株式会社メディカルプラントの求人一覧

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★医療法人グループの一員として安定経営を継続している医療業界の企業です★
【副事務長】事務長をサポートし、病院経営の第一線でご活躍ください。

「【副事務長】埼玉県/病院経営のサポート」のポジションの求人です
【期待する役割】
■理想の病院像の実現のため、各部門の管理職をリードし合意形成を図ること。

【職務内容】
■医療法人髙仁会が運営する病院やクリニックの副事務長として全般業務 ・理事長補佐業務 ・運営、人事管理 ・他の事業所との折衝等を行っていただきます。

【魅力】
■第二創業期を迎える医療法人髙仁会で病院やクリニックの経営サポートをおこなっていただきます。

【募集背景】
■現職の事務長、副事務長が複数の病院やクリニックを兼務している状況の為、増員募集

【組織構成】
■事務長－副事務長（★）－次長－課長（4名）－係長（10名）－主任・担当（計11名）
※ ★が想定ポジション。配属先によっては、上記より少人数の組織となります。

【必須要件】
■有床病院もしくはクリニックでの事務長もしくは副事務長経験
※２００床規模以上の病床数のご経験
■精神科の病院もしくはクリニックでのご経験

【歓迎要件】
■診療報酬制度について深い知識を有し、スタッフへの教育・指導ができる方
■計数を用いた経営管理の経験がある方
■医療法その他医療機関に関する法律やガイドラインについての知見がある方

埼玉県
川口市西川口6-17-34

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★医療法人グループの一員として安定経営を継続している医療業界の企業です★
【総務】部長候補/埼玉県戸田市/病院の重要決定事項に携わりながら仕事ができる！/業界未経験歓迎！/経営陣に近いポジションでの就業

「総務【部長候補/病院経営のサポート/経営陣に近い環境！】」のポジションの求人です
【期待する役割】
■プレイングマネージャーとして、経営陣の最優先取り組みに関する早急な実現。
経営課題や経営資源の活用による、病院全体のサポートや管理。
BCP関連の実施施策や再生可能エネルギーの導入の検討を行っていただきます。

【職務内容】
■経営陣の打ち合わせや課題解決
■病院全体のサポートや管理
■設備（保守・修繕）管理や契約書管理
■行政対応
■BCP関連業務
■再生可能エネルギーの導入検討
■マネジメント業務

【魅力】
■経営陣との打ち合わせが多いポジションです！
■病院全体の課題解決を行う重要ポジションです。

【募集背景】
■事務方の組織再編による募集

【組織構成】
■髙仁会事務局（担当課長1名所属）

【必須要件】下記いずれかのご経験
■ファシリティ（設備管理等）や行政対応経験
■プレイングマネージャーとしての経験

【歓迎要件】
■BCP対応の経験

埼玉県
戸田市新曽南3-3-13

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★医療法人グループの一員として安定経営を継続している医療業界の企業です★
【経理・財務】部長・課長想定/埼玉県戸田市/業界未経験歓迎/業績好調/月の残業は10~15時間程度

「【経理・財務】部長・課長想定/病院・クリニックを支える」のポジションの求人です
【期待する役割】
■部長職もしくは課長想定の候補として経理・財務の範囲で理事長・経営陣とリレーションを取りながら業務を進めていただきます。

【配属予定ポジション】
■株式会社メディカルプラント　総務部門
→メディカルプラントの事業における経理業務のプレイングマネージャーをしながら
理事長、経営陣に向けた提言、提案等を行います。

※総務部門に所属するため、一部総務業務もご担当いただきます。

【魅力】
■理事長や経営陣との会議に出社する機会が多いため、より経営に近い位置で業務に従事いただけます。
■定年年齢は「70歳」（※部長職以上の採用の場合）

【組織構成】
■株式会社メディカルプラント　総務部門：経理担当2名

【必須要件】
■経理の実務経験（年次決算）
■財務状況に応じた経営陣等への提言・提案経験
■プレイングマネージャーのご経験

【歓迎要件】
▼総務業務の実務経験

埼玉県
戸田市新曽南3-3-13

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★医療法人グループの一員として安定経営を継続している医療業界の企業です★
【人事】次長・課長候補/埼玉県戸田市/幅広く人事領域で仕事をしていきたい方も歓迎！

「人事（採用）【次長・課長候補/戸田市/病院経営のサポート】」のポジションの求人です
【期待する役割】
■医療法人 高仁会事務局の人事として医師の採用をメインにしながら看護師採用や
高仁会グループの人事労務業務のプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。

【職務内容】
■採用業務（応募受付、面接設定、連絡等）
・医療法人高仁会所属の医療関係者（医師、看護師、看護助手等）採用に従事いただきます。
・採用に関しては「医師」の採用がメインとなります。ご経歴に応じて医療系の専門学校等への会社紹介・採用関連業にも従事いただく可能性がございます。
■部長のサポート業務 など
■勤怠書類のチェック、入力　・給与計算（対象者は600名程度）
■社会保険、雇用保険の書類作成と手続き
■福利厚生手続き（健診、慶弔など）
■簡単な伝票入力や備品管理などの庶務業務
※人事労務業務に関しては、担当者が在籍しておりますがメンバーの相談やご自身で手を動かしていただくこともございます。

【課題感】
■現在、人材紹介エージェント中心にした採用がメインとなっているため募集職種に応じた適切な採用方法を模索し採用費をコントロールすることが課題となります。

【募集背景】
■組織強化による募集

【魅力】
■部長以上の役職で定年退職が「70歳」となり長く業務に従事いただけます。

【組織構成】
■高仁会事務局 人事部
採用関係は、担当者1名（看護師採用がメイン）
人事労務関係は2名在籍しております。

【必須要件】
■医療関係者（医師、看護師、看護助手等）の採用経験
■マネジメント経験

【歓迎要件】
▼社会保険手続きや労務管理の実務経験
▼従業員数500人以上の企業での人事経験

埼玉県
戸田市新曽南3-3-13

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★医療法人グループの一員として安定経営を継続している医療業界の企業です★
【事務長】院長の右腕となり、病院経営のサポートをお願いいたします。

「【事務長】埼玉県/病院経営のサポート」のポジションの求人です
【期待する役割】
■理想の病院像の実現のため、各部門の管理職をリードし合意形成を図ること。

【職務内容】
■医療法人髙仁会が運営する病院やクリニックの事務長として全般業務 ・理事長補佐業務 ・運営、人事管理 ・他の事業所との折衝等を行っていただきます。

【魅力】
■第二創業期を迎える医療法人髙仁会で病院やクリニックの経営サポートをおこなっていただきます。

【募集背景】
■現職の事務長が病院やクリニックを兼務している状況の為、増員募集

【組織構成】
■事務長（★）－副事務長－次長－課長（4名）－係長（10名）－主任・担当（計11名）
※ ★が想定ポジション。配属先によっては、上記より少人数の組織となります。

【必須要件】
■有床病院もしくはクリニックでの事務長もしくは副事務長経験
※２００床規模以上の病床数のご経験
■精神科の病院もしくはクリニックでのご経験

【歓迎要件】
■診療報酬制度について深い知識を有し、スタッフへの教育・指導ができる方
■計数を用いた経営管理の経験がある方
■医療法その他医療機関に関する法律やガイドラインについての知見がある方

埼玉県
川口市西川口6-17-34

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★医療法人グループの一員として安定経営を継続している医療業界の企業です★
【総務】部長候補/埼玉県戸田市/病院の重要決定事項に携わりながら仕事ができる！/業界未経験歓迎！/経営陣に近いポジションでの就業

「総務【部長候補/病院経営のサポート/経営陣に近い環境！】」のポジションの求人です
【期待する役割】
■プレイングマネージャーとして、経営陣の最優先取り組みに関する早急な実現。
経営課題や経営資源の活用による、病院全体のサポートや管理。
BCP関連の実施施策や再生可能エネルギーの導入の検討を行っていただきます。

【職務内容】
■経営陣の打ち合わせや課題解決
■病院全体のサポートや管理
■設備（保守・修繕）管理や契約書管理
■行政対応
■BCP関連業務
■再生可能エネルギーの導入検討
■マネジメント業務

【魅力】
■経営陣との打ち合わせが多いポジションです！
■病院全体の課題解決を行う重要ポジションです。

【募集背景】
■事務方の組織再編による募集

【組織構成】
■髙仁会事務局（担当課長1名所属）

【必須要件】下記いずれかのご経験
■ファシリティ（設備管理等）や行政対応経験
■プレイングマネージャーとしての経験

【歓迎要件】
■BCP対応の経験

埼玉県
戸田市新曽南3-3-13

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★医療法人グループの一員として安定経営を継続している医療業界の企業です★
【副事務長】事務長をサポートし、病院経営の第一線でご活躍ください。

「【副事務長】埼玉県/病院経営のサポート」のポジションの求人です
【期待する役割】
■理想の病院像の実現のため、各部門の管理職をリードし合意形成を図ること。

【職務内容】
■医療法人髙仁会が運営する病院やクリニックの副事務長として全般業務 ・理事長補佐業務 ・運営、人事管理 ・他の事業所との折衝等を行っていただきます。

【魅力】
■第二創業期を迎える医療法人髙仁会で病院やクリニックの経営サポートをおこなっていただきます。

【募集背景】
■現職の事務長、副事務長が複数の病院やクリニックを兼務している状況の為、増員募集

【組織構成】
■事務長－副事務長（★）－次長－課長（4名）－係長（10名）－主任・担当（計11名）
※ ★が想定ポジション。配属先によっては、上記より少人数の組織となります。

【必須要件】
■有床病院もしくはクリニックでの事務長もしくは副事務長経験
※２００床規模以上の病床数のご経験
■精神科の病院もしくはクリニックでのご経験

【歓迎要件】
■診療報酬制度について深い知識を有し、スタッフへの教育・指導ができる方
■計数を用いた経営管理の経験がある方
■医療法その他医療機関に関する法律やガイドラインについての知見がある方

埼玉県
川口市西川口6-17-34

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★医療法人グループの一員として安定経営を継続している医療業界の企業です★
【経理・財務】部長・課長想定/埼玉県戸田市/業界未経験歓迎/業績好調/月の残業は10~15時間程度

「【経理・財務】部長・課長想定/病院・クリニックを支える」のポジションの求人です
【期待する役割】
■部長職もしくは課長想定の候補として経理・財務の範囲で理事長・経営陣とリレーションを取りながら業務を進めていただきます。

【配属予定ポジション】
■株式会社メディカルプラント　総務部門
→メディカルプラントの事業における経理業務のプレイングマネージャーをしながら
理事長、経営陣に向けた提言、提案等を行います。

※総務部門に所属するため、一部総務業務もご担当いただきます。

【魅力】
■理事長や経営陣との会議に出社する機会が多いため、より経営に近い位置で業務に従事いただけます。
■定年年齢は「70歳」（※部長職以上の採用の場合）

【組織構成】
■株式会社メディカルプラント　総務部門：経理担当2名

【必須要件】
■経理の実務経験（年次決算）
■財務状況に応じた経営陣等への提言・提案経験
■プレイングマネージャーのご経験

埼玉県
戸田市新曽南3-3-13

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★医療法人グループの一員として安定経営を継続している医療業界の企業です★
【人事】次長・課長候補/埼玉県戸田市/幅広く人事領域で仕事をしていきたい方も歓迎！

「人事（採用）【次長・課長候補/戸田市/病院経営のサポート】」のポジションの求人です
【期待する役割】
■医療法人 高仁会事務局の人事として医師の採用をメインにしながら看護師採用や
高仁会グループの人事労務業務のプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。

【職務内容】
■採用業務（応募受付、面接設定、連絡等）
・医療法人高仁会所属の医療関係者（医師、看護師、看護助手等）採用に従事いただきます。
・採用に関しては「医師」の採用がメインとなります。ご経歴に応じて医療系の専門学校等への会社紹介・採用関連業にも従事いただく可能性がございます。
■部長のサポート業務 など
■勤怠書類のチェック、入力　・給与計算（対象者は600名程度）
■社会保険、雇用保険の書類作成と手続き
■福利厚生手続き（健診、慶弔など）
■簡単な伝票入力や備品管理などの庶務業務
※人事労務業務に関しては、担当者が在籍しておりますがメンバーの相談やご自身で手を動かしていただくこともございます。

【課題感】
■現在、人材紹介エージェント中心にした採用がメインとなっているため募集職種に応じた適切な採用方法を模索し採用費をコントロールすることが課題となります。

【募集背景】
■組織強化による募集

【魅力】
■部長以上の役職で定年退職が「70歳」となり長く業務に従事いただけます。

【組織構成】
■高仁会事務局 人事部
採用関係は、担当者1名（看護師採用がメイン）
人事労務関係は2名在籍しております。

【必須要件】
■医療関係者（医師、看護師、看護助手等）の採用経験
■マネジメント経験

【歓迎要件】
▼社会保険手続きや労務管理の実務経験
▼従業員数500人以上の企業での人事経験

埼玉県
戸田市新曽南3-3-13

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★医療法人グループの一員として安定経営を継続している医療業界の企業です★
【事務長】院長の右腕となり、病院経営のサポートをお願いいたします。

「【事務長】埼玉県/病院経営のサポート」のポジションの求人です
【期待する役割】
■理想の病院像の実現のため、各部門の管理職をリードし合意形成を図ること。

【職務内容】
■医療法人髙仁会が運営する病院やクリニックの事務長として全般業務 ・理事長補佐業務 ・運営、人事管理 ・他の事業所との折衝等を行っていただきます。

【魅力】
■第二創業期を迎える医療法人髙仁会で病院やクリニックの経営サポートをおこなっていただきます。

【募集背景】
■現職の事務長が病院やクリニックを兼務している状況の為、増員募集

【組織構成】
■事務長（★）－副事務長－次長－課長（4名）－係長（10名）－主任・担当（計11名）
※ ★が想定ポジション。配属先によっては、上記より少人数の組織となります。

【必須要件】
■有床病院もしくはクリニックでの事務長もしくは副事務長経験
※２００床規模以上の病床数のご経験
■精神科の病院もしくはクリニックでのご経験

【歓迎要件】
■診療報酬制度について深い知識を有し、スタッフへの教育・指導ができる方
■計数を用いた経営管理の経験がある方
■医療法その他医療機関に関する法律やガイドラインについての知見がある方

埼玉県
川口市西川口6-17-34