【経理グループリーダー候補/IPO見据えた体制強化/800~950万円/港区】精密機器製造業/転勤無/社名非公開

企業名 社名非公開
年収 800万円~1000万円
勤務地 東京都(神谷町 徒歩7分)
マイカー通勤不可
屋内禁煙 
職種 経理・財務
業種 精密機器メーカー
ポイント ・業歴約25年の安定した業績を続ける精密機器メーカー、今回IPO見据えた経理体制強化として新たなポジションを設置
・メーカー、上場会社(連結決算、開示業務)、一通りの経理業務とIPO経験者を募集します
・課員は若手からシニアまでの計4名、経理体制強化というマネジメント業務も担っていただきます
正社員 平均残業月30時間以内 転勤無し 完全週休二日制 年間休日120日以上 フレックス勤務

募集要項

仕事内容 〇今回IPO見据えた経理体制強化として新たなポジションを設置、お持ちのスキルに応じて以下の業務をお願いいたします
・月次、四半期、年次の連結決算業務
・未解決論点の整理(税効果会計、移転価格対応など)
・在外子会社(10社、在内子会社なし)管理
・監査法人対応および証券会社対応
・IPOにともなう申請書類作成 など

※使用ソフト
・マネーフォワード、連結ソフトDIVA

所属部署の構成:計7名:30代3名、40代2名、60代2名(うち部長1名、男性3名、女性4名)
求める人材 <必須要件>
上場会社における連結決算業務および開示業務
会計論点の整理
税効果会計の経験
日商簿記2級以上

<歓迎要件>
原価計算
IPO経験
英語:子会社と会計的なコミュニケーションができるレベル

給与・待遇

給与 年収:800万~950万円(年俸制)
月給:67万~78万円

【固定残業制】
時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間外手当として、134546~156765円を月給に含み支給
上記時間超過分の時間外労働は割増賃金を追加で支給
雇用・契約形態 正社員
雇用期間:期間の定めなし 
試用期間:有(3ヶ月)
募集ポジション 課長クラス
経理財務部員(グループリーダー候補)
待遇・福利厚生 通勤手当:月額上限あり
その他諸手当:401Kを導入しており、会社からの拠出金あり
昇給:年1回 4月
社会保険:健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
定年:有 60歳
再雇用制度:有
退職金制度:無
在宅勤務制度:無(在宅勤務対応ができる体制となっており緊急時等に利用可)

勤務地、時間・休日

勤務地 東京都(神谷町 徒歩7分)
マイカー通勤不可
屋内禁煙 
勤務時間 9:00~17:30(標準的な勤務時間帯)休憩60分
時間外勤務:月平均30時間
フレックスタイム制:有 コアタイムなし
休日・休暇 完全週休二日制(土・日・祝日)
年3回の長期休暇(ゴールデンウィーク・お盆・年末年始)
年間休日:130日

その他

募集背景 その他
弊社は2025年12月期を上場申請期と見据え、2023年12月期の当期は直前前期となります。 上場するにあたり、税務申告用の会計処理を行っていたところを上場会社水準での会計処理を実行できるよう検討し、原価計算の仕組みについては監査法人と協議を重ね、連結決算の早期化を進めております。さらに、4大監査法人との準金商法監査契約締結によりIPOにかかる監査法人対応が始まりました。今後は証券会社対応、審査対応などその業務内容は幅広いものとなってまいります。そのため今回の募集にいたったものでございます。
選考の流れ 一次面接 オンライン
二次面接 経理財務部長、総務人事部長 対面面接
掲載期間 2024/01/16(火) ~ 2024/03/11(月)
更新日 2024/01/16(火)

企業情報

設立 1997年12月
従業員数 319人
資本金 5,000万円
売上高 8,121百万円
事業内容 光学レンズ、光学部品、照明装置の開発、設計、製造

求人の取り扱いコンサルタント

avatar

保坂 孝仁

経営層とのパイプに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 面接同行あり

管理・事務 × メーカー × 東京都 × 800万円~の
閲覧ランキング

管理・事務 × メーカー × 東京都 × 800万円~の
応募ランキング