new 【フルフレックスדがん保険”リーディングカンパニー】ストラテジーマネージャー(事業戦略・企画)/ アフラック生命保険株式会社

企業名 アフラック生命保険株式会社
年収 900万円~1200万円
勤務地 南青山事業所
住所:東京都港区南青山3-1-31 NBF南青山ビル4F
職種 事業企画・事業プロデュース
業種 生命保険・損害保険
ポイント 在宅勤務×フルフレックス/福利厚生・就業環境抜群/月平均残業20h程度でライフワークバランスを実現/医療がん保険の保有契約数No.1!
注目 正社員 業種未経験歓迎 外資系企業 3年以上連続成長企業 平均残業月30時間以内 女性管理職登用実績あり 障がい者積極採用 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 完全週休二日制 年間休日120日以上 交通費全額支給 育児支援制度あり 介護支援制度あり 資格取得支援制度 フレックス勤務

募集要項

仕事内容 ■業務概要:
デジタルイノベーション推進部において、デジタル技術やデータ分析、オープンイノベーションを活用し、これまでの枠にとどまらない保険の新たな顧客接点や提供方法を追求し、当社の持続的成長に貢献していただきます。

■業務内容:
(1)当社保険に係る新たな顧客接点や提供方法を企画・検討し、実施にローンチするアジャイルチームの責任者(プロダクトオーナー)として、新規ビジネスを創造する
◇事業戦略、プロダクト・サービス・コンテンツの企画立案
◇社内外とのパートナーシップ・提携等も活用し、付加価値の高いビジネスを創造
◇事業計画・収支計画・人員計画の立案・管理
◇事業立ち上げに際してのリスク管理を多面的に実行◇KPIの設定、管理、及び遂行
(2)デジタルテクノロジーを活用し、新規ビジネスの市場競争力を高める
◇デジタルイノベーション推進部が保有するデータ・アナリティクスやUI/UXのケイパビリティを活用し、顧客への価値及びカスタマーエクスペリエンスを継続的に強化
◇社外の有望なデジタルテクノロジーおよびテクノロジーを持つ企業の開拓、パートナーシップ推進や提携・協業を通じたプロダクト・サービス・コンテンツの継続的進化
◇デジタル・リアルマーケティングを含むGo-to-Market戦略立案、実行、拡大
(3)デジタルイノベーション推進部内外のステークホルダーと協力し、かつ刺激を与えることで、検討推進をドライブ
◇経営層やデジタルイノベーション推進部メンバー、他部門の関係者の巻き込み・協業
◇チームメンバーとのビジョンや価値の共有

■歓迎条件:
※別枠記載の必須条件に加え、下記経験・知識をお持ちの方は歓迎いたします。
<経験>
・新規ビジネスの立ち上げ経験(戦略構築・企画立案・開発・運用)
・社内外とのパートナーシップや提携交渉、その他アライアンスや他社との協業経験
・デジタルテクノロジーを活用したサービスの構築・運営経験
・管理職、またはチームリーダーとしてリーダーシップを発揮した経験
・横断的な取り組みの部門間・領域間の調整経験
<知識>
・金融・保険・ヘルスケア領域に関する業務知識
・モバイルアプリ・Web設計・開発に関する知識
・Due Diligence、PMI、その他ファイナンスに関する知識
求める人材 <最終学歴>
大学院、大学、短期大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ビジネス戦略立案・実行計画の策定力
・新規プロダクト・サービスのGo-to-Market戦略立案・実行力
・パートナーシップ、アライアンス先のディスカバリー・折衝力
・テクノロジー・データドリブンなビジネス課題の整理/解決のスキル
・システム開発の基礎知識
・プロアクティブなコミュニケーション力
・改革を進める推進力/チームマネジメント力
・ドキュメンテーションスキル(PPT/Excel)

給与・待遇

給与 <初年度想定年収>
950万円~1,200万円
雇用・契約形態 正社員
待遇・福利厚生 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■従業員持株会
■財形貯蓄制度
■えらべる倶楽部
■教育制度
(国内・海外留学制度、米国本社セミナー、公的資格取得援助制度、自己啓発支援制度(通信教育制度など)、社外セミナー派遣制度)

勤務地、時間・休日

勤務地 南青山事業所
住所:東京都港区南青山3-1-31 NBF南青山ビル4F
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:00
休日・休暇 完全週休2日制(土日祝)
年間休日120日

■有給休暇
■結婚休暇
■弔事休暇
■配偶者出産休暇
■転勤休暇
■生理休暇
■永年勤続休暇
■ボランティア休暇
■裁判員休暇
■リボンズ休暇
■子供看護休暇・介護休暇

その他

募集背景 業績好調による増員の為
選考の流れ 書類選考⇒面談(2回)+適性検査⇒内定
※適性検査については実施されないケースもあり
掲載期間 2024/02/25(日) ~ 2024/03/23(土)
更新日 2024/02/25(日)

企業情報

設立 1974年11月
従業員数 5,099名
資本金 非公開
売上高 1,364,288百万円
事業内容 ■企業概要:
1974年日本初のがん保険でスタートし「生きるための保険」を切り拓いてきました。
■特徴:
(1)がん保険・医療保険 保有契約件数No.1(令和2年版「インシュアランス生命保険統計号」より)
(2)「生きるための保険」のリーディングカンパニー
(3)がん保険=アフラックというブランド力
(4)日本の4世帯に1世帯がアフラックの保険に加入(総務省発表の住民基本台帳に基づく日本の世帯数(令和2年1月1日現在)と当社の基準に基づき計算した保有契約に係る世帯数(令和3年1月現在)から算出)

求人の取り扱いコンサルタント

avatar

大竹 幸夫

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 出張面談あり、 情報交換のみOK

企画・経営 × 金融・保険 × 東京都 × 900万円~の
閲覧ランキング

企画・経営 × 金融・保険 × 東京都 × 900万円~の
応募ランキング