【法務/弁護士】事業承継・成長企業の法務組織体制の構築/800~1200万_45862F/社名非公開

企業名 社名非公開
年収 800万円~1200万円
勤務地 東京都(東京駅・大手町駅・日本橋駅/各駅より徒歩1~3分)
マイカー通勤不可
屋内禁煙(喫煙室あり) 
職種 法務・コンプライアンス
業種 サービス(その他)
ポイント ■勤務地:東京都千代田区(東京駅よりすぐ)
■M&A仲介での業務経験(法務・税務・財務と多岐に渡るためスキルアップ可能です)
■上場直後かつ組織拡大フェーズのため、組織体制の構築が可能です
正社員 上場企業 転勤無し 完全週休二日制 年間休日120日以上 交通費全額支給

募集要項

仕事内容 法務部長(34歳、弁護士)と共に以下の業務に従事していただきます。
・契約書の審査、作成(和文)
・各種法律相談対応
・商業登記、登録事務
・社内教育
・社内法務インフラの整備
・株主総会対応

【ポイント】
M&Aに必要となる書類の作成や法律相談を通じて事業承継の最前線に携わることができます。
急成長企業の法務組織体制を構築する経験を積むことができます。
求める人材 【必須条件】
・弁護士資格をお持ちの方
・法律事務所経験2〜3年以上または企業法務経験3〜4年以上
【歓迎条件】
・組織再編を含む商業登記経験がある方
・M&Aの実務経験のある方
・コミュニケーション能力の高い方
・課題に対して肯定的な提案が出来る方
・M&Aに関する知見や実績を積みたい方

給与・待遇

給与 想定年収:800万円〜1200万円 年俸制
月給:66.7万円〜100万円

固定残業制:有
固定残業代を除く基本給:478,906円〜718,000円
時間外労働の有無にかかわらず、44時間分の時間外手当として、188,094円〜282,000円を月給に含み支給
上記時間超過分の時間外労働は割増賃金を追加で支給
雇用・契約形態 正社員
試用期間:有(3ヶ月)
待遇・福利厚生 通勤手当:全額支給
昇給:年1回 4月
社会保険:健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
定年:有 60歳
再雇用制度:有
退職金制度:有
在宅勤務:有

勤務地、時間・休日

勤務地 東京都(東京駅・大手町駅・日本橋駅/各駅より徒歩1~3分)
マイカー通勤不可
屋内禁煙(喫煙室あり) 
勤務時間 9:00~18:00(休憩1時間)
時間外勤務:月平均30時間
フレックスタイム制:無 
休日・休暇 完全週休2日制(土 日)祝年末年始、慶弔休暇、有給休暇。夏季休暇
年間休日:120日

その他

募集背景 法務体制強化のため
選考の流れ 書類選考、面接回数:2-3回 
提出書類:履歴書・職務経歴書
掲載期間 2024/01/16(火) ~ 2024/03/11(月)
更新日 2024/01/17(水)

企業情報

設立 2018年10月
従業員数 129人
資本金 617百万円
売上高 非公開
事業内容 【M&A仲介事業】
売手・買手企業の間に立って中立的な立場で交渉を行い、譲受企業の選定やM&Aに関する条件調整、手続の支援等、総合的M&A仲介サービスを完全成功報酬制(譲渡企業のみ)の料金体系により提供しています。

【会社の特徴】
当社にはメガバンク、大手証券、五大商社、大手メーカーや外資系コンサル会社など様々な業界で活躍してきた優秀なメンバーが数多く在籍しており、そういったメンバーと切磋琢磨できる環境がございます。
また、社員は20代〜30代のためエネルギッシュで風通しの良い環境です。

求人の取り扱いコンサルタント

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保坂 孝仁

経営層とのパイプに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 面接同行あり

管理・事務 × サービス・レジャー × 東京都 × 800万円~の
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