構造専門役(設計・施工段階の品質管理)<シニア歓迎>【業界最大手デベロッパーグループ/東京】/ 三井不動産レジデンシャル株式会社

企業名 三井不動産レジデンシャル株式会社
年収 700万円~800万円
勤務地 東京都中央区
職種 建築設計
業種 不動産
ポイント 【「都市の新たな価値創造」一歩先を行く住空間のあり方を提供し続けてきたリーディングカンパニーです!】
■業界最大手総合デベロッパーグループで、日本初の超高層マンション三田綱町パークマンション、サンシティ、ウォーターフロント開発、商業施設との複合開発等をはじめとした、新たな価値創造・新発想を形にしてきた企業様です。
■発注者の立場で業務に携わって頂く為、今までのご経験を活かしてのキャリアアップが実現できます。
契約社員 転勤無し 完全週休二日制 年間休日120日以上 交通費全額支給 育児支援制度あり 介護支援制度あり フレックス勤務

募集要項

仕事内容 ■マンションにおける構造設計・施工段階の品質管理業務

【ポイント】
発注者の立場でマンションの品質管理をご担当頂きます。
これまでディベロッパー、ゼネコン等で分譲マンションの施工管理、設計監理をご経験されてきた方、マンション管理会社での技術系職種での経験をお持ちの方にお勧めです。
求める人材 【必須経験】
■新築分譲マンションの施工管理・設計監理・品質管理などの実務経験をお持ちの方

【必須資格】 いずれかの資格を有することを必須
■構造設計一級建築士
■一級建築士

給与・待遇

給与 ■年収モデル:747万円(60歳~64歳:例)
■月収モデル:46万円(60歳~64歳:例)
※定額時間外手当(約5~7万円/25時間相当)を含んだ金額です。
 各月の時間外勤務料等の合計額が定額時間外手当を超過する場合は、差額分を別途支給

【賞与(一時金)】年2回 ※夏季(7月予定)、冬季(12月予定)
【昇給等】査定による昇降給あり(毎年4月)

【雇用形態】契約社員として採用・入社
雇用・契約形態 契約社員
待遇・福利厚生 【社会保険】
健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
健康診断補助、人間ドッグ補助、育児休業制度、育児に伴う短時間勤務制度、介護休業制度、
介護に伴う短時間勤務制度、財形貯蓄制度、ライフサポート倶楽部加入、屋内禁煙

【時間外勤務料】
支給あり
※他に休日勤務料、深夜勤務料、時間外追加割増勤務料、法定外休日追加割増勤務料を支給

【その他諸手当】
資格手当(同社規定に該当する場合にのみ支給)

【交通費】
全額支給

勤務地、時間・休日

勤務地 東京都中央区
勤務時間 フレックスタイム制 (基準9:30~17:30) コアタイム11:00~15:00
休日・休暇 【年間休日120日以上】
土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始休日(12月29日~1月3日)
※土曜日等出勤あり/代休
有給休暇、夏季特別休暇(6月~9月の間に2日)、連続特別休暇(4月~5月または10月~翌年3月の間に2日)等

その他

募集背景 その他
■業務拡大による増員
選考の流れ 書類選考・WEBテスト⇒面接(2回)⇒内定
掲載期間 2024/02/20(火) ~ 2024/03/18(月)
更新日 2024/02/20(火)

企業情報

設立 2005年12月
従業員数 1832名
資本金 400億円
売上高 31億9400万円
事業内容 事業内容:
■中高層住宅事業
■戸建住宅事業
■賃貸住宅事業
■海外住宅事業
■販売受託事業

会社概要:
今日のマンションのスタンダードを築いてきた三井不動産のすまいや街づくりの精神、安全・安心・信頼につながる高いクオリティをお約束する品質マネジメント力、自社自営で提供するアフターサービス、販売力・コンサルティング力、グループが持つ顧客ストックといった住宅分譲事業を進めていく上での総合力、経営資源の全てを集約した事業会社です。

求人の取り扱いコンサルタント

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ラドフォード 淳

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり

建築・土木 × 不動産・建設・設備 × 東京都 × 700万円~の
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