職種
企画・経営 > 事業企画・経営企画・エグゼクティブ > 事業企画・事業プロデュース
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
| 企業名 | 三井住友海上あいおい生命保険株式会社 |
| 年収 | 600万円～1200万円 |
| 勤務地 |
＜勤務地詳細＞
本社 住所：東京都中央区新川2-27-2 東京住友ツインビルディング西館 勤務地最寄駅：JR京葉線／八丁堀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 職種 | 事業企画・事業プロデュース |
| 業種 | 生命保険・損害保険 |
| ポイント |
MS＆ADグループ企業／長期的に活躍できる職務環境
年間休日120日／福利厚生充実／転勤無し／子育て支援のための各種制度充実 ◆国内最大規模のMS＆ADグループでの就業 ◆事務職として将来を見据えて安定したキャリアを築くことが可能 |
| 仕事内容 |
■業務概要：
・高度な業務特化型ＡＩ、生成ＡＩ、マイクロサービスなど先端的なデジタル技術をシステム面で主導してビジネス実装する。全社視点で、アーキテクチャを企画、立案する。 ・マイクロサービスや機械学習を用いたマーケティングなどの予測モデルや独自開発した社内用生成ＡＩをビジネスに実装するためのアプリケーションの要件策定～外部設計、UAT、運用などを担います。 ・自社の営業組織や本社各部門との折衝。 ※コーディング業務は原則含まれません。ただし、データ分析案件の開発において、Pythonのコーディングを理解できる能力が必要になります。 ■配属先情報： デジタルイノベーション部・ＤＩ企画・開発グループ 配属先人数：11名（うち男性5名）、平均年齢：38歳 ■働き方について： 月平均残業時間30時間程度、リモート勤務については応相談可。働きやすい環境が整っております。現在多様な働き方の推進に力を入れており、Web会議、ペーパレス化、会議・報告の半減などを推し進めています。 ■評価について 1.毎年の人事考課に基づき昇給額が決まります。 2.以下のような基準を満たすと、上位の役職への昇進が検討されます。 [1]現在の役職の業務遂行状況や実績が十分。 [2]昇進後の役職に期待される行動を将来にわたって実践できる。 ■当社社風について： ・当社は、新卒社員、損保からの出向社員、中途入社の社員、様々な属性の社員が所属する、活気溢れる、風通しの良い会社です。 ・国内最大の保険金融グループ、MS&ADグループの安定した経営基盤に支えられています。 ・充実した福利厚生制度がワークライフバランスを支えます。 |
| 求める人材 |
＜最終学歴＞
大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・応用情報技術者 ・社会人経験5年以上 ■歓迎要件 ・デジタル技術のビジネス実装に関するビジョンと戦略の設定、プロジェクト管理、システム設計・開発能力に加え、社内外ステークホルダーと連携・調整し、案件を実現させる能力と経験が必要。 ・プロジェクトマネジメント能力 ・AWS認定ソリューションアーキテクト、Azureソリューションアーキテクトのいずれか ・ITガバナンスとリスク管理に関する知見 募集年齢： ～ 40 歳 年齢制限事由：若年層の長期キャリア形成を図るため |
| 給与 |
＜初年度想定年収＞
600万円～1,200万円 ●月給420,000円～ ●昇給 有(年1回) ●残業手当 有 ◆処遇は経歴などを踏まえ、規定により決定いたします。 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
◆通勤手当 (全額支給)
◆寮社宅 (条件を満たす場合のみ対象) ◆各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）退職金制度 ◆退職金制度 (定年60歳) ■年次有給休暇13日~(入社月により変動あり) |
| 勤務時間 |
●9:00～17:00 (休憩60分)
●時間外労働 有 |
| 休日・休暇 |
◆完全週休2日制（休日は土日祝日）
◆年間休日120日 ◆年間有給休暇13日～32日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数） ◆祝日、年末年始 ・年次有給休暇あり （入社月・勤続年数により変動、初年度最高付与日数13日、入社4年目以降32日付与） ◆育児／介護休暇 ◆慶弔休暇 ◆公傷病休暇 ◆公務、交通途絶等における休暇 |
| 募集背景 | 新規募集の為 |
| 選考の流れ |
●書類選考
↓ ●面接2回＋適性検査(SPI) ↓ ●内定 ↓ ●入社 ※選考回数は変更となる場合ございます。 |
| 掲載期間 | 2024/07/29（月） ～ 2024/08/07（水） |
| 更新日 | 2024/09/17（火） |
| 企業名 | 三井住友海上あいおい生命保険株式会社 |
| 設立 | 1996年8月 |
| 従業員数 | 2,588名 |
| 資本金 | 85,500百万円 |
| 売上高 | 513,183百万円 |
| 事業内容 | 生命保険業 |
求人の取り扱いコンサルタント
大竹 幸夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 出張面談あり、 情報交換のみOK
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