株式会社小玉商店の求人一覧

■九州の鉄スクラップ業界でトップクラス！地域密着・創業100年の安定した財務基盤
～資源の有効活用と産業廃棄物の適切な処理をトータルでサポート★環境負荷の少ないリサイクル社会を実現～

「【北九州市】人事」のポジションの求人です
人事関連業務を中心に、制度運用から組織づくりまで幅広くお任せします。
現在の部長の後任候補として、まずは実務を通じて会社理解を深めていただきながら、将来的に管理職として組織を牽引いただくことを期待しているポジションです。
単なる運用担当ではなく、経営と現場の両面を踏まえた人事機能の強化に携わっていただけます。

【職務内容詳細】
■就業規則の改定、各種社内規程の整備・運用
・法改正や事業環境の変化に応じた制度見直し
・現場の実態に即した運用ルールの策定・改善
■人事考課制度の運用・改善
・評価制度の適切な運用、課題抽出
・公平性・納得感のある制度設計に向けた見直し提案
■社内組織構成の検討・最適化
・組織課題の把握と、機能配置・役割設計の検討
・事業成長に合わせた組織体制づくりへの参画
・その他、人事領域全般の企画・運用・改善業務

【魅力】
・部長後任候補として、経営に近い立場で人事の中核を担える
・制度運用だけでなく、組織づくり・仕組みづくりにも関われる
・将来的には管理職として、人事領域の責任者を目指せる成長機会がある
・会社の変化に合わせて、守りと攻めの両面から人事をリードできる

【組織構成】
■総務課（5名）
管理職、係長、メンバー：3名（30～60代）

【必須要件】
■人事の実務経験

福岡県
北九州市若松区北浜2丁目1-6　（マイカー通勤可）

■九州の鉄スクラップ業界でトップクラス！地域密着・創業100年の安定した財務基盤
～資源の有効活用と産業廃棄物の適切な処理をトータルでサポート★環境負荷の少ないリサイクル社会を実現～

「【北九州市】財務経理」のポジションの求人です
鉄資源リサイクル事業を展開する当社において、グループ全体の経理財務機能をリードしていただくポジションです。
現部長の後任候補として、まずは経理財務実務およびマネジメントを担いながら事業理解を深めていただき、数年以内には部門トップとして組織を牽引いただくことを期待しています。
将来的には、単なる経理責任者にとどまらず、経営陣とともに中長期の成長戦略を描くCFO的な役割を担っていただく、経営幹部候補の採用です。

当社は、鉄資源リサイクルという社会的意義の高い事業を通じて、安定した収益基盤と持続的な成長を実現してきました。
そのなかで本ポジションは、盤石な財務基盤を維持・強化し、事業拡大を財務面から支える中核人材として大きな役割を担います。
経理の枠を超え、経営に近い立場で会社の未来づくりに携わっていただける環境です。

【職務内容詳細】
■グループ全体の経理財務業務の統括
・グループ各社の経理体制・運用状況の把握
・全体最適を見据えた業務推進
■メンバーマネジメント
・チームメンバーの業務管理、育成、サポート
・経理組織としての生産性向上・業務標準化の推進
■月次・年次決算の統括
・決算業務の進捗管理、精度向上
・監査対応や開示関連を含む各種対応
■資金繰り・財務戦略の立案および実行
・資金管理、キャッシュフローの最適化
・金融機関対応や財務基盤強化に向けた施策推進
・その他、経営課題に応じた管理会計・経営管理業務

【魅力】
・現部長後任として、将来的に部門トップを目指せる幹部候補ポジション
・経理財務に留まらず、財務戦略や経営管理にも踏み込める裁量の大きさ
・グループ全体を俯瞰しながら、CFO的な視点で経営に関われる
・社会的意義の高いリサイクル事業を、財務面から支えるやりがいがある
・経営陣と近い距離で、会社の成長戦略に直接貢献できる環境

【組織構成】
■経理課（5名）
部長（1名 50代）、主任（50代）、メンバー（2名 30代～40代）

【必須要件】
■財務経理のご経験

福岡県
北九州市若松区北浜2丁目1-6　（マイカー通勤可）