株式会社猪野組/土木施工管理/愛知県/即戦力/34410547_702

土木施工管理/愛知県/即戦力 / 株式会社猪野組

企業名

株式会社猪野組

年収

650万円～800万円

勤務地

愛知県春日井市

職種

土木施工管理・工事監理者

業種

建設・土木

ポイント

■同社は施工管理の現場は愛知県内がメインとなり出張にて家に帰れない日があるということはほとんどありません。公共工事を扱う上では、現在残業時間の規制は厳しく、同社としても社員のワークライフバランスに重きを置いた工期にて仕事を組んでいます。
■年間休日も111日あり、従来までは1工事1名担当であったのを、1工事につき複数名が担当することで、しっかりと休める体制を作っております。
■創業60周年赤字なしの非常に安定した会社になります。

募集要項

仕事内容

■業務内容：
土木現場での工程管理、予算管理などの施工管理業務をお任せします。
現場について／道路工事、河川工事、下水道工事、橋梁工事といった公共の土木工事や、民間における集合住宅や個人宅の造成など、小規模～大規模まで幅広く行っています。仕事の振り分け／公共、民間の仕事の振り分けはスキル・経験に合わせて担当できる現場からご担当いただきます。

■職務の特徴：
エリアは愛知県メイン／施工管理の現場は愛知県内がメインとなります。出張にて家に帰れない日があるということはほとんどありません。
残業時間は少なめ／公共工事を扱う上では、現在残業時間の規制は厳しく、同社としても社員のワークライフバランスに重きを置いた工期
にて仕事を組んでいます。
年間休日111日／年間休日を充実させるべく、従来までは1工事1名担当であったのを、1工事につき複数名が担当することで、しっかりと休める体制を作っております。

■ミッション：
創業64年を迎え、長年の信頼から安定的な仕事が獲得出来ているものの、もう一段飛躍する為に、より一層の案件獲得に向かいたいと考えております。一方で、会社全体の世代交代も視野に入れており、若手を増やしています。現状においては即戦力として若手を引っ張っていただけるベテランの方を求めており、組織としての底上げに寄与いただきたいと考えています。

求める人材

【必須条件】
・1級土木施工管理技士資格
・普通自動車免許（AT限定可）

給与・待遇

給与

年収例：650万円～800万円
月収例：40万円～55万円（一律手当を含む）
※月間残業時間20時間程度

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円～430,000円
固定残業手当/月：40,000円～70,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
■昇給：年1回
■賞与：年2回（業績により決算賞与あり）
■年収モデル（固定残業代20時間分含む）：
450万円～600万円（2級土木施工管理技士資格保有）
500万円～1,000万円（1級土木施工管理技士資格保有）

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

雇用・契約形態

正社員

待遇・福利厚生

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
各種社会保険完備、通勤手当、退職金制度、制服貸与、資格取得支援制度、
屋内禁煙（敷地内喫煙可能場所あり）

勤務時間・休日

勤務時間

8:00～17:00 （所定労働時間：7時間50分）休憩時間：70分

休日・休暇

【年間休日111日】週休2日制（休日は会社カレンダーによる）日曜・祝日
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、夏期休暇（4日）、年末年始休暇（7日）

その他

募集背景

その他
事業拡大により増員募集

選考の流れ

書類選考⇒面接(２回)⇒内定

掲載期間

2024/07/25（木）～ 2025/05/16（金）

更新日

2025/04/11（金）

企業情報

企業名

株式会社猪野組

設立

1967年12月

従業員数

30名

資本金

2000万円

売上高

8億7000万円

事業内容

事業内容：
■公共工事
道路工事、河川工事、下水道工事、橋梁工事といった土木工事を中心に共同住宅、耐震補強などの建築工事の実績もあります。
■民間工事
民間工事ではマンションなどの集合住宅や商業施設など大規模な工事から小規模な工事の開発設計施工まで幅広く対応致します。

会社概要：建設業として国土交通大臣許可企業。愛知県を拠点とし、道路工事や河川工事、公園緑地工事、橋梁工事など土木工事を行う会社です。1956年の創業以来、「技術者の誇りにかけて高品質製品を適正価格で提供する」を品質方針として掲げ、様々な現場に携わり地域に貢献してきました。同社の魅力は、一人ひとりが充実したサービスの提供に真剣なのはもちろんですが社内の雰囲気の良さが自慢。上司部下や先輩後輩といった垣根がなく、助け合いながら業務を行っています。