多田建設株式会社/土木施工管理/創業100年/転勤無し/高年収/東京都/33337410_702

土木施工管理/創業100年/転勤無し/高年収/東京都/ 多田建設株式会社

企業名

多田建設株式会社

年収

600万円～800万円

勤務地

東京都江東区

職種

土木施工管理・工事監理者

業種

建設・土木

ポイント

中堅ゼネコンの一角を担い、「ものづくり」に「こだわり」を持ち、技術力を柱とした施工精度・品質の向上に努め、企業としての社会的使命・責任を果たさなくてはならない、という決意を持たれている企業様になります。

募集要項

仕事内容

道路・河川・上・下水道他の土木施工管理業務をお任せします。

【具体的には】
官公庁案件がほぼ全てです。官公庁からの発注による道路・河川工事、大規模な宅地造成工事をはじめとする土木施工管理業務を行っていただきます。河の護岸整備や橋の整備、道路等の生活には欠かせないインフラを整え、人々の暮らしを安全に守ります。

【配属先について】
土木施工管理として15名が就業しており、10～60代まで幅広い年齢層の方が活躍しています。

【入社後すぐは】
日常の業務の中でOJTを行い、個々の能力や意欲、技量に応じて的確にサポートしています。

【ゆくゆくは】
現場の長として様々な管理能力を発揮し、1現場を取り纏めていただき、経験を積んで将来は、部全体の現場を統
括し、マネジメントなどを行う部長候補として活躍していただきたいと考ています。
また、施工管理としてだけではなく、積算や営業職へキャリアチェンジした社員の方も多数在籍しております。

【その他】
案件は関東エリア（一都三県)に集中。工期中は現場への直行直帰が基本となります。
1現場1年と長期スパンの案件が多く、安定的な就業が可能です。

求める人材

【必須】
■土木施工管理のご経験
■現場代理人のご経験
■1級土木施工管理技士をお持ちの方

募集年齢： 35 歳～ 50 歳
年齢制限事由：特定職種の特定年齢層に限定して募集するため

給与・待遇

給与

【年収例】600万円～800万円(35歳～50歳：例）
【月収例】35万円～45万円（35歳～50歳：例）
※経験、スキル、年齢により判断いたします。
※残業代別途支給

【年収モデル】
820万／40歳／1級土木施工管理/入社17年

昇給：年1回
賞与：年2回(昨年度実績：4.5ヵ月分)

雇用・契約形態

正社員

待遇・福利厚生

社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生）

社会保険完備、各種手当、財形貯蓄、慶弔金、退職金制度、育児・介護休業制度、住宅補助金制度、確定拠出年金制度、屋内禁煙

【手当備考】
現場手当（月1万5千円）、通勤手当(上限月5万円)、
技能手当(1級施工管理技士／月3万円、2級施工管理技士／月1万円)

勤務時間・休日

勤務時間

8：00～17：30（実働8時間）

休日・休暇

【休日休暇】週休二日制(土曜・日曜・祝日)夏季・冬季休暇、育児休暇、介護休暇等
※同社カレンダーによる

その他

募集背景

その他
公共土木工事における受注拡大のため、土木施工管理職を増員します。

選考の流れ

書類選考
▼
面接1～2回（人事担当、役員含む）
▼
内定

掲載期間

2024/08/04（日）～ 2024/09/28（土）

更新日

2024/08/30（金）

企業情報

企業名

多田建設株式会社

設立

1947年6月

従業員数

318名

資本金

3億円

売上高

476億円

事業内容

事業内容：■建設工事の企画、設計、監理及び施工
■地域開発、都市開発、環境整備に関する企画及び設計
■不動産の売買、賃貸、仲介及び鑑定
■土地、建物、構築物の管理他

会社概要：大正5年（1916年）の創業以来100年以上の歴史を誇る同社。
『１００年に亘る「培われた技と術を礎に」すべての人々の信頼と期待に応えるべく、より安全で健全な経営に努め、社会に貢献する。』を経営理念とし、マンションを中心とした居住物件の建築と官公庁工事を中心として土木工事において高い技術力と豊富な実績を有しております。
今後は人材育成とさらなる品質向上に取り組み、商業施設、宿泊施設、福祉施設等の非居住物件の工事実績の蓄積と自社開発事業の促進により収益構造の強化を目指されております。