【売上1兆円規模の企業への人材・組織開発コンサルティング営業】上場企業/ 株式会社セルム

企業名 株式会社セルム
年収 600万円~900万円
勤務地 東京/大阪/愛知
東京の場合:
150-0013 東京都渋谷区恵比寿1-19-19 恵比寿ビジネスタワー7F

大阪の場合:
大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA 22F
職種 営業・企画営業(法人向け)
業種 専門コンサルタント
ポイント 【特徴・魅力】
・クライアントの大半が日本を代表する大手企業で、セルムがニュースの表舞台に出ることはないものの、社会に与える影響が非常に大きい仕事です。

・商品やパッケージを持たずに、クライアント様各々の課題に対して、オーダーメイドでソリューション提案します。

・実際のプロジェクトでは、社内のリソースだけでなく、外部の豊富な実務経験を持つプロフェッショナルタレントのネットワークを入り交ぜたリソースを活かし、価値の高い提案ができます。

・1人あたり4,5社担当し、単発ではなく中長期なパートナーシップを築きクライアントをサポート致します。

・画一的にパッケージ化されたソリューションを扱っていないので、クライアントで具体的な施策に落とし込まれる前の壁打ちの相談が多く、やりがいがある。

・人事課題だけではなく経営課題につながるテーマなど広く扱うことができる。

・クライアントと深く向き合える体制をとっているため、1社1社の課題解決に拘りぬくことができる。

・日本を代表する企業の根源的な組織課題に触れる経験を通じて、自分の仕事の社会的な影響を感じられる。
注目 正社員 上場企業 学歴不問 フレックス勤務

募集要項

仕事内容 日本を代表する大手企業の経営層と伴走し、人材・組織にまつわる様々な経営課題を解決する仕事です。

【詳細】
・「海外展開を積極化していく上で幹部層を教育したい」
「近い将来に経営幹部になるリーダーを発掘・育成したい」というクライアントからの要望に対して、真のニーズを抽出し、ソリューションを提案します。

・抽出した課題を解決する仮説~施策を立案。
その上で、パートナー契約を結ぶ1600名のコンサルタント
(外資系コンサルティングファーム出身コンサルタント、弁護士、国内外大手企業元経営者、大学教授、会計士など)
に課題を共有し、社内のリソースと一緒に提案プランを策定します。

・施策、研修の実施後は効果検証、分析を行ない、次の施策に活かします。
なお、担当顧客は1人4~5社程度。1社に深くコミットし、
事業におけるビジョンや課題、戦略などを細かく把握することが求められ、顧客との関係性の構築が特に重要となってきます。
求める人材 【必須条件】
・業種問わず、営業経験2年以上 または 人事企画の施策実施に関わった経験がある
・課題の特定だけでなくその原因を考え、解決するための施策や取り組みを実行した経験がある

【歓迎条件】
・大手企業または経営層に対する企画提案営業の経験がある方
・人的資源管理、経営学、マネジメント、コーチングなどの知識がある方
・自己研鑽、スキルや資格の取得のための活動をされている方
・企画書(PowerPoint等)の作成能力・経験のある方

給与・待遇

給与 ※マネージャー以上採用の場合、みなし手当(固定残業30時間分相当)の支給です。
※年収はご経験・スキルを考慮して決定致します。
※試用期間3ヶ月(条件変更なし)
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(4月、10月)+業績賞与(4月)※業績に応じて支給
雇用・契約形態 正社員
待遇・福利厚生 ・社会保険完備
(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・産休育休制度、時短勤務制度、介護休暇制度等

勤務地、時間・休日

勤務地 東京/大阪/愛知
東京の場合:
150-0013 東京都渋谷区恵比寿1-19-19 恵比寿ビジネスタワー7F

大阪の場合:
大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA 22F
勤務時間 フルフレックスタイム制(コアタイムなし)
フレキシブルタイム7:00~22:00
標準労働時間8時間
休日・休暇 ・週休2日(土・日)
・祝日
・夏季休暇(7月1日~9月15日の間で5日)
・年末年始休暇
・有給休暇(12~20日)
・慶弔休暇、特別休暇
※年間休日125日

その他

募集背景 部門・体制強化の為
掲載期間 2024/01/16(火) ~ 2024/03/11(月)
更新日 2024/01/15(月)

企業情報

設立 2016年11月1日
従業員数 連結174名(2023年3月末時点)
資本金 1,014,873千円(2023年3月31日連結会計年度)
売上高 非公開
事業内容 HP: https://www.celm.co.jp/

当社は日本を代表する大企業に対して
「人材・組織基盤の強化」と「優れたリーダーの輩出」に貢献し、顧客企業の持続的成長を支援しています。
人材開発領域の最重要テーマである“経営リーダーの育成支援“を軸に、
日本を代表する大企業群と強固な関係性を構築してきました。

2021年に上場しましたが、今後数年でのプライム市場入りを目指すなかで飛躍的な成長を目指しております。
現在、当社では次の5年を創るための基盤強化に加え、
よりエッジのある事業を創り、成長を実現していくことが課題となっています。

セルムは、「人と企業の可能性を広げ、世界を豊かにする」という思いを基に、
人材開発と企業経営に関わる様々な事業を通して、未来への期待と人間愛に充ちた豊かな世界の実現に貢献しています。

求人の取り扱いコンサルタント

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菅野 航

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 面接同行あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK

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