職種
建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > 内装施工管理・工事監理者(リフォーム・住宅・商業施設等)
勤務地
関東 > 埼玉県
業種
特徴
企業名 | 株式会社フィット |
年収 | 600万円~700万円 |
勤務地 | 埼玉県朝霞市 |
職種 | 内装施工管理・工事監理者(リフォーム・住宅・商業施設等) |
業種 | リフォーム・内装工事 |
ポイント |
コロナの影響により、飲食店等の内装受注が減少していましたが、今般足元で、止まっていた内装の受注が増加している状況です。
これは同社の評価が高く、クライアントより信頼されている為です。 また、同社代表の小室様は若手育成や働き方改革にも注力されており、 通勤時間の負担を減らすために本社を移転するなど、社員への思いやりを強く持たれています。 |
仕事内容 |
商業施設を中心とした内装施工管理をお任せいたします。
【主な仕事の流れ】 ※下記の業務を全てお任せするわけではありません。 見積や発注など専門性の高い業務はベテランが担当し、 若手は現場管理を担当するなどチーム制で仕事を進めていきます。 ▼受注時 ○見積書作成 現場調査や図面作成を行い、必要な資材・人件費等を試算します。 ▼着工前 ○施工方法・サンプルの確認 ○クライアント・設計者との打合せ ○工程表・各種提出書類・製作図・手配書の作成 ○協力業者への依頼 ○資材の在庫管理 ○工場製品検品 ○現場着工準備 ▼着工中 ○各種届出の作成 ○入場管理 ○安全衛生・工程・品質・コスト管理 ○場内管理(整頓・片付け・資材搬入等) ○引き渡し書類の作成 ▼完成 ○完成資料の作成 ○追加・変更の段取り ○機材・資材整理 ★着工から完成まで案件により異なりますが約3ヶ月程度で、 現場が終わると1週間程度の連休を付与されています。 ※最初は先輩のフォローからスタートし、 対応可能な業務からお任せしていきますのでご安心ください。 |
求める人材 |
【必須】
■1、2級建設施工管理技士資格 ■内装工事の施工管理経験(目安として5年以上) 【歓迎】 ■現場代理人経験 ■マネジメント経験 募集年齢: 35 歳 ~ 49 歳 年齢制限事由:特定職種の特定年齢層に限定して募集するため |
給与 |
年収例:600万円~700万円(例:35~49歳)
月収例:40万円~45万円(例:35~49歳) ※上記には、一律支給の職務手当と、みなし残業代(月45時間分、10~12万円)を含みます。超過分は別途支給。 ※年収は目安での金額であり、経験や実績等勘案し最終決定します。 【昇給】年1回 【賞与】年2回 ※業績による 【年収例】 800万円/45歳 入社5年(月給45万+賞与) 600万円/35歳 入社5年(月給40万+賞与) 450万円/25歳 入社1年目(月給32万+賞与) |
雇用・契約形態 | 正社員 |
待遇・福利厚生 |
【保険制度】
・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労働災害補償保険(労災) 【受動喫煙体制】 ・屋内喫煙可能場所有 【その他】 ・住宅手当(月2万円を支給) ・家族手当 ・現場手当 ・夏季手当(7~9月) ・職務手当 ・出張手当 ・資格取得制度有り(施工管理技士他) ・交通費全額支給 ・社会保険完備 ・制服支給 ・社用車有り ・保養所利用可 ・退職金 中小企業退職共済加入 ・休業補償保険加入 ・研修旅行年1回 ・社員旅行年1回 ・★月1回の食事会を始め、社員イベントを多数開催されています! |
勤務時間 | 8:30~17:30(休憩60分) 実働8時間 ★直行直帰OK |
休日・休暇 |
【年間休日約110日】
■週休2日制(土・日曜日 ※仕事の状況により土曜出勤する可能性有り)、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇 |
募集背景 | 案件増に伴う増員 |
選考の流れ |
求人案件にエントリー
↓ 弊社担当よりご連絡させていただきます ↓ 弊社キャリアアドバイザーと来社(もしくは電話)面談 ※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます ↓ 【企業様】書類選考 ⇒ 面接(1回)⇒内定 |
掲載期間 | 2024/01/16(火) ~ 2025/04/09(水) |
更新日 | 2025/03/12(水) |
企業名 | 株式会社フィット |
設立 | 2012年12月 |
従業員数 | 10名 |
資本金 | 1000万円 |
売上高 | 非公開 |
事業内容 |
商業施設や文化施設の内装設計施工管理、特注家具の設計施工請負
【会社概要】 【商空間内装施工専門、ひとつの物件に丁寧に取り組み、想いをカタチに表現していきます】が理念であり、営業部門を持たない内装施工管理専門の会社です。 飲食店物販店教育施設オフィスホテルなど幅広い施工実績があります。 一つの案件を確実に収める方針の為、他の現場を掛け持つこよなく、 一人一案件(年間3~5件)を担当しています。 数ミリ単位の収まりまで徹底してこだわる空間づくりは、クライアントから大きな評価をされています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
堀江 悠司
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 電話面談あり、 出張面談あり、 面接同行あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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