new 設備施工管理/創業100年/転勤無し/高年収/東京都/ 多田建設株式会社

企業名 多田建設株式会社
年収 600万円~800万円
勤務地 東京都江東区
職種 電気設備施工管理・工事監理者
業種 建設・土木
ポイント 中堅ゼネコンの一角を担い、「ものづくり」に「こだわり」を持ち、技術力を柱とした施工精度・品質の向上に努め、企業としての社会的使命・責任を果たさなくてはならない、という決意を持たれている企業様になります。
正社員 転勤無し 完全週休二日制 年間休日120日以上

募集要項

仕事内容 マンションを中心とした、建築物の設備施工管理をお任せします。

【具体的には】
不定期で施工現場を訪れ、図面通りに工事が進んでいるかをチェックします。
担当範囲となるのは、電気工事もしくは管工事となり、2~3ヶ月ほどの工期の中で最低でも6回ほど現場を訪れて図面との照らし合わせを行ないます。問題があれば現場の施工管理に指導し、施工方法を是正してもらいます。

一人あたり、常時5件前後の案件を担当。完成時期が集中しないようデベロッパーと交渉しているため、様々なフェーズの案件を担当することになります。その分完成時期がズレるため、「年度末で竣工が重なってしまった」といった”繁忙期”というものはなく、業務量は常時安定して推移します。

現場をまとめるのではなく、あくまで品質チェックが役割。そのため、現場に常駐することはありません。社内ではデベロッパーとの工期に関する打ち合わせや、デベロッパーが用意した図面を元に概算の費用算出を行います。なお、図面の段階で施工上の問題点がありそうなら、デベロッパーに対して図面の修正を要望する場合もあります。

【入社後すぐは】
日常の業務の中でOJTを行い、個々の能力や意欲、技量に応じて的確にサポートしています。

【ゆくゆくは】
ご経験が活かせる分野から携わって頂き、いずれはゼネラリストを目指して頂きます。
また、施工管理としてだけではなく、積算や営業職へキャリアチェンジした社員の方も多数在籍しております。
求める人材 【必須】
■1級電気工事もしくは1級管工事施工管理技士の資格をお持ちの方
■RC・S造の施工管理経験のある方(マンション経験があれば尚可)
■現場代理人のご経験がある方

給与・待遇

給与 【年収例】600~800万(35歳~50歳:例)
【月収例】35万円~45万円(35歳~50歳:例)
※経験、スキル、年齢により判断いたします。
※残業代別途支給

【年収モデル】
年収750万円/入社10年(課長職/43歳)
※1級管工事施工管理技士
年収640万円/入社1年目(係長/40歳)
※1級管工事施工管理技士

昇給:年1回
賞与:年2回(昨年度実績:4.5ヵ月分)
雇用・契約形態 正社員
待遇・福利厚生 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生)

社会保険完備、各種手当、財形貯蓄、慶弔金、退職金制度、育児・介護休業制度、住宅補助金制度、確定拠出年金制度、屋内禁煙

【手当備考】
現場手当(月1万5千円)、通勤手当(上限月5万円)、
技能手当(1級施工管理技士/月3万円、2級施工管理技士/月1万円)

勤務地、時間・休日

勤務地 東京都江東区
勤務時間 8:00~17:30(実働8時間)
休日・休暇 【休日休暇】週休二日制(土曜・日曜・祝日)夏季・冬季休暇、育児休暇、介護休暇等
※同社カレンダーによる

その他

募集背景 その他
親会社であるデベロッパー以外からも建築受注は増加しており、着工待ちの案件も多数あるため、設備施工管理職を増員します。
選考の流れ 書類選考

面接1~2回(人事担当、役員含む)

内定
掲載期間 2024/04/12(金) ~ 2024/05/16(木)
更新日 2024/04/11(木)

企業情報

設立 1947年6月
従業員数 318名
資本金 3億円
売上高 476億円
事業内容 事業内容:
■建設工事の企画、設計、監理及び施工
■地域開発、都市開発、環境整備に関する企画及び設計
■不動産の売買、賃貸、仲介及び鑑定
■土地、建物、構築物の管理 他


会社概要:
大正5年(1916年)の創業以来100年以上の歴史を誇る同社。
『100年に亘る「培われた技と術を礎に」すべての人々の信頼と期待に応えるべく、より安全で健全な経営に努め、社会に貢献する。』を経営理念とし、マンションを中心とした居住物件の建築と官公庁工事を中心として土木工事において高い技術力と豊富な実績を有しております。
今後は人材育成とさらなる品質向上に取り組み、商業施設、宿泊施設、福祉施設等の非居住物件の工事実績の蓄積と自社開発事業の促進により収益構造の強化を目指されております。

求人の取り扱いコンサルタント

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ラドフォード 淳

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり

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