事の地盤に係わる問題の解決をお任せいたします。

【業務内容】
建築分野における地盤および基礎構造の専門技術者として、営業の初期段階から設計、施工、アフターサービスに至るまで、建物のライフサイクル全般を技術面から支援していただきます。

計画地の地盤リスク評価や地盤調査計画の立案、基礎構造形式の選定に関する技術的助言を行うほか、工事中や引き渡し後に発生する地盤・基礎に係わるトラブル対応にも携わっていただきます。
また、地盤・基礎分野に関する技術開発にも関与し、同社全体の技術力向上に貢献していただくポジションです。

【具体的には】
■営業段階における計画地の地盤リスク評価
■地盤調査計画の立案、基礎構造形式の選定
■設計者への技術的助言・検討支援
■工事中および引き渡し後の地盤・基礎トラブル対応
■地盤および基礎構造に関する技術開発

【求人の魅力】
建物の安全性を根幹から支える、専門性の高い技術職です。
設計や施工の一部にとどまらず、建物のライフサイクル全体に関わることで、経験と判断力そのものが価値となります。
営業、設計者、施工担当者と連携しながら横断的に関与するため、技術者としての視野を広げることができる点も特徴です。
また、技術開発にも携わる機会があり、地盤・基礎分野における専門性をさらに深めながら、長期的なキャリア形成が可能な環境です。

【同社の特徴】
■東急グループからの受注があり、安定して就業していくことが可能です。
■会社として労働環境を良くするために社員の意見を吸い上げる取り組みを実施するなど長期的に就業可能な環境があります。
■年休127日、社員が腰を据えて働ける環境を整えております。東急グループとしての福利厚生も充実しております。

〈福利厚生〉
◇共済会手当
医療費補助、入学、結婚、出産祝い金、傷病、災害見舞金など
（例：結婚祝金：3万/出産祝金：3万/入学祝金：3万 等）
◇カフェテリアプラン
自己啓発、健康増進、育児や介護、保険等の支出への補助など
（例：書籍購入、フィットネス施設使用費用、賃貸物件家賃 等）

【同社について】
同社の原点は、多摩田園都市をはじめとする渋谷や東急沿線の街づくりです。
この原点に立ち、企画提案から新築、リニューアル、建て替えに至るまで、街のライフサイクルに末永く関わっていくことによって、建物ひとつひとつではなく、お客様や生活者の視点で“まち”全体を考え、常に新たな価値の創造に努めてまいります。

＜応募に必須な条件＞
【必須】
以下いずれかの経験を有し、地盤や建築基礎構造に関する技術的検討ができる方
■ゼネコンの技術部門における、地盤または建築基礎構造に関する技術的検討の経験
■ゼネコンの設計部門または設計事務所における、基礎構造の設計または工事監理の経験
■地盤調査会社における、地盤に関する技術的検討の経験



＜歓迎される資格・経験＞
【歓迎】
■一級建築士、技術士、1級建築施工管理技士の資格
■日本建築学会、地盤工学会などにおける研究・発表経験をお持ちの方

＜フィットする人物像＞
■人当たりが良く、信頼感、誠実感のある方。
■社会人としての自覚を持って行動できる方。

東京都渋谷区

渋谷再開発をはじめとする街づくり事業を全国で展開する東急グループの準大手ゼネコンにて、橋梁設計エンジニアとしてご就業いただきます。個性を大事にする社風の働きやすい環境が整っております。

橋梁分野を中心に、国内外の土木構造物に関する設計・施工支援・営業支援業務を担当していただきます。

高速道路橋の床版取替工事をはじめ、道路橋・鉄道橋などの橋梁設計業務に加え、施工計画や技術提案、入札支援など、プロジェクトの上流から施工段階まで幅広く関与いただきます。

【具体的には】
■高速道路橋の床版取替工事に関する計画・詳細設計
■橋梁設計（上部工、下部工、支承、耐震、耐震補強、付属物設計等）
■海外道路橋／鉄道橋に関する計画・詳細設計
■一般土木構造物の基本設計・詳細設計
■施工支援および技術検討
■営業支援、技術提案、入札支援

【仕事の魅力】
◎全国の高速道路更新工事や海外インフラ案件など、大規模かつ社会的意義の高いプロジェクトに携わることができます。
◎橋梁分野における高度な専門性を発揮できるだけでなく、設計から施工支援、営業支援まで幅広いフェーズに関与することで、技術者としての視野を広げることが可能です。
◎関連技術の技術開発にも携わる機会があり、新たな技術や工法の創出・実用化に挑戦できる環境です。

【同社の特徴】
★東急グループからの受注があり、安定して就業していくことが可能です。
★会社として労働環境を良くするために社員の意見を吸い上げる取り組みを実施するなど長期的に就業可能な環境があります。
★社員が腰を据えて働ける環境を整えております。東急グループとしての福利厚生も充実しております。

＜具体的には＞
年次休暇取得促進日やライトダウンデーの設定、フレックス制度やテレワークの導入などがあります。

〈福利厚生〉
◇共済会手当
医療費補助、入学、結婚、出産祝い金、傷病、災害見舞金など
（例：結婚祝金：3万/出産祝金：3万/入学祝金：3万 等）
◇カフェテリアプラン
自己啓発、健康増進、育児や介護、保険等の支出への補助など
（例：書籍購入、フィットネス施設使用費用、賃貸物件家賃 等）

【同社について】
同社の原点は、多摩田園都市をはじめとする渋谷や東急沿線の街づくりです。
この原点に立ち、企画提案から新築、リニューアル、建て替えに至るまで、街のライフサイクルに末永く関わっていくことによって、建物ひとつひとつではなく、お客様や生活者の視点で“まち”全体を考え、常に新たな価値の創造に努めてまいります。

＜応募に必須な条件＞
【必須】
以下いずれかの経験を有する方
■設計コンサルタント、ゼネコン、専門橋梁会社等における道路橋の詳細設計経験
■高速道路橋の床版取替工事に関する詳細設計経験



＜歓迎される資格・経験＞
【歓迎】
■技術士(建設部門:鋼構造及びコンクリート)
■RCCM(鋼構造及びコンクリート)
■土木学会認定土木技術者資格
■橋梁設計に関する論文発表経験

＜フィットする人物像＞
■人当たりが良く、信頼感、誠実感のある方
■社会人としての自覚を持って行動できる方

東京都渋谷区

【プライム市場上場の東急グループの準大手ゼネコン】グローバルな建設事業の最前線で、数百億円規模のODAプロジェクトを主とした海外事業を法的側面から支えるポジションです。

グローバルな建設事業の最前線で、数百億円規模のODAプロジェクトを主とした海外事業を法的側面から支える責任あるポジションであり、現場の負担を軽減し、安定的な事業遂行を支える中核的な役割を担います。

【具体的には】
■海外拠点・子会社の法務統制
◎インドネシア、フィリピン、ベトナム、バングラデシュ、ミャンマー等の現地運営に関する法的助言
◎現地労働法、会社法、税法等の法令遵守体制の構築・維持
◎海外関連会社のガバナンス強化とマイノリティ出資戦略の法的サポート

■コンプライアンス・危機管理対応
◎海外事業におけるコンプライアンス体制の整備・運用
◎現地政府機関や国際機関との法的調整・対応
◎緊急事案発生時の初期対応と解決策の立案

■海外プロジェクトの契約管理・リスク対応支援
◎入札段階から完工まで、プロジェクトライフサイクル全体における契約リスクの分析・対策立案
◎FIDIC契約約款やJV契約等、国際建設契約の締結・履行管理
・設計変更、追加工事、工期延長等に関する契約条件の精査・交渉サポート
◎クレーム・紛争案件の予防策検討と解決支援

■戦略的法務サポート
◎新規市場参入時の法的環境調査と参入スキーム検討
◎M&A、合弁事業等の事業拡大における法的デューデリジェンス
◎本社法務部門、外部法律事務所との連携による高度な法的課題の解決

【ポジションの魅力】
◇東南アジア・南アジアの数百億円規模プロジェクトの成功に直接貢献できる達成感
数十億～数百億円規模のODA案件やJVプロジェクトにおいて、法務業務に裁量を持って携わることができます。
大規模な法務業務、国際的な法務業務に携わりたい方にとっては、非常にやりがいと成長を感じられる環境です。
法務の側面から数百億円規模プロジェクトの成功に直接貢献できる達成感を得ることができます。

◇多様な法的課題解決を通じた高度な専門性の獲得
海外拠点・子会社の法務統制や海外事業におけるコンプライアンス体制の整備・運用、FIDIC契約やJV契約など専門性の高い国際契約の締結・履行管理などを通して、グローバルに通用する法務実務スキルを磨くことができます。

＜応募に必須な条件＞
【必須】
■事業会社の法務部門での実務経験（目安：5年以上）
■契約管理、紛争対応等の法務業務経験
■英文契約書類に関する業務経験



＜歓迎される資格・経験＞
【歓迎】
■弁護士資格
■事業会社の法務部門での実務経験
■契約管理、紛争対応等の法務業務経験
■英文契約書類に関する業務経験
■海外駐在経験または国際法務業務経験
■建設業界またはインフラ業界での法務経験
■FIDIC契約約款に関する知識・経験
■国際仲裁、国際訴訟への関与経験
■海外M&A、JV組成等の経験

＜フィットする人物像＞
■人当たりが良く、信頼感、誠実感のある方
■社会人としての自覚を持って行動できる方

東京都渋谷区

渋谷再開発をはじめとする街づくり事業を全国で展開する東急グループの準大手ゼネコンで設備施工管理を担当いただきます。福利厚生充実/年休127日/個性を大事にする社風の働きやすい環境が整っております。

オフィスビル、工場、ホテル、マンション、複合施設など、さまざまな用途の建築物における設備施工管理業務を担当していただきます。設計内容を踏まえ、建築担当者や協力会社と調整しながら、設備工事全体のマネジメントを行います。

【具体的には】
■建築設備工事（電気・空調・給排水等）の施工管理
（工程・品質・安全・原価管理）
■改修工事等における建築設備の基本計画・実施設計・施工管理
■設備工事に関する設計内容の確認および、建築担当者との調整
■協力会社との打合せ、施工調整、技術的な指導

【配属先】
各施工支店に配属となり、設備施工管理業務を担当します。
大規模な建築プロジェクトにおいては、設備担当として作業所に常駐し、設備工事全体の管理を行います。
中小規模案件等においては、案件規模や状況に応じて、複数の現場を兼務する場合があります。

＜担当エリア＞
本ポジションはエリア総合職（東海エリア）として、エリア内に限定した働き方となります。

名古屋支店管轄（東海エリア）：愛知・岐阜・三重・静岡
※富士川以西のエリア

【仕事の魅力】
◎オフィス、工場、ホテル、住宅など、幅広い建築用途の設備施工管理を経験できます。
◎設計/見積/施工という設備分野の一連の業務に関わり、総合的な設備技術力を高められます。
◎建物の快適性や機能性に直結する設備工事を通じて、建築工事の完成に大きく貢献できます。
◎東急グループをはじめとする安定した受注基盤のもと、腰を据えて長期的にキャリアを築ける環境です。

【同社の特徴】
■東急グループからの受注があり、安定して就業していくことが可能です。
■会社として労働環境を良くするために社員の意見を吸い上げる取り組みを実施するなど長期的に就業可能な環境があります。
■社員が腰を据えて働ける環境を整えております。東急グループとしての福利厚生も充実しております。

＜具体的には＞
年次休暇取得促進日やライトダウンデーの設定、フレックス制度やテレワークの導入などがあります。

〈福利厚生〉
◇共済会手当
医療費補助、入学、結婚、出産祝い金、傷病、災害見舞金など
（例：結婚祝金：3万円/出産祝金：3万円/入学祝金：3万円 等）
◇カフェテリアプラン
自己啓発、健康増進、育児や介護、保険等の支出への補助など
（例：書籍購入、フィットネス施設使用費用、賃貸物件家賃 等）

＜応募に必須な条件＞
【必須】
■ゼネコン、設備サブコンにて元請けの施工経験（目安3年以上）
■同一勤務先にて施工管理職にて目安5年以上の経験
■1級施工管理技士（電気工事、管工事のいずれか）





＜歓迎される資格・経験＞
【歓迎】
■建築設備士、その他電気・機械系資格を保有している方
■BIMを活用した設備設計・施工管理の経験
■設備工事に関する見積・コスト管理の経験

＜フィットする人物像＞
■人当たりが良く、信頼感、誠実感のある方
■社会人としての自覚を持って行動できる方

愛知県名古屋市

【プライム市場上場の東急グループゼネコン】福利厚生◎/年休127日/大規模な街づくり/個性を大事にする社風の働きやすい環境が整った準大手ゼネコンにて、PCaに関する業務をお任せいたします。

【業務内容】
建築事業本部建築技術部にて、PCa専門人材として下記業務をご担当いただきます。

・部材のPCa化計画（部材の設計、施工計画等）
・コストの把握
・設計への反映（設計図書への落とし込み）
・製造工場の品質チェック
・新たなPCa工法の開発

【同社の特徴】
■東急グループからの受注があり、安定して就業していくことが可能です。
■会社として労働環境を良くするために社員の意見を吸い上げる取り組みを実施するなど長期的に就業可能な環境があります。
■年休127日、社員が腰を据えて働ける環境を整えております。東急グループとしての福利厚生も充実しております。

〈福利厚生〉
◇共済会手当
医療費補助、入学、結婚、出産祝い金、傷病、災害見舞金など
（例：結婚祝金：3万/出産祝金：3万/入学祝金：3万　等）
◇カフェテリアプラン
自己啓発、健康増進、育児や介護、保険等の支出への補助など
（例：書籍購入、フィットネス施設使用費用、賃貸物件家賃　等）

【同社について】
同社の原点は、多摩田園都市をはじめとする渋谷や東急沿線の街づくりです。
この原点に立ち、企画提案から新築、リニューアル、建て替えに至るまで、街のライフサイクルに末永く関わっていくことによって、建物ひとつひとつではなく、お客様や生活者の視点で“まち”全体を考え、常に新たな価値の創造に努めてまいります。

【人材育成について】
「豊かな創造性とチャレンジ精神にあふれた行動人の育成」を人材育成ビジョンとして掲げ、人材育成戦略として「仕事の持つ人材育成力の活用強化」「自ら考え、行動できる自立型人材の育成（ 顧客/会社を考える）」「変革をリードするコア人材の育成」を行っております。
育成ビジョン実現のため、会社として、また各系統ごとにもさまざまな研修を設けております。

＜応募に必須な条件＞
【必須】
■PCa部材の製造図作成のご経験
■現場と設計事務所との交渉（部材納まり、コスト）のご経験
■PCa現場の施工管理のご経験



＜歓迎される資格・経験＞
【歓迎】
■一級建築士
■1級建築施工管理技士
■PC工法施工管理技術者
■PC部材製造管理技術者
※上記いずれかの資格をお持ちの方
■PCa部材の製造図作成のご経験
■現場と設計事務所との交渉（部材納まり、コスト）のご経験
■PCa現場の施工管理のご経験

＜フィットする人物像＞
■人当たりが良く、信頼感、誠実感のある方。
■社会人としての自覚を持って行動できる方。

東京都渋谷区

★長期的に就業出来る環境を目指し、現場社員の意見を聞いて労務環境の整備にチャレンジしています。
★オフィスビル・工場・ホテルなど、様々な用途の案件を経験するすることが出来ます。

「設備設計／東急グループ★年休127日」のポジションの求人です
首都圏での東急グループとしての強さを生かしながら、更なる受注拡大を目指しており、「VISION2030」の目標達成に向けた即戦力としてご活躍頂ける方を募集します。

【職務内容】
■オフィスビル・工場・ホテルなど、様々な用途の建築物の設備設計業務
■新築・改修にかかわらず、建築設備の基本計画・実施設計・工事監理業務

【配属部署】建築事業本部 設備設計部

【入社された方のリアルな声】
★東急建設での案件は、いち設備設計のポジションでの仕事というよりは、まちづくり・開発の大事な一部としてプロジェクトに関われるという魅力がある。中堅ゼネコンという立ち位置ではあるものの、スーパーゼネコン規模の大きなプロジェクトにも携わることができる。
★大型物流倉庫の電気設計・施工に携わっている。普通の案件よりも扱う電力が大きい（66000ボルト）。さまさ？まな縛りや法規制などハードルが高くそれゆえやりがいがある。またデベロッパーが扱う商品の特性に合わせて、冷凍冷蔵庫、書籍など、どこを強化するのか、コストを検討しながら設計することが難しさであり楽しさ。

【必須要件】
■建築設備設計経験
■建築設備士もしくは一級建築士資格


【歓迎要件】
▼電気工事士資格

【求める人物像】
・人当たりが良く、信頼感、誠実感のある方。
・社会人としての自覚を持って行動できる方。

東京都
首都圏を中心に全国の各支店内作業所

★官公庁向けの仕事が多いため、安定して就業していくことが可能です。
★近年重要性を増す、気候変動に伴う自然災害対策など、社会貢献性の高い事業にて同社の成長とともに自身の成長ができる環境です。

「土木施工管理／東急グループ★年休127日」のポジションの求人です
【募集背景】
2030年の目指す姿として掲げた長期経営計画である「VISION2030」では、土木事業をコア事業として定め、気候変動による自然災害など、近年重要性を増す土木事業を強化する為の人材を募集します。国内での鉄道工事や東急沿線の都市開発で培ってきた当社の強みにより、東南・南アジアを中心とした新興国のODAによる鉄道・交通
インフラやTOD（公共交通指向型都市開発）への取組みも積極的に行っていく方針です。

【職務内容】
河川、高速道路、鉄道高架橋、トンネル等や上下水道等のインフラ整備の施工管理及びリニューアル工事の施工管理業務を担当していただきます。（海外工事も含む）

【具体的には】
土木工事施工現場における工程管理、品質管理、原価管理、安全管理などを行います。
※首都圏を中心とした鉄道関連工事の施工実績が数多くあると共に、社会基盤整備のための構造物を全国で施工しています。東急以外の私鉄各社、新幹線、空港など幅広い事業を行っています。

【配属部署】
支店毎に土木部門があるため、配属支店によって担当するエリア、物件が決まります。初任地については、現在のお住まいを考慮して面接を通じて決定します。

【仕事の魅力】
★官公庁向けの仕事が多いため、安定して就業していくことが可能です。
★近年重要性を増す、気候変動に伴う自然災害対策など、社会貢献性の高い事業にて同社の成長とともに自身の成長ができる環境です。

【必須要件】
■1級土木施工管理技士資格
■土木分野における施工管理経験
（3億円程度以上の大規模工事の経験者尚可）


【歓迎要件】
▼現場代理人の経験がある方歓迎
▼官公庁分野の経験者（監理技術者等）歓迎
▼海外での施工管理の実務経験のある方歓迎

東京都
首都圏を中心に全国の各支店内作業所

渋谷再開発をはじめとする街づくり事業を全国で展開する東急グループの準大手ゼネコンで構造設計を担当いただきます。福利厚生充実/年休127日/個性を大事にする社風の働きやすい環境が整っております。

同社 建築事業本部 構造設計部にて、オフィスビル、工場、ホテル、複合施設、大型物流倉庫などを中心に、建築物の構造設計および工事監理業務を担当していただきます。

S造・RC造・SRC造をはじめとした中高層建築物に加え、中規模以上の木造建築の構造設計にも携わるポジションです。

【具体的には】
■建築物の構造計画立案（構造種別・架構形式・基礎形式の検討）
■構造計算および構造設計図書の作成
■構造図の作成および設計意図の整理
■工事監理業務（設計図書に基づく施工状況の確認）
■意匠・設備設計者、施工部門との協働による設計調整
■他社設計案件等におけるVE提案
■技術課題に対する検討および技術開発への参画

【仕事の魅力】
★本計画から工事監理まで、意匠設計として一貫した役割を担えます。
★商業施設・生産施設・オフィスビル・共同住宅など、多様な用途の建築設計に携われます。
★ゼネコンの設計部門として、施工部門と連携しながら、実現性の高い建築設計に関われます。
★完成した建築物を通じて、発注者や利用者からの評価を直接感じることができます。

【同社の特徴】
◇建築物の安全性・耐久性を担う構造設計として、建物の根幹に関わる仕事です。
◇意匠・設備設計、施工部門と連携しながら、設計意図を具現化する経験を積めます。
◇中高層建築や大型物流施設など、多様な構造形式・用途の建築設計に携われます。
◇技術検討やVE提案、技術開発を通じて、構造設計者としての専門性を高められます。

＜具体的には＞
年次休暇取得促進日やライトダウンデーの設定、フレックス制度やテレワークの導入などがあります。

〈福利厚生〉
◇共済会手当
医療費補助、入学、結婚、出産祝い金、傷病、災害見舞金など
（例：結婚祝金：3万/出産祝金：3万/入学祝金：3万 等）
◇カフェテリアプラン
自己啓発、健康増進、育児や介護、保険等の支出への補助など
（例：書籍購入、フィットネス施設使用費用、賃貸物件家賃 等）

＜応募に必須な条件＞
【必須】
■ゼネコンまたは設計事務所の構造設計部門における実務経験（目安5年以上）
■一級建築士資格




＜歓迎される資格・経験＞
■ゼネコンまたは設計事務所の構造設計部門における実務経験（目安5年以上）
■S造・RC造・SRC造による中高層建築物の構造設計経験
■オフィスビル、集合住宅、大型物流倉庫等の構造設計経験
■木造建築（中規模以上）の構造設計経験

＜フィットする人物像＞
■社内外の関係者と効果的にコミュニケーションを取り、業務を進行できる能力および経験がある者

東京都渋谷区

渋谷再開発をはじめとする街づくり事業を全国で展開する東急グループの準大手ゼネコンで振動音響における研究開発職としてご就業いただきます。個性を大事にする社風の働きやすい環境が整っております。

同社の技術研究所において、振動・騒音・音響分野に関する研究開発および技術支援業務を担当していただきます。

建築物や社会インフラに関する振動・騒音・音環境の評価・解析技術の研究開発を行うとともに、設計・施工部門と連携しながら研究成果を実プロジェクトへ展開します。
また、大学や研究機関との共同研究や学会活動などを通じて、振動音響分野の技術発展にも貢献していただきます。

【具体的には】
■振動音響分野に関する研究開発
■建築音響および環境振動に関する解析・評価技術の研究
■騒音・振動に関する測定および評価手法の研究
■新規研究テーマの企画および研究プロジェクトの推進
■研究成果の社内展開および設計・施工部門への技術支援
■建設プロジェクトへの技術提案
■大学や研究機関との共同研究
■学会活動および研究発表

【仕事の魅力】
◎振動音響分野の研究開発に携わりながら、その成果を実際の建設プロジェクトへ展開できる点が大きな特徴です。
◎建築物の音環境の向上や周辺環境への振動・騒音対策など、建物の快適性や社会環境の向上に直接貢献する技術に関わることができます。また、設計・施工部門と連携した技術支援を通じて、研究成果が実際の建築物や社会インフラに活かされる経験を積むことができます。
◎研究開発を通じて専門性を高めながら建築環境や都市環境の質の向上に貢献できる仕事です。

【同社の特徴】
★会社として労働環境を良くするために社員の意見を吸い上げる取り組みを実施するなど長期的に就業可能な環境があります。
★社員が腰を据えて働ける環境を整えております。東急グループとしての福利厚生も充実しております。

＜具体的には＞
年次休暇取得促進日やライトダウンデーの設定、フレックス制度やテレワークの導入などがあります。

〈福利厚生〉
◇共済会手当
医療費補助、入学、結婚、出産祝い金、傷病、災害見舞金など
（例：結婚祝金：3万/出産祝金：3万/入学祝金：3万 等）
◇カフェテリアプラン
自己啓発、健康増進、育児や介護、保険等の支出への補助など
（例：書籍購入、フィットネス施設使用費用、賃貸物件家賃 等）

＜応募に必須な条件＞
【必須】
■音響工学/建築環境工学等の分野で大学院修士課程以上を修了している方
■音響分野における研究または実務経験を有する方
■社内外の技術者や研究者と連携して業務を推進できる方



＜歓迎される資格・経験＞
【歓迎】
■建築音響/環境振動に関する研究経験
■振動 騒音の測定や解析に関する研究経験
■ゼネコン、設計事務所、研究機関等での研究開発経験
■学会発表や論文発表などの研究実績

＜フィットする人物像＞
■人当たりが良く、信頼感、誠実感のある方
■社会人としての自覚を持って行動できる方

神奈川県相模原市