総務人事部長候補/三重県の上場企業(スタンダード市場)/調剤薬局や介護施設の運営/成長企業・財務良好/社名非公開

企業名 社名非公開
年収 650万円~800万円
勤務地 三重県津市(近鉄名古屋線/津新町駅 徒歩10分)
マイカー通勤可
敷地内禁煙 
職種 総務
業種 化粧品・医薬品メーカー
ポイント ■ 地元の上場企業で活躍されたい方
■ Uターン・Iターン転職をお考えの方
■ 総務または人事で培って来たスキルを活かすことが出来ます
注目 正社員 U・Iターン歓迎 完全週休二日制 年間休日120日以上 社宅・家賃補助制度 マイカー通勤可

募集要項

仕事内容 ■ 総務人事部の担当役員(現総務人事部長)の補佐
<人事課>
・人事予算の作成・管理
・人事制度の企画・立案
・新卒/中途採用
・社内教育・研修制度の運営
・人事評価
・就業規則及び関連諸規定の制定・改廃
・勤怠管理
<総務課>
・会議体の事務局
・社内・社外文書管理(受付・発送・整理保管)
・社内行事の運営
・本社建物設備関係の修繕・維持・管理
・備品管理
・社用車・保険・通信費の管理 など
求める人材 ■ 総務・労務の専門家でなくとも、自らハンズオンでマネジメントが出来る方
■ 明るく快活でチームをまとめられる方

給与・待遇

給与 年収:650万~800万円(年俸制)
月給:55.2万~68万円
雇用・契約形態 正社員
雇用期間:期間の定めなし 
試用期間:有(3ヶ月)
募集ポジション 部長クラス
部長候補(入社時は部長代理/社内呼称:次長)
待遇・福利厚生 通勤手当:月額30,000円まで支給
その他諸手当:住宅手当(家賃の6割を会社負担)
昇給:年1回 4月
社会保険:健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
定年:有 60歳
再雇用制度:有
退職金制度:有

勤務地、時間・休日

勤務地 三重県津市(近鉄名古屋線/津新町駅 徒歩10分)
マイカー通勤可
敷地内禁煙 
勤務時間 8:30~17:30(休憩60分)
時間外勤務:月平均40時間
 
休日・休暇 完全週休2日制(土日祝)年末年始休暇(12月31日~1月3日)、夏季休暇(3日)他
年間休日:124日

その他

募集背景 その他
担当役員が総務人事部長を兼務しており、将来の部長候補としてその補佐を務めていただく人材の募集です
選考の流れ 面接2回
掲載期間 2024/01/16(火) ~ 2024/03/11(月)
更新日 2024/01/16(火)

企業情報

設立 1985年4月
従業員数 2000人
資本金 9億1700万円
売上高 338億9700万円
事業内容 事業内容:調剤薬局・介護施設運営
■ 調剤薬局事業
■ ヘルスケア事業
■ 医薬品卸事業

沿革:
■ 医薬品卸事業からスタート「良質の医療・介護サービスをより多くの人に提供する」という理念のもと、1985年に調剤薬局1号店を開局して以来、調剤薬局事業を主力事業と位置づけて、医薬分業の拡大とともに成長を続けて来ました。
■ 2004年11月 JASDAQ市場に上場
■ 2005年からはヘルスケア事業を開始し、有料老人ホームを中心に事業展開をしております。
■ また、2019年9月には事業執行体制およびガバナンス体制の強化を目的として、持株会社体制に移行
■ 2022年4月 スタンダード市場に移行

求人の取り扱いコンサルタント

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北野 悦子

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 出張面談あり、 面接同行あり、 情報交換のみOK

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