職種
ITエンジニア > 社内システム > 社内システム開発・運用
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
企業名 | 社名非公開 |
年収 | 900万円~1200万円 |
勤務地 | 本店(港区) |
職種 | 社内システム開発・運用 |
業種 | 銀行 |
ポイント |
お客さまはもちろん、行員、株主、地域社会といったすべてのステークホルダーに「安心」して「信頼」を寄せていただける存在になることを目指しています。
行員一人ひとりが金融のプロフェッショナルとして、お客さまに寄り添い、高品質かつユニークなサービスをお客さまに提供し、お客さまの課題解決に努めます。また、持続的に成長し、事業を通じて社会の発展に貢献してまいります。 |
仕事内容 |
サイバーセキュリティ管理に係る専担部署にて、サイバーセキュリティリスクの軽減に向けた各種企画・管理業務を担う(第1線に対するセキュリティ面での牽制機能の強化)
・サイバーセキュリティ対策の立案と推進(仮想セキュリティパッチ環境導入、SIEM導入、定期的な訓練実施等) ・サイバー攻撃発生時の対応指揮・連絡・管理 ・情報共有機関等を通じた情報管理(収集・発信・共有等) ※将来的なマネージャー候補としての採用となります。 |
求める人材 |
【経歴】
以下の何れかの企業※におけるCSIRT(サイバーセキュリティ管理、サイバー攻撃対策等)業務経験 ※インターネットサービス提供企業、コンサルティングファーム、ITベンダ、セキュリティ専門会社 金融機関(特に銀行)におけるサイバーセキュリティ管理、サイバー攻撃対策に係る業務経験(尚可) 【学歴】 大学卒以上 【語学】 日本語ビジネスレベル(尚可:英語、中国語) 【資格・スキル】 ・ITインフラ、ネットワークに関する知識 ・サイバーセキュリティ対策(入口、内部、出口対策)に係る知識 ・コミュニケーション(含む文書)能力、問題解決能力、提案力 ・CISSP、EnCEまたは同等の資格(保有者は尚可) 【その他】 ・前向きで、「守り・受動的」ではなく、「攻め・能動的」の取り組める方 ・リーダーシップを発揮できる方(マネジメント経験あれば尚可) |
給与 |
■基本年収 950万円~1200万円
※これまでの経験や能力を踏まえ優遇いたします。 ※賞与(過去実績からの想定)等を含む ■昇給: 年1回(4月) ■賞与: 年2回(3月、9月) ※銀行の業績、ビジネスの業績、ならびに個人のパフォーマンスにより決定いたします。 ■諸手当: 交通費支給(上限月100,000円) |
雇用・契約形態 | 正社員 |
募集ポジション |
部長クラス
※将来的なマネージャー候補としての採用となります。 |
待遇・福利厚生 |
■福利厚生:各種社会保険完備、確定拠出年金制度、RELO CLUB(福利厚生倶楽部)
※RELO CLUB : 当行が契約している福利厚生アウトソーシングサービスです。 国内外の主要宿泊施設、レジャー施設、スポーツ&アウトドア、出産・育児・介護・メンタルケアのサポート等、 ライフスタイルに合わせ各種支援制度、優待制度が利用できます。 ■教育研修: 導入研修、階層別研修、選抜研修 |
勤務時間 | 9:00~17:30 (内休憩1時間) |
休日・休暇 |
■休日:完全週休2日制
■休暇: 有給休暇(最大20日)、年末年始休暇、特別休暇(結婚、出産、看護、療養、忌引等) ※当行では、年次有給休暇を取得する上で、年度内に連続した5営業日の連続休暇取得を必須としています。 |
選考の流れ |
1:書類選考(人事/部門)、適性検査
2:面接(人事/部門)※面接は原則2~3回程度 |
掲載期間 | 2024/01/16(火) ~ 2024/10/07(月) |
更新日 | 2024/01/15(月) |
企業名 | 社名非公開 |
設立 | 非公開 |
従業員数 | 非公開 |
資本金 | 非公開 |
売上高 | 非公開 |
事業内容 |
個人金融業務
法人金融業務 金融市場業務 |
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