職種
ITエンジニア > 社内システム > 社内システム開発・運用
勤務地
北海道 > 北海道
関東 > 東京都
関西 > 大阪府
業種
特徴
| 企業名 | アフラック生命保険株式会社 |
| 年収 | 600万円～1000万円 |
| 勤務地 |
調布スクエアビル
住所：東京都調布市小島町2-33-2 スクエアビル 札幌時計台ビル 住所：北海道札幌市中央区北一条西2-1 札幌時計台ビル 銀泉備後町ビル 住所：大阪府大阪市中央区瓦町3-6-5 銀泉備後町ビル |
| 職種 | 社内システム開発・運用 |
| 業種 | 生命保険・損害保険 |
| ポイント | 在宅勤務×フルフレックス／福利厚生・就業環境抜群／月平均残業20h程度でライフワークバランスを実現／医療がん保険の保有契約数No.1！ |
| 仕事内容 |
当社システム基盤の運用・保守や、運用自動化の改善企画などの業務をご担当いただきます。
■具体的な業務内容： ・システム基盤（サーバ、クラウド）に関する運用企画（改善推進、ソリューション導入） ・システム基盤（サーバ、クラウド）の維持、管理（変更管理、インシデント管理、キャパシティ管理） ・システム基盤（サーバ、クラウド）上で構築されたアプリケーションシステムの運用受け入れ管理（問い合わせ対応含む） ・BCPの企画、運用 ■別枠の必須条件のほか、下記該当する方歓迎： ・ユーザー企業の情報システム部門（ITベンダーとしての参画も可）でサーバ/クラウド/ネットワークに関する運用管理経験 ・大規模なアウトソーシングベンダーのマネジメント経験 ・システム運用におけるシステム改善あるいは業務改善に関する経験 ・サーバやクラウドとメインフレーム間の連携基盤に関する構築、運用、管理経験 ・セキュリティインシデント対応やソリューション導入などのセキュリティ管理、運用に関する経験 ・障害対応経験（本番稼働システムの障害対応：リカバリー、ユーザー対応、発生原因分析、再発防止策策定） ・AWSやAzureといったクラウドベンダーの資格、ITIL、PMPの資格の保有 ・ビジネスレベルの日本語スキルと、メールや電話によるコミュニケーションができる英語力 |
| 求める人材 |
＜最終学歴＞
大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・サーバ、クラウド、ネットワークに関する基礎知識 ・ベンダーマネジメント経験 ＜下記いずれかの経験必須（3年以上）＞ ・サーバ（Windows、UNIX）／クラウド（AWS、Azure、Salesforce）に関するシステムの運用、保守、管理、またはITインフラの構築 ・ITインフラの構築や導入プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント経験 ・Webアプリケーションや業務システムに関するアプリケーション開発 ＜語学力＞ 歓迎条件：英語上級 |
| 給与 |
＜初年度想定年収＞
600万円～1,000万円 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度 ■従業員持株会 ■財形貯蓄制度 ■えらべる倶楽部 ■教育制度 （国内・海外留学制度、米国本社セミナー、公的資格取得援助制度、自己啓発支援制度（通信教育制度など）、社外セミナー派遣制度） |
| 勤務時間 |
＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:00 |
| 休日・休暇 |
完全週休2日制(土日祝)
年間休日120日 ■有給休暇 ■結婚休暇 ■弔事休暇 ■配偶者出産休暇 ■転勤休暇 ■生理休暇 ■永年勤続休暇 ■ボランティア休暇 ■裁判員休暇 ■リボンズ休暇 ■子供看護休暇・介護休暇 |
| 募集背景 | 業績好調による増員の為 |
| 選考の流れ |
書類選考⇒面談(2回)＋適性検査⇒内定
※適性検査については実施されないケースもあり |
| 掲載期間 | 2024/07/29（月） ～ 2024/12/22（日） |
| 更新日 | 2024/11/25（月） |
| 企業名 | アフラック生命保険株式会社 |
| 設立 | 1974年11月 |
| 従業員数 | 5,099名 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 1,364,288百万円 |
| 事業内容 |
■企業概要：
1974年日本初のがん保険でスタートし「生きるための保険」を切り拓いてきました。 ■特徴： （1）がん保険・医療保険 保有契約件数No.1（令和2年版「インシュアランス生命保険統計号」より） （2）「生きるための保険」のリーディングカンパニー （3）がん保険＝アフラックというブランド力 （4）日本の4世帯に1世帯がアフラックの保険に加入（総務省発表の住民基本台帳に基づく日本の世帯数（令和2年1月1日現在）と当社の基準に基づき計算した保有契約に係る世帯数（令和3年1月現在）から算出） |
求人の取り扱いコンサルタント
大竹 幸夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 出張面談あり、 情報交換のみOK
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