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ポイント
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【東証プライム上場】配管やチューブ製品、サーマルシステム、産業設備等の総合部品メーカーです。主力の自動車向け製品では国内トップクラスのシェアとグローバル第2位のシェアを獲得し、国内外ほどんとの完成車メーカーを取引先としています。また同社のサーマルシステムは高品質、高技術が評価されスーパーコンピューター「富岳」にも採用。近年はデータセンター向けにも事業を拡大しています。
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仕事内容
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「法務（コンプライアンス）【プライム上場企業／東京都渋谷】」のポジションの求人です
【期待する役割】
自動車用配管部品で国内シェアトップクラスを誇る同社にて、法務・コンプライアンス担当としてご活躍頂きます。管理職候補者の募集です。
【部署の役割と業務内容】
法務・マネジメント部は、三桜グループの持続的成長と企業価値向上を支えるガバナンス機能の中核を担う組織です。契約審査や法律相談、新規事業支援などの企業法務を通じて、事業部門の挑戦を法務面から支援しています。
また、同社のグローバル経営を支えるコンプライアンス推進の司令塔として、教育・研修、内部通報制度、モニタリング、リスク評価、違反対応といった枠組みを一体的に運営し、健全な企業文化の形成に取り組んでいます。近年では、コンプライアンス体制の強化にも注力しており、海外子会社との連携、グローバルコンプライアンス会議の運営、コンプライアンスアンケートやリスク評価などを通じて、国内外の拠点と協働しています。
さらに、競争法、新事業、デジタル活用などの重点領域にも取り組み、事業環境の変化に対応した法務機能の高度化を進めています。
ご入社後は、これらの取り組みの推進リーダーとして主体的に施策を牽引いただくとともに、将来的には法務・コンプライアンス領域のマネジメントを担う中核人財として活躍いただくことを期待しています。
【入社後のキャリアイメージ】
■入社後～1年程度
当社の法務・コンプライアンス業務全般への理解を深めるとともに、契約審査、法務相談、コンプライアンス施策等の実務をプレーヤーとして担当いただきます。併せて、ジュニアメンバーが起案した契約書・文書等のレビューにも順次参画いただき、専門性と判断力を活かしたチーム力向上への貢献を期待します。
■1～2年程度
実績・適性を踏まえ、重要案件への関与拡大や後進指導等を通じてマネジメント業務を段階的に経験いただきます。必要に応じて承認権限や部門運営上の役割も順次移譲し、管理職としての役割を担うことを期待します。
■中長期
法務機能の高度化、コンプライアンス・リスクマネジメント体制の強化、業務標準化等の改革を牽引する中核人材として活躍いただきます。将来的には、本人の能力・適性および組織状況を踏まえ、法務・マネジメント部の責任者候補としての役割…
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求める人材
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【必須要件】
■法務・コンプライアンス領域の実務経験5年以上
【歓迎要件】
・管理職としての取り組みへの意欲
・メーカーの法務・コンプライアンス部署の経験
・法務・コンプライアンス業務におけるプロセス見直し・標準化／AI導入／DX推進等に取り組んだ経験
・弁護士資格保有者
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勤務地
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東京都
渋谷区渋谷3-10-13 TOKYU REIT 渋谷Rビル5F
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