人事労務マネージャー候補/ 株式会社メドレー

企業名 株式会社メドレー
年収 700万円~1000万円
勤務地 港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F
職種 人事・労務・採用
業種 インターネット関連
ポイント 株式会社メドレーの安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。
正社員 上場企業 平均残業月30時間以内 転勤無し 完全週休二日制 交通費全額支給 育児支援制度あり 社宅・家賃補助制度

募集要項

仕事内容 同社の労務グループは、オペレーション業務に留まらず、社員の就業環境整備に向けた制度企画も行っています。
本ポジションはそんな労務グループのマネージャー候補として、安定的かつ効率的な労務オペレーションを実行するための基盤づくりや、
人事領域の課題解決に向けた制度・施策の立案をお任せします。
単に打ち手を考えるだけではなく、そもそもの人事戦略設計や思想設計まで踏み込んで思考いただくポジションです。

【業務詳細】
単なる打ち手の提案に留まらず、人事面における課題抽出から制度や施策の立案、
ならびに制度や施策の元となる人事戦略設計や思想設計も含めた業務をリードいただきます。
 ・事業・組織戦略に基づいた人事戦略立案と実行   ・予算管理
 ・メンバーマネジメント、育成、評価(4名程度)  ・各種制度企画(福利厚生・勤怠・研修・報酬手当など)
 ・各種法令対応(労働法など)           ・オペレーションの管理、改善(自動化/省人化など)
求める人材 ・3年以上の人事労務実務経験
 (給与や社会保険手続きの知識と実務経験)
・労働基準法等の人事関連の法的知識
・事業会社での人事労務経験
・人事関連の制度を企画・実行した経験

【本ポジションで得られること】
・今後の人事制度・施策の根幹となる戦略や思想の設計を経験できる。
・業務改善や制度企画など部署横断の大規模プロジェクトのリードを通して、
 交渉力や提案力などを磨く経験が積める。
・社員数1,000名規模かつグローバル展開している企業特有の、
 社員の多様化や国内事業所の展開、
 海外拠点の増加など様々なイベントに応じた課題解決に携われる。#(lf)・ピープルマネジメント経験

【 充実の福利厚生 】
◆服装自由
◆住宅手当あり
 オフィスから3km以内にお住まいの方には
 月3万円の住宅手当が支給されます
 ※住宅手当支給対象の方には、交通費が支給されません
◆産休育休の取得実績も多くございます。

給与・待遇

給与 固定給制(月給制)/業績賞与有:年2回支給となります。半期に1度,評価のタイミングがあり,年に2度の昇給チャンスと賞与支給の機会があります。
結果を出した方は適切に評価される風土があります。
雇用・契約形態 正社員
待遇・福利厚生 住宅補助(該当条件により月額3万円支給)、家族手当(既婚者は月額3万円支給 ※正社員のみ)
※住宅手当が該当する場合は、交通費支給は無しとなります。

勤務地、時間・休日

勤務地 港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F
勤務時間 9:30~18:30/8時間
休日・休暇 完全週休2日制(土、日曜日)、祝祭日、年末年始、有給休暇
■産休育休の取得実績について:産休育休取得中は29名ほど、男性社員の62.5%が育休を取得しております。

#(lf)土曜日,日曜日,祝日

その他

選考の流れ 書類選考 →1次面接(アカデミー事業推進室 セールスグループ マネージャー(オンライン))→2次面接(執行役員/アカデミー事業推進室 室長(対面))→内定※場合によっては取締役との面談追加の可能性あり
掲載期間 2024/01/16(火) ~ 2024/03/11(月)
更新日 2024/01/17(水)

企業情報

設立 2009年6月5日
従業員数 719名
資本金 669500万円
売上高 1418500万円
事業内容 同社は「医療に関する正しい情報を全ての患者へ伝える」ことをミッションに展開している「IT」×「医療」ベンチャーです。

■医療介護福祉の人材採用システム「ジョブメドレー」
■クラウド診療支援システム「CLINICS」
■オンライン医療事典「MEDLEY」
■介護施設の検索メディア「介護のほんね」
■患者とつながる調剤薬局窓口支援システム「Pharms」

求人の取り扱いコンサルタント

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武藤 卓麻

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