株式会社スタッフサービス・ホールディングスの求人一覧

株式会社スタッフサービス・ホールディングスの安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

マイクロサービスやDevOpsを積極的に採用し、新しい技術を採用したシステム開発方法の活用推進に取り組んでいただきます。

【業務詳細】　　：その他、経験・スキルにより次の業務をお任せする可能性があります。
　　　　　　　　　・共通基盤の中核であるAzureDevOpsの使い方を社内のシステム開発担当にレクチャーし、
　　　　　　　　　　活用促進を担って頂きます→入社直後すぐ取り掛かれるわけではない。
　　　　　　　　　・各プロジェクトが利用する共通基盤の運用
　　　　　　　　　・共通基盤を利用するプロジェクトに対して、実装ルールの周知・浸透
　　　　　　　　　・標準ルールに沿ったプロダクトの設計・製造を行うためのレクチャー
　　　　　　　　　・各プロジェクトの実装機能をレビューし、統制（独自実装や重複機能の開発防止）
　　　　　　　　　・APL開発のフレームワークの刷新
　　　　　　　　　・オープンソーステクノロジーの検証・採用
　　　　　　　　　　Kubernetes上にコンテナアプリケーションの実行環境の構築
【キャリアパス】：「ITプロ」制度がありテクノロジーのスペシャリスト／組織マネジメントのキャリア　が選択できます。

下記1.～4.いずれかの業務のご経験
　1.インフラ（サーバー・ネットワーク・DB　等）の設計・構築経験
　2.AWSなどのクラウドサービスを活用したインフラ設計・構築経験
　3.アプリケーションの設計・構築経験
　4.複数システムの相互運用性確保の設計・構築経験

【求める人物像】
・論理的に考えることができ、説明能力が高い方
・社員、パートナー問わず、チームで協働して業務を推進ができる方
・新たなIT技術を、自ら積極的に学び習得しようとする姿勢がある方

【働き方】
・コアタイムの無いフレックスタイム制度やテレワーク制度を導入しているため、
　個人の生活スタイルに応じた柔軟な働き方が可能です。
・社内コミュニケーションはチャットなどで実施。
　テレワークの場合もオンラインミーティングが可能です。
・中途入社比率は約65％で人材業界以外の出身者も多数活躍中。
・*****

・DevOpsの運用経験がある。
・クラウド経験がある
（Azure、AzureDevOpsの利用経験等）

千代田区神田練塀町85番地 ＪＥＢＬ秋葉原スクエア

株式会社スタッフサービス・ホールディングスの安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

・社内基幹システムの大規模・中規模開発プロジェクトをPM/PLとして推進
・外部パートナーとの折衝・提案
・社内ユーザ部門との折衝・調整
*サービス*
当ポジションでは人材サービスを支える基幹システムを担当して頂きます。
基幹システムの取り扱うビジネス領域としては、
クライアント企業、派遣スタッフさんとの契約業務、
クライアント企業への請求業務、派遣スタッフさんの保険・給与・勤怠管理業務と多岐にわたり、それらのシステムを開発・運用しております。
また社内運用部門向けにRPAなども積極的に導入しています。
具体的にお願いしたいこと
人材派遣サービスを支える基幹システム（契約・請求・給与・勤怠・保険領域）の開発・保守/運用のPM/PLとして、以下業務をお任せします。
◆サービスや業務の改善に資するシステム改善/新規開発プロジェクトの立ち上げ及びPMとしての推進
◆開発・保守/運用に伴う経営層や事業担当者、外部パートナーとの折衝、提案、マネジメント
*得られるご経験*
・ビジネスに直結する重要な案件に、特定領域のリーダーとして携わっていただけます。
・ユーザーや事業への貢献を身近に感じながら、システム開発の上流から下流までをご自身の裁量で推進していただけます。
・会社としてIT投資を進めており、数千万～数億円規模の案件実績もあり、費用対効果があり、
実現可能であれば希望する開発ができる環境で働くことができます。
*キャリアステップ*
・大規模開発プロジェクトの中でPM/PLとしての経験を積んでいただき、将来的にはご本人の志向やスキルに応じて、
ITプロフェッショナルとしての専門性を活かしたキャリアアップもしくはマネジメント層への昇格を目指していただけます。
・「ITプロ」制度がありテクノロジーのスペシャリスト／組織マネジメントのキャリアが選択できます。

・Sier企業または事業会社の情報システム部門で、
　要件定義などの上流工程～PGレベルの下流工程までの一連の経験がある方
・社内や開発パートナーのエンジニアと対等にコミュニケーションが出来る方
・エンドユーザとの折衝経験がある方


【求める人物像】
・論理的に考えることができ、説明能力が高い方。
・社員、パートナー問わず、チームで協働して業務を推進ができる方。
・未経験の技術や新たなIT技術を、
　自ら積極的に学び習得しようとする姿勢があり、環境の変化も楽しめるような方。
・物事の課題点や改善点を模索し、解決策の立案から実行を自発的に推進できる方。
・プロジェクトのPM/PL経験がある方
・起案型プロジェクト（現状評価・課題整理・提案）を
　主導した経験がある方
・経営層や上位レイヤーへの
　起案、提案、決裁申請などの経験がある方

千代田区神田練塀町85番地　ＪＥＢＬ秋葉原スクエア

--

人材サービスを支える基幹システムを担当し、
大規模・中規模開発プロジェクトをPM/PLとして推進いたします。
クライアント企業や派遣スタッフさんとの契約、請求、保険、給与、勤怠管理など
多岐にわたるビジネス領域のシステム開発・運用を行います。
社内運用部門向けのRPA導入も積極的に進めております。
中期経営戦略に基づき、
テクノロジー活用とグループ戦略を推進し、統合人材サービスを目指します。
外注部分の内製化を図り、
ITプロフェッショナルとして企業IT構造の変革に挑戦できる方を募集しております。

【具体的には】
・ 社内基幹システムの大規模・中規模開発プロジェクトをPM/PLとして推進
・ 外部パートナーとの折衝・提案
・ 社内ユーザ部門との折衝・調整サービス
・ 人材派遣サービスを支える基幹システム
(契約・請求・給与・勤怠・保険領域)の開発・保守/運用のPM/PL
・ サービスや業務の改善に資するシステム改善/新規開発プロジェクトの立ち上げ及びPMとしての推進
・ 開発・保守/運用に伴う経営層や事業担当者、外部パートナーとの折衝、提案、マネジメント

・Sier企業または事業会社の情報システム部門で、
要件定義などの上流工程～PGレベルの下流工程までの一連の経験がある方
・社内や開発パートナーのエンジニアと対等にコミュニケーションが出来る方
・エンドユーザとの折衝経験がある方

【歓迎】
・プロジェクトのPM/PL経験がある方
・起案型プロジェクト（現状評価・課題整理・提案）を主導した経験がある方
・経営層や上位レイヤーへの起案、提案、決裁申請などの経験がある方

【環境】
・ OS:OS/400・ DB:DB2/400・ 言語:RPG

東京都千代田区

ー

■仕事内容
当社は「小さく早くビジネス変革する」観点からBizDevOpsを実現するために、マイクロサービスアーキテクチャとアジャイル開発（スクラム開発）を取り入れ、DX推進を進めています。
当社独自基盤上にkubernetesでオーケストレーションを行うマイクロサービス群を展開しており、本ポジションでは、その最前線の「スクラム開発推進部」において、プロダクトのスクラムチームの一員としてビジネスを支えていただきます。
プロダクト開発及び運用の内製化を進めており、上流から下流まで主導していただける方を募集しています。
■具体的にお願いしたいこと
・営業支援を目的とするプロダクトのスクラムチームに参画
・企画担当、開発開発パートナ、両者と協調しながら自社基盤上でのシステム開発・運用
・運用設計及び、計測目標の設計と安定的なシステムの運用
・Agile Qualityの担保とそれに向けた推進
・自動テスト、静的解析の結果から改善案を検討/実施を行ったり、積極的な作業自動化を行うことでアジリティとクオリティの両立
・スクラム開発～運用に伴う、経営層【ステークホルダー】や事業担当者、外部パートナーとの折衝、提案、マネジメント

＜求めるスキル、経験【必須】＞
・マイクロサービスアーキテクチャでのシステム開発・運用経験（1年以上・開発規模不問）
・アジャイル開発経験（1年以上）
・開発パートナーとの折衝などの経験（年数・開発規模不問）
・パブリッククラウドを活用したシステム開発経験（年数・開発規模不問）

＜求めるマインド【必須】＞
・新たなビジネスやIT技術に対し、自ら積極的に学び習得しようとする姿勢があり、環境の変化も楽しめるような方
・社員、パートナー問わず、チームで協働して業務を推進ができる方
・物事の課題点や改善点を模索し、解決策の立案から実行を自発的に推進できる方

東京都千代田区神田練塀町85番地　ＪＥＢＬ秋葉原スクエア

--

スタッフサービスグループは、従業員規模5525名、国内142拠点で事業を展開し、
約4.7万社の取引企業と約120万人の登録者を抱える人材サービス企業です。
事務職、エンジニア、医療・介護、製造領域で人材派遣サービスを提供しております。
ITセキュリティの観点から、
100万名以上のユーザーが利用するサービスを支える重要なポジションを担います。
システム担当者と連携し、セキュリティ施策の企画・立案・推進、クラウドセキュリティ構築・運用、
脆弱性診断の案件管理など、システム全般に関する業務に携わっていただきます。
経営課題や事業課題をIT活用で解決し、事業運営の効率化や業績拡大に貢献することがミッションです。

【具体的には】
・ セキュリティ施策の企画・立案・推進
・ 新システム構築・既存システム改修時に、セキュリティリスク確認、対応策の検討を実施
・ クラウドセキュリティ構築・運用(AWS/Azure/GoogleCloud)
・ 脆弱性診断の案件管理、指摘事項を管理し、是正を検討/調整
・ 現状の対応レベルと世の中のリスクレベルを勘案し、セキュリティ施策を検討し、対策を推進実現
・ セキュリティインシデント対応
・ 会社の定める全ての業務

・ サーバー・Webアプリケーション・セキュリティ分野での3年以上の実務経験
・ セキュリティログや監査証跡の分析経験
・ 問題解決能力と分析力

【歓迎】
・ AWS、Azure設計・構築経験
・ 業務システムのインフラ設計・構築経験
・ Ansible、Terraformを利用した自動化・管理ツール構築経験
・ セキュリティポリシー策定・運用経験
・ Webアプリケーションの開発経験(JavaPythonJavaScriptPHPRubyなど)
・ フレームワークを用いた開発経験(SpringDjangoLaravelRubyonRailsReactVue.jsなど)

東京都千代田区

--

スタッフサービスグループは、従業員規模5525名、国内142拠点で事業を展開し、
約4.7万社の取引企業と約120万人の登録者を抱える人材サービス企業です。
事務職、エンジニア、医療・介護、製造領域で人材派遣サービスを提供しております。
ITセキュリティの観点から、
100万名以上のユーザーが利用するサービスを支える重要なポジションを担います。
システム担当者と連携し、セキュリティ施策の企画・立案・推進、クラウドセキュリティ構築・運用、
脆弱性診断の案件管理など、システム全般に関する業務に携わっていただきます。
経営課題や事業課題をIT活用で解決し、事業運営の効率化や業績拡大に貢献することがミッションです。

【具体的には】
・ セキュリティ施策の企画・立案・推進
・ 新システム構築・既存システム改修時に、セキュリティリスク確認、対応策の検討を実施
・ クラウドセキュリティ構築・運用(AWS/Azure/GoogleCloud)
・ 脆弱性診断の案件管理、指摘事項を管理し、是正を検討/調整
・ 現状の対応レベルと世の中のリスクレベルを勘案し、セキュリティ施策を検討し、対策を推進実現
・ セキュリティインシデント対応
・ 会社の定める全ての業務

・ サーバー・Webアプリケーション・セキュリティ分野での3年以上の実務経験
・ セキュリティログや監査証跡の分析経験
・ 問題解決能力と分析力

【歓迎】
・ AWS、Azure設計・構築経験
・ 業務システムのインフラ設計・構築経験
・ Ansible、Terraformを利用した自動化・管理ツール構築経験
・ セキュリティポリシー策定・運用経験
・ Webアプリケーションの開発経験(JavaPythonJavaScriptPHPRubyなど)
・ フレームワークを用いた開発経験(SpringDjangoLaravelRubyonRailsReactVue.jsなど)

東京都千代田区神田練塀町

ー

○システム担当者と連携し、当社のシステム全般に関する下記の業務に携わっていただきます。
・セキュリティ施策の企画・立案・推進
・新システム構築・既存システム改修時に、セキュリティリスク確認、対応策の検討を実施
・クラウドセキュリティ構築・運用（AWS/Azure/Google Cloud）
・脆弱性診断の案件管理、指摘事項を管理し、是正を検討/調整
・現状の対応レベルと世の中のリスクレベルを勘案し、セキュリティ施策を検討し・対策を推進実現
・セキュリティインシデント対応

＜求めるスキル、経験【必須】＞
・サーバー・Webアプリケーション・セキュリティ分野での3年以上の実務経験
・セキュリティログや監査証跡の分析経験
・問題解決能力と分析力

＜求めるマインド【必須】＞
・指示を待つだけではなく、自ら積極的に行動・コミュニケーションができる方
・社員、パートナー問わず、チームで協働して業務を推進ができる方
・新たなIT技術を、自ら積極的に学び習得しようとする姿勢があり、環境の変化も楽しめるような方
・物事の課題点や改善点を模索し、解決策の立案から実行を自発的に推進できる方

東京都千代田区神田練塀町85番地　ＪＥＢＬ秋葉原スクエア

ー

当社のエンジニア領域の人材サービスを支える営業支援・契約管理を行う基幹システムの大規模刷新プロジェクトを国内大手SIerと推進しており、複数チームがある中の1つのチームリーダーお任せしたいと考えております。

本プロジェクトは全体では約2年間で600人月程を見込んでおります。
リリース後も継続して、100～200人月程のエンハンスを実施する想定です。

当社の事業課題を解決し、事業成長を一緒に目指していただける方を募集しています！

■具体的にお願いしたい業務■
大規模刷新プロジェクトの機能要件担当のチームリーダーとして下記の業務に携わって頂く想定です。
ご参画いただくタイミングや、ご本人のご志向/スキルによっては、PL補佐として参画いただき、プロジェクトの全体推進を担っていただく可能性もございます。
※開発や保守/運用の実作業は外部パートナーに委託しておりますので、外部パートナーとの調整が含まれます。

＜チームリーダーとしての業務＞
・スタッフ管理機能や契約管理機能の改修やEOSL対応に関する要件定義、設計、開発の推進
・プロジェクト計画の策定と実行リード（進捗・課題・リスク管理）
・チームメンバーの育成、モチベーション管理

＜リリース後のエンハンス対応＞
・事業部門と連携し、目標や要求/課題整理
・機能追加、性能改善の推進

＜求めるスキル、経験【必須】＞
・下記1．～3．のご経験がある方
1．3年以上のシステム開発経験がある方
2．要件定義、基本設計の経験がある方
3．エンジニアと対等にコミュニケーションが出来る方

＜求めるマインド【必須】＞
・論理的に考えることができ、説明能力が高い方
・社員、パートナー問わず、チームで協働して業務を推進ができる方
・自ら計画を立て、主体的に行動できる方

東京都千代田区神田練塀町85番地　ＪＥＢＬ秋葉原スクエア

福利厚生充実◎フレックスタイム制◆大手人材会社でスキルアップが目指せます！

【職務概要】　
システム担当者と連携し、同社のシステム全般に関する下記の業務に携わっていただきます。

【職務詳細】
・セキュリティ施策の企画・立案・推進
・新システム構築・既存システム改修時に、セキュリティリスク確認、対応策の検討を実施
・クラウドセキュリティ構築・運用（AWS／Azure／Google Cloud）
・脆弱性診断の案件管理、指摘事項を管理し、是正を検討／調整
・現状の対応レベルと世の中のリスクレベルを勘案し、セキュリティ施策を検討し・対策を推進実現
・セキュリティインシデント対応

★同ポジションは、全領域で100万名以上のユーザーが利用するサービスをITセキュリティの観点から支える重要なポジションとなります。

【業務内容変更の範囲】
会社の定める全ての業務

【必須】
・サーバー・ネットワーク・セキュリティ分野での3年以上の実務経験
・問題解決能力と分析力

【尚可】
・Microsoft Entra ID／ActiveDirectoryなどの社内基盤の設計構築・運用管理経験
・AWS、Azure設計・構築経験
・業務システムのインフラ設計・構築経験
・Ansible、Terraformを利用した自動化・管理ツール構築経験
・セキュリティポリシー策定・運用経験
・クラウドセキュリティの知見
・インシデントレスポンスの経験（コード解析・ログ分析）
・SIerでユーザと折衝経験
・情報システム部員として、パートナーとの折衝経験

東京都千代田区神田練塀町85番地　ＪＥＢＬ秋葉原スクエア
JR各線「秋葉原」駅 中央改札口より徒歩4分
勤務地変更の範囲：全事業所および会社の定める場所

福利厚生充実◎フレックスタイム制◆大手人材会社でスキルアップが目指せます！

【職務概要】　
システム担当者と連携し、同社のシステム全般に関する下記の業務に携わっていただきます。

【職務詳細】
・セキュリティ施策の企画・立案・推進
・新システム構築・既存システム改修時に、セキュリティリスク確認、対応策の検討を実施
・クラウドセキュリティ構築・運用（AWS／Azure／Google Cloud）
・脆弱性診断の案件管理、指摘事項を管理し、是正を検討／調整
・現状の対応レベルと世の中のリスクレベルを勘案し、セキュリティ施策を検討し・対策を推進実現
・セキュリティインシデント対応

★同ポジションは、全領域で100万名以上のユーザーが利用するサービスをITセキュリティの観点から支える重要なポジションとなります。

【業務内容変更の範囲】
会社の定める全ての業務

【必須】
・サーバー・ネットワーク・セキュリティ分野での3年以上の実務経験
・問題解決能力と分析力

【尚可】
・Microsoft Entra ID／ActiveDirectoryなどの社内基盤の設計構築・運用管理経験
・AWS、Azure設計・構築経験
・業務システムのインフラ設計・構築経験
・Ansible、Terraformを利用した自動化・管理ツール構築経験
・セキュリティポリシー策定・運用経験
・クラウドセキュリティの知見
・インシデントレスポンスの経験（コード解析・ログ分析）
・SIerでユーザと折衝経験
・情報システム部員として、パートナーとの折衝経験

東京都千代田区神田練塀町85番地　ＪＥＢＬ秋葉原スクエア
JR各線「秋葉原」駅 中央改札口より徒歩4分
勤務地変更の範囲：全事業所および会社の定める場所