職種
建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > 建築施工管理・工事監理者
勤務地
関東 > 埼玉県
業種
特徴
| ポイント |
当社は、働き方改革に注力しており、完全週休2日制導入に向けて、社内改革に取り組んでいます。
ご自身の経験、知識を地域社会に還元し社会貢献を目指している方にはとても良い環境にある会社です。転勤や出張はありませんので地域に根差して働きたい方は是非ともご応募お待ちしています。 |
| 仕事内容 |
同社の建築施工案件の施工管理をお任せいたします。
同社の1件の工事規模は概ね、数億～数十億の案件です。 【具体的には】 ◎現場における、品質、工程、安全、予算の管理 ◎施主、設計事務所、協力会社との折衝 ◎施工従事者の技術上の指導監督 同社が依頼している協力会社は、高い技術力で表現する能力を持っていますので、あなたの技術力を思う存分発揮できる環境が整っていると思います。入社後、最初の現場では「次席」のポジションで当社のシステム等を覚えて頂き、次の現場から「所長」をお任せいたします。 施工現場は主に埼玉県内で、直行直帰が基本です。 同社は創業以来「誠実」を社訓としております。誠実に仕事に向き合い、社員と協力業者一丸となって全力でお客様の期待に応えるべく、先見力をもって『信頼される仕事を遂行する』を目標に日々、業務に励んでおります。 |
| 求める人材 |
【必須】
■1級建築施工管理技士 ■建築施工管理の実務経験 |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市北区 |
| 給与 |
【年収モデル】
620万円～800万円(35歳～55歳：例) 【月収モデル】 41.4万円～53.4万円(35歳～55歳：例) ※残業代55h分込み(12.1万円～15.6万円：例) ※55hを超えた部分は別途支給 ※給与は経験、年齢、能力を考慮し当社の規定 により優遇致します。また、相談にも応じます。 ■賞与 年2回 ■昇給 年1回 ■その他手当 【私有車使用手当】 10,000円/月 (マイカー通勤者) 【県外手当】 7,000円/月 現場は主に埼玉県内ですが、県外(東京都等)となった期間に支給 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
■健康保険
■厚生年金保険 ■労災保険 ■雇用保険 ■社会保険完備 ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■慶弔見舞金制度 ■社員旅行(2年に1回) ■再雇用制度(65歳) ■屋内禁煙 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30 |
| 休日・休暇 |
■日曜・祝祭日
■第2・第4・第5土曜日 ■年末年始、夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇(初年度10日、最高20日) ■計画年休 |
| 募集背景 |
その他
人員増強のため |
| 選考の流れ | 書類選考 → 1次面接 → 最終面接 → 内定 (面接1回の場合もあります) |
| 掲載期間 | 2024.08.04 ～ 2026.09.06 |
| 更新日 | 2025/04/11（金） |
| 企業名 | 株式会社佐伯工務店 |
| 設立 | 1946年2月 |
| 従業員数 | 65名 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上高 | 79億3000万円 |
| 事業内容 |
事業内容：
■総合建設業 建築事業 土木事業 リフォーム事業 不動産事業 保険事業 リース事業 会社概要： 同社は創業74年の歴史の中で、時代の変化に対応し、多くの経験と実績を積み重ねて参りました。 脈々と受け継がれる技術と伝統を承継し、社員一人ひとりの豊かな想像力と革新し続ける先進の技術力をもって、これまでも、そしてこれからも新たな都市空間の建設に取り組み、地域社会の発展に貢献してまいります。 創業以来変わることなく「誠実」を社訓として「建築土木リフォーム不動産リース保険」の6事業を通じて、あらゆる要望に高いクオリティーでお応えする「建設、不動産のプロフェッショナル集団」として地域で最も信頼させる企業を目指します。 |
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