new 【福利厚生充実/転勤無し/MS&ADグループ】三井住友海上あいおい生命での運用ミドル業務/ 三井住友海上あいおい生命保険株式会社

企業名 三井住友海上あいおい生命保険株式会社
年収 700万円~1500万円
勤務地 <勤務地詳細>
三井住友海上駿河台本館
住所:東京都千代田区神田駿河台3-9 三井住友海上駿河台本館
勤務地最寄駅:R中央線・総武線/御茶ノ水駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
職種 運用業務・ファンドマネジャー
業種 生命保険・損害保険
ポイント MS&ADグループ企業/長期的に活躍できる職務環境
年間休日120日/福利厚生充実/転勤無し/子育て支援のための各種制度充実

◆国内最大規模のMS&ADグループでの就業
◆事務職として将来を見据えて安定したキャリアを築くことが可能
正社員 業種未経験歓迎 平均残業月30時間以内 中途入社5割以上 転勤無し 完全週休二日制 年間休日120日以上 交通費全額支給 育児支援制度あり 介護支援制度あり 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度

募集要項

仕事内容 ■業務概要:
運用ミドル業務を担当頂きます。 
・資産運用方針、運用計画
・ALM分析
・収支計画および進捗管理
・資金調達、資金繰り
・その他(ESG、監査対応、社内規定等)

■具体的な業務内容:
・年度及び中期資産運用方針の起案
・ALM定期検証
・収支計画(日本基準やIFRS)および着地見込み策定
・月次運用計画策定
・レポ、資金繰り管理
・ESGに関する情報収集
・監査対応、社内規定整備等

※入社以降の活躍・適性次第で、米国・ニューヨークの資産運用会社への転勤や、将来マネージャー登用の可能性あり

■社員区分・職務区分:
スペシャリスト社員(職務内容について高度な専門性を要する業務を担う社員区分です)
※スキル・経験・能力に応じ、選考過程で以下いずれに該当するか判断のうえ適用となります。
(選考の過程で全域社員(総合職)での入社打診の可能性があります。)

(1)主席スペシャリスト
最高水準の専門知識・能力・スキルに基づき、その専門性を発揮し、経営上重要な施策を担当する職務
(2)上席スペシャリスト
極めて高度な専門知識・能力・スキルに基づき、その専門性を発揮し、当該領域の極めて重要な施策を担う職務
(3)主任スペシャリスト
高度な専門知識・能力・スキルに基づき、その専門性を発揮し、当該領域の重要な施策を担う職務

■働き方について:
月平均残業時間30時間程度、リモート勤務については応相談可。働きやすい環境が整っております。現在多様な働き方の推進に力を入れており、Web会議、ペーパレス化、会議・報告の半減などを推し進めています。

■長期的に活躍できる環境:
子育て支援のための各種制度を整備しています。(育休、産休、時短勤務、半休取得の限度回数撤廃、復帰前面談の実施等)
実際に、育児休暇の取得者は毎年70名前後、復職率は2018年度:93%、2019年度:96%です。時短勤務はお子様が小学3年生になるまで利用が可能です。また、男性の育児休暇取得も推進しており、男女問わずワークライフバランスを保ちながら勤務することが可能な環境です。
求める人材 <最終学歴>
大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・保険会社のミドル領域での業務経験

■歓迎要件:
・証券アナリストまたはアクチュアリー資格保有者
・資産運用実務に必要な英語能力

募集年齢: ~ 40 歳
年齢制限事由:若年層の長期キャリア形成を図るため

給与・待遇

給与 <初年度想定年収>
700万円~1,700万円

●月給445,000円~
●昇給 有(年1回)
●残業手当 有

◆処遇は経歴などを踏まえ、規定により決定いたします。
雇用・契約形態 正社員
待遇・福利厚生 ◆通勤手当 (全額支給)
◆寮社宅 (条件を満たす場合のみ対象)
◆各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)退職金制度
◆退職金制度 (定年60歳)

■年次有給休暇13日~(入社月により変動あり)

勤務地、時間・休日

勤務地 <勤務地詳細>
三井住友海上駿河台本館
住所:東京都千代田区神田駿河台3-9 三井住友海上駿河台本館
勤務地最寄駅:R中央線・総武線/御茶ノ水駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
勤務時間 ●9:00~17:00 (休憩60分)
●時間外労働 有
休日・休暇 ◆完全週休2日制(休日は土日祝日)
◆年間休日120日

◆年間有給休暇13日~32日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数)
◆祝日、年末年始
・年次有給休暇あり
(入社月・勤続年数により変動、初年度最高付与日数13日、入社4年目以降32日付与)
◆育児/介護休暇
◆慶弔休暇
◆公傷病休暇
◆公務、交通途絶等における休暇

その他

募集背景 新規募集の為
選考の流れ ●書類選考

●面接2回+適性検査(SPI)

●内定

●入社

※選考回数は変更となる場合ございます。
掲載期間 2024/03/04(月) ~ 2024/03/31(日)
更新日 2024/03/04(月)

企業情報

設立 1996年8月
従業員数 2,588名
資本金 85,500百万円
売上高 513,183百万円
事業内容 生命保険業

求人の取り扱いコンサルタント

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大竹 幸夫

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 出張面談あり、 情報交換のみOK

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