新日本製薬株式会社の求人一覧

同社は、医薬品、健康補助食品、化粧品の通信販売を中心に事業展開をしているメーカーです。ここ数年で売り上げが急激に伸び、成長が見込まれます。中途入社の方が8割を占め、業界未経験の方も数多く中途入社しており、男性・女性区別なく、社歴も関係ない風通しの良い環境です。

■海外事業課長（アジア準備チーム／課長）として、下記のような業務を行っていただきます。

【具体的には】
・海外事業における課題抽出～施策立案実行
・海外パートナーの開拓、運営管理（各国B2B卸先、各国業務委託先）
・海外事業課メンバーマネジメント
・越境EC、現地自社EC、現地モール運営先とのPL達成のためのPDCA

【ミッション】
・2027年売上高520億の中期経営計画の基、海外事業の売上20億を同社は目指しています。
・同社商品（スキンケアコスメ、健康食品等）をグローバルブランドへ牽引いただくことが最大のミッションです。

【同ポジションの魅力】
特にASEAN諸国は経済の発展と共にH&B市場の急成長が期待されています。
ただし通販を主なビジネスモデルとしている日本企業で明らかに成功している企業がまだ存在していないのが現状です。
その中で、数々のチャレンジを行い、成功と失敗を繰り返し、自らがダイレクトに事業成長に貢献できるそのような環境下で業務を行えるのが最大の魅力です。

※下記いずれか必須
■EC業務経験（D2C経験）
■SNSマーケティング経験
■マーケティング（国内可）におけるオペレーション、ディレクションの実務経験
■海外パートナーの開拓、運営管理経験（各国B2B卸先、各国業務委託先）
■プロジェクトリーダー経験

東京都、福岡県

【パソナキャリア経由での入社実績あり】〈プライム市場〉第7回「日本でいちばん大切にしたい会社」大賞！「パーフェクトワン」ジェルシリーズ累計販売個数5500万個突破！　
■新日本製薬の成長戦略を中心となって担う部門の募集となります■

「【福岡】経営戦略課・責任者候補／国内NO.１製品」のポジションの求人です
【採用背景】2019年マザーズ上場後、翌2020年に東証に市場変更、2022年プライム市場移行を実現した同社が、更なる成長戦略を推進するための、中核人財を募集します。入社後は、成長戦略の重点施策に深くかかわる業務に従事します

【組織構成】部長以下メンバー9名
【ミッション／業務内容】
・成長戦略を具体化した中期経営計画推進、予算策定、など全社のPDCAに関わる業務
・中期経営計画実現に向けた社内各部門との横断的な連携と、重点施策の推進サポート
・重要プロジェクトへの参画
・M＆A戦略の策定、情報収集～実行に伴う全般的な業務

【教育研修・入社後のイメージ】
・配属・役割については、個人の希望と適正をもとに決定します。
（想定としては、経営企画やM&A事業などについて主担当としてチームを牽引していただく立場となります。）

【同社の環境】パーフェクトワンのオールインワン美容液ジェルシリーズでギネス世界記録に認定されました。更なる事業成長に取り組んでおり、新しいことにチャレンジが出来る環境です。「攻め」の経営を実践しており、個人個人が主体的に考え行動することを大事にしています。このような環境でのキャリアを臨む方は、非常に面白いと思います。また、当社もそのような人財を求めています。

【必須要件】
■財務／会計についての知識がある方（PL/BS/キャッシュフローが理解できる方）
■プロジェクト推進のご経験がある方
■経営陣及び対外折衝経験がある方

【歓迎要件】
▼経営企画の実務ご経験がある方
▼マネジメント経験がある方
▼通販業界でのご経験がある方

福岡県
福岡市中央区大手門1-4-7（福岡本社）

【パソナキャリア経由での入社実績あり】〈プライム市場〉第7回「日本でいちばん大切にしたい会社」大賞！「パーフェクトワン」ジェルシリーズ累計販売個数5500万個突破！　
■新日本製薬の成長戦略を中心となって担う部門の募集となります■

「【福岡】経営企画課・責任者候補／国内NO.１製品」のポジションの求人です
【新日本製薬の成長戦略を中心となって担う部門の募集となります】

■採用背景：2019年マザーズ上場後、翌2020年に東証に市場変更、2022年プライム市場移行を実現した当社が、更なる成長戦略を推進するための、中核人財を募集します。成長戦略の重点施策に深くかかわる業務をお任せします。

【具体的には】
■各事業部の『予算統制』『予算策定』
■経営戦略会議、営業会議、取締役会の事務局運営
■メンバーマネジメント

【キャリアイメージ】成果にもよりますが、3年以上には部長を見据えての採用となります。当社のモデル年収は部長「800万～1,100万」、次長「700万～900万」です。

【組織構成】部長以下メンバー7名
【教育研修・入社後のイメージ】
配属・役割については、個人の希望と適正をもとに決定します。

【同社の環境】パーフェクトワンのオールインワン美容液ジェルシリーズでギネス世界記録に認定されました。更なる事業成長に取り組んでおり、新しいことにチャレンジが出来る環境です。「攻め」の経営を実践しており、個人個人が主体的に考え行動することを大事にしています。このような環境でのキャリアを臨む方は、非常に面白いと思います。また、当社もそのような人財を求めています。

【求める人物像】
◎ルーチンワークではなく、プロジェクト型、問題解決型の仕事ができる方
◎上昇志向があり、難局にトライするメンタリティがある方
◎変化に強く柔軟な思考ができる方
◎新日本製薬のパーパスに共感する方
◎管理職候補、スペシャリスト候補としてのポテンシャルがある方
◎業務推進力、他部署との調整力のある方

【必須要件】
■管理会計のご経験、マネジメントのご経験がある方

【歓迎要件】
▼予算策定のご経験がある方

福岡県
福岡市中央区大手門1-4-7（福岡本社）

【パソナキャリア経由での入社実績あり】〈プライム市場〉第7回「日本でいちばん大切にしたい会社」大賞！「パーフェクトワン」ジェルシリーズ累計販売個数5500万個突破！　
■新日本製薬の成長戦略を中心となって担う部門の募集となります■

「【福岡】経営戦略課・責任者候補／国内NO.１製品」のポジションの求人です
【採用背景】2019年マザーズ上場後、翌2020年に東証に市場変更、2022年プライム市場移行を実現した同社が、更なる成長戦略を推進するための、中核人財を募集します。入社後は、成長戦略の重点施策に深くかかわる業務に従事します

【組織構成】部長以下メンバー9名
【ミッション／業務内容】
・成長戦略を具体化した中期経営計画推進、予算策定、など全社のPDCAに関わる業務
・中期経営計画実現に向けた社内各部門との横断的な連携と、重点施策の推進サポート
・重要プロジェクトへの参画
・M＆A戦略の策定、情報収集～実行に伴う全般的な業務

【教育研修・入社後のイメージ】
・配属・役割については、個人の希望と適正をもとに決定します。
（想定としては、経営企画やM&A事業などについて主担当としてチームを牽引していただく立場となります。）

【同社の環境】パーフェクトワンのオールインワン美容液ジェルシリーズでギネス世界記録に認定されました。更なる事業成長に取り組んでおり、新しいことにチャレンジが出来る環境です。「攻め」の経営を実践しており、個人個人が主体的に考え行動することを大事にしています。このような環境でのキャリアを臨む方は、非常に面白いと思います。また、当社もそのような人財を求めています。

【必須要件】
■財務／会計についての知識がある方（PL/BS/キャッシュフローが理解できる方）
■プロジェクト推進のご経験がある方
■経営陣及び対外折衝経験がある方

【歓迎要件】
▼経営企画の実務ご経験がある方
▼マネジメント経験がある方
▼通販業界でのご経験がある方

福岡県
福岡市中央区大手門1-4-7（福岡本社）

【パソナキャリア経由での入社実績あり】〈プライム市場〉第7回「日本でいちばん大切にしたい会社」大賞！「パーフェクトワン」ジェルシリーズ累計販売個数5500万個突破！　
■新日本製薬の成長戦略を中心となって担う部門の募集となります■

「【福岡】経営企画課・責任者候補／国内NO.１製品」のポジションの求人です
【新日本製薬の成長戦略を中心となって担う部門の募集となります】

■採用背景：2019年マザーズ上場後、翌2020年に東証に市場変更、2022年プライム市場移行を実現した当社が、更なる成長戦略を推進するための、中核人財を募集します。成長戦略の重点施策に深くかかわる業務をお任せします。

【具体的には】
■各事業部の『予算統制』『予算策定』
■経営戦略会議、営業会議、取締役会の事務局運営
■メンバーマネジメント

【キャリアイメージ】成果にもよりますが、3年以上には部長を見据えての採用となります。当社のモデル年収は部長「800万～1,100万」、次長「700万～900万」です。

【組織構成】部長以下メンバー7名
【教育研修・入社後のイメージ】
配属・役割については、個人の希望と適正をもとに決定します。

【同社の環境】パーフェクトワンのオールインワン美容液ジェルシリーズでギネス世界記録に認定されました。更なる事業成長に取り組んでおり、新しいことにチャレンジが出来る環境です。「攻め」の経営を実践しており、個人個人が主体的に考え行動することを大事にしています。このような環境でのキャリアを臨む方は、非常に面白いと思います。また、当社もそのような人財を求めています。

【求める人物像】
◎ルーチンワークではなく、プロジェクト型、問題解決型の仕事ができる方
◎上昇志向があり、難局にトライするメンタリティがある方
◎変化に強く柔軟な思考ができる方
◎新日本製薬のパーパスに共感する方
◎管理職候補、スペシャリスト候補としてのポテンシャルがある方
◎業務推進力、他部署との調整力のある方

【必須要件】
■管理会計のご経験、マネジメントのご経験がある方

【歓迎要件】
▼予算策定のご経験がある方

福岡県
福岡市中央区大手門1-4-7（福岡本社）