品質管理【業界最大手デベロッパーグループ/首都圏】/ 三井不動産レジデンシャル株式会社

企業名 三井不動産レジデンシャル株式会社
年収 600万円~650万円
勤務地 東京都中央区、千葉県、神奈川県
職種 品質管理・保証(建築・土木・プラント・設備)
業種 不動産
ポイント ■業界最大手総合デベロッパーグループ!
■発注者の立場で品質管理を担当頂きます。
■高級マンション、超高層タワーマンションなどまちづくりに関わる魅力的なプロジェクトもございます。
注目 契約社員 転勤無し 完全週休二日制 年間休日120日以上 育児支援制度あり 介護支援制度あり フレックス勤務

募集要項

仕事内容 同社開発のマンションに関する品質管理業務をお任せします。

【詳細】
企画⇒設計⇒施工⇒竣工の一連の流れにおいて設計会社、施工会社、社内担当者と連携し、各フェーズ毎にクオリティエンジニアが同社品質基準に合致しているか確認、設計、施工会社と打ち合わせを重ねて「三井のマンション」を形にして頂きます。

■設計、施工会社への同社品質の説明
■設計図面チェック
■施工計画確認
■工事監理(現場巡回)
■竣工時検査

【ポイント】
発注者の立場でマンション開発を技術的サポート頂きます。
これまで設計、施工管理を長年ご経験されてきた方、マンションの経験が豊富な方にお勧めです。
求める人材 【必須経験】(いずれかのご経験をお持ちの方)
■ゼネコンでの現場所長経験
■設計会社での実務経験
■設備系会社での実務経験(機械設備設計・管工事)

【必須資格】 (いずれかの資格をお持ちの方)
一級建築士、1級建築施工管理技士、1級管工事施工管理技士、電気主任技術者、1級電気工事施工管理技士

給与・待遇

給与 ■年収モデル:600万円(35歳~60歳:例)
■月収モデル:37.5万円(35歳~60歳:例)
※あくまで参考金額です。ポジションなどにより決定いたします。
※固定時間外手当(56,250円~/25時間相当)を含んだ金額です。超過分は別途支給あり
※昇給:年1回、賞与(一時金):年2回

【雇用形態について】
契約社員でご入社⇒最大2年間の契約社員雇用⇒正社員(専門社員)登用
※詳細については別途ご説明申し上げます。
雇用・契約形態 契約社員
待遇・福利厚生 各種社会保険完備 通勤手当 資格手当 時間外手当 人間ドック補助 健康診断補助
育児休暇・時短勤務制度 介護休暇・時短勤務制度 財形貯蓄など、屋内禁煙

勤務地、時間・休日

勤務地 東京都中央区、千葉県、神奈川県
勤務時間 フレックスタイム制 (基準9:30~17:30) コアタイム11:00~15:00
休日・休暇 【年間休日120日以上】
完全週休2日制(土日・祝日)、年末年始休暇(12/29~1/3)、夏季特別休暇(6月~9月の間に2日)、連続特別休暇(4月~5月または10月~翌3月の間に2日)、有給休暇 など

その他

募集背景 その他
業務拡大による増員
選考の流れ 書類選考・WEBテスト⇒面接(2回)⇒内定
掲載期間 2024/02/20(火) ~ 2024/03/18(月)
更新日 2024/02/19(月)

企業情報

設立 2005年12月
従業員数 1832名
資本金 400億円
売上高 31億9400万円
事業内容 事業内容:
■中高層住宅事業
■戸建住宅事業
■賃貸住宅事業
■海外住宅事業
■販売受託事業

会社概要:
今日のマンションのスタンダードを築いてきた三井不動産のすまいや街づくりの精神、安全・安心・信頼につながる高いクオリティをお約束する品質マネジメント力、自社自営で提供するアフターサービス、販売力・コンサルティング力、グループが持つ顧客ストックといった住宅分譲事業を進めていく上での総合力、経営資源の全てを集約した事業会社です。

求人の取り扱いコンサルタント

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ラドフォード 淳

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり

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