株式会社日本ロジックスの求人一覧

創業70年を超える安定した業歴ながら、近年は物流事業以外にも、不動産、太陽発電事業など新規事業にも積極的に取り組み、償却前経常利益率は25％を超える業界屈指の高収益総合物流企業です！

「【大阪】営業（管理者候補）」のポジションの求人です
【同社の総合物流提案営業とは】
単に「運ぶ」、「保管する」といった物流サービスの提供だけでなく、お客様の物流を現状を把握し、運送の積載率、倉庫の保管効率、入出庫の作業効率、在庫量などの課題を発掘し、その課題の解決策を提案し、物流の効率化や品質改善をする課題解決型のソリューション営業です。　

【期待する役割/ミッション】　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　■単純な値下げではなく、物流の効率化を軸に様々な改善を提案し、総合的なコスト削減や品質改善などにお客様の本質的なニーズに応えることで、他社との差別化を図り、取引獲得につながります。取引規模は大小様々ですが、月間１０百万円以上の取引企業獲得を目指していただきます。

■大きな案件では一つのプロジェクトとして、営業だけでなく情報システム、運送、物流センターの各企画部門や管理部門、各拠点などの他部署と連携して、ワンチームで案件獲得をすすめていきます。
営業としてリーダーシップを発揮し、各部門を引っ張っていっていただきます。

■部下のマネジメントや育成も重要な役割です。これまでの営業経験を活かして、お客様への対応や交渉の仕方などについて教育し、部下の悩み、相談にも乗りながらモチベーションを高めて部門全体の士気向上を目指してください。

【入社後の流れ】
まずは物流の基本的な物流の知識を身に付けていくことから始め、既存のお客様へのサービス内容や提案内容を把握していくことで理解を深めていきます。
実際の現場や作業なども含め、教えてもらう受け身の姿勢ではなく、自ら訊く、確認するといった積極的な姿勢で学んでいってください。

【募集背景】
組織強化に伴う増員

【組織構成】
営業部営業課　4名

【必須要件】
■法人営業経験もしくはコンサルティング経験（3年以上）
■マネジメント経験5年以上（5名～）


【歓迎要件】
■運行管理者、倉庫管理主任者、物流技術管理士等の資格保有者

大阪府
大阪市都島区東野田町4丁目1番17号

創業70年を超える安定した業歴ながら、近年は物流事業以外にも、不動産、太陽発電事業など新規事業にも積極的に取り組み、償却前経常利益率は25％を超える業界屈指の高収益総合物流企業です！

「運送営業企画・管理（配車企画・管理）」のポジションの求人です
【期待する役割/ミッション】
同社の中核事業の一つである運送事業を推進する役割を担い各配車センターの採算管理や品質管理を通じて、運行計画の効率化や品質改善を企画し、その対策の導入から運用管理までお任せします。

トラックの積載量や位置またその業務の後の予定など様々な情報を考慮して効率よい輸送を実現し、。効率よく輸送ルートをコーディネートすることで、売上、利益を最大化することを期待しています。

【具体的には】
■お客様及び運送事業者から輸送の依頼を受けた荷物を、自社及び協力会社のトラックの手配
・メールなどによりお客様から翌日以降の輸送の依頼を受け、各輸送にどのトラックを割り当てるかを考えて予定を立てる
■繁忙期でトラックが足りない場合は協力会社にトラックを依頼をし、閑散期でトラックが余っている場合は協力会社に運ぶ荷物の依頼をする
■ドライバーの運行管理、労務管理、車両管理、品質管理
・デジタルタコグラフによりその日の運行内容を確認してスピードや急ブレーキなどの危険運転の有無を確認し、安全運転を指導
■お客様からの受領書を確認し、荷物が確実に輸送されたか確認

【募集背景】
欠員補充のため

【組織構成】
営業部配車センター課　8名

【必須要件】
■法人営業3年、マネジメント経験3年以上

大阪府
大阪市都島区東野田町4丁目1番17号

創業70年を超える安定した業歴ながら、近年は物流事業以外にも、不動産、太陽発電事業など新規事業にも積極的に取り組み、償却前経常利益率は25％を超える業界屈指の高収益総合物流企業です！

「運送営業企画・管理（配車企画・管理）」のポジションの求人です
【期待する役割/ミッション】
同社の中核事業の一つである運送事業を推進する役割を担い各配車センターの採算管理や品質管理を通じて、運行計画の効率化や品質改善を企画し、その対策の導入から運用管理までお任せします。

トラックの積載量や位置またその業務の後の予定など様々な情報を考慮して効率よい輸送を実現し、。効率よく輸送ルートをコーディネートすることで、売上、利益を最大化することを期待しています。

【具体的には】
■お客様及び運送事業者から輸送の依頼を受けた荷物を、自社及び協力会社のトラックの手配
・メールなどによりお客様から翌日以降の輸送の依頼を受け、各輸送にどのトラックを割り当てるかを考えて予定を立てる
■繁忙期でトラックが足りない場合は協力会社にトラックを依頼をし、閑散期でトラックが余っている場合は協力会社に運ぶ荷物の依頼をする
■ドライバーの運行管理、労務管理、車両管理、品質管理
・デジタルタコグラフによりその日の運行内容を確認してスピードや急ブレーキなどの危険運転の有無を確認し、安全運転を指導
■お客様からの受領書を確認し、荷物が確実に輸送されたか確認

【募集背景】
欠員補充のため

【組織構成】
営業部配車センター課　8名

【必須要件】
■法人営業3年、マネジメント経験3年以上

大阪府
大阪市都島区東野田町4丁目1番17号

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

【職務目的】

経営企画業務：M&A、不動産売買などの各種投資案件、新規事業の立上げ、既存業務改善、グループ法人再編など様々な企画提案に携わって頂き、プロジェクトリーダーとして、企画実現まで推進して頂きます。経営管理業務：経営計画策定・単年度予算策定・予実管理（予算差異分析、会議資料作成など）・規程改廃・資金繰り対応・銀行折衝など。



【職務責任】

企業の方針を理解し、グループ全体の推進役として全部門との連携を取り、あらゆる項目で数値的な目標設定をし、推進していく。



【職務内容】

・当社の事業内容を理解してもらう目的もあり、まずは各部門の研修を通じてを業務を把握し、どの様に売上につながっているかを理解してもらいます。

・通常の業務としては部門別実績の算出や予算管理などの業務に携わって頂きます。各事業の売上、経費の内容を詳細まで理解を深めて、損益の変動要因を把握し、しっかり分析をしてください。また、各部門における独自のKPIを企画し、改善課題を抽出し、解決してことで、業績向上につなげていきたいと考えています。改善内容や今後の方向性については各部門とすり合わ(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【スキル】

ヒアリング・ファシリテーション・クリティカルシンキング・多面的視野・探究心



【職務経験】

経営企画または経営管理関連業務経験3年以上



【知識】

特になし。物流業界の知識があれば尚可



【必須資格】

普通自動車免許



【優遇資格】

運行管理者、倉庫管理主任者、物流技術管理士など



【人物特性】

何事にも興味を持ち、積極的に取り組める方

思いやりや気遣いのでき協調性のある方

キッチリと業務を推進していける方

最後まで諦めず、業務を完遂できる方

常に効率化を考えながら業務を進められる方

（その他詳細は面談でお伝えします）

大阪府

創業70年を超える安定した業歴ながら、近年は物流事業以外にも、不動産、太陽発電事業など新規事業にも積極的に取り組み、償却前経常利益率は25％を超える業界屈指の高収益総合物流企業です！

「【大阪】人事総務（管理者候補）」のポジションの求人です
■人事・労務
・採用業務については中途採用における書類選考から一次面接での選考まで担当します。各種エージェントとの対応や求人原稿作成などもお任せします。各拠点の物流作業における高卒新卒採用もスタートしており、会社説明会やインターンシップ研修などについて資料や動画の企画からお任せします。
・入退社管理や勤怠管理、給与計算などの業務についても理解してもらい、その確認業務や改善もお任せします。勤怠管理についてはドライバーに関しては通常の時間外労働時間以外に「改善基準告示」の拘束時間の管理も必要です。
・労務管理については顧問の社労士と連携し社会保険加入脱退、労災や傷病手当手続きの管理をする上で、作業内容や時間の適正化をはかり、労災事故の削減につなげていきます。
・タレントマネジメントシステムやコミュニケーションツール、勤怠管理といった、人事総務系のシステムを活用しながら管理をしています。既存システムのリプレイスや新システムの導入などの企画もしていってください。
・高齢化が進む中で、社員の健康管理も重要な役割となります。健康診断の手配から診断結果を通じて、その後の健康管理の指導なども含めて、健康で永く働ける環境づくりを進めていきます。

■総務・法務
・運送事業、倉庫事業は認可事業となり、新規拠点開設や変更などの官公庁あての各種申請手続きや各拠点での資格取得、定期講習の受講管理などもお任せします。
・当社は自社で多くの不動産を所有しており、各拠点の資産や備品管理、設備の保守管理なども総務として携わっていただきます。設備の修繕対応については、各センター長と連携しながら進めていきます。
・契約書の作成、確認、管理や規程改廃、訴訟対応などの一部法務業務にも携わっていただきます。
・現状の業務の効率化だけでなく、本社機能として各拠点の業務の効率化も手掛けていきます。ミスの発生や遅延が発生する業務などを抽出して、その要因を深堀し、対応策を検討して実行まで推進していきます。

【組織構成】
コーポレート管理課　課員6名（人事・総務　2名）

【優遇資格】
社会保険労務士・衛生管理者

【必須要件】
■人事総務業務経験3年以上


【歓迎要件】
■社会保険労務士・衛生管理者の資格保有者

大阪府
大阪市都島区東野田町4丁目1番17号

創業70年を超える安定した業歴ながら、近年は物流事業以外にも、不動産、太陽発電事業など新規事業にも積極的に取り組み、償却前経常利益率は25％を超える業界屈指の高収益総合物流企業です！

「【大阪】営業（管理者候補）」のポジションの求人です
【同社の総合物流提案営業とは】
単に「運ぶ」、「保管する」といった物流サービスの提供だけでなく、お客様の物流を現状を把握し、運送の積載率、倉庫の保管効率、入出庫の作業効率、在庫量などの課題を発掘し、その課題の解決策を提案し、物流の効率化や品質改善をする課題解決型のソリューション営業です。　

【期待する役割/ミッション】　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　■単純な値下げではなく、物流の効率化を軸に様々な改善を提案し、総合的なコスト削減や品質改善などにお客様の本質的なニーズに応えることで、他社との差別化を図り、取引獲得につながります。取引規模は大小様々ですが、月間１０百万円以上の取引企業獲得を目指していただきます。

■大きな案件では一つのプロジェクトとして、営業だけでなく情報システム、運送、物流センターの各企画部門や管理部門、各拠点などの他部署と連携して、ワンチームで案件獲得をすすめていきます。
営業としてリーダーシップを発揮し、各部門を引っ張っていっていただきます。

■部下のマネジメントや育成も重要な役割です。これまでの営業経験を活かして、お客様への対応や交渉の仕方などについて教育し、部下の悩み、相談にも乗りながらモチベーションを高めて部門全体の士気向上を目指してください。

【入社後の流れ】
まずは物流の基本的な物流の知識を身に付けていくことから始め、既存のお客様へのサービス内容や提案内容を把握していくことで理解を深めていきます。
実際の現場や作業なども含め、教えてもらう受け身の姿勢ではなく、自ら訊く、確認するといった積極的な姿勢で学んでいってください。

【募集背景】
組織強化に伴う増員

【組織構成】
営業部営業課　4名

【必須要件】
■法人営業経験もしくはコンサルティング経験（3年以上）
■マネジメント経験5年以上（5名～）


【歓迎要件】
■運行管理者、倉庫管理主任者、物流技術管理士等の資格保有者

大阪府
大阪市都島区東野田町4丁目1番17号

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

【職務目的】

グループ全体の各部門における業務における事故やミスを削減し、事後対策だけでなく、予防的観点から教育、研修などの業務も手掛けていただきます。



【職務責任】

配車センター、物流センター部門を主体に会社全体の品質の向上を責務とする。



【職務内容】

・配車センター、物流センター部門については事故発生時の対応や対策の検討に関わり、事故管理、対策の将来的には予防対策の運用も手掛けていただきます。

・事故の原因については様々な要因があります。それらを把握するためには業務の把握はもちろん、事故当事者だけでなく、同じ業務に携わる他の社員からのヒヤリングやその場の状況などを含めて、しっかりと分析して再発防止の対策について考えていきます。

・一方で、品質向上には各社員の教育も重要と考えています。教育研修資料や動画の取りまとめや管理もしていただきます。研修資料の改廃や研修受講の確認、反復研修などの運用業務についてもお任せします。　　　　　

・将来的には、予防対策としての新たな施策、システム導入などについても各部門と連携を取りながら、積極的に推進していた(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【スキル】

ヒアリング・ファシリテーション・クリティカルシンキング・コーチング・柔軟性



【職務経験】

教育、研修業務またはマネジメント経験3年以上



【知識】

特になし。物流業界の知識があれば尚可



【必須資格】

普通自動車免許



【人物特性】

何事にも興味を持ち、積極的に取り組める方

思いやりや気遣いのでき協調性のある方

キッチリと業務を推進していける方

最後まで諦めず、業務を完遂できる方

常に効率化を考えながら業務を進められる方（その他詳細は面談でお伝えします）

大阪府

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

【職務目的】

総合物流提案営業部門のプレイングマネージャーとして営業活動、各案件のクロージングまでの進捗管理やメンバーのマネジメント

や育成などをしながら、営業実績を上げていくことがミッションとなります。



【職務責任】

営業活動において、職務内容のスムーズな遂行。物流部門・配車部門含む他部署との連携。

営業課メンバーのマネジメント。



【職務内容】

改善をする課題解決型のソリューション営業です。　

・単純な値下げではなく、物流の効率化を軸に様々な改善を提案し、総合的なコスト削減や品質改善などにお客様の本質的なニーズ に応えることで、他社との差別化を図り、取引獲得につながります。

・物の動きは日々変化する中で、物流の営業においては顧客管理も重要です。お客様への定期面談や定例会を開催し、商品の売れ筋 や新商品の発売などの情報を得ながら、既存のお客様に新たな提案をしていきます。そこからビジネスチャンスが生まれ、取引拡大にもつながっていきます。

・まずは物流の基本的な物流の知識を身に付けていくことから始め、既存のお客様へのサービス内容や提案(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【スキル】

ヒアリング・ファシリテーション・クリティカルシンキング・多面的視野・探究心



【職務経験】

法人営業経験5年以上もしくはコンサルティング経験（3年以上）

マネジメント経験5年以上（5名～）



【知識】

特になし。物流業界の知識があれば尚可



【必須資格】

普通自動車免許



【優遇資格】

運行管理者、倉庫管理主任者、物流技術管理士など



【人物特性】

何事にも興味を持ち、積極的に取り組める方

思いやりや気遣いのでき協調性のある方

キッチリと業務を推進していける方

最後まで諦めず、業務を完遂できる方

常に効率化を考えながら業務を進められる方

（その他詳細は面談でお伝えします）

大阪府

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

【職務目的】

当社の中核事業の一つである物流センター運営事業を推進する役割を担い、各物流センターの採算管理や品質管理を通じて、作業の効率化や保管効率の改善、品質の改善を企画し、その対策の導入から運用管理までお任せします。



【職務責任】

全物流センター部門の業績および品質の維持管理および改善、また新拠点の立上げを担う。



【職務内容】

・各物流センターにおける業務の効率化による生産性の向上、品質の改善を目的とした対策を企画することがミッションとなります。　

・各拠点別の採算や品質の実績管理を通じて、改善課題を発掘し、実際の現場を確認しながら課題解決に向けての対策を検討していきます。対策を決めたらその導入から効果検証まで手掛けていきます。

・業務を改善するためには数値だけでなく、実際の現場の業務をしっかりと把握し、尚且つお客様のニーズを踏まえながら検討をしていく必要があります。

・業務の効率化においては業務フローや業務分担を変える基本的なところから、投資が必要なシステムやマテハン機器（物流設備

機器）を利用したものまで様々な方法があります。改善(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【スキル】

ヒアリング・リーダーシップ・クリティカルシンキング・柔軟性



【職務経験】

複数部門のマネジメント経験3年以上



【知識】

特になし。物流業界の知識があれば尚可



【必須資格】

普通自動車免許



【優遇資格】

物流技術管理士、倉庫管理主任者



【人物特性】

何事にも興味を持ち、積極的に取り組める方

思いやりや気遣いのでき協調性のある方

キッチリと業務を推進していける方

最後まで諦めず、業務を完遂できる方

常に効率化を考えながら業務を進められる方（その他詳細は面談でお伝えします）

大阪府

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

【職務目的】

当社の中核事業の一つである運送事業を推進する役割を担い各配車センターの採算管理や品質管理を通じて、運行計画の効率化や品質改善を企画し、その対策の導入から運用管理までお任せします。拠点開発や新規業務の開発などの企画業務にも携わって頂きます。



【職務責任】

全配車センターの業績および品質の維持管理および改善、また新拠点立上げ業務を担う。



【職務内容】

・基本的な業務は、お客様及び運送事業者から輸送の依頼を受けた荷物を、自社及び協力会社のトラックの手配する仕事です。　　　

・具体的にはメールなどによりお客様から翌日以降の輸送の依頼を受け、各輸送にどのトラックを割り当てるかを考えて予定を立てていきます。

・トラックの積載量や位置またその業務の後の予定など様々な情報を考慮して効率よい輸送を実現していきます。効率よく輸送ルートをコーディネートすることで、売上、利益を最大化することができます。

・繁忙期でトラックが足りない場合は協力会社にトラックを依頼をし、閑散期でトラックが余っている場合は協力会社に運ぶ荷物の依頼をします。

・一方で、ド(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【スキル】

交渉力・ヒアリング・ファシリテーション・クリティカルシンキング・柔軟性



【職務経験】

法人営業3年、マネジメント経験3年以上



【知識】

特になし。物流業界の知識があれば尚可



【必須資格】

普通自動車免許



【優遇資格】

運行管理者、整備管理者、危険物取扱者乙四種



【人物特性】

何事にも興味を持ち、積極的に取り組める方

思いやりや気遣いのでき協調性のある方

キッチリと業務を推進していける方

最後まで諦めず、業務を完遂できる方

常に効率化を考えながら業務を進められる方（その他詳細は面談でお伝えします）

大阪府