中堅大企業担当(マネジャー候補採用)/コンサルタント職/ 株式会社ラーニングエージェンシー

企業名 株式会社ラーニングエージェンシー
年収 700万円~1000万円
勤務地 千代田区有楽町2-7-1 有楽町ITOCiAオフィスタワー 18F
職種 営業・企画営業(法人向け)
業種 専門コンサルタント
ポイント 株式会社ラーニングエージェンシー の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。
注目 正社員 平均残業月30時間以内 完全週休二日制 交通費全額支給 育児支援制度あり 介護支援制度あり

募集要項

仕事内容 |ポジション募集背景
組織拡大にあたり、当社事業・組織を牽引いただくマネジャー候補となるコアメンバーをお迎えしたいと考えております。
また、クライアントにおいては、人的資本経営に関わるニーズや、組織を牽引する管理職への支援ニーズが高まっており、
当ポジションでお迎えする方においては、ご自身の業界でのプレイヤーのご経験に加え、
管理職・マネジャーのご経験を活かし、クライアントの人材・組織開発に取り組んでいただくことを期待しています。

|業務内容
※ポジションや個人の能力によって、担当する業務領域・内容は異なります。

■コンサルティング営業
対象となる企業へアプローチし、経営課題のヒアリングを行い、
それを解決すべく中長期的な人材育成プランの提案とサービス提供を行います。

■研修講師
300種類以上にわたる公開型研修、または企業ごとの課題に合わせて実施する企業内研修(講師派遣型)の講師を担当します。
講師として登壇することにより体系化された経営テーマを学ぶことができます。※中途入社社員の9割以上が講師未経験者です。

■研修コンテンツの企画、制作
既存研修のテキスト内容の改善/改良や、カスタマイズ型研修で使用するコンテンツの新規作成などを行います。
求める人材 【下記全てに該当される方】
 ◆法人営業経験(顧客課題のヒアリング~解決策の提案~解決まで伴走をされた経験)
 ◆チームマネジメント(所属部門・部署の業績目標設定・管理、人材育成 等々)
  ※チームリーダー経験やマネージャーへのサポート経験でも可能でございます。

【応募していらっしゃる方が同求人に興味を持ったご理由】
 ◆現職のOJT 等で「後輩指導」をして「人材育成」の重要性に興味を持ったため。
 ◆現職で「マネジメント経験」を経て、「人材育成」でのやりがいに興味を持ったため。
 ◆「モノ(有形)」ではなく、本質的な課題解決(無形)を通じて顧客支援をしたいと思ったため。

【企業担当より】
 一人のコンサルタントが企業への課題解決営業から課題に即したコンサルティングまでを、
 ワンストップ/一気通貫で業務を行うことが可能で、全てのサービスを自社で開発している為、
 スピード感があり、お客様の課題に即したカスタマイズ提案をすることが可能となっています。
 「後輩指導」や「人材育成」等で感じた、「ヒト」「組織」を育成/開発していくやりがいや、
 重要性を感じた方であれば、間違いなくやりたいことを存分にやれる環境だと思います。#(lf)|事業フェーズ
ラーニングエージェンシーは現在を第三創業期と捉え、
事業を大きく拡大させています。会社のすべての仕組みを
改めて見直しながら組織をアップグレードし、
さらに大きく飛躍する段階です。新たな取り組みとして、
当社研究機関である、
ラーニングイノベーション総合研究所を設け、
人と組織の未来創りに関する様々な調査・研究活動を実施。
また、ビジネススキル習得支援に留まらず、
クライアントの業界ごとの人・組織の課題にお応えする
サービス開発・支援や、採用支援の事業を立ち上げ、
クライアントの人材・組織開発上の課題を
解決し続けるパートナーを目指しています。

給与・待遇

給与 固定給制(年俸制)/通常賞与:年2回(6月・12月)/業績連動賞与:年1回(5月)/昇給:年1回(6月)
固定残業代:130,095~176,551円/年俸制:14分割し12分割分を月給とし2分割分を通常賞与として支給。
雇用・契約形態 正社員
待遇・福利厚生 出張手当、役職手当、職種手当、各種報奨制度
厚生年金基金、結婚祝い、出産祝い、フリードリンク(飲み放題)/カフェテリアプラン (健康に関する様々なメニューを自由に
ポイントで購入できる健保制度。医薬品、エステや旅・宿の施設利用等様々なメニューから選ぶことができます)/社用携帯貸与/退職金制度(条件有)等

勤務地、時間・休日

勤務地 千代田区有楽町2-7-1 有楽町ITOCiAオフィスタワー 18F
勤務時間 8:30~17:30/8時間
休日・休暇 完全週休2日制(土日、国民の祝日)、夏季休暇、会社で定める日、
年次有給休暇(試用期間終了後、10日付与)、特別休暇、産前産後休暇、育児介護休業など※年間休日数は暦による変動あり#(lf)土曜日,日曜日,祝日

その他

選考の流れ 書類選考 → 適性検査+1次面接(Web or 対面) → 最終面接 → 内定/オファー面談
※上記は場合によっては変更となることがございます。
掲載期間 2024/01/16(火) ~ 2024/03/11(月)
更新日 2024/01/15(月)

企業情報

設立 2006年2月1日
従業員数 257名
資本金 1000万円
売上高 非公開
事業内容 ◆人材総合支援サービス
◆その他社員教育サービス
◆企業内研修(幹部育成研修・管理職研修・ビジネススキル研修・新入社員研修他)
◆組織/人事 コンサルティング

求人の取り扱いコンサルタント

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武藤 卓麻

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