株式会社エス・エム・エスの求人一覧

【医療従事者の人材紹介シェア圧倒的No1】【年間休日120日】【各種手当・福利厚生充実】【産休育休実績多数/時短勤務社員も活躍中】　【介護事業者向けSaaSシェアNo1】※SMSグループは創業以来16期連続で増収増益を実現。/高齢化もあり今後も伸びていく業界です！

「事業責任者候補【東証プライム上場企業/介護キャリア】」のポジションの求人です
【配属部署】
障害福祉領域における従事者と事業所間の人材紹介サービスの管掌をはじめ、当該領域の事業責任者をお任せします。

日本における障害者人口は年々増加の一途を辿っており、また、高齢者福祉や児童福祉に比べて法整備が遅れていた障害者福祉分野も平成25年の障碍者総合福祉法の施行以降、法制度やインフラの整備が加速したこともあり、障害者にサービスを提供する事業者の数も増加し続けています。
その中で、障害者向けサービス事業者で従事する人材の確保が困難になっており、今後さらに加速するものと思われます。

そのような社会課題の中で、当社は、医療・介護の領域で培った知見・ノウハウを生かしながら、障害者領域の従事者のキャリア支援、事業者の採用支援など、人材面の課題解決を支援しています。

2022年に本格スタートした、新しい事業領域で、市場の開拓余地も大きく、今後の大きな成長が期待されています。

【業務内容】
障害福祉領域における、事業マネジメント全般をお任せいたします。

・障害福祉領域における市場分析・調査を通じて、既存・新規の事業グロース
・中長期の事業戦略の立案、それを成し得る組織設計と実行担保
・組織マネジメント（採用/育成/配置等）
・PL計画の策定と運用管理

【やりがい】
・事業責任者として裁量高く自分で意思決定しながら事業を進めていけること
・社会課題ど真ん中の為、社会貢献性をやりながら事業をしていけること

【キャリアパス】
・複数事業の領域責任者
・0→1の新規事業開発責任者

【必須要件】
※いずれかのご経験
・事業会社での事業責任者経験
・自ら意思決定を行い戦略から実行までの一連のプロセスを回し結果を残してきた経験
・30－100名規模のマネジメント経験
・マーケティング等機能組織の責任者として、他のビジネス機能の責任者を巻き込んで戦略推進経験

東京都
港区芝公園2-11-1　住友不動産芝公園タワー

【医療従事者の人材紹介シェア圧倒的No1】【年間休日120日】【各種手当・福利厚生充実】【産休育休実績多数/時短勤務社員も活躍中】　【介護事業者向けSaaSシェアNo1】※SMSグループは創業以来16期連続で増収増益を実現。/高齢化もあり今後も伸びていく業界です！

「バックエンドエンジニア【プロダクト推進/カイポケ事業】」のポジションの求人です
介護・福祉事業者向けに提供しているVertical SaaS「カイポケ」の開発に携わって頂きます。

【具体的な業務内容】
・ユーザーやビジネスサイドの要望のヒアリングや解決すべき課題の選定
・ISSUEを中心としたプロダクト開発
・データモデルの設計
・事業成長を元にしたサービス設計、開発、開発環境の改善
チームでアジャイル開発をしていく中で状況に併せて各自のロールを決めて開発を行います。ソフトウェアエンジニアとしてサーバーサイドからインフラまで幅広く裁量を持ち、安定した基盤の中で自由度の高いサービス開発を行って頂けます。

【本ポジションの魅力】
・少子高齢化、高齢化社会といった社会問題に立ち向かい、社会的意義を感じながらサービス作りが体感できます。
・OSS 活動で活躍するようなエンジニアと働き、企画等のビジネス面の理解と技術的裁量の広さ、質の高さから、サービス作りができるフルスタックのエンジニアとしての成長が見込めます。

【開発環境】
・フロントエンド: TypeScript, React, Next.js, Chakra UI, Storybook, Jest
・バックエンド: Kotlin, Java, Spring Boot, JUnit
・データベース: PostgreSQL, MySQL
・API: GraphQL
・インフラ: AWS （ECS, Fargate, Aurora, CloudFront など）, Terraform
・モニタリング: Datadog, CloudWatch
・分析: Google Cloud, BigQuery
・コミュニケーション・プロジェクト管理ツール: Slack, GitHub, esa, miro, JIRA, Backlog など

【必須要件】
■Webアプリケーションの開発経験

東京都
港区芝公園2-11-1　住友不動産芝公園タワー

UI/UX/CXに強み

同社は、介護事業所向けの経営・業務の効率化や働き方改革を
サポートする業界特化型のto B SaaS「カイポケ」を提供しています。
「カイポケ」のUXまたはUIデザイン、デザイン組織の戦略立案、オペレーション整備のリード、
デザイナー採用、UIデザイナー、UXデザイナーのピープルマネジメント、
プロジェクトチームにおけるUIデザインまたはUXデザイン、
その他、デザイン、プロダクト改善に関わる業務を行っています。

【具体的には】
・ 「カイポケ」のUXまたはUIデザイン
・ デザイン組織の戦略立案
・ オペレーション整備のリード
・ デザイナー採用
・ UIデザイナー、UXデザイナーのピープルマネジメント
・ プロジェクトチームにおけるUIデザインまたはUXデザイン
・ その他、デザイン、プロダクト改善に関わる業務

・ ピープルマネジメント(1on1目標設定、考課の実施を含む)
・ 定量、定性データを活用したプロダクト改善
・ UIデザイナーまたはUXデザイナーとしてリードした実務経験
・ 大規模なWebサービスまたはアプリケーションのUX、UIデザインの実務経験

【歓迎】
・ デザイン組織の戦略立案と設計
・ 採用の計画、実行
・ 品質管理、向上の仕組み設計、実行
・ to B SaaS プロダクトのデザイン
・ デザインシステムの構築・運用
・ OOUI、Human Interface Guideline、Material Design等の知識

東京都港区

【医療従事者の人材紹介シェア圧倒的No1】【年間休日120日】【各種手当・福利厚生充実】【産休育休実績多数/時短勤務社員も活躍中】　【介護事業者向けSaaSシェアNo1】※SMSグループは創業以来16期連続で増収増益を実現。/高齢化もあり今後も伸びていく業界です！

「事業戦略推進リーダー【カイポケ事業】」のポジションの求人です
国内最大級のverticalSaaSであるカイポケ事業部の事業戦略に携わって頂きます。

【具体的な業務内容】
・国内最大級のSaaS（カイポケ）事業における事業戦略立案～実行
・各部門のKPI設定、予算策定
・新規事業・新サービスの企画立案～実行

【具体例】
・課題設定/施策実行案について、各ステークホルダーとのディスカッション
・広義のマーケティング戦略（STPやマーケティングの4Pなど）の立案/統合
・ステークホルダーとの調整（各事業部責任者、管理/コーポレート部門など）
・プロダクトポートフォリオの整理（サービスの新設/廃止）
・パートナー企業とのアライアンス
・各プロダクトのプライシング設計
・横断プロジェクトマネジメント

【カイポケに関して】
カイポケは、ICT活用による業務効率化と多面的な経営支援で介護・障害福祉者の経営改善とサービス品質向上に貢献するSaaSです。
保険請求業務の効率化、ICT活用による業務効率化支援、金融支援、採用支援、購買支援、M＆Aなど40以上のサービス・機能を提供し、業務の非効率からくるスタッフの負担軽減や、経営改善を支援します。
結果として、介護・障害福祉者の安定的で質の高いケアサービス提供に貢献することを目指しています。

【必須要件】
■事業企画や経営企画等のプロダクトやサービスの全体を俯瞰的にとらえた戦略の策定した経験

東京都
港区芝公園2-11-1　住友不動産芝公園タワー

【医療従事者の人材紹介シェア圧倒的No1】【年間休日120日】【各種手当・福利厚生充実】【産休育休実績多数/時短勤務社員も活躍中】　【介護事業者向けSaaSシェアNo1】※SMSグループは創業以来16期連続で増収増益を実現。/高齢化もあり今後も伸びていく業界です！

「マーケティング責任者候補【プライム上場/カイポケ事業】」のポジションの求人です
同社において、カイポケ事業の成長を、The Model型組織のマーケティング部門の責任者（候補）として、牽引いただきます。
戦略策定から実行、組織マネジメント、事業横断のプロジェクトマネジメントまで幅広い領域をお任せいたします。

【職務内容】
・介護事業者のマーケットリサーチ（市場予測、競合調査、販売チャネル分析）を基にした4Pの立案・実行
・4Pを変数としたマーケティング戦略の立案から実行
・市場調査・競合調査
・マーケティング部門とセールス部門の連携
・プロダクトへのFB・改善
・プライシングの検討
・販売チャネル／方針の企画／実行（特にWebマーケティング領域）
・30名規模の組織マネジメント
・人材採用・育成・仕組化
・新規マーケットに対してのリサーチ／プロダクト企画＆開発
・部門横断で発生するイシューに対してのプロジェクトマネジメント
・介護事業者のニーズ抽出、市場調査、カイポケのデータ分析をもとにした新規サービスの企画開発

【ポジションの魅力】
■マーケット
・顧客特性上エンタープライズが少なく、SMB中心でターゲット事業所数が多い（250,000事業所数以上）
・日本に残された数少ない成長市場（業態によっては事業所数の成長率は10%以上/年）

■プロダクト＆マーケティング
・業態によって顧客ニーズが異なるため、自社プロダクトの機能の設計方法や競合の力関係も異なり、市場は複雑で取りうる戦略の幅が広い
・顧客がSMB中心＆全国に分散して存在する市場のため、Webマーケティングやインサイドセールス主体での販促活動で、論理的・分析的に施策を実行できる

■データ活用
・認可制のビジネスのため公開情報が多く、多種多様な観点からデータ分析が可能
・カイポケ会員53,100事業所を超える顧客データから顧客の抱えるリアルな課題を定量的に把握可能
・データドリブンな組織文化がある

【仕事のやりがい】
・マーケット特性とプロダクト特性上、事業の成長が社会課題の解決に直結する
・戦略立案から売り上げ管理まで関わり、経営者目線で主体的にサービスの成長を牽引すること
・業界/プロダクトの構造上扱えるデータ量が非常に…

【必須要件】
・事業会社でのマーケティングの経験
・Webサービス企業、ITプロダクト企業における経験
・プロジェクトマネジメント経験
・複数名チームのマネジメント経験
【歓迎要件】
・BtoBプロダクト（SaaS等）のマーケティング経験
・事業会社での商品企画、サービス企画、営業企画、事業開発の経験
・事業責任者・PLオーナーの経験

東京都
港区芝公園2-11-1　住友不動産芝公園タワー

【医療従事者の人材紹介シェア圧倒的No1】【年間休日120日】【各種手当・福利厚生充実】【産休育休実績多数/時短勤務社員も活躍中】　【介護事業者向けSaaSシェアNo1】※SMSグループは創業以来16期連続で増収増益を実現。/高齢化もあり今後も伸びていく業界です！

「求人プラットフォーム事業責任者候補【東証プライム上場】」のポジションの求人です
【募集背景】
求人プラットフォーム「ウェルミージョブ」の事業責任者候補としてジョインいただきます。
「ウェルミージョブ」は急拡大中サービスであり、さらなる提供価値の拡大ならびにシェアNo.1を目指しています。
そのためにも、サービスのリブランディングや弊社他サービスとの連携等、サービスそのものの改善を進めたいと考えており、そこを牽引いただける方を募集しております。
また、サービス拡大に合わせて組織拡大も進んでいます。
強い組織を作っていくためのマネジメントやオペレーション設計なども担っていただきたいです。

【配属部署】
介護・保育・障がい福祉キャリア事業本部　求人プラットフォーム事業部

【業務内容】
同社の経営戦略に沿って、主力事業である介護領域の求人プラットフォーム事業の事業責任者として、事業戦略の立案から実行（組織運営／採用／オペレーション設計等）までをハンズオンで担っていただきます。

・求人プラットフォーム全体の成長戦略の策定と実行
・新規サービス開発の推進、競合分析、ユーザー獲得戦略の立案
・プロダクト開発およびマーケティング施策の推進
・部門全体のKPI管理およびチームのリーダーシップ
・様々な事業や役員と連携をした事業シナジーの模索や次のシーズの模索
・（フェイズやニーズにより）M＆Aおよび戦略投資の企画/推進ならびにPMI など

■事業創出企業としてのエス・エム・エス
高齢社会は日本にとって大きな課題にも関わらず、まだアナログな部分が多く、様々な切り口でのエス・エム・エスは、2003年の創業以来、40以上もの事業を立ち上げています。
「上場＝非ベンチャー」と認識される事も多いですが、2008年マザーズ上場、2011年東証上場後も国内外で新規事業の創出を更に加速させており、その結果、創業以来21期連続で増収・時価総額2500億円を超える、急成長ベンチャー企業として注目を集めるに至っています。
また「高齢社会」という社会問題には膨大な事業機会が存在するため、現状の事業ドメインに限らず、今後も更なる事業創造を進めていきます。

【キャリアメリット】
◆この仕事で得られるもの
・経営視点を持つ戦略的な事業推進ス…

【必須要件】
※いずれかのご経験
・事業企画・推進経験（特に大規模な組織管理）
・P/L管理および事業戦略立案能力
・リーダーシップ（20名以上のチームマネジメント経験）
・プロジェクトマネジメントおよびステークホルダーマネジメントスキル

東京都
港区芝公園2-11-1　住友不動産芝公園タワー

【医療従事者の人材紹介シェア圧倒的No1】【年間休日120日】【各種手当・福利厚生充実】【産休育休実績多数/時短勤務社員も活躍中】　【介護事業者向けSaaSシェアNo1】※SMSグループは創業以来16期連続で増収増益を実現。/高齢化もあり今後も伸びていく業界です！

「事業責任者候補【東証プライム上場／新規事業領域】」のポジションの求人です
【募集背景】
組織立ち上げに伴う募集となります。
2024年9月から12月で3事業を新規で開始しました。今後も継続的に事業開発をし続けていきます。
https://www.bm-sms.co.jp/news-press/prs_20240910_dei-go/
https://www.bm-sms.co.jp/news-press/prs_20241203_smswt/
今回その領域、あるいは1事業の責任者を募集いたします。

【組織について】
介護・障害福祉経営支援事業本部　障害者福祉支援グループ

2023年に立ち上げた組織で0→1の事業開発を専門で扱う組織です。
機動力を重視するために既存組織とは切り離してマネジメントしています。

【ポジションについて】
・障害者福祉領域（障害者・障害福祉事業者・障害者雇用企業）の領域責任者、もしくは1事業の責任者として、事業開発を1からお任せします。
・当領域は様々な事業機会があり、ご経験と適正に合わせて、お任せする領域をご提示させていただきます。

【事業領域の例】
・障害者と障害者雇用企業のマッチング事業（人材紹介事業・求人広告事業etc...）
・障害者雇用企業への定着支援事業（研修・コンサルetc...）
・障害福祉事業者の経営支援事業（SaaS領域・人材領域・購買支援領域・金融支援領域・M&A支援領域etc...）
・その他事業開発の種の探索

【業務内容】
・障害者福祉領域のマーケットリサーチ（市場予測、競合調査、販売チャネル分析）
・事業戦略戦略の立案・実行
・中期の事業計画の策定
・PLのマネジメント
・プロダクト開発
・プライシングの設計
・人材採用・育成・仕組化
・新規マーケットに対してのリサーチ／プロダクト企画＆開発
等を中心に事業責任者としてPL責任を持ち、裁量をもって事業開発を推進いただきます。

【ポジションの魅力】
・マーケット特性とプロダクト特性上、事業の成長が社会課題の解決に直結する
・戦略立案から売り上げ管理まで関わり、経営者目線で主体的にサービスの成長を牽引すること
・障害者福祉領域は市場が未成熟で、様々な事業機会に溢れていること…

【必須要件】
・事業会社でのマーケティング/事業開発/事業企画に準ずる経験

東京都
港区芝公園2-11-1　住友不動産芝公園タワー

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

【仕事内容】

同社の経営戦略に沿って、いずれかの担当領域の事業責任者として、事業戦略の立案から実行（組織運営／採用／オペレーション設計等）までをハンズオンで担っていただきます。担当頂く事業は、ご経験やご志向性に合わせて検討いたします。



・担当頂く事業の戦略策定

・事業遂行に必要な組織運営と戦略実行の推進

・様々な事業や役員と連携をした事業シナジーの模索や次のシーズの模索

・（フェイズやニーズにより）M＆Aおよび戦略投資の企画/推進ならびにPMIなど。



※同社に存在する大小様々な事業を対象とした責任者ポジションとなります。

事業フェイズや規模、ターゲットや業界、ビジネスモデルなど事業環境を構成する様々な要素と、これまでのご経験やご志向などによってご担当頂く事業をご相談させて頂ければと考えています。（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須条件】

・事業会社において複数の事業またはサービスにおける事業企画、事業推進のご経験（概ね3年以上）

※規模やフェイズの異なる複数の事業（サービス）の企画、推進経験があれば尚可

・上記において実務を伴った事業（サービス）企画～推進者としてマネジメント～責任者レベルのご経験

（実際に事業（サービス）をハンズオンで推進、拡張されたご経験を重視しています）



【歓迎条件】

上記に加え以下のご経験を有すれば尚歓迎いたします。

・上記経験を有する経営企画／事業企画／社長室／事業開発などの経験

・複数の事業や企業を巻き込んだ複雑度の高いプロジェクトの推進経験

・拡大期、成長期の企業や事業（サービス）における企画～推進経験

・事業会社における新規事業立ち上げの経験

・インターネットビジネス上での事業企画～推進経験（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

システムの開発マネージャー Salesforceを基盤とした社内業務 SFA CRM / エンジニア [ コーポレート(BPR)]



（この全てではなくお持ちのスキルなどを勘案して現メンバーと役割分担しながら進めていただきます）

１）戦略立案

■「ビジネスを支える/成長させる存在としてSalesforceはどうあるべきか」についての、ステークホルダー（ビジネス部門など）との議論、技術・運用方針の策定、開発運用組織への浸透



２）新規活用提案

■同じグループに所属する利用部門担当のビジネスアーキテクト（事業部門との橋渡し、プロセス改善推進担当）と協力した最適なSalesforce利活用の提案／サポート

　※導入プロジェクトのマネジメントを自身で行っていただくことも可能です。



３）保守・運用の管理

■日々多方面から寄せられる案件に対する優先順位調整と開発・アドミンメンバーのリソース管理・調整

■開発プロセスの推進（スプリントレビュー＆プランニングの推進）とQCD担保

■コスト管理



４）組織マネジメント

■メンバーの設計・実(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須スキル・経験】

▽技術観点

■Salesforceの技術特性・コンセプトを理解した上での設計・開発運用スキル

■システムへの要求背景となるビジネスプロセスや業務理解を踏まえたシステム設計への落とし込み

■ITシステム構築における一連（要件定義/設計/実装※言語問わず/テスト/保守・運用）の業務知識・経験

■上記に必要となる各種ドキュメント作成スキル



▽ビジネス観点

■チームビルディングの経験・知見およびスキル

■事業部門をはじめとする役割の異なる部門・メンバーと会話できるコミュニケーションスキル（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

【医療従事者の人材紹介シェア圧倒的No1】【年間休日120日】【各種手当・福利厚生充実】【産休育休実績多数/時短勤務社員も活躍中】　【介護事業者向けSaaSシェアNo1】※SMSグループは創業以来16期連続で増収増益を実現。/高齢化もあり今後も伸びていく業界です！

「マーケティング責任者候補【東証プライム上場企業/SaaS】」のポジションの求人です
【募集背景】
組織組成並びに新規事業の立ち上げ～グロースのための募集となります。
2024年12月、私たちは障害福祉事業所向けSaaS事業をジョイントベンチャーという形で開始しました。
https://www.bm-sms.co.jp/news-press/prs_20241203_smswt/

現在は小規模で組織を運営していますが、今後の事業拡大に向け、マーケティング組織の規模化・組織化をリードいただける方を募集しております。

【配属部署】
介護・障害福祉経営支援事業本部　障害者福祉支援グループ　障害福祉SaaS

障害者福祉支援グループは2023年に立ち上げた組織で、0→1の事業開発を専門で行っています。
機動力を重視するために既存組織とは切り離してマネジメントしております。

【ミッション】
新規事業である障害福祉事業者向けのSaaS事業におけるマーケティング責任者をお任せします。
これからの事業であるため、戦略策定～セールスとの連携等、マーケティング責任者として幅広い領域をお任せしたいと考えています。

【業務詳細】
■マーケットリサーチ（市場予測、競合調査、販売チャネル分析）を基にした4Pの立案・実行
■4Pを変数としたマーケティング戦略の立案から実行
■市場調査・競合調査
■マーケティング部門とセールス部門の連携
■プロダクトへのFB・改善
■プライシングの検討
■販売チャネル／方針の企画／実行（特にWebマーケティング領域）
■人材採用・育成・仕組化
■新規マーケットに対してのリサーチ／プロダクト企画＆開発

【魅力】
■マーケット特性とプロダクト特性上、事業の成長が社会課題の解決に直結する
■介護・障害福祉事業者領域は、日本に残された数少ない成長市場（業態によっては事業所数の成長率は10%以上/年）であり、変化の激しい環境で新たなチャレンジをし続けることができる
■戦略立案から売り上げ管理まで関わり、経営者目線で主体的にサービスの成長を牽引することができる
■障害福祉領域は認可制ビジネスのため公開情報が多く、扱えるデータ量が非常に多いため、様々な切り口から分析を行え、顧客の状況やマーケットの…

【必須要件】
■BtoBプロダクト（SaaS等）のマーケティング経験
■事業会社での商品企画、サービス企画、営業企画、事業開発等のご経験

東京都
港区芝公園2-11-1　住友不動産芝公園タワー

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

【業務内容】

・AWSを基盤とした社内業務アプリケーションの設計／開発／保守

・AWSを基盤とした社内業務アプリケーションの設計／開発／保守

・EAIツール/iPaasを利用したシステム間連携構築

・RPAを活用した業務改善の実施

※この全てではなくスキルご経験などを勘案してお任せします



【スキル】

・システムに求められる価値を踏まえた最適なアーキテクチャ設計力

・内製開発チームのビルディング

・多様なSaaSや技術を利用した開発スキル



【キャリアパス】

・開発プロセスの整備やチームビルドなども手掛けることで、社内IT全体のエンジニアリング・マネージャーへキャリアアップ

・プロダクトのあるべきを考え、方向性／ロードマップの策定などを手掛けることでプロダクト・マネージャへの役割拡張

・上流の要件定義やユーザー部門へのヒアリング、ステークホルダーとの調整などを手掛けることで、プロジェクト・マネージャ/ビジネス・アーキテクトへの役割拡張

・事業理解を深めることで、社内システムだけでなく顧客へ価値提供するサービス開発への役割(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須経験・スキル】

以下のような技術/手法を用いたシステム開発及び保守の実務経験（3年以上）

・JavaScript（Bootstrap，AngularJS）を用いたシステム開発

・Java／KotlinなどのJVM言語を用いたシステム開発

・AWSの各種サービス（EC2/S3/Auroraなど）を用いたシステム構築

・RDBMS（Oracle，SQL Serverなど）を用いたシステム構築

・モダンな開発手法（CI/CD/TDD/アジャイルなど）の知見

・Git/Backlogなどのバージョン管理システム、タスク管理システムを活用した開発

・開発したものを納品して終わり、ではなく運用フェーズでの継続改善まで実施した経験

・他者の開発したシステムを引き継いで、改善を実施した経験（技術的負債のコントロール）



【歓迎スキル】

・販売管理（売上／請求管理）や顧客情報管理についての業務知識、またはシステム開発経験

・システム利用部門とコミュニケーションを取りながらシステムのあるべき姿を整理するスキル（要件定義力）

・業務要件を踏まえた(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

【仕事内容】

自身が影響を及ぼせる範囲において生み出す価値を最大化するために必要なことを自身で見出し、取り組んでいただきたいと考えています。



状況に応じてプレイングやプロジェクトマネジメント中心になったり、ピープルマネジメント中心となったりとやることが変化するため、プロダクトに対するエンジニアリング全般が職務の範囲となります。

大まかに整理すると以下のような取り組みをしていただく想定です。



■開発組織やチームの長期目線での戦略を作る

■戦略に沿った組織設計と採用

■目標とチームや人のアラインメント

■開発プロセスの設計と分析・評価

■エンジニアのキャリアづくりのサポート

■オンボーディングの強化





【入社後の流れ】

入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。

その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。







（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須スキル・経験】

■ソフトウェアエンジニアとしての業務における開発経験と知識

■5~10人以上のチームにおけるチーム開発のマネジメント経験

■エンジニア採用（社員・業務委託）の経験

■ネイティブレベルでの日本語によるコミュニケーション能力

■アジャイル開発のプロセス設計と推進の経験



【歓迎スキル・経験】

■CTO/VPoE/EngineeringManagerの経験

■開発組織の立ち上げ経験

■エンジニア育成環境の構築の推進経験

■事業のロードマップを前提とした技術戦略設計と組織設計・運営の経験

■全社的なエンジニアリング組織の広報を推進した経験













（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

配属先は大きく分けて、事業部所属のSREチーム、全社横断のSREチームの２つがあります。



（1）事業部所属のSREチーム

■特定事業のプロダクトのSRE業務を担います。

（2）全社横断のSREチーム

■組織横断で商用環境の運用管理やセキュリティを担います。また、必要に応じて事業部SREチームに所属して技術支援もします。



チームごとに利用している技術構成や業務内容に違いがあるため、以降で3つのチームを例に挙げて紹介します。



1.キャリア事業のSREチーム

一例として以下の業務をSREメンバーが行っています。

▽EC2 InstanceからECS Fargateへの移行：デプロイフローの整備／ecspressoとsqldefを利用してコンテナデプロイ・DBスキーマの修正を自動化／Spot Instanceを活用し費用削減

▽DBの安定化対応：DBのメジャーバージョンアップグレード／DB構成の見直し

▽IaC：Terraformを利用してコード化／アプリ開発メンバーもTerraformを活用してコードを書けるようペアワーク活動／モニタ(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須経験・スキル】

■AWSの基礎的な知識・利用経験

■TCP/IP、HTTPなどのネットワークプロトコルについての基礎知識

■システムの技術的問題（例：パフォーマンス低下）の原因を発見、解決するための能力

■システムのパフォーマンスや信頼性を向上させるのに必要なアプリケーション、ミドルウェアへの機能追加、バグを修正するためのプログラミング能力



【歓迎経験・スキル】

■大規模サービスの開発、運用経験

■GCP、Microsoft Azureなどのクラウドサービスの基礎的知識

■AWS、GCP、Microsoft Azureなどのクラウドサービスの深い知識、経験

■MySQL等のRDBMSの運用経験



【求める人物像】

■課題設定ができること

■周囲を巻き込んで課題を解決に導けること（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

自身が影響を及ぼせる範囲において生み出す価値を最大化するために必要なことを自身で見出し、取り組んでいただきたいと考えています。



状況に応じてプレイングやプロジェクトマネジメント中心になったり、ピープルマネジメント中心となったりとやることが変化するため、プロダクトに対するエンジニアリング全般が職務の範囲となります。

大まかに整理すると以下のような取り組みをしていただく想定です。



■開発組織やチームの長期目線での戦略を作る

■戦略に沿った組織設計と採用

■目標とチームや人のアラインメント

■開発プロセスの設計と分析・評価

■エンジニアのキャリアづくりのサポート

■オンボーディングの強化（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須経験・スキル】

■ソフトウェアエンジニアとしての業務における開発経験と知識

■5~10人以上のチームにおけるチーム開発のマネジメント経験

■エンジニア採用（社員・業務委託）の経験

■ネイティブレベルでの日本語によるコミュニケーション能力

■アジャイル開発のプロセス設計と推進の経験



【歓迎経験・スキル】

■CTO/VPoE/EngineeringManagerの経験

■開発組織の立ち上げ経験

■エンジニア育成環境の構築の推進経験

■事業のロードマップを前提とした技術戦略設計と組織設計・運営の経験

■全社的なエンジニアリング組織の広報を推進した経験（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

【職務内容】

・国内最大級のSaaS（カイポケ）事業における事業戦略立案～実行

・各部門のKPI設定、予算策定

・新規事業・新サービスの企画立案～実行



【具体的には】

・課題設定/施策実行案について、各ステークホルダーとのディスカッション

・広義のマーケティング戦略（STPやマーケティングの4Pなど）の立案/統合

・ステークホルダーとの調整（各事業部責任者、管理/コーポレート部門など）

・プロダクトポートフォリオの整理（サービスの新設/廃止）

・パートナー企業とのアライアンス

・各プロダクトのプライシング設計

・横断プロジェクトマネジメント

等々（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須経験・スキル】

■以下、いずれかの経験をお持ちの方

・ITプロダクトを持つ自社事業において、事業企画や経営企画等のプロダクトやサービスの全体を俯瞰的にとらえた戦略の策定した経験がある

・マーケティング・セールス・カスタマーサクセスなど複数の職務の経験がある

・マーケティング・セールス・カスタマーサクセスにおいて中長期の戦略を策定した経験がある



【歓迎経験・スキル】

・新規事業たち上げを企画から実行までを経験したことがある方

・50名以上の規模の組織マネジメント経験がある方

・プロダクト開発（マーケット調査・要求/要件定義）経験がある方（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

【東証プライム上場】創業以来20期連続で増収増益／海外17ヵ国でも事業を展開中

【職務概要】
高齢社会に対応した情報サービスを提供する東証プライム上場企業です。医療・介護・福祉・ヘルスケア分野で40以上のサービスを展開し、20期連続で増収増益を達成。国内外17ヵ国で事業を拡大中
特に人材支援に強みを持ち、看護師向け転職支援「ナース専科 転職」などを運営。資格取得や定着支援にも取り組み、業界の人材不足解消に貢献しています。

【職務詳細】
管掌エリア、組織の戦略立案・実行（責任者と共に議論しながら進めていただきます）
KPI設計、モニタリング、改善施策の推進
組織メンバーの採用・育成、業務設計
マーケット分析と競合調査
※キャリアパートナー職の一連の業務内容の理解を深め、
その上でマネジメント職を担って頂きたいため、入社後数か月の間はキャリアパートナー業務をご担当頂く予定です

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・営業マネジメント経験者
・営業経験者

【尚可】
・人材紹介事業にて営業経験並びにマネジメント経験のある方
・人材紹介事業の営業にて高い実績を継続して出している方
・業界を問わず、営業マネジメント経験のある方
・業界を問わず、ToC×新規営業にて高い実績を出している方
　 L特に不動産、ブライダル業界出身者

宮城県仙台市宮城野区榴岡3-4-1 アゼリアヒルズ7F
JR各線「仙台」駅より徒歩4分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

【東証プライム上場】創業以来20期連続で増収増益／離職率低めで働き方◎

【職務概要】
キャリアパートナーのマネジメント職として、担当チームの数値管理やメンバーコミュニケーション、戦略・人材・オペレーションの各プロセスを統合的に思考し、短期・中長期的の成果を最大化することを牽引していただきます。

【職務詳細】
1グループあたり20～30名程度の管掌人数を想定しており、
他エリアを担当するマネジメント職や、他領域を担当するマネジメント職とも連携を図り組織レベルを向上していくためのアクションの立案を求められます。

【魅力】
基本的には職種×エリアの単位で組織運営を行っているため、担当エリアのマーケット動向、競合他社の動向を踏まえエリア戦略を自ら立て、その内容を理解、納得して貰えるようメンバーへ落とし込み等、マネジメント職は裁量権を持って業務に取り組めます。

【入社後】
キャリアパートナー職の一連の業務内容の理解を深め、その上でマネジメント職を担っていただきたいため、入社後数か月の間はキャリアパートナー業務をお任せする予定です。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】※下記のいずれか
・医療・介護・保育領域の両面エージェント
・CAとしてのマネージャー経験がある方

【尚可】
■人材紹介領域での営業経験及びマネジメント経験
■人材派遣領域での営業経験およびマネジメント経験

【やりがい・磨けるスキル】
20～30名の組織をマネジメントするため、メンバーの価値観を理解し、その上で組織の進む方向性をメンバーに理解してもらう必要があります。
トップダウンで組織を統率していくのではなく、一人ひとりが前向きな思考で業務に取り組み続けることができ、結果的に個人・組織で成果創出ができる組織運営が目指すゴールとなります。

【仙台事業所】宮城県仙台市宮城野区榴岡3-4-1 アゼリアヒルズ7F
JR各線「仙台」駅 徒歩3分
勤務地変更の範囲：記載の勤務場所および会社の指定する場所とする

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

技術や開発文化への理解を有しながら、SMSが展開する40以上にサービスのビジネスモデルやSMSにおける技術組織の在り方を模索し、戦略策定から実行を行っていただきます。



エス・エム・エスの開発組織は立ち上げから5年程しか経っていない組織ですが、規模は急拡大しており今後も継続した組織成長が見込まれます。

多様なサービス展開と、事業と組織が成長し急拡大していく中で、全社視点で技術のケイパビリティを担保する為の仕組み作りを行いサービス開発を推進していく役割になります。

エンジニアリングマネージャーとの違いは、人と組織よりも、より技術組織経営へ比重を置いている点になります。



具体的には下記のような仕事をしていきます。

・全社における技術戦略の策定と実行

・技術組織経営の支援

・技術組織の管理系業務の実施 (予算計画、管理など)

・経営へのレポートとディスカッション



【開発環境】

・言語：Java，SpringBoot，Kotlin，GO，Ruby，Ruby on Rails，PHP，Laravel，Elixir，Phoenix，j(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須経験・スキル】

・論理的思考能力

・未来の全体最適を考え、過去の前例で満足しない姿勢

・情報の構造化と整理

・チームの現場で働ける程度のエンジニアとしての一定水準の技術理解



【歓迎要件】

・XP やアジャイルの価値や原則の理解と共感

・基礎的な会計知識

・ゴールや目的から逆算してプロセス構築できる自走力



【求める人物像】

・一定以上の規模のある組織での経験

・ビジネスリテラシーが高く、技術要素をビジネスの転換できる方

・モダンな開発環境・開発プロセスへの理解(第一線で活躍してなくてもよいです) （その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

【事業内容】

《東証プライム上場企業》21期連続で増収を継続中

エス・エム・エスは「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」

というミッションを掲げ、多様な事業・ビジネスモデルを展開しています。

超高齢社会に突入したことで多くの社会課題が発生していますが、人々のニーズや関心の高まりをビジネスチャンスとして捉え、

「高齢社会×情報」を切り口に「医療」「介護/障害福祉」「ヘルスケア」「シニアライフ」領域で、40以上のサービスを運営しています。



例）介護事業者向け業界特化型SaaS、ICTを活用した生活習慣病重症化予防のリモートチャット指導、

医療介護従事者向け専門情報コミュニティサイトやキャリア支援



2011年の東証一部（現：プライム）上場後も国内外で新規事業の創出をさらに加速させており、

21期連続で増収のメガベンチャー企業として存在感を強めています。

また、アジア・ヨーロッパ・オセアニアなど海外17ヵ国でも事業を展開しており、今後も日本国内に留まらず既存事業の拡大・成長と新規事業の開発を(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須条件】

以下のいずれかの条件を満たす方

・事業会社におけるBizDev経験

　-　市場仮説の構築、MVP・PoCの企画、初期顧客開拓、オペレーション構築までを自走した経験

・PdMまたはPMMとしての実務経験（2年以上）

・コンサルティングファームでの新規事業開発・事業構想・業務改革プロジェクトのリード経験（2年以上）



【歓迎条件】

・不確実性の高い状況でも、自走して課題を深掘りし、オーナーシップを持って改善を進められる方

・自ら仮説を立てて事業を前に進める推進力がある方

・現場・ユーザー理解にこだわり、サービス・プロダクトとオペレーションの両輪で考えられる方

・企画だけではなく、実行→学習→改善を高速に回す姿勢がある方

・経営・事業責任者と同じ視座で、事業を伸ばすことに当事者意識を持てる方（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

【仕事内容】

経営幹部候補として、事業責任者と密接に連携しながら参画いただきます。入社後は事業企画として、事業拡大、組織拡大に向けて、中長期的なミッション定義から課題設定、企画計画するまでの一連をお任せいたします。



【具体的な業務内容】

・事業成長に向けた戦略の策定、実行ステップの設計と実行

・戦略および実現ステップを適切に定量的に落とし込んだ事業計画の策定、また進捗状況の管理

・セールス、マーケ、オペレーション、経営層など、多様なステークホルダーを巻き込みながらの議論のリード、合意形成と推進

・注力テーマの策定・施策検討・推進のための仕組作り・実施・振り返り（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須経験・スキル】

下記いずれかのご経験が必須

・事業会社における営業企画／事業企画／営業推進のご経験

・コンサルティングファームでの実務のご経験

・事業責任者として事業計画／中期経営計画等の策定、実行に携わったご経験

・部門／事業のPL責任者としてのご経験



【歓迎経験・スキル】

・デジタルトランスフォーメーション（DX）や大規模言語モデル（LLM）に関する知識・経験・興味

・データ利活用（基盤構築・分析・可視化）と示唆出しの経験



【求める人物像】

・戦略コンサルティングファームでのプロジェクトマネージャー経験

・大手事業会社での新規事業開発経験

・スタートアップやベンチャー企業における経営企画や事業企画経験（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

経営企画グループでは、下記の2つの方向性で経営・事業に対する提供価値を最大化し、継続的な企業価値の向上を実現することを目指しています。

・全社予算の策定、月次の予実管理や事業戦略会議の運営を通じて、経営・事業の意思決定を支援する全社最適な経営管理基盤を構築すること

・各事業に対して、ハンズオンでの戦略立案・実行支援や、M&Aの検討・実行、市場リサーチ等を通じて、個別最適な価値提供の質・幅を拡充すること

具体的には、下記のような業務を担っていただくことを想定しています。



■具体的な業務例（ご経験や能力に応じて、担う役割範囲や期待成果のレベルは異なります）

・SMSグループ全体の単年度及び中長期の予算方針の立案

・月次の予算管理及び事業別の予実分析を踏まえた各種施策の立案、経営陣や事業責任者へのレポーティング

・事業戦略会議の運営と議事録作成を通じた、戦略情報のナレッジ化、事業間シナジーの促進

・高齢社会を取り巻く市場環境（例：医療/介護/ヘルスケア業界に関する政策、市場統計、競合の動向等）のリサーチや新規事業領域の検討

・個別事業に入り込んだ戦略(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須経験・スキル】

・財務知識を活用した実務経験または市場リサーチ・M&A・事業推進・事業企画・コンサルティング等の実務経験

・（上記に該当しない場合、）自ら主体的に施策を立案し、実行・推進してきた経験



【歓迎経験・スキル】

・多様な関係者を巻き込んだプロジェクトマネジメントの経験

・M&Aの実務経験

・企業や市場動向に関するリサーチの実務経験

・会計・税務に対する専門知識

・ビジネスレベルの英語力（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

今後高齢化がさらに進む日本にとって、ニーズが高まる医療・介護・保育・障がい福祉領域における人材不足は深刻な問題です。同社はこの人材不足の課題解決に向けて「就労支援（人材紹介・媒体）」「業界への参入促進（教育事業）」「定着支援（コンディショニングチェック他）」など、様々な事業に取り組んでいます。

医療・介護・保育・障がい福祉事業所における人材課題解決に向けたソリューション営業をお任せします。
大手法人を中心に、人事課題（採用・定着・育成等）に対してソリューションを提供します。
採用課題に対しては業界TOPクラスの強い商材で既に高いシェアと関係性を得ていますが、
採用プロセスへのコンサルテーションやプロダクトmixなどで、更に高められる余地があります。
更に、定着率や育成といった採用した後の課題に対しても踏み込んで行きたいと考えており、新サービスの開発を進めていきます。

【具体的な業務】
・担当領域の営業戦略の立案/実行への落とし込み。
・採用課題へのソリューション提供を起点に、定着・育成等の人事課題に領域を拡張。
　・採用プロセスの定量/定性分析および改善提案。
　・求人広告の企画/ディレクション。（事業者インタビュー、求職者VOC活用、更新OPS構築など）
　・早期離職分析
・ソリューションから得たノウハウを抽象化し、商材開発・サービス企画へフィードバック。
　※立ち上げ18年の老舗求人メディアのリブランディングチームに参加して頂きます。
・マーケティング、市場分析 等

・法人営業経験3年以上
・ソリューション型で複数商材（※無形商材）の提案経験
　-潜在的なニーズを引きだし（顧客の言葉だけでニーズを判断しない）、課題を特定して、最適なソリューションを提供できる方
　-商材力だけに頼らず、自身の介在価値を加えられる方
・成功・失敗体験を振り返えることができる方
・自律的に営業戦略の立案/実行がまわせる方
・KPI管理（設計、モニタリング方法の構築）

東京都港区
都営三田線「芝公園駅」出口A3より徒歩2分

＜事業内容＞
【株式会社エス・エム・エスについて】
「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」をミッションに、
　創業から20期連続増益・増収している東証プライム上場企業です。
様々な社会課題が発生する一方で、人々の関心の高まりによって膨大なビジネスチャンスが存在すると考えており、
「高齢社会×情報」を切り口とした「介護」「医療」「キャリア」「ヘルスケア」「シニアライフ」「海外」の領域で
40以上のサービスを開発・運営し成長を続けており、今後も新規事業の立ち上げ、既存事業の拡大を同時並行で推し進めていく予定です。
【担当領域】
※その他提供するサービス等含む詳細は同社HP(https://www.bm-sms.co.jp/service/)をご確認下さい

■キャリア領域
高齢化が進む日本にとって、ニーズが高まる医療・介護領域における人材不足はこのコロナ渦においても大変深刻な問題です。この人材不足の解消に向けて業界流入や定着支援、従事者の教育や就業支援などに取り組んでいます。
現時点では本事業領域だけでも約20サービスを展開しており、看護師向け人材紹介サービス「ナース人材バンク」(看護師の年間求職者の約2/3が登録・日本の病院の約70％がクライアント）や、介護士やケアマネージャーなどの人材紹介・求人サービス、また介護の資格取得を支援する教育サービスなどを展開しています。

＜仕事内容＞
・担当領域における市場分析・調査を通じて、既存・新規の事業グロース
・中長期の事業戦略の立案、それを成し得る組織設計と実行担保
・組織マネジメント（採用/育成/配置等）
・PL計画の策定と運用管理　など

＜将来のキャリアパス＞
・自組織の中で管掌範囲を広げていくキャリアアップ
・0から1を生み出す新規事業開発責任者
・事業開発／人材紹介事業／プロダクト開発／事業推進／人事採用等、領域毎の事業責任者　など
※定型化したキャリアステップは同社にはなく、ご自身のキャリア志向次第でどのようなキャリアプランも検討・実現可能性がございます！

＜募集背景＞
今回、次なるSMSグループの主幹事業を育てるため、1を10にするようなグロースフェーズのキャリア事業責任者（候補）を募集させていただいております。
グロースフェーズ事業のため、枠組みが決まり切っている訳ではなく責任者が裁量権を持ちながら、立案した事業戦略をOPSや人材マネジメントへ反映し、組織運営を推進いただきます。
また他部署・他部署と積極的に連携し、周囲を巻き込みながら担当事業の更なる発展に貢献してくださることを期待しております。

＜必須条件＞
以下のいずれかを満たす方をお待ちしております
・人材紹介事業をはじめとした人材サービスを展開する企業で、事業企画/事業運営に携わった経験のある方
・30名以上規模のマネジメント経験をお持ちの方
・既存事業をグロースさせてきた経験をお持ち

＜歓迎条件＞
以下のいずれかに当てはまる方におすすめできるポジションです

東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

【業務内容】

シニアライフ事業領域の事業責任者候補として、介護マッチング事業（安心介護紹介センター）の事業責任者の直下にて

まずはサービスの改善・開発等を推進いただきながら事業責任者と伴走していただきます。

ご希望やご経験に応じて、その他PJTの推進など広く裁量をお任せする前提です。

※お任せする範囲や将来的な裁量の広がりについては、面接の評価に応じてオファー時に伝達致します。（その他詳細は面談でお伝えします）

【応募資格（必須）】

以下いずれか必須

・コンサル会社（webコンサル尚可）でのプロジェクトマネジメント経験および実績

・事業開発（事業計画・戦略策定、事業推進）およびそれに類するご経験



【応募資格（歓迎）】

・複数の関係者の利害調整や合意形成を行いながらプロジェクト／機能開発を推進した実績

・マネジメント経験

・webサービスまたはサービス開発への知見（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

経営企画グループでは、下記の2つの方向性で経営・事業に対する提供価値を最大化し、継続的な企業価値の向上を実現することを目指しています。

・全社予算の策定、月次の予実管理や事業戦略会議の運営を通じて、経営・事業の意思決定を支援する全社最適な経営管理基盤を構築すること

・各事業に対して、ハンズオンでの戦略立案・実行支援や、M&Aの検討・実行、市場リサーチ等を通じて、個別最適な価値提供の質・幅を拡充すること

具体的には、下記のような業務を担っていただくことを想定しています。



■具体的な業務例（ご経験や能力に応じて、担う役割範囲や期待成果のレベルは異なります）

・SMSグループ全体の単年度及び中長期の予算方針の立案

・月次の予算管理及び事業別の予実分析を踏まえた各種施策の立案、経営陣や事業責任者へのレポーティング

・事業戦略会議の運営と議事録作成を通じた、戦略情報のナレッジ化、事業間シナジーの促進

・高齢社会を取り巻く市場環境（例：医療/介護/ヘルスケア業界に関する政策、市場統計、競合の動向等）のリサーチや新規事業領域の検討

・個別事業に入り込んだ戦略(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須スキル】

・事業会社の企画部門orコンサルティング企業において、戦略策定／実行or経営管理の領域で主体的に業務を推進してきたご経験



【歓迎スキル】

・経営企画や事業企画/管理のご経験

・コンサルティング業務のご経験

・その他、企画系業務（人事／購買／総務／マーケティング等）において、自ら主体的に施策を立案し、実行・推進してきたご経験

・多様な関係者を巻き込んだプロジェクトマネジメントの経験

・組織マネジメントの経験

・M&Aの実務経験

・企業や市場動向に関するリサーチの実務経験

・会計／ファイナンス周辺領域のご経験や専門知識

・ERPなどのシステム導入の経験

・ビジネスレベルの英語力（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

【医療従事者の人材紹介シェア圧倒的No1】【年間休日120日】【各種手当・福利厚生充実】【産休育休実績多数/時短勤務社員も活躍中】　【介護事業者向けSaaSシェアNo1】※SMSグループは創業以来16期連続で増収増益を実現。/高齢化もあり今後も伸びていく業界です！

「事業責任者候補【東証プライム上場／新規事業領域】」のポジションの求人です
【募集背景】
組織立ち上げに伴う募集となります。
2024年9月から12月で3事業を新規で開始しました。今後も継続的に事業開発をし続けていきます。
https://www.bm-sms.co.jp/news-press/prs_20240910_dei-go/
https://www.bm-sms.co.jp/news-press/prs_20241203_smswt/
今回その領域、あるいは1事業の責任者を募集いたします。

【組織について】
介護・障害福祉経営支援事業本部　障害者福祉支援グループ

2023年に立ち上げた組織で0→1の事業開発を専門で扱う組織です。
機動力を重視するために既存組織とは切り離してマネジメントしています。

【ポジションについて】
・障害者福祉領域（障害者・障害福祉事業者・障害者雇用企業）の領域責任者、もしくは1事業の責任者として、事業開発を1からお任せします。
・当領域は様々な事業機会があり、ご経験と適正に合わせて、お任せする領域をご提示させていただきます。

【事業領域の例】
・障害者と障害者雇用企業のマッチング事業（人材紹介事業・求人広告事業etc...）
・障害者雇用企業への定着支援事業（研修・コンサルetc...）
・障害福祉事業者の経営支援事業（SaaS領域・人材領域・購買支援領域・金融支援領域・M&A支援領域etc...）
・その他事業開発の種の探索

【業務内容】
・障害者福祉領域のマーケットリサーチ（市場予測、競合調査、販売チャネル分析）
・事業戦略戦略の立案・実行
・中期の事業計画の策定
・PLのマネジメント
・プロダクト開発
・プライシングの設計
・人材採用・育成・仕組化
・新規マーケットに対してのリサーチ／プロダクト企画＆開発
等を中心に事業責任者としてPL責任を持ち、裁量をもって事業開発を推進いただきます。

【ポジションの魅力】
・マーケット特性とプロダクト特性上、事業の成長が社会課題の解決に直結する
・戦略立案から売り上げ管理まで関わり、経営者目線で主体的にサービスの成長を牽引すること
・障害者福祉領域は市場が未成熟で、様々な事業機会に溢れていること…

【必須要件】
・事業会社でのマーケティング/事業開発/事業企画に準ずる経験

東京都
港区芝公園2-11-1　住友不動産芝公園タワー

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

【仕事内容】

1）戦略立案

■技術観点（MUST）：「ビジネスを支える/成長させる存在としてSalesforceはどうあるべきか」について、上長やビジネス部門と共に議論し、技術方針・運用方針を定め、開発運用組織に浸透させる

■組織観点（WANT）：開発運用組織の設計、メンバー構成やスキルを定義し、採用や教育を推進する



2）開発実務（MUST）

■1の戦略にて定義した方針をもとに、実際に実装したり、メンバーによる実装や各種カスタマイズのレビュー

■定期サイクルにおけるスプリントレビュー＆プランニングの推進



3）組織マネジメント（WANT）

■1の戦略にて定義した方針をもとに、必要なメンバーの構成やスキルを定義したり、採用活動の推進

■各メンバーの目標設定・キャリアプランのサポート・評価

※場合によっては、コスト管理も発生します。（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須経験・スキル】

■複数の外部システムと連携しているSalesforceの役割定義・設計スキル

■Salesforce（Lightning）の特性・コンセプトを理解した上での設計・開発運用スキル

■UMLなどをベースにした各種ドキュメント作成スキル

■アジャイル（開発）の知見と経験

■チームビルディングの経験・知見およびスキル

■事業部門をはじめとする役割の異なる部門・メンバーと会話できるコミュニケーションスキル



【歓迎する経験・スキル】

■事業会社におけるSalesforceの導入コンサルティング経験およびプロジェクトマネジメントスキル

■Salesforceの開発運用責任者としての経験

■事業責任者以上の人と会話するために、事業戦略の根拠となる論点にイメージが沸き、自らの言葉で対象ビジネスを定義し、説明できる

■Salesforceの各利用部門の特性（役割やKPI）を理解し、自らの言葉で特徴を説明できる

■組織マネジメントの経験やスキル（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

【仕事内容】

全社の事業成長を加速させるための「オペレーション戦略の立案・実行」および、プロジェクト推進の総指揮をお任せします。

事業支援グループは、単なるバックオフィス機能ではありません。事業環境の変化に合わせ、テクノロジー（AI/SFA）とプロセスを最適に実装し、利益を最大化させるための戦略的機能組織です。

あなたには管理職候補（プレイングマネージャー）として、自らも高難易度なPJTを回しながら、事業部長クラスと連携して以下のミッションを推進していただきます。



【主なミッションと役割】

1.事業戦略と連動したOps構築（BusinessOpsStrategist）

各事業部の責任者と連携し、事業課題（売上拡大・生産性向上）に対するオペレーション戦略を策定します。

生成系AI（Gemini）やSFA（Salesforce/kintone）を活用したBPR（業務改革）プロジェクトの責任者として、要件定義から実装、定着化までをリードします。

※単なる改善提案に留まらず、事業PLへのインパクトを意識した実効性のある施策を遂行します。



2．重要(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須条件】

「企画する」だけでなく「実行して成果を出した」経験を最重視します。



■業務改革（BPR）またはオペレーション構築の実務経験（5年以上目安）

・単なる「事務改善」ではなく、事業課題（売上・利益・コスト）に基づいたプロセス設計を行い、定量的な成果を出した経験。

・As-Is（現状）を可視化し、To-Be（あるべき姿）を描き、そのギャップを埋めるための実行プロセスを完遂した経験。



■IT/システムを活用した課題解決の経験

・SFA（Salesforce等）、CRM、RPA、NoCodeツールなどを活用し、業務フローのシステム化・自動化を主導した経験。

※エンジニアである必要はありませんが、システム構造を理解し、要件定義やベンダー/開発部門との折衝ができるレベルのITリテラシーは必須です。



■ステークホルダーマネジメント経験

・利害関係の異なる部署（営業、開発、管理部門など）や、上位役職者（部長・本部長クラス）との調整・折衝を行い、プロジェクトを前に進めた経験。



■論理的思考能力とドキュメンテーション力

・複雑な(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

【医療従事者の人材紹介シェア圧倒的No1】【年間休日120日】【各種手当・福利厚生充実】【産休育休実績多数/時短勤務社員も活躍中】　【介護事業者向けSaaSシェアNo1】※SMSグループは創業以来16期連続で増収増益を実現。/高齢化もあり今後も伸びていく業界です！

「SRE【フルリモート可】」のポジションの求人です
【職務内容】
SMSでは40以上のサービスを運営している為、ビジネスモデルや事業フェーズが多種多様となっております。

各事業において安全にリリース、運用ができるようビジネス戦略を理解し、エンジニアが適切な人数でなるべく無駄な作業を効率化する為に課題を見つけ、クラウド環境におけるインフラや基盤の整備からオペレーション自動化するためのツール開発まで幅広く行います。

・ソフトウェア・エンジニアリングによるシステムの技術的な問題の発見、解決
・デプロイやサーバセットアップ等の各種オペレーションを自動化するためのツールの開発、運用
・障害検知やキャパシティプランニングのためのモニタリング環境の構築、運用
・アプリケーションやミドルウェアの運用、パフォーマンスの改善
・開発環境、ステージング、本番環境の運用
・ソフトウェアの更新やセキュリティ脅威への対応
・問題を解決するための標準的な運用手順の作成・更新

技術推進ではフルスタックで技術力の高いエンジニアの集まりで構成されているので、クラウドインフラを中心に得意領域や未経験領域のバランスを考え仕事の分配をしていきます

【キャリアパス】
・事業展開の特徴から事業の数が多く、他社では別部隊がやっているような面白みのある領域へ多くの人が関わる機会がございます。
・自治と信頼、変化対応を掲げ、裁量大きく働いていただくため、エンジニアが開発しやすい環境です
・特に役割を制限しておらず課題にフォーカスしているのでクラウドインフラからツール開発、アプリケーションレイヤーへの関わりまで幅広い経験を積むことができます

[エス・エム・エス エンジニア採用ページ]
https://careers.bm-sms.co.jp/engineer/

【募集背景】
数多くのサービスをパブリッククラウド（主にAWS）を活用しサービスを提供し続けているなか、今後は自動化の推進などによりDevOpsの効果、サービスの安定稼働、効率的な開発、Toilの削減などを強めていく為の増員となります。

【歓迎要件】
・大規模サービスの開発、運用経験
・GCP、Microsoft Azureなどのクラウドサービスの基礎的知識
…

【必須要件】
・AWSの基礎的な知識・利用経験
・TCP/IP、HTTPなどのネットワークプロトコルについての基礎知識
・システムの技術的問題（例：パフォーマンス低下）の原因を発見、解決するための能力
・システムのパフォーマンスや信頼性を向上させるのに必要なアプリケーション、ミドルウェアへの機能追加、バグ修正を行うためのプログラミング能力
・運用や開発の効率を高めてビジネスに貢献したいという姿勢

東京都
港区芝公園2-11-1　住友不動産芝公園タワー

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

【業務内容（この全てではなくお持ちのスキルなどを勘案して具体のお仕事内容は変わります）】

■AWSを基盤とした社内業務アプリケーションの設計／開発／保守

■EAIツール/iPaasを利用したシステム間連携構築

■RPAを活用した業務改善の実施



【期待する役割】

■実装にかかるコストとシステムの提供価値のバランスを見極めたアーキテクチャの選定や開発の優先度付け

■要請されるシステムが守るべき品質基準を理解した上での技術的負債のコントロール（割り切りや解消のプランニング）

■システム開発における不確実性の理解を踏まえた、現実的なスケジュールの策定とデリバリーコントロール

■実際のユーザーの近くで高速なフィードバックループを回しながらの継続的な機能／品質改善



▽仕事のやりがい・働く魅力

【やりがい／経験】

■エンジニアリングの力で、身近に働く人達の生産性や働きやすさを向上させることで、社会貢献性の高いビジネスの成長に対する貢献

■自分が開発したものが、会社の成長や事業の目標達成に直接的に貢献している実感

■経営/事業からの多様な(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須経験・スキル】▽以下のような技術/手法を用いたシステム開発及び保守の実務経験（3年以上）

■Java／KotlinなどのJVM言語を用いたシステム開発

■AWSの各種サービス（EC2/S3/Auroraなど）を用いたシステム構築

■RDBMS（PostgreSQL、MySQLなど）を用いたシステム構築

■モダンな開発手法（CI/CD/TDD/アジャイルなど）の知見

■Git/Backlogなどのバージョン管理システム、タスク管理システムを活用した開発

■開発したものを納品して終わり、ではなく運用フェーズでの継続改善まで実施した経験

■他者の開発したシステムを引き継いで、改善を実施した経験（技術的負債のコントロール）

（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

■カイポケのサービスを支えるバックエンドを中心とした開発・運用

■ユーザーや事業の要望・特性から サービス要件やチームのスタイルにあわせたアーキテクチャ選定

■多くのリクエストを受けても捌ききれるような設計や処理をブロックして他のサービスを巻き添えに落とすことがないような堅牢な設計

■事業・開発スピード最大化のための技術方針の牽引・推進

■問題になりそうな技術コンポーネントの早期解決

■開発環境の整備



サービスの成功には、技術要素が決定的に重要であるとともに、多種多様な非技術課題を解決することも同時に重要です。

本人の経験と志向、チームの状況により、こういった多種多様な課題解決にも当事者として関わっていただくことも可能です。

タイトルにテックリード/アーキテクトとありますが、役職ではなく役割のすみ分けなので能力によって各自ロールが変化します。

その為、手を動かすことももちろん行います。（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須経験・スキル】

■コンピュータサイエンス又は同等の経験に値する基礎知識

■ソフトウェアエンジニアリング実務経験

■インターネットサービス（SaaSビジネス、API、Webサービス、モバイルアプリ）の基礎知識

■ソフトウェアエンジニアリングの各種プラクティス（コーディング、コードレビュー、SCM、CI/CD、等）を活用した実務経験

■アジャイル開発（リーン、XP、スクラム等）の基礎知識



【歓迎する経験・スキル】

■企画を一緒に考えながらサービス開発をした経験

■Docker や AWS、GCP などアプリケーションより下のレイヤの経験

■一連のプロダクトライフサイクルに従事した経験

■ソフトウェア開発リード経験

■事業やビジネスモデルへの興味関心（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

■「カイポケ」のUXデザイン

■探索／検証のリサーチの企画・実施・分析

■ユーザーシナリオや業務要件の定義

■ユースケース、データモデリングを考慮した情報設計



プロダクトデザイングループ立ち上げフェーズのため、グループ運営の改善や仕組み作りも一緒に行っていただきます。



【仕事のやりがい・働く魅力】

▽このポジションで得られる経験

■複数のアプリケーションを並列に開発を行っていく「カイポケ」ならではの規模の大きなものづくりの経験ができます。

■シニアなデザイナーやプロダクトマネージャー、エンジニアが多数所属しているためプロダクトデザイン・開発のノウハウが社内にたくさん蓄積されています。

■メンバーと対話を深めながら、様々な知識を吸収し、自身の成長に繋げられる環境です。

■介護業界の業務プロセスは非常に複雑で課題が多いため、課題発見・言語化・解決のための道筋作りなど、他では経験できないレベルの高いスキルを身につけることができる環境です。

■介護事業所の複雑な業務プロセスを理解し、ユーザーの課題を解決すると共に、介護サービスを受ける利用(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須経験・スキル】

■大規模なWebサービスまたはアプリケーションのUXデザインの実務経験

■定量、定性データを活用したプロダクト改善

■プロダクトマネージャーやエンジニア、UIデザイナーとの協業

■HCDのプロセスと手法を活用したプロジェクトの計画と推進

■リサーチ結果を活用しユーザーシナリオや業務要件の定義を行った経験（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

【仕事内容】

「ウェルミージョブ」のUXデザイナーとして、ユーザーインタビューや各種リサーチを進めながら自ら多様な課題を発見し、どのようにプロダクトを通して解決していくか抽象度高く戦略を立て、精緻に言語化しながら、プロダクトマネージャー、エンジニアなど他のロールとともにプロダクトが価値の高い状態を維持できるように体験をデザインしていただきます。



■「ウェルミージョブ」およびそれに付随するHR領域のUX/UIデザイン

■ユーザーインタビューの設計・実施

■マーケットリサーチ・分析を通したインサイト獲得

■ユースケースを分析し、課題設定・UXデザイン戦略立案

■プロトタイピングの作成

■デザインシステムの構築および運用

■デザインにまつわる各種ガイドラインの策定および運用

■プロダクトマネージャーやエンジニアとの協働および意思決定への関与



【仕事のやりがい・働く魅力】

■エス・エム・エス社内ではシニアなデザイナーやプロダクトマネージャー、エンジニアが多数所属しており、複数の事業ドメインにプロダクトを展開しております。プロダクトデザイン(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須スキル・経験】

■UX/UIデザイナーとしての実務経験

■ユーザーインタビューの設計・実施経験（同席だけでも可）

■複数人のUI/UXデザイナーとの協働によりプロジェクトを推進した経験

■幅広いユースケースを理解し、課題解決のための情報設計を行うスキル



【歓迎スキル・経験】

■HRプロダクトのUX/UIデザイン経験

■マッチングプロダクトのUX/UIデザイン経験

■プロジェクトのマネジメント、ディレクション経験

■マーケットリサーチの経験



（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

【仕事内容】

■デザインシステムの運用と改善

■デザイン品質の担保、向上

■「カイポケ」のUIデザイン



プロダクトデザイングループ立ち上げフェーズのため、グループ運営の改善や仕組み作りも一緒に行っていただきます。



【このポジションで得られる経験】

■複数のアプリケーションを並列に開発を行っていく「カイポケ」ならではの規模の大きなものづくりの経験ができます。

■シニアなデザイナーやプロダクトマネージャー、エンジニアが多数所属しているためプロダクトデザイン・開発のノウハウが社内にたくさん蓄積されています。

メンバーと対話を深めながら、様々な知識を吸収し、自身の成長に繋げられる環境です。

■介護業界の業務プロセスは非常に複雑で課題が多いため、課題発見・言語化・解決のための道筋作りなど、

他では経験できないレベルの高いスキルを身につけることができる環境です。

■介護事業所の複雑な業務プロセスを理解し、ユーザーの課題を解決すると共に、介護サービスを受ける利用者にとっても本質的な価値のある体験を提供しているという実感を持つことができます。

(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須スキル・経験】

■大規模なWebサービスまたはアプリケーションのUIデザインの実務経験

■プロダクトマネージャーやエンジニアとの協業経験

■コンポーネントを活用したUIデザイン経験

■HTML、CSSの基礎的な知識

■Human Interface Guideline、Material Design等の知識

■デザインシステムの運用・改善



【歓迎スキル・経験】

■管理画面やto B SaaSのUIデザイン経験

■リサーチ結果を活用しユーザーシナリオや業務要件の定義した経験

■ユーザビリティテスト、探索型/検証型リサーチの設計/実施/分析

※介護・障害福祉・医療等の業務経験、知識は不要です。入社後に社内で学ぶことが可能です。











（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

・戦略立案力と実行力が身に付きます
-経営戦略から各事業や機能組織の戦略を理解したうえで、人事制度、組織開発戦略の策定及びその実行を担保していくことを求められるため、経営プロセスの考え方を身に着けることができます
・事業サイドへのキャリアチェンジや、人事内でのHRBPへのキャリアパスなど様々な拡張可能性があります

創業以来増収増益を達成し続け、40以上の事業を創造し、拡大を続けてきております。
今後も新たな事業創造、拡大が続いていく中で、常に全社の人事制度を改変していく必要があります。
新規事業の創造及び事業の変化により、新職種の設計、既存制度の等級、報酬の見直しなどが絶えず求められる環境であり、今後の継続的な会社の成長にプロアクティブに対応していくため、人事組織の強化を行っています。

会社及び各事業の成長とリンクした人事制度、組織開発、人材開発の企画、運用、改善を行っていただきます。

[主な業務内容]
-全社及び各事業の等級・報酬・評価制度の企画、運用、改善業務
-全社及び各事業の組織開発の企画、運用、改善業務
-全社及び職種別、階層別の育成、研修の企画、運用、改善業務
-その他人材戦略に関わる企画・運用業務 等

【必須条件】
・事業会社での経営企画・事業企画のご経験
・事業会社でのセールス・マーケ職のご経験があり、高い成果を上げている方
・コンサルティング会社でコンサルタントのご経験

【歓迎】
・人事企画などのご経験がある方
・組織マネジメントのご経がある方

東京都港区
都営三田線「芝公園駅」出口A3より徒歩2分

【医療従事者の人材紹介シェア圧倒的No1】【年間休日120日】【各種手当・福利厚生充実】【産休育休実績多数/時短勤務社員も活躍中】　【介護事業者向けSaaSシェアNo1】※SMSグループは創業以来16期連続で増収増益を実現。/高齢化もあり今後も伸びていく業界です！

「事業責任者候補【東証プライム上場企業/介護キャリア】」のポジションの求人です
【配属部署】
障害福祉領域における従事者と事業所間の人材紹介サービスの管掌をはじめ、当該領域の事業責任者をお任せします。

日本における障害者人口は年々増加の一途を辿っており、また、高齢者福祉や児童福祉に比べて法整備が遅れていた障害者福祉分野も平成25年の障碍者総合福祉法の施行以降、法制度やインフラの整備が加速したこともあり、障害者にサービスを提供する事業者の数も増加し続けています。
その中で、障害者向けサービス事業者で従事する人材の確保が困難になっており、今後さらに加速するものと思われます。

そのような社会課題の中で、当社は、医療・介護の領域で培った知見・ノウハウを生かしながら、障害者領域の従事者のキャリア支援、事業者の採用支援など、人材面の課題解決を支援しています。

2022年に本格スタートした、新しい事業領域で、市場の開拓余地も大きく、今後の大きな成長が期待されています。

【業務内容】
障害福祉領域における、事業マネジメント全般をお任せいたします。

・障害福祉領域における市場分析・調査を通じて、既存・新規の事業グロース
・中長期の事業戦略の立案、それを成し得る組織設計と実行担保
・組織マネジメント（採用/育成/配置等）
・PL計画の策定と運用管理

【やりがい】
・事業責任者として裁量高く自分で意思決定しながら事業を進めていけること
・社会課題ど真ん中の為、社会貢献性をやりながら事業をしていけること

【キャリアパス】
・複数事業の領域責任者
・0→1の新規事業開発責任者

【必須要件】
※いずれかのご経験
・事業会社での事業責任者経験
・自ら意思決定を行い戦略から実行までの一連のプロセスを回し結果を残してきた経験
・30－100名規模のマネジメント経験
・マーケティング等機能組織の責任者として、他のビジネス機能の責任者を巻き込んで戦略推進経験

東京都
港区芝公園2-11-1　住友不動産芝公園タワー

【医療従事者の人材紹介シェア圧倒的No1】【年間休日120日】【各種手当・福利厚生充実】【産休育休実績多数/時短勤務社員も活躍中】　【介護事業者向けSaaSシェアNo1】※SMSグループは創業以来16期連続で増収増益を実現。/高齢化もあり今後も伸びていく業界です！

「SEOマーケター/マネージャー候補【シニアライフ事業】」のポジションの求人です
安心葬儀のWebサイトの検索集客を増やし、集客したユーザーを問合せに繋げて売上・利益を拡大させ、事業成長に貢献することがミッションとなります。
検索集客増加、売上・利益拡大のために取れるアクションを上流から下流まで幅広くご担当いただきます。最初は業界や事業、自社サイトについて理解度を深めてもらい、その後はマネージャーとして組織リードをお任せいたします。

【具体的な業務内容】
・SEO戦略の策定・実行
・データ分析と施策立案・実行
・チーム運営、メンバーマネジメント

【携わるプロダクト（安心葬儀）に関して】
・喪主の方がより良い葬儀をできるように、全国の葬儀社/葬儀式場の紹介や情報掲載を行っています。
・事業としてはマッチングサービスとなり、安心葬儀で検討した結果、葬儀社/式場に依頼/利用してもらうことで売上に繋がります。
・安心葬儀では最大3社の複数社見積もりや葬儀社に直接問い合わせる導線を準備しています。喪主の方がその中から自分にあったものを探せるように、情報の充実や使いやすいUIのサイトを目指しています。
・記事として、葬儀に関する知識や検討ポイントなどの情報を提供しています。
※日本テレビ／news every. 「親の終活について」※安心葬儀よりデータ提供
https://news.ntv.co.jp/category/society/a83f7717366b4ec4a5481514a274735e

【必須要件】
■事業会社またはWebコンサルなどにおいてのSEOに関するご経験

東京都
港区芝公園2-11-1　住友不動産芝公園タワー

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

SMSでは50以上のサービスを運営して入る為、ビジネスモデルや事業フェーズが多種多様となっております。

各事業において安全にリリース、運用ができるようビジネス戦略を理解し、エンジニアが適切な人数でなるべく無駄な作業を効率化するために課題を見つけ、クラウド環境におけるインフラや基盤の整備からオペレーション自動化するためのツール開発まで幅広く行います。

■ソフトウェア・エンジニアリングによるシステムの技術的な問題の発見、解決

■デプロイやサーバセットアップ等の各種オペレーションを自動化するためのツールの開発、運用

■障害検知やキャパシティプランニングのためのモニタリング環境の構築、運用

■アプリケーションやミドルウェアの運用、パフォーマンスの改善

■開発環境、ステージング、本番環境の運用

■ソフトウェアの更新やセキュリティ脅威への対応

■問題を解決するための標準的な運用手順の作成・更新

■事業側からの突発的依頼への支援（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須経験・スキル】

■AWS、GCP、Microsoft Azureなどのクラウドサービスの基礎的知識

■TCP/IP、HTTPなどのネットワークプロトコルについての基礎知識

■システムの技術的問題（例：パフォーマンス低下）の原因を発見、解決するための能力

■システムのパフォーマンスや信頼性を向上させるのに必要なアプリケーション、ミドルウェアへの機能追加、バグ修正を行うためのプログラミング能力

■運用や開発の効率を高めてビジネスに貢献したいという気持ちがある

■BizDevSecOpsの考えに共感できる

■Dockerベースのコンテナに関する経験（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

【医療従事者の人材紹介シェア圧倒的No1】【年間休日120日】【各種手当・福利厚生充実】【産休育休実績多数/時短勤務社員も活躍中】　【介護事業者向けSaaSシェアNo1】※SMSグループは創業以来16期連続で増収増益を実現。/高齢化もあり今後も伸びていく業界です！

「【東京】セールスマネージャー候補【カイポケ】」のポジションの求人です
【業務内容】
・本ポジションは「他社既存ソフトからのリプレイス」に注力したセールス組織における責任者候補ポジションとなります。
・予算策定及び戦略立案、チームマネジメント、事業部横断プロジェクト推進まで幅広い領域をお任せいたします。

【お任せしたい想定業務内容】
・インサイドセールス＆フィールドセールスチームにおける組織マネジメント業務全般
・営業戦略立案～施策実行
・人員配置計画立案～採用/育成の実行
※お任せする業務内容については候補者様のご経験や志向性、キャリアプランを確認の上、選考時にすり合わせさせていただきます。

【具体的な想定業務内容】
■インサイドセールス
・隣接領域（マーケティング・フィールドセールス・カスタマーサクセス/Pdm等）と連携し、カイポケ無料会員獲得の最大化
　└予算策定及びKGI/KPIモニタリング
　└3C/4Pを変数としたリプレイス戦略企画から実行
　└チームマネジメント（5～20名規模）
　└生産性向上に向けたオペレーション企画や調整業務（他部署連携/BIツール検討等）
■フィールドセールス
・隣接領域（マーケティング・インサイドセールス・カスタマーサクセス/Pdm等）と連携し、カイポケ有料会員獲得の最大化
　└対面商談による介護・障害福祉事業者の経営課題把握
　└上記課題に対する自社商材のソリューション営業
　└チームマネジメント（5～20名規模）
　└新規出店の検討と実行
　└パートナー企業とのアライアンス促進
　└自社サービスへのフィードバック

【本ポジションの魅力】
・マーケット特性とプロダクト特性上、事業の成長が社会課題の解決に直結する
・戦略立案から売り上げ管理まで関わり、経営者目線で主体的にサービスの成長を牽引すること
・業界/プロダクトの構造上扱えるデータ量が非常に多いため、様々な切り口から分析を行え、顧客の状況やマーケットの課題を定量的に可視化し向き合えること
・上流のマーケティングから営業/オペレーション改善、カスタマーサポートなどの幅広い業務に関わることができ、その中でインパクトの大きな課題に対して、自立的に意思決定し向き合えること

【必須要件】
■無形商材におけるセールス経験（3年以上）
■メンバーマネジメント経験 （2年以上）

東京都
港区芝公園2-11-1　住友不動産芝公園タワー

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

【部署のミッション】

デザインの力で高齢社会の難題を解決し続ける

■成長に向かう

■自ら信頼を勝ち取り、仲間を作る

■社会から選ばれるプロダクトを作る



【任せたい範囲と役割】

最初はプレイヤーとしてプロダクトデザインのプロセスを経験しながら介護ドメインの理解を深めていただき、徐々にマネジメント領域へ活躍の場を広げていただきたいと考えています。



【仕事内容】

■「カイポケ」のUXまたはUIデザイン

■デザイン組織の戦略立案

■オペレーション整備のリード

■デザイナー採用

■UIデザイナー、UXデザイナーのピープルマネジメント

■プロジェクトチームにおけるUIデザインまたはUXデザイン

■その他、デザイン、プロダクト改善に関わる業務



【このポジションで得られる経験】

■複数のアプリケーションを並列に開発を行っていく「カイポケ」ならではの規模の大きなものづくりの経験ができます。

■シニアなデザイナーやプロダクトマネージャー、エンジニアが多数所属しているためプロダクトデザイン・開発のノウハウが社内にたくさん蓄(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須経験・スキル】

■ピープルマネジメント(1on1、目標設定、考課の実施を含む)

■定量、定性データを活用したプロダクト改善

■UIデザイナーまたはUXデザイナーとしてリードした実務経験

■大規模なWebサービスまたはアプリケーションのUX、UIデザインの実務経験



【歓迎する経験・スキル】

■デザイン組織の戦略立案と設計

■採用の計画、実行

■品質管理、向上の仕組み設計、実行

■to B SaaS プロダクトのデザイン

■デザインシステムの構築・運用

■OOUI、Human Interface Guideline、Material Design等の知識

■プロダクトマネージャーやエンジニア、UIデザイナーとの協業

- HCDのプロセスと手法を活用したプロジェクトの計画と推進

- リサーチ結果を活用しユーザーシナリオや業務要件の定義した経験

※介護・障害福祉・医療等の業務経験、知識は不要です。入社後に社内で学ぶことが可能です。（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

【仕事内容】

障害福祉領域における、事業マネジメント全般をお任せいたします。



・障害福祉領域における市場分析・調査を通じて、既存・新規の事業グロース

・中長期の事業戦略の立案、それを成し得る組織設計と実行担保

・組織マネジメント（採用/育成/配置等）

・PL計画の策定と運用管理（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須要件】

・事業会社での事業責任者経験

・自ら意思決定を行い戦略から実行までの一連のプロセスを回し結果を残してこられた方

・30－100名規模のマネジメント経験

・マーケティング等機能組織の責任者として、他のビジネス機能の責任者を巻き込んで戦略推進をしていらっしゃった方



【歓迎要件】

・事業会社にて新規事業立ち上げの経験

・既存事業をグロースさせてきた経験

・人材領域における事業企画／事業責任者の経験（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

【医療従事者の人材紹介シェア圧倒的No1】【年間休日120日】【各種手当・福利厚生充実】【産休育休実績多数/時短勤務社員も活躍中】　【介護事業者向けSaaSシェアNo1】※SMSグループは創業以来16期連続で増収増益を実現。/高齢化もあり今後も伸びていく業界です！

「マーケティング責任者候補【東証プライム上場企業】」のポジションの求人です
【募集背景】
サービスグロース、組織力強化の為の増員です。

【業務概要】
キャリア領域において、伸びているいずれかのサービスのマーケティング責任者をお任せします。
主には事業責任者のパートナーとして、マーケティング戦略の立案・実行を推進していただきます。
・マーケティング全般の戦略設計～実行
・TVCM含むオフライン/マスマーケティング施策の検討、実行
・マーケティング戦略を推進するうえでの組織構築（人材採用・育成・仕組化）
・戦略に紐づくマーケティング予実管理（策定含む）

【配属組織】
キャリア領域マーケティングチーム

【ミッション】
単にリード獲得のための集客を行うのではなく、変化を続けるマーケットニーズを適切に把握するための市場の調査から始まり、必要な顧客へ届けるためのプロモーション戦略の策定、描いた戦略を実現するための強い実行力を持つための組織の運営まで上流から下流までのマーケティングを一気通貫でお任せします。

【キャリアパス】
ご本人の志向性に合わせ、
・事業責任者
・他部門（介護事業者領域・ヘルスケア領域・シニアライフ領域・海外領域等々）への異動
・新規事業開発部門への異動
・マーケティングの専門性の追求＆会社横断でのマーケティング領域の統括責任者
など、過去実績も含め多様なキャリアパスが実現可能です。

【必須要件】
・マーケティングの戦略立案/実行経験
・広告運用のご経験

東京都
港区芝公園2-11-1　住友不動産芝公園タワー

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【職務内容】

キャリア領域において、伸びているいずれかのサービスのマーケティング責任者をお任せしたいと考えております。

主には事業責任者のパートナーとして、マーケティング戦略の立案・実行を推進していただきます。

・マーケティング全般の戦略設計～実行

・TVCM含むオフライン／マスマーケティング施策の検討、実行

・マーケティング戦略を推進するうえでの組織構築（人材採用・育成・仕組化）

・戦略に紐づくマーケティング予実管理（策定含む）（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須条件】

【経験業界不問、経験者歓迎】

・マーケティングの戦略立案／実行経験（5年以上）

・組織のマネジメント経験（3年以上）

・デジタルマーケティングに関する知識経験

※運用経験は必須とはいたしませんが、戦略策定や実際にPDCAを回すうえで必要な知識経験があることが前提です。



【歓迎条件】

・デジタルマーケティングの運用経験

・ブランドプロモーションの実施経験

・マーケティングを軸に事業をグロースさせてきた経験

等々（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

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【仕事内容】

次世代の事業責任者候補として、既存事業の成長加速および新規事業開発をリードしていただきます。



【具体的なミッション例】

・求人プラットフォームの成長戦略の策定と実行

・新規サービス開発（市場・競合分析、ユーザー獲得戦略の立案）

・顧客インサイトの収集・分析と戦略策定

・セールス＆マーケティング戦略の立案・実行（セールス・CS部門との連携）

・プロダクト開発・改善を通じた事業成長推進

・組織構築（採用・育成・マネジメント）

・他事業とのシナジー創出および新規事業の機会探索

・M&A戦略の企画・推進、およびPMIの実行



ご経験や志向性に応じ、多岐にわたる経営スキルを習得することができます。（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須条件】

以下のいずれかに該当する方

・Webマーケティング戦略の立案・実行経験（ToB/ToC問わず）

・サービス企画、営業企画、事業企画などの業務経験

・PdM（プロダクトマネジメント）、PMM（プロダクトマーケティングマネージャー）、グロースハックの実務経験

・事業成長に向け、複数の職能・領域にまたがる役割を担った経験



【歓迎条件】

・事業戦略立案の経験

・チームマネジメントの経験（組織規模問わず）

・データリテラシー（SQLやBIツールの活用経験）

・HRテックや求人プラットフォーム領域での業務経験（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

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◆【東証プライム上場】データエンジニア ※社内データ基盤構築～活用推進 / GCP経験者歓迎 / 医療・介護×人材領域 [ BPR ]



【仕事内容】

▽ミッション

主力事業であるキャリア事業の成長に貢献するため、データ基盤の構築・運用をリードし、社内でデータ活用を通じたインサイト創出を支援することがミッションです。

このミッションを達成するために、事業にかかわる社員がデータを持って価値提供を最大化できるような”データの民主化”を実現することをコンセプトに活動をしています。

データエンジニアとしての開発業務のみではなく、データの活用に向けたデータの整備やデータカタログの運用、BIツール利用に向けた支援、データ利活用の推進業務までをお任せします。



▽業務詳細

データに基づいた意思決定や業務改善を支えるデータ分析基盤の開発・運用を担っていただきます。

■基幹システムや各種業務システムからデータ分析基盤へのデータパイプライン開発・運用

■データの民主化に向けたデータ分析基盤の活用推進、データカタログの整備、データの品質管理

■事業部門やマーケ(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須経験・スキル】

▽以下いずれにも該当する方

■DWH（BigQuery， RedShift，Snowflakeなど）の構築、ETL・ELTの開発、分析を目的としたデータマートの作成経験 2年以上

■BIツール(Tableau， Looker， Power BI等)を用いたダッシュボード作成経験 2年以上

■特定のプログラミング言語を用いた開発経験 2年以上

■データの力で事業課題を解決したい、事業成長に貢献したいという意欲をお持ちの方（アナリスト的思考）



【歓迎経験・スキル】

■Google Cloud， AWS， Azureなどのパブリッククラウドを用いたシステム開発経験

■Webマーケティング（SEO，広告，CRM）の業務に関わった経験・志向

■Webサービスの開発経験

■機械学習、生成AIを活用した分析業務経験（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

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【仕事内容】

複数プロダクトを用いて高齢社会の課題を網羅的に解決できる「シニアライフプラットフォームの構築」を目指し、まず単一プロダクトの開発を担っていただき、将来的には、より高い目線で複数のプロダクトを横断でリードする役割をお任せします。



■事業責任者と戦略のディスカッション及びビジネスの将来を考慮したアーキテクチャの構想や技術選定

■競争優位性をもたらす最新技術の調査・導入検討や業務効率化の提案・推進

■サーバ側機能の実装・改修

■自メディアの実装・改修

■バッチ処理が必要となる機能の実装

■各種オペレーションの効率化

■パフォーマンスチューニング

■サービスの運用・障害対応



（その他詳細は面談でお伝えします）

【歓迎スキル・経験】

■十数人規模のチームでの開発経験

■フロントエンド側の技術選定の経験

■インフラ側も含めてサーバサイド側の技術選択の経験

■高トラフィックなサイトの開発・運用経験

■5年以上にわたって運用されているサービスの開発・運用に関わった経験





（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

【医療従事者の人材紹介シェア圧倒的No1】【年間休日120日】【各種手当・福利厚生充実】【産休育休実績多数/時短勤務社員も活躍中】　【介護事業者向けSaaSシェアNo1】※SMSグループは創業以来16期連続で増収増益を実現。/高齢化もあり今後も伸びていく業界です！

「求人プラットフォーム事業責任者候補【東証プライム上場】」のポジションの求人です
【募集背景】
求人プラットフォーム「ウェルミージョブ」の事業責任者候補としてジョインいただきます。
「ウェルミージョブ」は急拡大中サービスであり、さらなる提供価値の拡大ならびにシェアNo.1を目指しています。
そのためにも、サービスのリブランディングや弊社他サービスとの連携等、サービスそのものの改善を進めたいと考えており、そこを牽引いただける方を募集しております。
また、サービス拡大に合わせて組織拡大も進んでいます。
強い組織を作っていくためのマネジメントやオペレーション設計なども担っていただきたいです。

【配属部署】
介護・保育・障がい福祉キャリア事業本部　求人プラットフォーム事業部

【業務内容】
同社の経営戦略に沿って、主力事業である介護領域の求人プラットフォーム事業の事業責任者として、事業戦略の立案から実行（組織運営／採用／オペレーション設計等）までをハンズオンで担っていただきます。

・求人プラットフォーム全体の成長戦略の策定と実行
・新規サービス開発の推進、競合分析、ユーザー獲得戦略の立案
・プロダクト開発およびマーケティング施策の推進
・部門全体のKPI管理およびチームのリーダーシップ
・様々な事業や役員と連携をした事業シナジーの模索や次のシーズの模索
・（フェイズやニーズにより）M＆Aおよび戦略投資の企画/推進ならびにPMI など

■事業創出企業としてのエス・エム・エス
高齢社会は日本にとって大きな課題にも関わらず、まだアナログな部分が多く、様々な切り口でのエス・エム・エスは、2003年の創業以来、40以上もの事業を立ち上げています。
「上場＝非ベンチャー」と認識される事も多いですが、2008年マザーズ上場、2011年東証上場後も国内外で新規事業の創出を更に加速させており、その結果、創業以来21期連続で増収・時価総額2500億円を超える、急成長ベンチャー企業として注目を集めるに至っています。
また「高齢社会」という社会問題には膨大な事業機会が存在するため、現状の事業ドメインに限らず、今後も更なる事業創造を進めていきます。

【キャリアメリット】
◆この仕事で得られるもの
・経営視点を持つ戦略的な事業推進ス…

【必須要件】
※いずれかのご経験
・事業企画・推進経験（特に大規模な組織管理）
・P/L管理および事業戦略立案能力
・リーダーシップ（20名以上のチームマネジメント経験）
・プロジェクトマネジメントおよびステークホルダーマネジメントスキル

東京都
港区芝公園2-11-1　住友不動産芝公園タワー

各経営支援サービスの中で事業経営をモノ（サービス）の調達から支える購買支援領域での事業開発兼セールスマネージャーのポジションとなります。

【配属予定部署】 ・購買支援グループ（6割） ・事業開発グループ（4割） 【購買支援グループ】 ・セールス組織マネジメント（5～10名規模） ※KPI管理含む営業企画、メンバー評価／考課、ピープルマネジメント ・組織内プロジェクト推進 【事業開発グループ】 ・事業アイデアの創出 ・市場調査（外部・内部） ・事業企画立案～実行／推進（0→1、1→10、10→100の各フェーズ） ・オペレーション設計～構築

＜応募に必須な条件＞
・セールス組織のマネジメント経験（2年以上） ・SFAツールの利用経験 ・KPI管理経験 ※マネジメント規模は問わないです

＜歓迎される資格・経験＞
・自律的に課題の抽出から仮説の立案、実行まで組み立てられる方 ・データの集計・分析能力 ・通信業界での業務経験 ・プロジェクトマネジメント経験（規模は問わない）

東京

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

・担当領域における市場分析・調査を通じて、既存・新規の事業グロース

・中長期の事業戦略の立案、それを成し得る組織設計と実行担保

・組織マネジメント（採用/育成/配置等）

・PL計画の策定と運用管理　など（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須条件】

以下のいずれかを満たす方をお待ちしております

・人材紹介事業をはじめとした人材サービスを展開する企業で、事業企画/事業運営に携わった経験のある方

・30名以上規模のマネジメント経験をお持ちの方

・既存事業をグロースさせてきた経験をお持ち



【歓迎条件】

以下のいずれかに当てはまる方におすすめできるポジションです



【カルチャーマッチ】

エス・エム・エスの「理念」「私たちが大切にしていること」「私たちが目指していること」になんらかの共感をお持ちいただける方。

（参考　https://www.bm-sms.co.jp/company/）

・働く上で関わるすべての人々に対して真摯に向き合い、誠実さを持って仕事をしたい。そういった人たちと一緒に仕事をしたい。

・単に自身の能力や専門性を高めていくだけではなく、その能力や専門性を活用してより多くの人々に影響を与えたい。

・自分自身の業務を通じて、社会や事業に対して貢献していきたい。　など



【キャリアマッチ】

・自ら意思決定を行い戦略から実行までの一連のプロセスを回(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

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・カイポケ事業の成長を、TheModel型組織のマーケティング部門の責任者（候補）として、牽引いただきます。

・戦略策定から実行、組織マネジメント、事業横断のプロジェクトマネジメントまで幅広い領域をお任せいたします。



【具体的な担当業務】

・介護事業者のマーケットリサーチ（市場予測、競合調査、販売チャネル分析）を基にした4Pの立案・実行

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・販売チャネル／方針の企画／実行（特にWebマーケティング領域）

・30名規模の組織マネジメント

・人材採用・育成・仕組化

・新規マーケットに対してのリサーチ／プロダクト企画＆開発

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【必須条件】

・事業会社でのマーケティングの経験

・Webサービス企業、ITプロダクト企業における経験

・プロジェクトマネジメント経験

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【歓迎条件】

・BtoBプロダクト（SaaS等）のマーケティング経験

・事業会社での商品企画、サービス企画、営業企画、事業開発の経験

・事業責任者・PLオーナーの経験（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都