【管理部 管理部長補佐】総務・労務(プライム市場上場企業を親会社に持つ総合設計事務所)※東京/社名非公開

企業名 社名非公開
年収 600万円~700万円
勤務地 東京都江東区
職種 人事・労務・採用
業種 建設・土木
ポイント ■東証プライム市場上場企業を親会社に持つ総合設計事務所
建築設計事務所としては、大手組織事務所の位置に属し、構造分野に強い事務所として認知され、規模、設備、人材も充実しております。
注目 正社員 上場企業 転勤無し 完全週休二日制 年間休日120日以上 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度

募集要項

仕事内容 同社の管理部 管理部長補佐として、以下の業務をお任せします。

<職務内容>
■管理部長の補佐的な立場。
■主に労務、人事、法務関連の統括管理的な業務。
■給与、賞与計算の確認、人事制度変更等の考案および推進、派遣契約等の責任者等。

<募集する人材>
管理部は広島本社にある為、WEB会議や電話、メール等でのやり取りが多くなる中でも、ご自身の業務を管理し円滑に進められる方を募集します。
入社当初は広島のメンバーが東京に赴き業務の説明を行う等、徐々に業務に慣れて頂ける環境を整備いたします。

<同社の特徴>
構造設計を基幹事業として創業し、全国に事業を展開するとともに、意匠設計部門、設備設計部門を加えた総合設計事務所として着実に成長を遂げております。
東日本大震災以降、建築設計に求められる社会的ニーズとして大規模地震や異常気象といった自然災害リスクや自然エネルギーへの転換、低炭素化といった環境リスクへの対応がより重要になっています。
このような中で同社は建築事業のパートナーとして、耐震改修から超高層、免震、制震構造まで高い構造設計技術を生かしながら、デザイン性、機能性に優れ、環境に配慮した建築を企画から維持管理、運営までお客様の目線・立場に立ちトータルにプロデュース・ご提案をしております。
「構造に強い総合設計事務所」として、安全・安心の上に立つ付加価値の創造を基本理念とし、高い技術と豊かな感性、そして綿密なコスト感覚を重んじながら建築設計に取り組み、社会に貢献する企業です。
求める人材 【必須】
■労務、人事、法務等に従事した経験(目安:10年以上)
■概ね10名以上のマネジメント経験(目安:5年以上)

【歓迎】
■衛生管理者、防火管理者、派遣元責任者等の有資格者


募集年齢: ~ 55 歳
年齢制限事由:若年層の長期キャリア形成を図るため

給与・待遇

給与 年収例:600万円~700万円(35歳~50歳例)
月給例:42万円~50万円(35歳~50歳例)
※経験、能力、年齢を考慮の上、規定により決定します。

■昇給:年1回
■賞与:年2回
雇用・契約形態 正社員
募集ポジション その他
管理部長補佐
待遇・福利厚生 社会保険各種完備(健康保険・厚生・労災、雇用)、社員持株会制度、健康相談、優秀社員表彰、永年勤続表彰、資格取得報奨制度、社員旅行、資格手当、役職手当、時間外勤務手当、扶養手当、住宅手当、通勤手当(上限5万円/月)、地域手当、受動喫煙対策:屋内禁煙

勤務地、時間・休日

勤務地 東京都江東区
勤務時間 9:00~18:00(所定労働時間8時間、休憩60分)
休日・休暇 【年間休日:125日】
■完全週休2日制(土日)、祝日、GW、夏期休暇、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇

その他

募集背景 部門・体制強化の為
■部門・体制強化に伴う増員募集
選考の流れ 書類選考→面接→内定
掲載期間 2024/01/16(火) ~ 2024/03/11(月)
更新日 2024/03/01(金)

企業情報

設立 1999年11月
従業員数 326名
資本金 4500万円
売上高 非公開
事業内容 【事業内容】
総合設計、構造設計、耐震診断、設備設計、監理、AFMS(あい・ファシリティマネジメント・サービス)

【会社概要】
構造設計にいちはやく注目し、これを事業の基盤に据えて、設計ビジネスを展開してきた同社。現在では、意匠設計を含めた建築の総合設計監理、さらには環境プラントにもフィールドを拡大。空間を複合的に設計できる多様な視点を持つユニークな設計会社として独自のステイタスを確立しています。

求人の取り扱いコンサルタント

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鴇 彩乃

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 電話面談あり

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