new インテリアデザイナー/東証プライム上場/福利厚生充実/大阪/ 株式会社長谷工コーポレーション

企業名 株式会社長谷工コーポレーション
年収 650万円~1000万円
勤務地 大阪府大阪市
職種 建設コンサルタント
業種 建設・土木
ポイント ■長谷工グループの充実した福利厚生もあり働きやすい環境が整っており、離職率は全社で約2%、平均勤続年数17,3年と高い定着率です。
■組織風土として、各部署の年齢層がバランスよく配置されております。その為、面倒見が良い社員が多く働きやすい環境になっております。
正社員 上場企業 完全週休二日制 年間休日120日以上 交通費全額支給 資格取得支援制度 フレックス勤務

募集要項

仕事内容 ■概要:
マンションデベロッパー向け同社のデザインプレゼンスペースにて、事業主に対するデザイン提案業務(空間、内装、共用部のデザイン、コーディネイト等)を担当いただきます。
エントランスおよび共用施設の企画図の作成、カラーコーディネイト業務
専用住戸のコーディネイト業務、コスト管理
仕上表の作成、事業主に対するプレゼン

■職務の特徴:
入社後、初めは玄関タイルや建具の色等を説明する際のサンプル出しやプレゼンボードサンプルの作成、それらに伴う事務作業をお任せいたします。

■組織構成:
配属される事業部は現在、男性116名、女性30名で構成され、デザイン室には女性5名が所属しています。

■同社の魅力:
(1)マンションに特化した建設事業を展開し、売上、利益を伸ばし続ける長谷工グループ。営業利益は業界トップクラスです。この業績を支えるのは、建設からマンションの販売、管理まで総合的に手がけるビジネスモデル。独自のビジネスモデルを強みとし、さらなる成長を目指す長谷工グループで力を発揮することができます。
(2)別名「長谷工モデル」とも言われることのある「土地持込みによる特命受注方式」(ゼネコンが施工から入るのではなく、前段階である用地取得、開発企画から行いデベロッパーへ提案を持ち込む方式)をビジネスモデルの基盤として成長してきたHASEKO。圧倒的な強みとなるこの方式での受注を支えているのは、用地取得から設計、施工、流通、販売、リフォーム、管理まで、マンション事業に関わるすべてを一手に引き受けることのできるグループ体制です。フロー、ストック事業の両面から、より良い暮らしの提供にグループ全体で取り組んでいるからこそ、国内分譲マンションの約1割、日本トップクラスとなる約62万戸の施工実績を誇ります。
求める人材 【必須条件】
以下3点の全てを満たす方
・空間デザイン、内装デザイン、共用部コーディネート等の実務経験
・デザイン、インテリア、建築系の学科卒
・Illustrator、Photoshopの使用経験

【歓迎要件】
・一級建築士

給与・待遇

給与 ■年収例:600万円~1,000万円 (25歳~35歳例)
■月収例:30万円~50万円    (25歳~35歳例)
■賞 与:年2回
■昇 給:年1回

※上記はあくまでモデル年収となり、選考を通して変動する可能性がございます。
※残業代は別途支給致します。
雇用・契約形態 正社員
待遇・福利厚生 【待遇・福利厚生補足】
通勤手当:全額支給※会社規定に基づく
寮社宅:独身寮※年齢制限あり
社会保険:各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、企業健保、企業年金基金
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:退職一時金、退職年金(定年:65歳)

【教育制度・資格補助補足】
初等教育から職種別実務教育、経営者教育まで体系的に運用。今後も「人的資産への投資・活用」を通して企業価値の更なる向上を目指していくという考えのもと、教育投資も拡充していきます。

【その他補足】
■制度:年休積立制度、育児休業制度、介護休業制度、従業員持株会、結婚祝金、出産祝金、財形貯蓄制度、住宅資金貸付金利子補給制度、遺児育英年金制度、ライフプラン融資制度、ベネフィットステーション、フィットネスクラブ法人会員 他
■施設:HASEKO CLINIC(診療所)
■直営保養所:蓼科ブランシエラリゾート、南紀白浜ブランシエラリゾート他
■ビル内喫煙室有

勤務地、時間・休日

勤務地 大阪府大阪市
勤務時間 8:30~17:00  ※フレックスタイム制あり
休日・休暇 【年間休日121日】
完全週休2日制(かつ土日祝日)、有給休暇15日~20日、
年末年始、夏季休暇、特別休暇
有給休暇(6ヶ月経過後より15日~最高20日付与) 他

その他

募集背景 その他
■マンションに特化した建設事業を展開している同社。建設業界でもトップクラスの営業利益を上げており、分譲マンションのストック数は約65万戸を達成いたしました。今後のさらなる発展と体制強化を行うため...
選考の流れ 書類選考⇒一次面接(現場部長)⇒二次面接(現業役員・人事部長)⇒SPI試験・ストレスチェックテスト⇒最終面接(人事担当役員)⇒内定
掲載期間 2024/04/11(木) ~ 2024/05/15(水)
更新日 2024/04/10(水)

企業情報

設立 1946年8月
従業員数 2437名
資本金 575億円
売上高 8094億円
事業内容 事業内容:
■建設事業
■不動産事業
■エンジニアリング事業

会社概要:
同社は「都市と人間の最適な生活環境を創造し、社会に貢献する」を企業理念に、グループ一丸となってマンションに関わる様々な事業を行っております。
新築マンションにおいては、昭和44年に自社施工の第一号を着工して以来、おかげさまで施工累計は2020年66万戸に達しております。
この数は日本の分譲マンションストックのおよそ1割に相当するものであり、マンションというひとつの居住形態を広く普及させ、業界に先駆けた技術開発で今日のマンションのスタンダードを築いています。

求人の取り扱いコンサルタント

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ラドフォード 淳

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり

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