new 官庁提案営業/コンクリート構造物の調査・診断会社/東京都/ 株式会社コンステック

企業名 株式会社コンステック
年収 600万円~1000万円
勤務地 東京都品川区
職種 建設コンサルタント
業種 建設・土木
ポイント <同社の魅力>
・これまで建築を主体としてきた同社の土木事業開始に伴う新規求人です。ご自身で事業拡大や組織作りの経験を積んで頂くことができます。
・同社は業界で「コンクリート補修・補強ならコンステック」と言われるほど高評価を受けています。自社で開発している新工法や新技術、その他の最新技術に直に触れながら挑戦できる点も他改修工事会社では体験出来ない魅力です。
注目 正社員 完全週休二日制

募集要項

仕事内容 ■土木構造物における補修・補強工事、耐震対策工事の営業職に従事して頂きます。

【具体的には】
■鋼橋・コンクリート橋の上・下部工の耐震対策及び橋梁工事などの入札公告のチェック、積算、商談、書類作成といった営業業務全般に加えマネジメントもお任せします。
■改修:新設=10:0(2017年8月現在)
■エリア(目安):東京都を中心に、関東エリア
■残業時間=30時間程度
■顧客先:大手デベロッパーやゼネコン、官公庁、設計コンサル等

【強み】
調査から改修工事までを一貫して行い、かつ全国展開している数少ない企業です。また、狭い所も迅速に目視検査できる「360度撮影カメラ」、耐震工法「VESダンパー工法」、外壁防水補修改修工法「リアネットE工法」など、多くの工法から選択できる点が強み。環境や立地に合わせ、病院などの場合は施設の利用者にも配慮した最適な調査・工事を実施しています。
求める人材 【必須要件】
■橋梁や高速道路等のインフラの補修、補強の営業経験がある方

【歓迎要件】
※以下いずれかに該当する方
■官公庁向けの土木営業経験をお持ちの方
■下記いずれかのご資格をお持ちの方
・1級土木施工管理技士
・2級土木施工管理技士等

募集年齢: 25 歳 ~ 55 歳
年齢制限事由:定年年齢を上限として募集するため

給与・待遇

給与 ■年収モデル:600万円~1000万円(25歳~55歳例) 
■月収モデル:25万円~40万円(25歳~55歳例)      
■賃金形態 :月給制
※上記はあくまで目安の数値で、経験、能力等を考慮の上、同社規定により決定致します。
■残業:実費支給
■昇給:年1回 
■賞与:年3回(業績による) 
■時間外手当 
■通勤手当 
■技術手当 
■家族手当 
■皆勤手当 
■私有車手当 
■責任者手当
雇用・契約形態 正社員
待遇・福利厚生 ■社会保険完備 
■家族手当(扶養の場合)配偶者3万円、子・同居父母1万円、別居父母5千円
■皆勤手当8千円 
■技術手当最大5万円 
■私有車手当3万1千円~3万6千円
■責任者手当最大20万
■マイカー通勤可
■通勤手当毎月最大5万
■管理職以上年棒制度導入 
■70歳までの再雇用制度あり(定年65歳) 
■退職金制度あり(企業型確定拠出年金+退職一時金) 
■従業員持株会 
■従業員親睦会 
■提携保養所・福利厚生総合サービス 
■社員旅行(2011年~2017年実績:ハワイ、2018年:オーストラリア)
■屋内禁煙

勤務地、時間・休日

勤務地 東京都品川区
勤務時間 9:00~18:00又は8:00~17:00 休憩60分
休日・休暇 ■年間休日116日
■完全週休2日制(土・日・祝※祝日のある週は土曜出社) ■夏季休暇 ■年末年始 ■有給休暇 ■特別休暇(慶弔・産前産後・育児・介護) ■創立記念日(10月3日) 

その他

募集背景 その他
■案件増による増員
選考の流れ 書類選考⇒面接(2~3回)、適性検査、ストレス耐性検査
掲載期間 2024/03/02(土) ~ 2024/03/29(金)
更新日 2024/03/01(金)

企業情報

設立 1969年10月
従業員数 269名
資本金 9600万円
売上高 140億1698万円
事業内容 事業内容:
■鉄筋コンクリート建築物の調査診断
■鉄筋コンクリート建築物の補修改修補強工事
■鉄筋コンクリート建築物の耐震診断耐震補強工事
■土木構造物の調査診断
■土木構造物の補修補強工事
■アスベスト処理及びダイオキシン除去工事
■太陽光発電システム及びLED照明の設置
■屋上緑化システムの設計施工
■その他関連するコンサルタント業務及び工事

会社概要:■同社はコンクリート構造物に強みを持つ設計施工会社です。
■耐震診断から耐震補強設計、施工まで一貫して手がけているため、豊富な実績と技術を持っています。
■自社開発の工法の他にも、多彩な工法にチャレンジしています。

求人の取り扱いコンサルタント

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ラドフォード 淳

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり

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