土木設計職/《鋼構造》転勤無し/地域密着/福岡県/ 株式会社東亜コンサルタント

企業名 株式会社東亜コンサルタント
年収 600万円~800万円
勤務地 福岡県福岡市博多区
職種 建設コンサルタント
業種 建設・土木
ポイント 同社は、福岡県に本社を構える建設コンサルタントです。地域密着型の建設コンサルタントとして、福岡県・九州エリアに根差して地域貢献ができることが魅力です。
転勤の不安なく勤務ができますので、九州エリアにて長期の就業をご希望されている方にはおススメの企業様となっております。
正社員 転勤無し 完全週休二日制 年間休日120日以上

募集要項

仕事内容 橋梁を始めとした【鋼構造】部門の調査、設計業務をご担当いただきます。

ご経験・スキルに応じて以下の業務をご担当いただきます。

〈技術士、RCCM等の有資格者の方〉
●管理技術者…発注者との協議、業務全般のマネジメント及び作業
●照査技術者…業務の中間、完了時における成果品のチェック

〈資格をお持ちでない方〉
●担当者…管理技術者の指示によりCADなどのソフトを使った図面作成、数量計算等の作業
また、業務を通じた技術者の指導・育成もご担当いただきます。

■業務の特徴:
設計のコンサルタントで官公庁から道路河川護岸などの設計を請け負っております。
CADや3DCADを使い発注者と協議しながら進めていただき、監理技術者は役所との調整などを進めていただきます。

■組織構成:
部署内は、管理職7名、一般職5名、他2名の計14名で構成されております。

《同社の特徴》
★創業以来、40年以上の実績があり、地域に根差しております。
★営業エリアは、福岡県を中心とした九州管内一円です。福岡県外への転勤はありません。
★非同族企業で、会社運営は社員が中心です。情報共有を推進しフラットな組織となっております。
求める人材 【必須経験・資格】
◆土木設計のご経験【鋼構造分野】 ※目安として5年~15年以上
◆技術士(補)【鋼構造分野】
◆RCCM   【鋼構造分野】

【歓迎経験・資格】
◆技術士 総合技術監理部門

給与・待遇

給与 【年収モデル】600万円~800万円(25歳~50歳 例)
【月給モデル】25万円~50万円(25歳~50歳 例)

※上記はあくまでモデルであり、年齢・経験・資格・スキルを踏まえて、同社規定に基づき決定をいたします。
※残業代は、残業時間に応じて別途支給をいたします。

■昇給:年1回
■賞与:年2回(昨年実績3.5ヶ月)

モデル年収
570万円(40代課長)
800万円(50代次長)
雇用・契約形態 正社員
待遇・福利厚生 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

◆社会保険:補足事項なし
<待遇・福利厚生補足>
◆通勤手当 :一部支給(50,000円まで)
◆家族手当 :補足事項なし
◆退職金制度:雇用延長(65歳)(定年:60歳)
<教育制度・資格補助補足>
◆資格取得の為の費用(受講費用や試験費用及び交通費)※合格報告時支給
◆資格取得祝い金制度(技術士20万円、コンクリート診断士10万円、RCCM5万円等)
<その他補足>
◆中退共
◆育児・介護支援制度
◆永年勤続表彰(20年で休暇5日及び祝い金)
◆受動喫煙対策として、《屋内全面禁煙》

勤務地、時間・休日

勤務地 福岡県福岡市博多区
勤務時間 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分(12:00~13:00)
休日・休暇 ●完全週休2日制(土・日)
●祝日
●有給休暇10日~20日
●夏季休暇(5日)
●年末年始休暇(12/29~1/3)
●慶弔休暇
【年間休日120日以上】

その他

募集背景 その他
事業好調により新たにメンバーを募集
選考の流れ 書類選考→面接→内定
掲載期間 2024/02/22(木) ~ 2024/03/20(水)
更新日 2024/02/21(水)

企業情報

設立 1973年10月
従業員数 34名
資本金 2500万円
売上高 3億1340万円
事業内容 事業内容:(1)道路設計…地域経済に欠かせない社会資本基盤である道路整備について、各種調査、計画から設計、施工管理及び維持管理に至るまで、豊富な経験から最適な提案をします
(交通実態調査、道路計画設計、一般構造物設計、交差点インターチェンジ設計、バリアフリー、電線類地中化)。
(2)河川、砂防設計…川や水辺の多様な機能や生態系に配慮した計画設計を行い、自然災害から地域を守る防災減災対策により、安心して生活できる環境をつくります
(河川計画設計、堰樋門樋管等の河川構造物設計、砂防施設計画設計、土砂災害急傾斜地対策)。

会社概要:同社は1973年の創業以来、主に九州内を中心に、道路や橋、河川などの公共施設の調査計画設計を支えてきました。

時代とともに建設コンサルタントに求められる役割も少しづつ変化していますが、同社はこれらの社会のニーズに的確にお応えできるよう、これまで培った経験やノウハウを活かし、確かな技術と迅速な対応で業務に取り組んでいきます。そして、同社の事業や人材育成を通じて、地域社会の活性化に貢献していきたいと考えています。

これからも行政のよきパートナーとして、地域の皆様に快適な生活環境を提供し、社会に大きく貢献できる企業をめざしていきます。

求人の取り扱いコンサルタント

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ラドフォード 淳

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり

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