new 建築施工計画/長谷工グループ/東京・転勤無/ 株式会社長谷工コーポレーション

企業名 株式会社長谷工コーポレーション
年収 650万円~1400万円
勤務地 東京都港区
職種 建築施工管理・工事監理者
業種 建設・土木
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正社員 上場企業 転勤無し 完全週休二日制 年間休日120日以上 交通費全額支給 育児支援制度あり 介護支援制度あり 資格取得支援制度

募集要項

仕事内容 【業務内容】
住宅を伴う複合施設、非住宅施設等の大型建築物に関わる施工計画を担当していただきます。

■計画段階で、客先仕様及び現場条件をもとに、施工方法の基本方針を想定し施工計画を作成。
■設計の段階で、上記に加え以下の業務を担当していただきます。
→仮設備など工事用施設の設計とその配置を計画。
→労務、機械、資材などの調達・使用・輸送計画の立案
→機械の選定、作業員の配置などの本工事の詳細作業計画を検討
■他部門(意匠設計、構造設計、設備設計、コストマネジメント)との調整。


【プロジェクト例】
■ファインシティ東松戸モール&レジデンス
■白金アエルシティ
■浦安AMCプロジェクト
■志木の社

【この仕事の魅力】
■都市開発、再開発等の大型プロジェクトに参画することができます。

【教育制度】
■導入研修、OJT教育・実務研修
■Be3(ビーキューブ)制度:先輩社員、リーダー候補、人事による支援制度
■資格取得の奨励、e-ラーニング、フォローアップ研修
■経営者養成講座、オンライン英会話教育、販売実習、施工実習
■富士教育訓練センター研修
求める人材 【必須】
■一級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
■大型建築物の施工管理経験がある方
■大型建築物の現場代理人の経験がある方。
■基本PCスキル、CADスキルがある方。

【歓迎】
■都市開発、再開発事業に関わる建築施工計画の経験がある方

給与・待遇

給与 【月給】372,500円~
【年収】680万円~1,400万円(例:30歳~50歳)
※年齢、スキル、経験を考慮して決定します。
【賞与】年2回(6月・12月)
雇用・契約形態 正社員
待遇・福利厚生 ■財形貯蓄制度、従業員持株会、住宅資金貸付金利子補給制度、遺児育英年金制度、ライフプラン融資制度
■育児休業制度・時短勤務制度、介護休業制度、年休積立制度
■退職金制度:退職一時金・退職年金(定年:65歳)、結婚祝い金、出産祝い金
■独身寮、HASEKO CLINIC(診療所)
■体育館、保養所
■通勤手当(全額支給)、時間外・休日出勤手当、勤務地手当、現場手当

勤務地、時間・休日

勤務地 東京都港区
勤務時間 8:30~17:00
(所定労働時間7.5時間、休憩60分)
※一部フレックスタイム制
休日・休暇 ■完全週休二日制(土・日)、祝祭日
■年末年始休暇、夏季休暇
■年次有給休暇(~20日)※一斉取得制度
■慶弔休暇
■年間休日:124日(2019年度)

その他

募集背景 その他
事業拡大による増員
選考の流れ 書類選考

一次面接(現場部長)

二次面接(現業役員・人事部長)

SPI試験・ストレスチェックテスト

最終面接(人事担当役員)

内定
掲載期間 2024/04/17(水) ~ 2024/05/21(火)
更新日 2024/04/16(火)

企業情報

設立 1946年8月
従業員数 2325名
資本金 575億円
売上高 7450億円
事業内容 事業内容:
建設事業
不動産事業
エンジニアリング事業

会社概要:
同社は「都市と人間の最適な生活環境を創造し、社会に貢献する」を企業理念に、グループ一丸となってマンションに関わる様々な事業を行っております。
新築マンションにおいては、昭和43年に自社施工の第一号を着工して以来、おかげさまで施工累計は60万戸に達しております。
この数は日本の分譲マンションストックのおよそ1割に相当するものであり、マンションというひとつの居住形態を広く普及させ、業界に先駆けた技術開発で今日のマンションのスタンダードを築いています。

求人の取り扱いコンサルタント

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ラドフォード 淳

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり

建築・土木 × 不動産・建設・設備 × 東京都 × 650万円~の
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