circus株式会社の求人一覧

2019年にサービスを開始した人材紹介プラットフォームcircusAGENTは、
掲載求人数約45,000件、エージェント利用社数約1,000社、取引流通額は年間約80億円に達し、
業界トップクラスの実績を保有するプラットフォームへと成長してきました。
今後、circusAGENTで蓄えたデータとノウハウを活用しながら「人材紹介」領域から「HR領域全体」へと
DX支援範囲を拡大し、創業時から掲げる「HRにNew Standardを。」の実現を加速して参ります。
そのために、新規事業開発、及び人的資本投資による組織開発にも注力し、
会社としてのセカンドステージへの移行を図ります。
具体的には、2030年までに10個の新規事業を生み出すことを目指しています。
circusAGENTが人材紹介領域でなくてはならないサービスへと成長してきたように、
今後はHR領域全体で必要不可欠なサービスを提供し、より大きな課題を解決していきます。

この新規事業開発プロジェクト「circus HR」は、まさに0→1でスタートします。
新規事業開発チームは企画屋さんではありません。

人事課題を抱える企業に対して、採用、教育、エンゲージメント、労務などの多様なソリューションを提案し、
人事コンサルタントとして、HR領域から経営課題を解決します。

その他にも、プロダクト開発、事業企画、営業企画、セールス、人事企画、採用教育など、
事業フェーズに応じて、役割を決めて、あらゆるミッションを推進していただきます。

現在の組織構成
部署の人数：2
当社の代表を筆頭に、HR事業の立ち上げ経験のあるメンバーで構成されています。

スタートアップ組織であるため、事業戦略、営業戦略から議論し進めていきます。
単なる営業に留まらず、プロダクト企画やマーケティングチームを巻き込みながら意思決定する機会が豊富にあります。

必須条件
▼HR領域、またはtech領域で以下いずれかのご経験2年以上お持ちの方
・法人営業（RAなど）
・カスタマーサクセス
・事業開発
・人事、RPO（採用事務等のオペレーションのみは不可）
・営業企画

東京都中央区 京橋1-13-1 WORK VILLA KYOBASHI 9階
※リモートワーク可
アクセス：
■「京橋駅」徒歩4分
■「宝町駅」徒歩3分
■「東京駅」徒歩13分
■「日本橋駅」徒歩7分
自社内勤務
転勤の可能性：なし