人事企画/マネージャー候補/ 株式会社タイミー

企業名 株式会社タイミー
年収 700万円~1200万円
勤務地 港区東新橋1丁目5-2 汐留シティセンター35階
職種 人事・労務・採用
業種 インターネット関連
ポイント 株式会社タイミー の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。
注目 正社員 平均残業月30時間以内 転勤無し 完全週休二日制 育児支援制度あり フレックス勤務

募集要項

仕事内容 ・人事制度(等級・評価・報酬制度)の企画・運営
・組織制度(組織構造・役職制度等)の企画・運営
・研修開発、OJT設計、キャリア設計、人件費管理
・サクセッションプランに関する企画・運営
・人事データの基盤整備・活用施策の検討
 など、人事企画業務全般をお任せします。
求める人材 ・人事企画の実務経験(5年以上)
 └ 評価制度、人材開発、タレントマネジメント、人事データベースの分析~企画・運営など
・従業員数300人以上の企業で、正社員向けの制度構築を担当されたご経験
・プロジェクトの企画設計~立案、実行、推進をメインでご担当された経験
・マネジメント経験(3年以上)

【ポジションの魅力】
CEO直下の部門として経営陣と議論をしながら成長と
安心・安全が両立する組織づくりをお任せします。
現在、人事企画チームはマネージャー(人事企画・労務・総務責任者)とメンバーの2名体制です。
理想から逆算しながらダイナミックに施策を動かせるフェーズなので、
未来を予測しつつ先回りした環境設計に向けて、
前例にとらわれず柔軟な思考で個人と組織のパフォーマンスを最大化する実績を積めます。
人事戦略を描き直しているところなので、各種施策を0ベースからやっていく楽しさと、
ご自身の介在価値を感じることができます。
経験を最大限活かしつつ会社にとっての「理想ファースト」を実現したい方、
このフェーズで希少な経験ができることにやりがいを感じ、
楽しいと思える方にはぴったりだと思います。#(lf)・コンサルファームでの経験
・ITエンジニアの経験
・人材開発の企画・運用
・同社のミッション、
 社会貢献性の高い事業に共感していただける方

給与・待遇

給与 固定給制(年俸制)/人事考課:年3回
雇用・契約形態 正社員
待遇・福利厚生 #NAME?

勤務地、時間・休日

勤務地 港区東新橋1丁目5-2 汐留シティセンター35階
勤務時間 10:00~19:00/8時間
休日・休暇 完全週休2日制(土・日)、国民の祝日、年次有給休暇(入社半年経過時点10日)、慶弔休暇、リラックス休暇(年5日)、ゴールデンウィーク、生理日休暇、産前産後休暇#(lf)土曜日,日曜日,祝日

その他

選考の流れ 書類選考⇒1次面接(人事企画責任者)⇒2次面接((人事部責任者)⇒最終面接(代表・人事)
※面接は3回を予定(変更となる場合があります)
掲載期間 2024/01/16(火) ~ 2024/03/11(月)
更新日 2024/01/15(月)

企業情報

設立 2017年8月1日
従業員数 597名
資本金 10000万円
売上高 非公開
事業内容 インターネットメディア及びアプリケーションの企画・開発・運営、マーケティング、ブランディング、各種コンテンツの企画・制作

求人の取り扱いコンサルタント

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武藤 卓麻

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