職種
ITエンジニア > 社内システム > 社内システム開発・運用
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
企業名 | アフラック生命保険株式会社 |
年収 | 600万円~1400万円 |
勤務地 |
調布丸善ビル
住所:東京都調布市布田4-6-1 調布丸善ビル |
職種 | 社内システム開発・運用 |
業種 | 生命保険・損害保険 |
ポイント | 在宅勤務×フルフレックス/福利厚生・就業環境抜群/月平均残業20h程度でライフワークバランスを実現/医療がん保険の保有契約数No.1! |
仕事内容 |
エンタープライズアーキテクト領域における個々のデータアーキテクチャやデジタルトランスフォーメーションの推進、実装をご担当いただきます。
■具体的な業務内容: ・データアーキテクチャの企画と展開(データアーキテクチャ…エンタープライズデータの戦略的要件の定義、および、計画、設計、モデリング、実装、生成、収集、維持、利用、保存等のデータライフサイクル全体のプロセス) ・データアーキテクチャ、データ品質、データセキュリティ、データガバナンス、データ分析へのフレームワーク、およびソリューション提供 ・業務アーキテクチャを踏まえてデータアーキテクチャを整理し、アプリケーションアーキテクチャをガイド ・青写真、ロードマップ、実装計画を作成するため、データアーキテクチャの利用、もしくは関連する全ての部門への援助 ■別枠の必須条件のほか、下記該当する方歓迎: ・日本の保険産業(民間企業運営する生命保険や損害保険の情報システム部門またはそのITベンダー)におけるIT経験5年以上 ・日本の金融産業におけるアーキテクトもしくはコンサルタントしての経験が5年以上 ・データガバナンス、データサイエンスに対する専門知識 ・データ分析、ウェアハウス、BI、ビックデータ(Hadoop、Map/reduce、Spark、Hive)、データマイニングの経験5年以上 ・機械学習やTensor flow、ディープラーニングのようなAIフレームワークの知識や経験 ・AIやデータサイエンスのベストプラクティスを実際に導入した実経験 ・環境設定やリアーキテクチャ、リファクタリング分析基盤のようなDB、ウェアハウス、ビックデーターサービスの幅広い知識と経験 ・Splunkを用いたような自動データ解析の経験 |
求める人材 |
<最終学歴>
大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・コンピューターサイエンス、データサイエンス、数学の学士、修士取得者 ・ビジネスレベル以上の日本語スキル ・金融産業におけるアーキテクトもしくはコンサルタントしての経験5年以上 ・DB/データモデル、データ分析(DWHの知識含む)、データ品質、データアーキテクト領域に対する専門知識 ・日本市場における主流DB(DB2、Oracle、SQL Server)の経験5年以上 |
給与 |
<初年度想定年収>
600万円~1,400万円 |
雇用・契約形態 | 正社員 |
待遇・福利厚生 |
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度 ■従業員持株会 ■財形貯蓄制度 ■えらべる倶楽部 ■教育制度 (国内・海外留学制度、米国本社セミナー、公的資格取得援助制度、自己啓発支援制度(通信教育制度など)、社外セミナー派遣制度) |
勤務時間 |
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:00 |
休日・休暇 |
完全週休2日制(土日祝)
年間休日120日 ■有給休暇 ■結婚休暇 ■弔事休暇 ■配偶者出産休暇 ■転勤休暇 ■生理休暇 ■永年勤続休暇 ■ボランティア休暇 ■裁判員休暇 ■リボンズ休暇 ■子供看護休暇・介護休暇 |
募集背景 | 業績好調による増員の為 |
選考の流れ |
書類選考⇒面談(2回)+適性検査⇒内定
※適性検査については実施されないケースもあり |
掲載期間 | 2024/07/29(月) ~ 2024/10/06(日) |
更新日 | 2024/09/09(月) |
企業名 | アフラック生命保険株式会社 |
設立 | 1974年11月 |
従業員数 | 5,099名 |
資本金 | 非公開 |
売上高 | 1,364,288百万円 |
事業内容 |
■企業概要:
1974年日本初のがん保険でスタートし「生きるための保険」を切り拓いてきました。 ■特徴: (1)がん保険・医療保険 保有契約件数No.1(令和2年版「インシュアランス生命保険統計号」より) (2)「生きるための保険」のリーディングカンパニー (3)がん保険=アフラックというブランド力 (4)日本の4世帯に1世帯がアフラックの保険に加入(総務省発表の住民基本台帳に基づく日本の世帯数(令和2年1月1日現在)と当社の基準に基づき計算した保有契約に係る世帯数(令和3年1月現在)から算出) |
求人の取り扱いコンサルタント
大竹 幸夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 出張面談あり、 情報交換のみOK
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