株式会社リヴァンプの求人一覧

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

【求人タイトル】

二卒も歓迎【社長直下/新チーム立上・拡大】金融業界｜DX戦略コンサルタント（アソシエイト／シニア・アソシエイト）



【立ち位置】

DXは単なるIT導入ではなく、ビジネスモデルや組織文化そのものを変革するものです。

DX戦略コンサルタントは、クライアントの未来像を描き、事業価値を創造・再定義し、具体的な戦略を策定・実行することで、その変革をリードします。

クライアントのカウンターパートは、CIOやCTOに限定されずCEO、COO含めた経営者です。

本ポジションでは、経営→ITという順で語る経営者と対峙しつつ、「現場に寄り添う＝業務というものを軸に会話する」という、経営⇔ITの行き来に取り組んで参ります。よって、CIOやCTOとしかやり取りされない一般的なITコンサルタントと一線を画しています。



【業務内容】

日本を代表する保険事業会社（生保・損保）を皮切りに、金融業界全体のDXの内製化を推し進めるプロジェクト業務を担って頂きます。

全行程（アセスメント～全社IT戦略策定～攻めのDX構築～内製化支援）(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須要件】（以下いずれか）

■ITプロジェクト経験2年以上（右記のいずれか：コンサルティングファーム、SIer、事業会社の情報システム部門）

■コンサルティングファームでのPMO経験2年以上



【歓迎要件】

■保険業界および銀行業界に在籍していた、もしくはクライアントとしての担当経験（年数不問）（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

【求人タイトル】

【社長直下/新チーム立上・拡大】製造業を中心とした産業｜DX戦略コンサルタント（マネージャー／シニア・マネージャー）



【立ち位置】

DXは単なるIT導入ではなく、ビジネスモデルや組織文化そのものを変革するものです。

DX戦略コンサルタントは、クライアントの未来像を描き、事業価値を創造・再定義し、具体的な戦略を策定・実行することで、その変革をリードします。

クライアントのカウンターパートは、CIOやCTOに限定されずCEO、COO含めた経営者です。

本ポジションでは、経営→ITという順で語る経営者と対峙しつつ、「現場に寄り添う＝業務というものを軸に会話する」という、経営⇔ITの行き来に取り組んで参ります。よって、CIOやCTOとしかやり取りされない一般的なITコンサルタントと一線を画しています。



【業務内容】

■戦略策定:

経営者との対話を通じ、クライアントのビジョンや成長戦略を明確にし、DXの目的やゴールを設定します。市場や競合を分析し、デジタル技術を活用した新しいビジネスモデルを提案することも(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須要件】

■DXコンサルティングの経験3年以上（規模は問いません）

■要件定義の経験（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

【仕事内容】

公共DXの推進には、DX人材不足や組織文化、縦割り構造等多様な課題が存在しますが、国の後押しや社会的要請も強まっており、取り組みが加速しています。

本ポジションにおいてリヴァンプは、この領域で陥りやすい縦割りを排し、共通のプラットフォーム等を介して、日本全国へサービスを展開していくリード役を担って参ります。



【課題事例】

1.診療報酬改定の課題

原則2年ごとに行われる診療報酬改定時には、新規項目の追加やコード修正が多数発生します。

現在は各医療機関や医療会計システムベンダーが算出システムを個別に更新することで対応しており、改定内容の反映に大幅な時間とコストが生じています。

2.限定的な電子カルテ情報

多くの医療機関において各ベンダーが独自開発した電子カルテシステムを導入しており、データ形式や項目、コード体系が統一されていないため、データ活用の限定性が生じています。

3.行政手続きにおけるデータ活用等の非効率

現状、多くの行政手続きにおいて、個別の行政機関ごとに申請・届出内容を管理しており、行政機関が保有(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須要件】

システム寄り、政策寄りのいずれの案件も存在するため、これまでのご経験を活かして、いずれかに取り組める方を求めています。



【経験】

■プロジェクトマネジメント

■特定の課題に対して、仮説構築、論点設計、作業設計ができる

■仮説検証に向けた調査・分析作業・示唆出しができる（デスクトップリサーチ、有識者インタビュー等）

■分析した内容を構造的に整理して資料化できる（ppt/Excel）

■官公庁等関係者と円滑にコミュニケーションができる



【マインドセット】

社会貢献への意識が高い方（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

【求人タイトル】

二卒も歓迎【社長直下/新チーム立上・拡大】公共DXコンサルタント（アソシエイト／シニア・アソシエイト）





【仕事内容】

公共DXの推進には、DX人材不足や組織文化、縦割り構造等多様な課題が存在しますが、国の後押しや社会的要請も強まっており、取り組みが加速しています。

本ポジションにおいてリヴァンプは、この領域で陥りやすい縦割りを排し、共通のプラットフォーム等を介して、日本全国へサービスを展開していくリード役を担って参ります。



【課題事例】

1.診療報酬改定の課題

原則2年ごとに行われる診療報酬改定時には、新規項目の追加やコード修正が多数発生します。

現在は各医療機関や医療会計システムベンダーが算出システムを個別に更新することで対応しており、改定内容の反映に大幅な時間とコストが生じています。



2.限定的な電子カルテ情報

多くの医療機関において各ベンダーが独自開発した電子カルテシステムを導入しており、データ形式や項目、コード体系が統一されていないため、データ活用の限定性が生じています。
(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須要件】

システム寄り、政策寄りのいずれの案件も存在するため、これまでのご経験を活かして、いずれかに取り組める方を求めています。



【経験】

■特定の課題に対して、仮説構築、論点設計、作業設計ができる

■仮説検証に向けた調査・分析作業・示唆出しができる（デスクトップリサーチ、有識者インタビュー等）

■分析した内容を構造的に整理して資料化できる（ppt/Excel）

■官公庁等関係者と円滑にコミュニケーションができる



【マインドセット】

社会貢献への意識が高い方（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

【仕事内容】

■候補者の母集団形成

ダイレクトソーシング、エージェントの開拓およびリレーション構築、イベントやセミナーの企画と運営

■候補者対応

書類選考、面接、信頼関係構築、オファー面談、オファー承諾入手、入社前フォロー、入社後フォローなど

■求人作成および求人説明

フロント（担当部門）の業務および人材要件理解、候補者およびエージェントへの説明

■ブランディング提案

広報とも打合せしながら、外部向けのプロモーション改善への提案

■担当部門との連携

キャリア採用市場の動向リサーチと報告など



【魅力】

■大量採用ではないため、本当に欲しい人材に対して個別最適でどのように会社の魅力を伝えるか、リテンションするか考え施策を実行していきます。営業やマーケティングの要素も含まれるのが採用活動です。

■入社後もフォローを行うので、自分が採用した人材がどのように成長していくのかを見ることができ採用の醍醐味を感じることができます。（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須要件】

■経験：企業での採用人事または、コンサルティングファームまたは、エージェント業務の経験がある方

■スキル：エクセルやパワーポイントなどドキュメンテーション経験がある方

■働き方：リモートワークOKですが、週3日以上の出勤が望ましい



【歓迎要件】

法人営業やコンサルティング業務などのビジネス経験（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

【業務内容】

■ビジネスコンサルタントポジションでは、クライアント内部に入り込み、経営戦略に沿ったビジネス改革を推進していただきます。現代の企業成長はITなしでは起こりえないため、業務効率化やコスト削減などに対し、業務改革とITソリューションの両面からのアプローチをして頂きます。クライアントの経営層/CxOクラスに対しイニシアチブを取って企業のトランスフォームを実行していただきます。伴走支援型では、クライアント内部の多くのステークホルダーも握っていただき、プロジェクトを推進していく力も必要となります。



■また、リヴァンプに在籍する各領域のプロフェッショナルメンバーたちをまとめて、経営戦略のオーケストレーションを行っていただきます。リヴァンプが、またご自身が決めたゴールに向かって、クライアント様をトランスフォームさせていくことができます。



■マネージャー、シニアマネージャーとして入社すると、即日リヴァンプの中核として、リヴァンプの事業推進に携わることができます。 社内外のリソースをフル活用し、クライアント価値創出の先頭に立つリーダーへと成長していきます。


(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須要件】

■コンサルティングファームの在籍経験

■プロジェクトマネジメントの経験

■テクノロジー/デジタルに関する知見

■マネジメント層とのコミュニケーション経験（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

【プロジェクト概要】（シニアアソシエイト/マネージャー/シニアマネージャー）

■RELEXとは

小売業やメーカー向けに需要予測およびサプライチェーン最適化を提供するグローバルSaaS企業です。フィンランドで2005年に創業し700社以上の顧客をグローバルに持ちます。

小売業特化SaaSのRELEXはAIと機械学習を活用し、これまで担当者の経験や勘に依存しがちだった需要予測を高度化・標準化できる点が大きな特長です。

発注・在庫管理・補充計画までを一気通貫で最適化することで在庫ロス削減や欠品防止、業務効率化を実現。

小売業界のオペレーション変革を実現できます。



■同社とのパートナーシップについて

リヴァンプは、日本で初めてRELEX Solutionsとパートナーシップを締結し、同社の需要予測・サプライチェーン最適化サービスの導入と経営改革を推進しています。

現在は大手ドラッグストア・大手ディスカウント小売業にて導入・検証を進めており、今後は小売業界およびメーカーへと展開を拡大していく重要な事業です。

SCM＆ロジスティクスチームが中心となり、RE(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須要件】

■クライアント企業・もしくは自社事業に対し仮説検証・実行支援までおこなった経験をお持ちの方

■DXに関連する何らの業務経験

■学習意欲が高く、前例がないことにも前向きに挑戦できる方

■日常会話レベルの英語力をお持ちの方（簡単な英文なら読み書きできるレベル以上）



【歓迎要件】

■コンサルティングファーム在籍もしくはコンサルティング業務経験（目安2年以上）

■流通業界での業務経験（生産計画、SCM、自動発注、品質管理、在庫最適化など）

■SaaSの導入・運用経験

■チームリーダー経験（WBSに対して責任を持って進行した経験）

■PJTワークだけでなく、組織づくりにも積極的に関与したい方



【給与想定】

※レイヤー別年収

■シニアアソシエイト：650万円 ～900万円

■マネージャー　　　：900万円 ～1300万円

■シニアマネージャー：1300万円～2000万円（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

提案で終わらない「徹底した現場主義」と「伴走型支援」が強みの企業です。
IT導入を目的とせず、クライアントの現場に深く入り込み、経営層との折衝から、経営課題の解決、業務改革、システムの定着（内製化）まで共に汗をかき一気通貫で実行します。
また「経営・DX・投資」の三位一体サービスを展開し、大手東証プライム上場企業グループへの参画により案件のは場も広がっており、多様な出身者が活躍しフルリモート勤務も可能。自走力があれば事業成長を当事者として牽引し、市場価値を高められる環境です。

クライアントのDX支援において、コンサルティングからIT改革支援、そしてシステム構築を担当していただきます。
特にシステム構築においては、要件定義から始まり、クライアントに寄り添いながら一連の開発および運用工程を遂行します。
このポジションでは、業務の進化に耐えうるシステムを継続的に提供することで、単なるシステム構築にとどまらず、企業の成長を包括的に支援します。

【プロジェクトの一例】
・EC／アプリ：オンライン受注／予約システムの開発、ユーザーが利用するスマフォアプリの開発
・業務システム：店舗の受注／接客システムの開発、従業員が利用する店舗ポータル・業務用アプリの開発
・顧客基盤：基幹システムと顧客情報/業績/KPIを管理し活用する基盤の開発

【案件例】
・売上5,000億円以上、全国3,500店舗以上の大手小売企業のSCM構築
・売上5,000億円以上、大手小売企業のグローバルSCM構築支援（海外駐在あり）
・売上5,000億円以上、130店舗を誇る大手スーパーマーケットの発注システム、EC構築
・売上2兆円以上、大手インフラ企業のECモール/EC基盤の構築支援
・売上...

※いずれも必須※
・何らかのリーダ経験
・システムの開発経験（目安3年以上）※開発言語不問

東京都、北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、神奈川県、新潟県、山梨県、長野県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

【求人タイトル】

二卒も歓迎【社長直下/新チーム立上・拡大】製造業を中心とした産業｜DX戦略コンサルタント（アソシエイト／シニア・アソシエイト）





【立ち位置】

DXは単なるIT導入ではなく、ビジネスモデルや組織文化そのものを変革するものです。

DX戦略コンサルタントは、クライアントの未来像を描き、事業価値を創造・再定義し、具体的な戦略を策定・実行することで、その変革をリードします。

クライアントのカウンターパートは、CIOやCTOに限定されずCEO、COO含めた経営者です。

本ポジションでは、経営→ITという順で語る経営者と対峙しつつ、「現場に寄り添う＝業務というものを軸に会話する」という、経営⇔ITの行き来に取り組んで参ります。よって、CIOやCTOとしかやり取りされない一般的なITコンサルタントと一線を画しています。



【業務内容】

日本を代表する大手企業（メーカー、商社、ヘルスケアなど）における、DXの内製化を推し進めるプロジェクト業務を担って頂きます。

全行程（アセスメント～全社IT戦略策定～攻めのD(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須要件】（以下いずれか）

■ITプロジェクト経験2年以上（右記のいずれか：コンサルティングファーム、SIer、事業会社の情報システム部門）

■コンサルティングファームでのPMO経験2年以上



【歓迎要件】

何らかの基幹システム移行に携わった経験（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都