鈴与株式会社の求人一覧

★創業1801年、企業として200年以上の長い歴史のある会社です
★江戸時代から、日本の物流を支える会社／未経験・第2新卒歓迎！
★年間定着率97.3％以上／年間休日120日／オンライン面接対応

物流事業の拡大、組織開発、経営基盤のアップデート等、様々な経営・組織課題と課題と向き合っていくこととなります。
その成長の基盤を支えるのが情報システム部門であり、そのような成長を支えると指揮を一緒に強くして頂ける方を募集しております。

本ポジションでは、情報システム部門にて、基幹システム開発・運用、システム改修や刷新のプロジェクトに従事いただきます。
顧客ニーズを収集・把握しイメージを固めた上で、当社グループのシステム会社との調整、推薦を行って頂きます。
尚、担当するシステムは「物流」をメインに「貿易」や「会計」等、幅広く関わって頂きます。

《具体的な業務内容》
システム開発、社内インフラ整備、セキュリティ対策等の情報システムのライフサイクルにかかる業務を担っていただきます。
自社内開発や直接のサーバ運用などは無く、企画、ユーザ部門に於けるIT化支援/サポート、導入支援を中心に当社の情報システムに関するあらゆる事柄に関与していただきます。

（1）IT戦略の立案
（2）物流システム、社内業務システムの企画、要件定義、導入
（3）社内インフラ整備、パブリック・プライベートクラウド、オンプレミス、ネットワーク
（4）情報セキュリティ対策
（5）ロボティクス含む、DX推進　他

営業とともに、顧客ニーズを収集・把握し、イメージを固めた上で、当社グループのシステム会社と連携を図り、システムの構築を行って頂きます。
物流システムのみならず、会計や人事といったアドミ系の業務システムにも携わって頂きます。

《ソリューション事例》
・大手小売業様：仕入れ先からの一括納品、各店舗への一括納入を支援するマテハン導入・ITシステム構築
・大手輸入菓子販売業様：3PLサービスの提供に加え、全国の店舗、ECサイトでの決済システム構築・提供
・大手自動車メーカー様：3PLサービスに加え、自社ECサイト・決済システムの構築・運用

《業務の魅力》
・あらゆる業種・業界の企業様と密接に関わり、ITを通した課題解決が可能です。
・深く、尽きることのない思考スキル、顧客に真に刺さる提案スキルの習得が可能です。
・自身の成果がサステナビリティ社会の実現に直接繋がります。


《組織構成》
部門全体で約20名が在籍、20代～50代まで様々な年代の方が在籍しております。

《社風》
・離職率約4%と低く、穏やかで真面目な社員が多い会社です。
・「日本一働きやすい/日本一働きがいのある物流会社」という目標のもと、オフィスリノベーションや、働き方改革推進室を設立し業務のデジタル化・標準化を推進しています。

《当社の魅力・特徴》
従業員の働きやすさにも配慮し、長期就業ができる環境があります。
自身の能力や志向性を最大限に活かしていただくために、社内公募でやりたいキャリアにチャレンジできます。
また、離職率は2.7%以下、産前産後休暇、育児休暇など、各種休暇制度の取得を推奨しています。
グループ全体でも「ワークライフバランス委員会」を開いています。

【必須要件】
・四年生大学卒業以上
・社会人経験1年以上
・システムエンジニアのご経験（経験により数年間はグループIT子会社での教育訓練を実施）

【歓迎要件】
・IT戦略の立案経験のある方
・WMS、TMS、貿易関連等の物流システムの開発のご経験のある方
・「旺盛な知的好奇心」「飽くなき向上心」「変化を愉しむ心」を持ち、「自己改革」できる方
・鈴与で長く、成長することができる方

静岡県静岡市清水区入船町11-1
勤務地：本社、または静岡市内がベースとなります。

★創業1801年、企業として220年以上の長い歴史のある会社です
★10年に3回のジョブローテーションで理想のキャリアを実現／未経験・第2新卒歓迎！
★年間定着率95%／年間休日120日／オンライン面接対応

創業から220年以上、日本の物流を支えてきた当社にて、顧客（メーカー、商社）への最適な物流戦略の提案等のソリューション営業を中心に、物流センターの管理/運営、物流企画として社内の拠点の統括や管理等幅広いフィールドで業務を担当頂きます。

具体例：
・国内外の顧客に対し、物流の効率化のためのロジスティクス戦略策定や改革案の起案など物流全般のコンサルティング営業
・顧客の物流ニーズを把握・分析し、物流提案営業、新サービス開発の推進・国際物流
・物流センターの管理・運営業務全般（採算/人材/作業管理・分析等）
・ 顧客の在庫商品の搬出頻度や保存状態を考慮し、５Ｓ活動や安全、品質の順守に向けたセンターの環境改善
・大型入札案件におけるデータ分析、オペーレーション設計、提案資料作成
・国内外の物流センター立上げ企画や、センター改善（品質・収支）のコントロール

《採用背景》
「世の中にある物流の無駄を省く」
経済のグローバル化、ECの普及等により、動くモノの「量」は増加の一途を辿り、モノの「動き方」も複雑さを極めています。
また、日本国内においては人口減を背景に物流の担い手が減少、トラックなどのCO２排出による環境問題への取り組みも待ったなしの状況にあります。
一方で、世の中にはまだまだ「無駄な」物流が多く残されています。

例えば、貨物輸送の９０％以上を担うトラック輸送について、積載率（最大積載量に対する実際の積載数量）が４割を下回っている現状があり、極端に言えば、６割のトラックは空の状態で走っていると言えます。
世の中には「無駄」な物流が非常に多く残されており、私たちは、その無駄をなくすとともに、お客さまのビジネス上の課題解決まで踏み込んだサービスを提供することで、取引を拡大しています。また、社会インフラたる物流を支え、守ることは私たちの使命でもあります。

BtoB、BtoCの領域において、物流の最適化・サプライチェーンの清流化を図る当社のサービスは、あらゆる業種・業界の企業様の販売戦略・サステナビリティ戦略・経営戦略に大きく貢献できるため、多くの企業様から当社サービスにご興味をいただいており、コロナ禍でも毎年業績を伸ばしています。この成長を続け、より高いレベルのサービスを提供していくため、現在、採用強化を図っております。

《実際のソリューション事例》
・大手小売業様：仕入れ先からの一括納品、各店舗への一括納入、及び品出時間削減による販売機会の確保、売上拡大
・大手日用品メーカー様：スイッチ輸送と物流DXによる貨物量の平準化、CO2排出量削減

《社風》
・離職率約4%と低く、穏やかで真面目な社員が多い会社です。
・「日本一働きやすい/日本一働きがいのある物流会社」という目標のもと、オフィスリノベーションや、働き方改革推進室を設立し業務のデジタル化・標準化を推進しています。

《当社の特徴・強み》
・グループ会社140余社のノウハウと、UPS社との戦略的提携により世界120カ国に渡る物流ネットワークを有しているため、
各顧客のニーズ・課題に応じた最適な物流が提案出来ます。また、全国に構える物流センターや倉庫を活用した流通加工や
出荷業務を含めた付加価値の高い物流の提案が可能です。取引先も食品から自動車・医療機器等多彩です。

転職事例紹介
＜ステップアップの実現とやりがいの獲得＞
「営業として担当する物流領域が狭く、商材・顧客が限定的となっていること」に物足りなさを感じ、
仕事にやりがいを持てなくなってきたことに悩んでいた大手総合物流会社の営業担当が鈴与(株)に転職し、
3PL営業として、業界・商材ともに多岐にわたるお客様を担当。
また、物流の戦略パートナーとして、お客様の国際（フォワーディング・通関）から国内（倉庫・運送）まで
一貫物流の全体最適化を担うこととなり、　前職での悩みは解消されました。
現在は、課長に昇進し、忙しくも日々やりがいをもって職務に邁進しています。

【必須条件】
物流企業にて下記いずれかの経験が３年以上ある方
・営業、企画、コンサルティング経験
・物流センター、配送センターにてセンター長経験、もしくはそれに準ずる経験のある方
・新規物流センターの立ち上げ経験がある方

【歓迎要件】
・「旺盛な知的好奇心」「飽くなき向上心」「変化を愉しむ心」を持ち、「自己改革」できる方
・鈴与で長く、成長することができる方

＜語学補足＞
ビジネスでの実務経験者はなお歓迎致します。

【求める人物像】
・鈴与で長く、成長することができる方
・飽くなき向上心をお持ちの方
・環境変化を愉しみ、柔軟に対応できる方、「自己改革」できる方

・静岡県内事業所（本社、支店、物流センターなど）
・東京都（23区内）
※希望勤務地は面接の際にご相談させてください
※初任地は1都3県または静岡県内となる可能性が高いです。

◎物流を核としつつ、商流、建設、食品、情報、航空など幅広い事業を展開しており、特定の業界の景気に左右されにくい安定性があります。
◎同社には営業／企画／物流など幅広いフィールドがあり、自分の適性や興味に合わせたキャリアを築くことができます。（年1回自己申告制度あり）
◎国内143拠点、海外13カ国22拠点！グローバルに活躍することが可能です。
国内物流企業の中でもトップクラスのネットワークを展開し、経済成長が著しいアジア、UPS社のお膝元であるアメリカ、自動車産業で活況に沸くメキシコなどにも現地法人を展開しています。
◎平均勤続年数14.9年、離職率3.3％

同社にて、不動産開発・企画業務に従事頂きます。

【具体的には】
■企業価値を最大化するため、同社及びグループ保有不動産の最適化／戦略的な売買／有効活用
■同社及びグループにおける事業推進を目的とした土地の購入、賃貸、有効活用の企画及び提案、売買契約の対応
■事業用不動産（CRE）を対象に経営戦略的な視点に立ち、経営層への企画立案、実行

【期待する役割】
遊休地や未活用資産を見つけ、その土地の可能性を最大限に引き出すための事業を、ゼロから企画・推進していただきます。

【ミッション】
本ポジションは、単なる不動産事業ではなく、清水に愛着を持ち、「この街をもっと面白くしたい」という情熱を持った方と共に、清水の未来を創造していくための重要な役割を担います。
観光客や地域住民にとって、清水が「また来たい」「住みたい」と思える、心惹かれる街になるよう、新しい価値を創出することがミッションの一つです。
この仕事を通じて、地域社会に深く貢献し、目に見える形で街を変えていく、大きなやりがいを感じていただけます。

【キャリアアップ】
同社には営業／企画／物流など幅広いフィールドがあり、自分の適性や興味に合わせたキャリアを築くことができます。（年1回自己申告制度あり）

【配属組織について】
同社または同社グループ会社（不動産事業）への出向を想定しています。
各10名ほどの組織で幅広い年代の方が活躍しています。（20～50代）

【必須要件】
■不動産開発の経験（目安5年以上）
■宅地建物取引士資格保有者
■普通自動車第一種運転免許

【歓迎要件】
■不動産鑑定士（補）の資格保持者

静岡県静岡市