new ファシリティマネージャー(建築・電気・設備)【大手メガバンク企業/大阪府大阪市】/ 株式会社三菱UFJ銀行

企業名 株式会社三菱UFJ銀行
年収 600万円~1100万円
勤務地 大阪府大阪市
職種 ファシリティマネジャー
業種 金融総合グループ
ポイント ■メガバンクとしての事業規模・物件数に関わることができる。
■不動産購入から建物建設、維持管理まで様々な工程に関わることできる。
注目 正社員 完全週休二日制 年間休日120日以上 社宅・家賃補助制度

募集要項

仕事内容 大阪府大阪市勤務にて下記業務に従事いただきます。

【業務内容】
インハウスの建設に関する専門知識を有する者として、ファシリティマネジメント・プロパティマネジメント全般を担当。
多様な用途・規模の銀行施設について、新築・改修・移転・日常管理のフェーズで、企画・設計・工事管理・建物運営等、幅広い業務に従事。
設計事務所や工事会社・ビル管理会社等を指導し、プロジェクト推進・マネジメント業務を期待。

【総務部大阪総務グループのミッション】
主に建物設備の保守管理、新築時の設計施工の管理推進、レイアウト変更等。
国内中心の支店、本部ビル、データセンター、研修所、寮・社宅等、約500物件を所管するグループ。
各メンバーが担当の物件を持ちつつ、専門領域を相互補完しながら運営。
担当物件については、ご自身の専門性を活かしつつ、専門外のマターに関する一次対応業務もあり、幅広い知見が身に付く。

【キャリアパスイメージ】
■入行後1年目:大阪総務グループにて担当物件を持ち、業務の一連の流れや全体像をキャッチアップ。
■入行後2~3年目:大阪総務グループのプロジェクト企画業務に携わる。
(例:東名阪共通の設備更改施策、工事体制を整備する企画、等)
■入行後3年目~:経験と志向に応じ、同グループはもちろんのこと、ファシリティに関わる他部署でご経験を積むことも可能。

【入行後1~2年目の日常業務イメージ】
■銀行施設の設備更新、内外装改修、維持管理業務に関する企画・立案・工事管理。
■工事・維持管理全般の予算策定。
■店舗戦略等に沿ったインフラ整備。 
■災害対策に関するインフラ面の企画・立案・実行。
■主要施設の中長期修繕計画策定及び具体化。

【組織】
■総務部大阪総務グループ 約30名(管財事務の担い手を含む)
■総務部にはファシリティ全般の企画業務や不動産の賃貸借・売買管理を行うグループもあり。
■柔軟に異動しながら様々な業務を経験可能。総務部の他のグループに異動実績もあり。

【働き方】
■現場頻度(打合せ・現地確認等)は最大で週の半分程度。
■出社頻度は4~6割。出社しない日は在宅勤務またはサテライトオフィス勤務。柔軟な働き方を自ら推進。

求める人材 【必須資格】
■建築設備士/1級管工事施工管理技士/一級建築士/電気主任技術者/第一種電気工事士のいずれか

【必須経験】
■設計・積算・施工監理等幅広い職務経験をお持ちの方、大型の建設プロジェクト/大型施設の管理経験がある方

給与・待遇

給与 【年収例】600万円~1,100万円(30歳~45歳例)
【月収例】205,000円(基本給)~(30歳~45歳例)
■賃金形態 :月給制
※上記年収は一定の残業、標準的な賞与の支給等を前提とした想定年収水準となります。
個々の処遇条件は、これまでのご経験・スキル等を考慮の上、個別に決定致します。

■昇給 年1回
■賞与 年2回
■残業代別途支給
雇用・契約形態 正社員
待遇・福利厚生 各種社会保険制度(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金)
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度
年金制度、財形、持株会、住宅資金貸付制度、屋内禁煙等

勤務地、時間・休日

勤務地 大阪府大阪市
勤務時間 8:40~17:10 (休憩60分)
休日・休暇 【年間休日:120日】
完全週休二日(原則土日)
年間有給休暇4日~21日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
祝日・年末年始・有給休暇・慶弔休暇・特別休暇 
※休日出勤による振替休暇あり

その他

募集背景 その他
■丸の内本館の建替、店舗再編等による取扱案件量の増加のため。
選考の流れ 面接回数3回~5回※ポジションによる
適性試験
面接(配属想定部署)1-2回⇒適性試験⇒面接(人事)1-2回⇒内定
掲載期間 2024/04/16(火) ~ 2024/05/20(月)
更新日 2024/04/15(月)

企業情報

設立 1919年8月
従業員数 28843名
資本金 1兆7119億円
売上高 非公開
事業内容 事業内容:
金融業及びその他付帯業務

会社概要:
■三菱UFJフィナンシャル・グループ(MUFG)の中核企業として、グローバルな競争を勝ち抜く『世界屈指の総合金融グループ』を創造し、お客様に最高水準の商品・サービスを提供しています。

■『世界屈指の総合金融グループ』をめざして、2005年10月、三菱UFJフィナンシャル・グループが誕生しました。そして、三菱UFJ銀行は、国内最大、邦銀髄一の顧客基盤と強固な財務基盤を併せ持ち、グループの中核銀行として揺るぎない存在価値を発揮し続けてきました。全世界が次の時代の金融の姿を模索する今、更なるステージへ飛躍するチャンスを迎えています。

■海外では約50ヵ国、約3,000拠点に広がるネットワークを駆使して、グローバルな金融ビジネスを積極的に展開しています。北米では、2014年に北米拠点の業務を子会社のMUFGユニオンバンクに統合。成長する東南アジアにおいては、ベトナム国有大手銀行のヴィエティンバンクと2012年2月に資本・業務提携を締結し、持分法適用子会社としています。また、2013年12月にはタイ大手銀行のアユタヤ銀行(クルンシィ)を子会社化し、2015年1月に当行バンコック支店と統合。現地の個人のお客さまから、グローバルに展開する法人のお客さまに至るまで、幅広い層のお客さまに対し、総合的な金融サービスの提供を可能にしています。

求人の取り扱いコンサルタント

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ラドフォード 淳

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり

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