【アートディレクター】人材育成・組織開発を手掛けるコンサルティング会社。/社名非公開

企業名 社名非公開
年収 600万円~900万円
勤務地 ・東京都千代田区有楽町
最寄り駅:有楽町駅、銀座駅
職種 アートディレクター
業種 教育
ポイント ・人材育成・組織開発を支援するサービスを提供しています。
・組織拡大のための増員募集。
・Web媒体・紙媒体問わず自立自走しながら、メンバー育成・指導にも携わっていただきます。
注目 正社員 業種未経験歓迎 学歴不問 3年以上連続成長企業 中途入社5割以上 完全週休二日制 年間休日120日以上 交通費全額支給 育児支援制度あり 資格取得支援制度

募集要項

仕事内容 【業務詳細】
具体的には、下記の業務をお任せします。
・マーケ施策にも紐づく各種制作物(LP、バナー、FAX、郵送DM、ノベルティ、チラシ、駅広告、自社イベントに関わる制作物 など)

・インナーブランディング、アウターブランディング
・新卒・中途採用に関わる各種制作物
・ワイヤーフレームや構成書の作成
・会社案内、季刊誌
・社内プレゼン資料作成及びプレゼン
・若手社員の指導育成・アウトプットに対する品質管理
※Windows環境での制作になります。

【配属先】
マーケティンググループ内のデザインチーム
 ※マーケティンググループ:売り上げ、リード獲得、ブランディングを担うグループ

【キャリアパス】
短期:アートディレクターとして自立自走していただきながら、メンバー育成・指導にも携わっていただきます。

中長期:ご自身のキャリアプランや知識・スキル・マインドを照らし合わせながら、興味のある分野に携わることができます(マーケティング・Webマーケティング・PR広報・データドリブンなど)。また、ゆくゆくは専門領域において価値を創出するスペシャリスト職や担当部門の利益創出に貢献するマネジメント職へのキャリアアップを想定しています。

※同社では多角的な視点での経験を大切にしています。例えば営業部門では研修講師も担い、複数の業務をこなしています。そのためインハウスデザイナーとしてスペシャリストを目指すことも可能ですし、デザイナー×○○という唯一無二のスキルを身に付けることもできる環境です。
求める人材 【必須条件】
・デザイナーとしての業務経験10年以上、内ディレクション業務5年以上(アドバタイジング、エディトリアル、WEB等、何かしら特化したスキルや経験をお持ちの方)
・Photoshop/Illustrator/office等のツールを用いたデザイン制作ができる
・デザイナーの指導経験、チーム統括やマネジメントの経験がある方
・デザインを論理的に言語化できる方

【歓迎条件】※以下いずれかに該当する方
・After effects/STUDIOが使用できる方
・WindowsのPCも使用経験がある方

【求める人物像】
・人や組織の成長に対する興味関心があり、学び続けることが好きな方
・後進の育成をし、組織を強化できる方
・チームでの制作や他部署との連携等を率先して行える方
・目的、目標を忘れず成果に対して行動ができる方

給与・待遇

給与 ・想定年収:6,420,400 円 - 9,000,600円
給与形態:年俸制
※1 年俸を14分割し、12分割分を月々の固定給与(※2)として、2分割分を通常賞与として支払います。
   月額固定給の内訳は以下のとおりです。
※2 月額固定給内訳: 基本給 339,263 ~ 475,637 円 / 固定残業代(※3詳細は下記残業項目に記載): 119,337 ~ 167,263 円

・賞与
通常賞与:年2回(6月・12月)
業績連動賞与(※5):年1回(5月)
※5 通常賞与の他、業績連動賞与が別途支給される場合があります(全社売上目標達成時、個人の成績に応じて支給の有無及び支給額を決定)。
・昇給
年1回(6月)
雇用・契約形態 正社員
試用期間6か月
募集ポジション 課長クラス
待遇・福利厚生 退職金/定期健康診断/結婚祝金/出産祝金/高度障害、死亡見舞金/カフェテリアプラン
カフェテリアプランとは:健康に関する様々なメニューをポイントで自由に購入できる健保制度、医薬品、旅や宿等メニュー様々

勤務地、時間・休日

勤務地 ・東京都千代田区有楽町
最寄り駅:有楽町駅、銀座駅
勤務時間 8:30~17:30(実働8時間/休憩1時間 11:45~12:45)
※業務の繁忙による時間外労働あり
休日・休暇 ・年間休日数:130日 
※暦による変動あり(記載は2022年5月~2023年4月度実績)
毎週土、日曜日、国民の祝日、休日、年次有給休暇、特別休暇、年末年始休暇・夏季休暇等の会社で定める日、産前産後休暇、育児介護休業 等

・年次有給休暇
 入社半年後より付与

その他

募集背景 部門・体制強化の為
選考の流れ 書類選考⇒1次選考(適性検査・オンライン面接)⇒2次選考(zoom実施。対面実施も可)⇒最終選考(本社での対面面接)
※1次選考と2次選考を同時に行い2段階選考にする場合もあります

入社後キャリア形成:自己申告制度によるキャリア形成が可能(応募条件有)
掲載期間 2024/01/16(火) ~ 2024/03/11(月)
更新日 2024/03/04(月)

企業情報

設立 2006年2月
従業員数 288名(2024年1月1日時点)
資本金 10百万円
売上高 非公開
事業内容 人材育成に関する下記のサービスを行っております。

組織開発・人材育成支援サービス
ビジネスパーソン向け スキル診断テスト
全階層向け ビジネススキル診断テスト「Biz SCORE Basic」
新入社員・内定者向け ビジネススキル診断テスト「Biz SCORE for Freshers」
管理職層向け マネジメント・リーダーシップ診断テスト「Biz SCORE for Managers」

公開型研修
定額制集合研修「Biz CAMPUS Basic」
定額制オンライン研修 動画配信型「Biz CAMPUS Online」
定額制オンライン集合研修 ライブ配信型「Biz CAMPUS Live」
チケット制ビジネス研修「Flexible Learning Ticket」
ITエンジニア育成研修「IT CAMPUS」
講師派遣型研修/オンライン企業内研修

ビジネススキル学習アプリ
若手・中堅社員向け ビジネススキル学習アプリ「Mobile Knowledge Basic」
内定者・新入社員向け ビジネススキル学習アプリ「Mobile Knowledge for Freshers」
オリジナル学習コンテンツ制作システム「Mobile Knowledge Order Made」

経営支援サービス
経営/人事コンサルティング

求人の取り扱いコンサルタント

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榎本 浩樹

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 出張面談あり、 面接同行あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK

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