株式会社インフォマートの求人一覧

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### ■仕事内容

新規・拡大事業を担う開発組織への配属となります。

PdM（プロダクトマネージャー）と伴走して、チームビルディングや開発計画の策定といった最上流工程から、プロダクトのデリバリー、その後のエンハンスまでを一気通貫でお任せします。

プロダクトはスモールスタートを基本とし、市場動向やユーザーフィードバックに応じて迅速に改善を繰り返すアジャイルな開発スタイルです。（1チーム5?8名体制）

また、現在はプロダクトごとの縦割り組織から、開発・事業効率を最大化させる「横断的開発組織」への転換期にあります。各チームが最適な手法を模索・開拓しているフェーズのため、開発リーダーとして組織基盤のアップデートにも積極的に携わっていただくことを期待しています！

### ■具体的な仕事内容

営業、コールセンター、サポート部門等から顧客ニーズを吸収し、顧客視点で新しいプロダクトの開発チームを牽引していただきます。

1. プロダクト開発管理
　- 開発チームの方針決定、リソースマネジメント、開発進捗管理
　- 開発生産性などKPIを用いたチーム状態の把握と早期アクション（PDCAサイクルの推進）
2. 組織管理
　- 人事考課、リーダー/メンバー育成、文化/マインドの醸成
　- 新卒採用、経験者採用
3. 技術推進と育成
　- チームメンバーの指導/フォロー（技術面および行動面）
　- 育成カリキュラムの策定

＜求めるスキル、経験【必須】＞
■必須スキル・経験　
・Webアプリケーション開発経験3年以上
・開発プロジェクトマネジメント経験3年以上

＜求めるマインド【必須】＞
変化を楽しめる方、主体的にプロダクト開発を楽しめる方
自分事として、ビジネス視点、開発視点の両方を持って判断、行動できる方
継続的にノウハウや仕組みを積み上げて全体最適視点に立って仕事を進められる方

東京都世田谷区若林1-18-10　京阪世田谷ビル3階

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

★業界シェアNo.1のデジタル請求書サービスをはじめとした「BtoBプラットフォームシリーズ」を提供するインフォマート★

プライム市場上場のSaaS企業であるインフォマートで　プロダクトをデザインするデザイナー職　を募集致します！



企業と企業の商行為をデータ化することで、業務効率化・コスト削減・ペーパーレスを実現するための

クラウドシステム、『BtoBプラットフォーム』を自社開発・販売しております。

昨年度には、3つのエリアにて新営業所を設立し、全国展開を強化。

全国展開の強化に伴い人員増員をし、より世の中を便利に、スマートな未来を創造するべく、

プロダクトのUIUXの強化を邁進して参ります。



【業務内容】

新規/既存プロダクトにおける、UXリサーチやUI設計、およびデザインシステムの運用をプロダクトマネージャー・エンジニアと協働して取り組みます。

リサーチから要求・ユーザ課題を洗い出し、最適なUX/UIを設計してユーザー成果につなげる仕事になります。



【具体的には】

・自社プロダクトのUXリサーチ（仮説検証やユーザーインタ(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須スキル】

・開発現場経験

・セマンティックHTML、CSSのコーディング経験

・業務アプリの情報設計・UI設計経験

・Figma経験（コンポーネント定義・オートレイアウト必須）

・デザインシステムに関する知識・経験



【歓迎スキル】

・UXリサーチ経験

・コード管理ツール利用経験

・アジャイル開発経験

・アクセシビリティに関する深い知識

・デザインシステム構築・運用経験

・DesignOps構築・運用経験

・HCDの実務適用経験（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

【東京】採用戦略リード（人事総務部門TAチームリーダー）



【業務内容】

人材獲得ユニットのリーダーとして、経営戦略に紐づく中長期的な採用戦略の立案と実行を牽引していただきます。まずは採用のプロフェッショナルとして、エンプロイヤーブランディングの強化やプロセスの高度化を通じ、「人材獲得力の最大化」を完遂することがミッションです。



「企業の成長＝採用の成功」と言っても過言ではないフェイズにおいて、インフォマートの採用戦略全体をリードいただきます。単なる母集団形成にとどまらず、経営戦略に基づいた人員計画の策定から、採用ブランディング、選考体験の向上まで、採用に関わる全てのプロセスを変革し、事業成長を加速させる強力なチームを創り上げていただくことを期待しています。



※将来的には、ご志向や適性に応じて、人事・総務部門内、他領域へのローテーションによるキャリア形成も可能です。



具体的には

・戦略的採用のリード：

　事業計画に基づいた人材ポートフォリオの定義、およびターゲットに応じた最適な採用チャネルの選定・予算管理



・採用マーケティング(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

必須

・5年以上の事業会社における採用戦略の立案から実行までの一連の実務経験

・チームリードや後輩育成、またはプロジェクトを主導した経験

・変化に柔軟に対応し、自ら役割を定義して物事を前進させる自律的遂行能力

・データに基づき論理的に課題を特定し、解決策を提示できる思考力



歓迎

・ダイレクトリクルーティングや採用広報の体制構築・運用の成功実績

・人事の他領域（人事制度、人材開発、労務管理等）における実務経験、または採用とそれら他機能を連動させたプロジェクトの推進スキル

・HRBPとしての経験、または現場の組織課題に対して人事の諸機能を横断的に活用した解決提案ができるスキル

・既存の枠組みにとらわれず、DXやプロセスの再設計によって生産性を高める能力（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

プライム市場上場企業であるインフォマートで　エンジニアリングマネージャー　を募集いたします！



企業と企業の商行為をデータ化することで、業務効率化・コスト削減・ペーパーレスを実現するための

クラウドシステム、『BtoBプラットフォーム』を自社開発・販売しております。

昨年度には、3つのエリアにて新営業所を設立し、全国展開を強化。

全国展開の強化に伴い人員増員をし、より世の中を便利に、スマートな未来を創造するべく、

システムエンジニアの強化を邁進して参ります。



■仕事内容

サービスの利用申込・契約管理・課金計算を行う社内システムを中心に、社内各所の課題・要望を整理し実現方法の検討と優先順位付け、システム構築と導入・運用支援を行って頂きます。



スクラッチ開発／外部製品の導入／運用ルールの整備など様々な視点から最適な実現方法を検討し、システム開発と社内運用を構築します。

今回の募集では新規システムでの開発チームリーダーをお任せできる方を募集します。



【具体的な仕事内容】



・内製システムと外部サービスを組み合わせた新システ(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須スキル】

・10年以上のIT業界経験（うち3年以上のマネジメント経験）

・5年以上の開発実務経験

・複数のITベンダーやパートナー企業との協業経験

・コスト管理、リスク管理、品質管理の実績



【歓迎スキル】（※以下年数問わず）

・アジャイル開発の経験

・Java、SQL、AWS、GitHubの使用経験

・クラウドサービス（CRM、ERPなど）の導入・運用経験

・基幹システムの刷新プロジェクト経験

・新規システムの構築経験

・社内システムの開発経験

・会計の知見



☆こんな方大歓迎です☆

・社内の関係部署、外部パートナーとの良好な関係構築ができる方

・コミュニケーション能力の高い方（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

【メッセージ】

★業界シェアNo.1の食と業務のデジタル革新で、ビジネスをもっと簡単に、世の中のDX化を推奨するパイオニア企業★



企業と企業の商行為をデータ化することで、業務効率化・コスト削減・ペーパーレスを実現するための

クラウドシステム、『BtoBプラットフォーム』を自社開発・販売しております。

昨年度には、3つのエリアにて新営業所を設立し、全国展開を強化。

全国展開の強化に伴い人員増員をし、より世の中を便利に、スマートな未来を創造するべく、

システムエンジニアの強化を邁進して参ります。



【仕事内容】

サービスの利用申込・契約管理・課金計算を行う社内システムを中心に、社内各所の課題・要望を整理し実現方法の検討と優先順位付けを行い、開発チームを取りまとめてシステム構築・運用支援を行って頂きます。



【具体的な仕事内容】

■内製システムと外部サービスを組み合わせた新システムの開発統括

■外部ベンダーとの協業管理および関係強化

■内製開発チームのマネジメント

■システムエンハンス計画の策定と実施管理

■社内各部署との(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須経験・スキル】

■10年以上のIT業界経験（うち3年以上のマネジメント経験）

■複数のITベンダーやパートナー企業との協業経験

■コスト管理、リスク管理、品質管理の実績



【歓迎経験・スキル】

■基幹システムの刷新プロジェクト経験

■プロダクトマネジメントの知見

■社内システムの開発経験

■会計の知見

▽こんな方大歓迎です

■社内の関係部署、外部パートナーとの良好な関係構築ができる方

■コミュニケーション能力の高い方（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都