new 土木設計職※ベテラン枠【東証1部上場/各拠点】/ 株式会社オオバ

企業名 株式会社オオバ
年収 650万円~900万円
勤務地 東京都千代田区、愛知県名古屋市、大阪府大阪市、宮城県仙台市、福岡県福岡市
職種 建設コンサルタント
業種 建設・土木
ポイント 同社は東京都に本社をかまえる総合建設コンサルタント様になります。都市計画部門に強みを持ち、業界内ではトップクラスの実績を誇っております。今回は同社にて【土木設計ポジション】の募集となります。東証1部に上場しており、安定性には定評がございます。
契約社員 上場企業 完全週休二日制 年間休日120日以上 資格取得支援制度

募集要項

仕事内容 土木設計業務(上下水道、道路、土木構造物)を担当いただきます。

【具体的には】
経験に応じて、下記分野の設計業務をご担当いただきます。
◆上下水道施設等の計画・設計業務全般
◆道路の計画・設計業務全般
◆土木構造物(橋梁・地下道等)の計画・設計業務全般

【就業環境】
・資格取得支援制度有り(社外講座費用一部負担、論文添削、模擬面接等)
・総合建設コンサルタントとして様々な分野と協同して業務に従事して頂けます。
求める人材 【必須経験・資格】
◆土木設計業務(上下水道、道路、土木構造物)に関する業務経験をお持ちの方(直近10年以上)
◆技術士
◆RCCM
※上下水道部門:上下水道及び工業用水道、下水道
※建設部門:道路、鋼構造及びコンクリート他

給与・待遇

給与 【年収モデル】650万円~890万円(40歳~55歳:例)
【月収モデル】43万円~58万円(40歳~55歳:例)

【社員モデル年収】※東京勤務の場合
40歳/技術士1部門/配偶者・子2人:約690万円
45歳/技術士2部門/配偶者・子2人:約820万円
50歳/技術士2部門/配偶者・子2人:約870万円

※上記はあくまでモデルであり、年齢・経験・資格・スキルをふまえて会社規定で判断いたします。
※社宅貸与の場合は、都市調整手当の支給がないため、上記年収とは異なります。

昇給 年1回 (6月)
賞与 年2回 (7月、12月)
※契約社員時は賞与の支給はございません。
雇用・契約形態 契約社員
待遇・福利厚生 ●社会保険完備
●時間外手当
●通勤手当(実費支給)
●都市調整手当
●子女教育手当
●技術手当 
●健康診断(年1回実施)、一般健診(40歳未満)、成人病検査(40歳以上)、主婦健診
●退職金制度(厚生年金基金、確定給付年金、確定拠出年金)
●財形貯蓄制度
●持株会制度
●屋内禁煙

勤務地、時間・休日

勤務地 東京都千代田区、愛知県名古屋市、大阪府大阪市、宮城県仙台市、福岡県福岡市
勤務時間 フレックスタイム制 (コアタイム 10:00~15:00) 1日の標準労働時間 7.5時間
休日・休暇 【年間休日124日(2022年予定)】
●完全週休二日制(土、日)
●祝祭日
●夏季休日
●年末年始休日
●有給休暇
●慶弔休暇
●産前産後休暇・育児休業
●介護休業

その他

募集背景 その他
案件増加の為
選考の流れ 書類選考⇒一次面接(就業希望支店にて)、適性検査⇒二次面接
⇒内定
掲載期間 2024/03/02(土) ~ 2024/03/29(金)
更新日 2024/03/01(金)

企業情報

設立 1947年10月
従業員数 519名
資本金 21億3173万円
売上高 158億6200万円
事業内容 事業内容:<まちづくり>に関わる業務を全国的に展開し、社会の発展に貢献しています。
例えば…
(1)測量、補償調査、GIS
(2)環境調査、景観デザイン
(3)都市計画、交通計画、区画整理、住宅地商業地計画、造成計画
(4)土木建築設計
(5)アセットマネジメント、事業コーディネート
(6)グレッグノーマンGCD社と提携し、日本のゴルフコースリノベーションを提案
など。
これら業務の企画受注、その他まちづくりに関する業務を行っています。

会社概要:創業100年の歴史を持つ総合建設コンサルタントです。
「都市計画とまちづくりのオオバ」ということで、「環境」「災害防止」「アセットマネジメント」等の視点から、人々のすみやすさにこだわった都市開発やインフラ整備をサポートしています。
近年の社会経済情勢の変化を受けて、同社は様々なニーズに対応すべく、まちづくりに貢献する技術者集団として「まちづくりのソリューション企業」を目指しております。

求人の取り扱いコンサルタント

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ラドフォード 淳

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり

建築・土木 × 不動産・建設・設備 × 650万円~の
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