株式会社井出組の求人一覧

★創業143年、無借金経営を続けてきた地域密着の建設会社です！
★2009年6月より職場風土改革の活動を実施、長く定着する社員多数◎
★社員自らがチャレンジできる体制基板があり、馴染みやすい雰囲気が魅力です◎

建築技術者として、公共工事または民間工事の現場にて、施工管理業務を行っていただきます。

▼具体的な業務内容
￣￣￣￣￣￣￣￣￣
・施工現場の管理（品質、工程、原価、安全等）
・専門業者や納品業者との調整
・作業計画の立案
・行政への書類作成 等

《施工実績》
事務所、スーパー、コンビニ、工場、金融機関、個人住宅と多岐にわたる実績があります。
また、地元に根差した施工を行っており、富士の街を支える重要な役割を担っております。

《当社の施工管理について》
同社では個々の現場担当者の裁量が大きく、業務依頼先の業者も現場担当者にお任せしています。
そのため、同社のもともとつながりがある業者に依頼することもできますし、自ら開拓してくることもできます。
その結果として工事コストを抑えることができれば、その分は賞与として還元が可能となっております。
また、施工管理特有の業務過多に対しても改善を進めており、平均で約20時間程度の残業でおさまっています。
多忙な現場に入った後は、負荷が少ない現場にて調整する等、社員の働き方の配慮を徹底しております。

《同社の魅力》
同社では「仕事と育児・介護の両立支援」に賛同し、2009年6月より職場風土改革の活動をすすめています。
社会的にも「労働者の仕事と生活のバランス（ワーク・ライフ・バランス）」という考え方への関心が高まっている現在、社員一人ひとりが仕事と生活を両立しながら、その個性と能力を十分に発揮できるよう、働く環境を整備しています。
また、子育て世代や介護世代への支援を少しずつ前進させ、男女問わずイキイキ活躍できる働きやすい職場風土づくりの取り組みを推進中です。おかげで、当社の定着率はとても高く、20年、30年と長く続けてくれる社員が多数在籍しています。

《組織構成》
建築施工管理は20名の社員で行っています。
年齢としては30代～60代まで幅広く在籍しており、中途社員も在籍しています。
中途社員の中には20年以上勤めている社員もおり、裁量の大きさや決算賞与を含めた年収が充実している点から長期就業できる環境です。

【必須要件】
・建築施工管理の経験
・建築施工管理技士1級または建築士1級の資格保有者
【歓迎要件】
・土木・建築系の学部・学科卒
【求める人物像】
・裁量を持って現場を管理することにやりがいを持てる方。

本社：静岡県富士市島田町2-115
※マイカー通勤 可

★創業143年、無借金経営を続けてきた地域密着の建設会社です！
★2009年6月より職場風土改革の活動を実施、長く定着する社員多数◎
★社員自らがチャレンジできる体制基板があり、馴染みやすい雰囲気が魅力です◎

土地活用の営業、マッチング、提案まで幅広い業務に関わって頂けます。

▼具体的な業務内容
￣￣￣￣￣￣￣￣￣
・法人・団体等の顧客への営業
・土地情報の収集と事務所・店舗・介護施設等の建物建設につながる土地活用の提案

《施工実績》
事務所、スーパー、コンビニ、工場、金融機関、個人住宅と多岐にわたる実績があります。
また、地元に根差した施工を行っており、富士の街を支える重要な役割を担っております。

《同社の魅力》
同社では「仕事と育児・介護の両立支援」に賛同し、2009年6月より職場風土改革の活動をすすめています。
社会的にも「労働者の仕事と生活のバランス（ワーク・ライフ・バランス）」という考え方への関心が高まっている現在、社員一人ひとりが仕事と生活を両立しながら、その個性と能力を十分に発揮できるよう、働く環境を整備しています。
また、子育て世代や介護世代への支援を少しずつ前進させ、男女問わずイキイキ活躍できる働きやすい職場風土づくりの取り組みを推進中です。おかげで、当社の定着率はとても高く、20年、30年と長く続けてくれる社員が多数在籍しています。

《募集背景》
当社では公共工事と民間工事の割合が概ね6:4で施工しております。
公共工事での受注、担当者の尽力により、無借金経営で現在まで続けておりますが、より民間工事での受注量を安定させることで更に事業を継続していきたいと考えており、人材増員にて募集をしております。

《組織構成》
20代～50代で9名の営業が在籍しております。

【必須要件】
・建設業での民間営業経験のある方
・普通自動車免許をお持ちの方
【歓迎要件】
・宅地建物取引士をお持ちの方
・不動産取引、不動産開発等の業務経験のある方

本社：静岡県富士市島田町2-115
※マイカー通勤 可

★創業143年、無借金経営を続けてきた地域密着の建設会社です！
★2009年6月より職場風土改革の活動を実施、長く定着する社員多数◎
★社員自らがチャレンジできる体制基板があり、馴染みやすい雰囲気が魅力です◎

土木技術者として、公共工事をメインとした土木の工事現場にて、施工管理業務を行っていただきます。

▼具体的な業務内容
￣￣￣￣￣￣￣￣￣
・施工現場の管理（品質、工程、原価、安全等）
・専門業者や納品業者との調整
・作業計画の立案
・行政への書類作成 等

《施工実績》
事務所、スーパー、コンビニ、工場、金融機関、個人住宅と多岐にわたる実績があります。
また、地元に根差した施工を行っており、富士の街を支える重要な役割を担っております。

《当社の施工管理について》
同社では個々の現場担当者の裁量が大きく、業務依頼先の業者も現場担当者にお任せしています。
そのため、同社のもともとつながりがある業者に依頼することもできますし、自ら開拓してくることもできます。
その結果として工事コストを抑えることができれば、その分は賞与として還元が可能となっております。
また、施工管理特有の業務過多に対しても改善を進めており、平均で約20時間程度の残業でおさまっています。
多忙な現場に入った後は、負荷が少ない現場にて調整する等、社員の働き方の配慮を徹底しております。

《同社の魅力》
同社では「仕事と育児・介護の両立支援」に賛同し、2009年6月より職場風土改革の活動をすすめています。
社会的にも「労働者の仕事と生活のバランス（ワーク・ライフ・バランス）」という考え方への関心が高まっている現在、社員一人ひとりが仕事と生活を両立しながら、その個性と能力を十分に発揮できるよう、働く環境を整備しています。
また、子育て世代や介護世代への支援を少しずつ前進させ、男女問わずイキイキ活躍できる働きやすい職場風土づくりの取り組みを推進中です。おかげで、当社の定着率はとても高く、20年、30年と長く続けてくれる社員が多数在籍しています。

《組織構成》
土木施工管理は22名の社員で行っています。
年齢としては30代～60代まで幅広く在籍しており、中途社員も在籍しています。
中途社員の中には20年以上勤めている社員もおり、裁量の大きさや決算賞与を含めた年収が充実している点から長期就業できる環境です。

【必須要件】
・土木施工管理の経験
・土木施工管理技士1級の資格保有者
【歓迎要件】
・土木・建築系の学部・学科卒
【求める人物像】
・裁量を持って現場を管理することにやりがいを持てる方。

本社：静岡県富士市島田町2-115
※マイカー通勤 可