new 【フレックス・リモート勤務可】急成長中ネット生保会社でのインフラグループリーダー/ ライフネット生命保険株式会社

企業名 ライフネット生命保険株式会社
年収 600万円~1100万円
勤務地 ■東京都千代田区麹町2丁目14番地2 麹町NKビル5階
職種 社内システム開発・運用
業種 生命保険・損害保険
ポイント 【急成長中のネット生命保険会社】
●東証グロース上場企業
●年間休日120日
●在宅勤務・フレックス制度有
ご自身の裁量をもって働くことが可能です★
正社員 業種未経験歓迎 上場企業 学歴不問 3年以上連続成長企業 平均残業月30時間以内 女性管理職登用実績あり 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 転勤無し 完全週休二日制 年間休日120日以上 育児支援制度あり 介護支援制度あり 資格取得支援制度 フレックス勤務

募集要項

仕事内容 ■職務内容:インフラグループのリーダーとして、3つのチームをマネジメントしていただきます。
・ 計画・予算管理
・ 案件対応(新規導入、更改など)
・ 運用・保守業務(設定変更、障害対応など)
・ チーム運営・改善業務

■システム運用部について: 
- インフラグループ ((1)グループリーダー)
 - NetworkTeam
 - ServerTeam
 - DistributedComputingTeam

・NetworkTeam・・・ネットワークインフラの企画・保守
・ServerTeam・・・当社のお客様や社内ユーザーに向けて提供するAWSやオンプレシステムの企画・保守
・DistributedComputingTeam・・・社内で使用するGoogleWorkspace等のSaaS、Windows PC・サーバーの企画・保守

■ポジションの魅力:
・コマーシャル等によるお客様の反応を如実に感じることができ、反面、その責任感も感じることができます。
・金融機関という求められるセキュリティレベルが高い環境下で、AWSへ一部分だけではなく、全てのシステムをリフト&シフトしていきます。そのため、セキュリティについても多くのことを経験できます。
・イノベーションを起こすために誕生した会社のため、新しいことに挑戦するマインドがあります。

■働き方:
ライフネットのシステムの最後の砦となるため、障害発生時等は夜間・休日の対応が求められることがあります。(基本的に障害対応は外部委託しているので、障害対応は3か月に1回あるかないかの頻度です)。在宅と出社は基本的に裁量をもって選んでいただくことが可能です。※ほぼフルリモートで働いている社員もいます。
求める人材 <応募資格/応募条件>
■必須条件:
・以下いずれかのシステム企画、設計、構築、運用経験
-ECサイト等のコンシューマー向けWEBシステム
 -ネットワーク・セキュリティシステム
 -グループウェア・AD・PC管理等のシステム
・チームマネジメント経験

募集年齢: ~ 35 歳
年齢制限事由:特定職種の特定年齢層に限定して募集するため

給与・待遇

給与 ■年棒制
596万円〜1,087万円
※記載は想定年収の為、この限りではございません。
※業績連動賞与標準実績含む(年1回)
※20時間を超える時間外労働分の割増賃金は別途支給
雇用・契約形態 正社員
待遇・福利厚生 ■通勤手当(月150,000円まで支給)
■各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
■教育制度(OJT、社内勉強会)
■資格補助制度(語学学習補助制度)
■従業員持株会
■弔慰金・高度障害見舞金

勤務地、時間・休日

勤務地 ■東京都千代田区麹町2丁目14番地2 麹町NKビル5階
勤務時間 ■勤務時間
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)(休憩60分)
時間外労働有無:無
休日・休暇 年間休日日数120日
■完全週休2日制(休日は土日祝日)
■年間有給休暇14日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
■年末年始(12月31日~1月3日)
■ライフサポート休暇
■連続休暇(勤続3年ごとに10日間)

その他

募集背景 新規募集の為
選考の流れ 書類選考

面接2~3回

内定

※選考スケジュールは変更になることもございます。
掲載期間 2024/02/26(月) ~ 2024/03/24(日)
更新日 2024/02/26(月)

企業情報

設立 2006年10月
従業員数 174名
資本金 16,723百万円
売上高 20,789百万円
事業内容 【事業内容】
同社は生命保険をインターネットで提供する草分け的な存在です。戦後初の独立系生命保険会社として2008年5月に開業して以来、業界を刷新する数々の取り組みを行い、各方面から注目されてきました。
2022年2月には保有契約件数50万件を突破するなど成長を続けています。相互扶助という生命保険の原点を忘れず、「正直に経営し、わかりやすく、安くて便利な商品・サービスを提供することで、お客さま一人ひとりの生き方を応援する」という経営理念のもと、オンライン生保市場の拡大を牽引するリーディングカンパニーを目指します。

求人の取り扱いコンサルタント

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大竹 幸夫

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 出張面談あり、 情報交換のみOK

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