【千葉】土木施工管理/年間休日120日以上/横河ブリッジHDグループ/ 株式会社横河NSエンジニアリング

企業名 株式会社横河NSエンジニアリング
年収 600万円~800万円
勤務地 千葉県船橋市
職種 土木施工管理・工事監理者
業種 建設・土木
ポイント ■大手橋梁メーカーとなりますので安定基盤の中で働けます!
■特殊構造物に携わりたいという方に対して、おすすめの案件になります。
■現場含め実質完全週休2日制の実現を会社として目指されております。
契約社員 完全週休二日制 年間休日120日以上 社宅・家賃補助制度

募集要項

仕事内容 ■元請けとして、大規模橋梁現場の施工管理をお任せします。

【具体的には・・・】
例/圏央道、第二東名、都道府県などの橋梁架設工事、1000トン程度(国土交通省、NEXCO、都道府県等)

・案件規模:規模としては5億~数十億規模に亘り様々ございます。
・出張期間:期間は約半年~2年程度となります。

◎年齢に関係なく、本人の意思に応じて責任ある仕事を任せます。
正社員にも積極的に登用します。
※橋梁の経験が少ない方に関しては、自社内での教育研修も用意しております。
求める人材 【必須】
■一般土木等の施工管理経験をお持ちの方

【歓迎】
■1級土木施工管理技士をお持ちの方
■ゼネコン出身者の方
■特殊構造物(橋梁・防波堤・トンネル等)の制作もしくは施工管理経験をお持ちの方

※「橋を造りたい」という方であれば、経験の長短に関わらず歓迎
今後、橋に関する資格を取得していきたい方も歓迎

給与・待遇

給与 【年収例】600万円~800万円(例:30歳~49歳)
【月収例】30万円以上(例:30歳~49歳)
※経験・年齢・スキルを考慮し同社規定により決定致します。
※残業代別途支給

■昇給:年1回
■賞与:年2回(昨年度実績:4ヶ月分)※業績による

【モデル年収例】
500万円+残業代/30歳・月給30万円
650万円+残業代/40歳・月給37万円
雇用・契約形態 契約社員
待遇・福利厚生 社会保険完備、昇給年1回 、賞与年2回、交通費全給、現場手当
昼食手当、帰宅旅費制度/月2回、寮・社宅あり
現場赴任・帰任時の転居費用支給、現場手当
昼食手当グループ保養所、退職金制度、横河グループ健康保険組合
屋内禁煙など

勤務地、時間・休日

勤務地 千葉県船橋市
勤務時間 8:30~17:30(休憩時間60分)※拠点によって就業時間が異なります。
休日・休暇 【年間休日数:127日】
完全週休2日制/土日祝
夏季、年末年始、GW、年次有給休慶
慶弔休暇、リフレッシュ休暇

その他

募集背景 その他
案件増加に伴う増員
選考の流れ 書類選考⇒一次面接⇒最終面接⇒内定
掲載期間 2024/02/20(火) ~ 2024/03/18(月)
更新日 2024/02/19(月)

企業情報

設立 2009年10月
従業員数 200名
資本金 4億9900万円
売上高 非公開
事業内容 事業内容:
(1) 橋梁、床版、鉄骨、鉄塔、鉄管などの鋼構造物の設計、製作、施工、
保全(定常管理、調査、診断、補修等)、工事監理
(2) 土木工事
(3) 前記各号の事業に関連する調査、研究、企画、監理、技術指導および
コンサルティング業務
(4) 前各号に付帯または関連する一切の事業

会社概要:
創業以来の主力事業として、世界最大の吊橋である明石海峡大橋等に代表される大プロジェクトをはじめとした数多くの物件を手掛け、その高い技術力と豊富な経験により、「技術の横河」の名を確固たるものとしています。また、香港ストーンカッターズ橋やベトナム鉄道橋など、海外事業へも積極的に展開しています。また、上下水道、地下鉄など地下空間構築に欠かせない鋼製セグメント等の開発・製造を行っています。近年では地下空間利用の大深度化・大断面化が進み、大きな需要が見込まれています。

求人の取り扱いコンサルタント

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ラドフォード 淳

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり

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