建築施工計画/長谷工グループ/東京/ 株式会社長谷工コーポレーション

企業名 株式会社長谷工コーポレーション
年収 700万円~1400万円
勤務地 東京都港区
職種 建築施工管理・工事監理者
業種 建設・土木
ポイント 豊富な実績、安定した基盤の元、一緒に会社の成長を加速しませんか。
長谷工グループの安定性や将来性を持つ同社なら、安心して長く働き続けられます。
正社員 転勤無し 完全週休二日制 年間休日120日以上 育児支援制度あり 介護支援制度あり 社宅・家賃補助制度

募集要項

仕事内容 【業務内容】
同社は「都市と人間の最適な生活環境を創造し、社会に貢献する。」を企業理念に、マンションを中心に様々な事業を展開してきました。今後はマンション以外のオフィスやビル等のS造一般物件(非住宅)についても受注を拡げるべく、事業拡大を進めています。
非住宅物件は狭小地であったり周囲の既存建物への配慮や、解体や地下工事を必要とするものも多く、そのような知見や経験のある方を募集します。入社後は、施工計画策定をメインとした受注支援業務をご担当いただき、事業拡大の一翼を担っていただきます。

【働きやすい環境】
No1企業だからこそ、豊富な経験が積めます。
離職率は全社で約2%、平均勤続年数約17年と高い定着率。
20時にPCがシャットダウンされる仕組みになっており、残業をする場合には申請が必要になります。
求める人材 【必須】
■1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
■大型建築物の施工管理経験がある方
*商業施設、ホテル、物流倉庫、病院等の一般新築案件(5,000平方メートル程度以上)
■解体や地下工事を含む所長としての施工管理業務のある方
■施工計画立案業務のご経験がある方
■大型建築物の現場代理人の経験がある方

【歓迎】
■都市開発、再開発事業に関わる建築施工計画の経験がある方

給与・待遇

給与 【年収】700万円~1350万円 (例:30歳~49歳)
【月収】 38万円~ 75万円 (例:30歳~49歳)

※年齢、スキル、経験を考慮して決定します。

【賞与】年2回(6月・12月)
雇用・契約形態 正社員
待遇・福利厚生 財形貯蓄制度、従業員持株会、住宅資金貸付金利子補給制度
遺児育英年金制度、ライフプラン融資制度、育児休業制度・時短勤務制度
介護休業制度、年休積立制度
退職金制度:退職一時金・退職年金(定年:65歳)、結婚祝い金、出産祝い金
独身寮、HASEKO CLINIC(診療所)、体育館、保養所、通勤手当(全額支給)
時間外・休日出勤手当、勤務地手当、現場手当、屋内禁煙

勤務地、時間・休日

勤務地 東京都港区
勤務時間 8:30~17:00(所定労働時間7.5時間、休憩60分)※一部フレックスタイム制
休日・休暇 【年間休日:120日】
完全週休二日制(土・日)、祝祭日、年末年始休暇、夏季休暇
、年次有給休暇(~20日)※一斉取得制度、慶弔休暇

その他

募集背景 その他
事業拡大による増員募集です。
選考の流れ 書類選考⇒一次面接(現場部長)⇒二次面接(現業役員・人事部長)⇒SPI試験・ストレスチェックテスト⇒最終面接(人事担当役員)⇒内定
掲載期間 2024/02/20(火) ~ 2024/03/18(月)
更新日 2024/02/19(月)

企業情報

設立 1946年8月
従業員数 2437名
資本金 575億円
売上高 8094億円
事業内容 事業内容:
■建設事業
■不動産事業
■エンジニアリング事業

会社概要:
同社は「都市と人間の最適な生活環境を創造し、社会に貢献する」を企業理念に、グループ一丸となってマンションに関わる様々な事業を行っております。
新築マンションにおいては、昭和44年に自社施工の第一号を着工して以来、おかげさまで施工累計は2020年66万戸に達しております。
この数は日本の分譲マンションストックのおよそ1割に相当するものであり、マンションというひとつの居住形態を広く普及させ、業界に先駆けた技術開発で今日のマンションのスタンダードを築いています。

求人の取り扱いコンサルタント

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ラドフォード 淳

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり

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