職種
ITエンジニア > 社内システム > 社内情報化戦略・推進
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
企業名 | ライフネット生命保険株式会社 |
年収 | 600万円~900万円 |
勤務地 | 千代田区麹町二丁目14番地2 麹町NKビル |
職種 | 社内情報化戦略・推進 |
業種 | 生命保険・損害保険 |
ポイント | ライフネット生命保険株式会社の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。 |
仕事内容 |
当社のシステム全体設計に関与し、アプリケーション/インフラエンジニアと協力して課題解決に向けて技術的に牽引していく役割をご担当頂きます。
・機能要件/非機能要件/その他制約条件に基づいた設計・構築・各種チューニング ・クラウド利用推進に向けての各種テックリード 【このポジションの魅力・PRポイント】 デジタルトランスフォーメーションのもと、システムを一部ではなく全て刷新しており、大きな会社ではなかなかできない経験を積むことができます。 |
求める人材 |
【経験・条件】
・クラウドを活用したシステムの設計、構築、運用経験(2年以上) ・複数のサブシステムが連携(対外接続含む)するシステム群の設計、開発、運用経験 【スキル】 ・BtoCビジネスにおけるアプリケーション開発、サーバー・ネットワーク構築、セキュリティなど全体を見据えた技術的課題の解決、推進力#(lf)・ESB(Mule)の利用経験 ・Microserviceアーキテクチャーの知識 ・CI/CDシステム(ビルド、テスト自動化、他)に関する知識 【求める人材】 ・事業会社のシステム部門の社員として、最適なサービスの提供によって ビジネス目標を実現することにやりがいを感じられる方 ・主体的に課題抽出や改善提案ができる方(自走できる方) ・リスクに向き合いつつ、積極的に新しいテクノロジーを取り入れるチャレンジ精神をお持ちの方 ・自身の業務品質へのこだわりを持ち、正確にかつ期日通りに業務を進めていける方 ・新技術の導入時に、導入メリットと併せてその技術の伸びしろや リスクを考慮することができるバランス感がある方 ・自身の業務範囲を規定しすぎず、常に全体最適を思考する方 |
給与 | 固定給制(年俸制)/615万円(基本給412万5千円,みなし時間外手当137万5千円※40時間分,賞与65万)~815万円(基本給562万5千円,みなし時間外手当187万5千円※40時間分,賞与65万)※業績連動賞与標準実績含む※40時間を超える時間外労働分の割増賃金は別途支給 |
雇用・契約形態 | 正社員 |
待遇・福利厚生 | KDDI健康保険組合、積み立てNISA,弔慰金・高度嘱託見舞金、従業員持株会、ピアボーナス、フレキシブルワーク手当、企業型確定拠出年金 |
勤務時間 | 9:00~17:30/7時間30分 |
休日・休暇 |
完全週休2日制、祝日、年末年始休暇(12月31日~1月3日)、年次有給休暇、慶弔休暇、
産前産後・育児休業、特別休暇(ライフサポート休暇)、連続休暇(勤続3年ごとに10日間)など#(lf)土曜日,日曜日,祝日 |
選考の流れ |
書類選考 ⇒ 1次面接(部門長) ⇒ 2次面接(部門長+人事) ⇒ 最終面接(役員3名)
※上記選考フローは変更になる場合があります。 |
掲載期間 | 2024/01/16(火) ~ 2024/10/07(月) |
更新日 | 2024/09/10(火) |
企業名 | ライフネット生命保険株式会社 |
設立 | 2006年10月1日 |
従業員数 | 224名 |
資本金 | 2661700万円 |
売上高 | 非公開 |
事業内容 |
同社は生命保険をインターネットで提供する草分け的な存在です。
74年ぶり・戦後初の独立系生命保険会社として2008年5月に開業して以来、業界を刷新する数々の取り組みを行い、各方面から注目されてきました。 2020年1月には保有契約件数35万件を突破するなど成長を続けています。 相互扶助という生命保険の原点を忘れず、 「正直に経営し、わかりやすく、安くて便利な商品・サービスを提供することで、お客さま一人ひとりの生き方を応援する」 という経営理念のもと、オンライン生保市場の拡大を牽引するリーディングカンパニーを目指します。 |
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