法務担当【フレックス制導入/副業許可制/IPO準備中のFintech会社】/社名非公開

企業名 社名非公開
年収 600万円~800万円
勤務地 東京都千代田区
【最寄り駅】
「大手町駅」より徒歩2分
職種 法務・コンプライアンス
業種 ソフトウェア・情報処理
ポイント IPO準備中のFintech会社で経理スキルをUPすることができます!
正社員 平均残業月30時間以内 完全週休二日制 交通費全額支給 育児支援制度あり フレックス勤務

募集要項

仕事内容 ・会社運営上で必要な法務チェック
・契約書の作成、レビュー
・個人情報保護法対応
・取締役会、監査役会、株主総会運営サポート
・内部監査サポート
・各種渉外活動サポート
・官公庁、業界団体との折衝
・トラブルや訴訟の対する対応
・その他バックオフィス業務
求める人材 【必須要件】
・法律事務所又は大企業(メガベンチャー含む)で実務経験が2年以上の方、
若しくは司法試験短答式以上合格の方

【歓迎要件】
・IPO実務経験
・プライバシーマーク等、個人情報保護管理業務経験
・内部監査経験
・取締役会や株主総会、監査役会事務経験
・マネジメント経験

給与・待遇

給与 年収600万円〜800万円
※ご経験やスキルによって応相談
雇用・契約形態 正社員
試用期間:3ヶ月
待遇・福利厚生 ■福利厚生・待遇
・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
・交通費全額支給(当社規定に基づく)
・コーヒー飲み放題(無料)
・NO残業制度(残業禁止)
・副業許可

■育児中の女性や男性でも働きやすい環境を作る取り組み
・フレックス制度
・NO残業制度(残業禁止)

■社員の成長を促す取り組み
・月曜セッション制度
 毎週月曜日に全社員に対して経営陣から
会社の方針や考え方を共有する場を設けています。
社員から自由に提案することができ、全社員が経営に参画する機会を設けています。
・半期フィードバック(上長との1on1、CEOとの1on1)
メンバーに期待することや課題を整理し伝えています。
その際、否定的な言葉から伝えるのではなく、
まず最初に感謝の気持ち(例:xxxをしてくれて有難う。xxxは非常に良かったですよ)
から述べるようにしています。その後、課題を伝えて、
解決するにはどうすればいいか一緒に考えるスタイルを取っています。

■経営幹部は、昨年決めたMFSならではのコミュニケーションルール
「ポジティブに、傾聴して、ノーサイド」を守ることを自身に課しており、
メンバーが安心して上位者に質問できる雰囲気作りをしています。

勤務地、時間・休日

勤務地 東京都千代田区
【最寄り駅】
「大手町駅」より徒歩2分
勤務時間 ・月間フレックスタイム制(コアタイム10:00~15:00)
・1日あたり標準労働時間 8時間
・時間外労働有無:有(月5時間以内)
休日・休暇 ・完全週休2日制(土・日・祝日)
・有給休暇(入社時5日付与、半年後に追加で15日付与)
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・育児休暇・産前産後休暇(取得実績あり)

その他

選考の流れ ※ご面談時に詳細をお伝えしています。
掲載期間 2024/02/16(金) ~ 2024/03/14(木)
更新日 2024/02/16(金)

企業情報

設立 2009年7月
従業員数 32名
資本金 非公開
売上高 非公開
事業内容 【事業内容】
オンライン住宅ローンサービス
オンライン不動産投資サービス

【会社概要】
同社は日本初のサービスを提供する“住宅ローン×テクノロジー”のFinTechベンチャーです。
「クレジット分析」×「テクノロジー」を通じて、
「人生で一番高額な買い物である住宅を最適なフィナンシャルプランで
借り入れ・返済できる」 世界を実現しています。

【カルチャーは“本質を見抜く”“議論する”“実行する”。残業はなし】
カルチャーづくりのポイントとして、「本質を見抜く」「議論する」「実行する」を掲げています。
効率性を重視する同社では、残業はほとんどないと伺っています。
残業は、やり方が悪いのか、単純に人手が足りないのか、
問題を見つけていき、残業はしないことをかなり徹底させています。

求人の取り扱いコンサルタント

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三樹 由佳李

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 キャリアプランニングに自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 面接同行あり、 情報交換のみOK

管理・事務 × IT・通信・インターネット × 東京都 × 600万円~の
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